Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective
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Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective
La performance de la mobilisation de l'intelligence collective d'une organisation est fonction à la fois du style de management et du style de l'organisation. Sans un système d'informations social fiable, cohérent qui donne envie de le perdurer. http://coachingentreprise.wordpress.com Email:clement.philippe.olivier@gmail.com tel +33640292931
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Les réseaux sociaux, accélérateur de révolution

Les réseaux sociaux, accélérateur de révolution | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it
Depuis Facebook, il n’y a plus que trois ou quatre amis d’amis entre chaque individu, et les révoltes s’accélèrent Cela …

Via Pierre Levy
Philippe Olivier Clement's insight:

Une révolution en silence 

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Reverse mentoring : quand la génération Y coache ses dirigeants

Reverse mentoring : quand la génération Y coache ses dirigeants | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it
Et si vous changiez vos croyances sur la transmission du savoir ? Accepteriez-vous de vous faire coacher par quelqu’un de 20, voire 30 ans de moins que vous ?
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CYCLE DE FORMATION SUR L'INTELLIGENCE COLLECTIVE PROFESSIONNELLE - Coaching d'intelligence collective

CYCLE DE FORMATION SUR L'INTELLIGENCE COLLECTIVE PROFESSIONNELLE - Coaching d'intelligence collective | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it
Cycle de Formation intelligence collective
Philippe Olivier Clement's insight:

Notre premier cycle de 3 modules sur les fondamentaux de l'IC Professionnelle.


Viendrons en 2014 des cycles sur les outilsl'ingenierie et lesréseaux comme compléments indispensables à la conduite de la mutation que nous subissons tous. 

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Philippe Olivier Clement's curator insight, March 18, 2014 2:48 AM

Notre premier cycle de 3 modules sur les fondamentaux de l'IC Professionnelle.


Viendrons en 2014 des cycles sur les outilsl'ingenierie et lesréseaux comme compléments indispensables à la conduite de la mutation que nous subissons tous. 

Philippe Olivier Clement's curator insight, March 18, 2014 2:48 AM

Notre premier cycle de 3 modules sur les fondamentaux de l'IC Professionnelle.


Viendrons en 2014 des cycles sur les outilsl'ingenierie et lesréseaux comme compléments indispensables à la conduite de la mutation que nous subissons tous. 

Philippe Olivier Clement's curator insight, March 18, 2014 4:29 PM
Notre premier cycle de 3 modules sur les fondamentaux de l'IC Professionnelle.

Viendrons en 2014 des cycles sur les outils, l'ingenierie et lesréseaux comme compléments indispensables à la conduite de la mutation que nous subissons tous.
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intelligence collective: Utiliser les médias sociaux pour apprendre tout en développant sa pensée critique

Philippe Olivier Clement's insight:

Quelles compétences cognitives pour la société du savoir? 

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Petite histoire de la formation à distance - infographie

Petite histoire de la formation à distance - infographie | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it
Quand on parle de formation à distance, on pense immédiatement à l'e-learning et à Internet.  Mais en réalité, la formation à distance a déjà une très longue histoire derrière elle, vieille de près...

Via Marco Bertolini
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Marco Bertolini's curator insight, February 4, 2014 12:30 PM

La formation à distance ?  Une vielle dame de près de 300 ans !  Voici une infographie pour vous raconter cette incroyable saga...

Marco Bertolini's curator insight, February 5, 2014 8:23 AM

Utilisez le visuel pour illustrer vos billets de blog : une infographie peut en dire plus long qu'un article en un coup d'oeil !

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La mise en intelligence collective : un nouveau mode de leadership ? : Coaching et Carrière

La mise en intelligence collective : un nouveau mode de leadership ? : Coaching et Carrière | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it
Philippe Olivier Clement's insight:

Retour d'expérience d'un PDG 


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Management: Les 4 Temps du Management

Management: Les 4 Temps du Management | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it
Un web magazine d'auto-formation pour optimiser sa compétence dans les 4 temps du managemenf: Management operationnel, management des equipes, management strategique, management par les valeurs.
Philippe Olivier Clement's insight:
Optimisez votre management avec le programme de E-formation au Management d'équipe "Optim'Hom"
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FUN - France Université Numérique

FUN - France Université Numérique | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it

Tous les cours présents sur FUN s’adressent aux étudiants et à tous les publics désireux d’apprendre. Suivez ces cours de manière interactive et collaborative, à votre rythme.

Philippe Olivier Clement's insight:

Ces cours sont élaborés par les professeurs des universités et écoles françaises et abordent des thèmes aussi variés que l’histoire, les mathématiques, la santé, la philosophie, le droit, les technologies…

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Nathalie Carpentier's curator insight, November 20, 2013 3:12 AM

Pour découvrir les MOOCs

Alexandra S.'s curator insight, November 20, 2013 5:10 AM

Les premiers cours sur cette PF française de moocs créée en octobre dernier.

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Quelles qualités pour faire un bon chef ?

Quelles qualités pour faire un bon chef ? | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it
Dans le contexte de crise économique, certaines compétences relationnelles sont plus que jamais nécessaires chez les dirigeants
Philippe Olivier Clement's insight:
Savoir faire preuve d'humilité
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Pierre-Yves HOSTIN's curator insight, November 18, 2013 8:57 AM

Du bons sens, dans le bons sens. Extraits : "Lâcher tout en accompagnant, faire confiance tout en restant responsable, valoriser les compétences des autres tout en n'ayant plus à prouver les siennes…"

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La transdisciplinarité, l’usage et la réflexion itérative, 3 facteurs clés de succès d’une démarche d’intelligence collective | Le Cercle Les Echos

La transdisciplinarité, l’usage et la réflexion itérative, 3 facteurs clés de succès d’une démarche d’intelligence collective | Le Cercle Les Echos | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it

En s’affranchissant d’un mode de fonctionnement en silo et en réunissant tous les acteurs utiles au bon développement d’un produit ou d’un service, la coconception, qui fait appel à l’intelligence collective, permet d’aborder des projets de R&D autrement et ainsi apporter de la valeur ajoutée à l’innovation et accélérer son processus.

Philippe Olivier Clement's insight:

L’équipe projet va adopter une démarche de prototypage rapide pour passer de l’abstrait au concret.

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Changement en entreprise : une nécessité pour les dirigeants | COURRIER CADRES.COM

Changement en entreprise : une nécessité pour les dirigeants | COURRIER CADRES.COM | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it
Plus de 8 dirigeants sur 10 estiment qu’un changement est nécessaire au sein de leur entreprise. C’est ce que rapporte une étude de l’Institut CSA pour Alter&Go au sein du Livre blanc de l’accompagnement et du changement en entreprise.
Philippe Olivier Clement's insight:

Livre blanc accompagner cet article...

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Une nouvelle pédagogie émerge... et l’apprentissage en ligne en est un facteur contributif |

Une nouvelle pédagogie émerge... et l’apprentissage en ligne en est un facteur contributif | | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it

L'apprentissage contributif...

Philippe Olivier Clement's insight:
  • Les nouvelles demandes d’une société du savoir
  •  L’apprentissage hybride
  • Les approches de collaboration pour la construction du savoir ou de communautés de pratique
  • L’utilisation des multimédias et des ressources éducatives ouvertes
  • L’augmentation du contrôle, des choix et de l’autonomie des apprenantes et apprenants
  • L’apprentissage partout, en tout temps et de toute taille
  • Les nouvelles formes d’évaluation
  • L’apprentissage en ligne autodirigé et non formel
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DU PARADIGME DE L'EDUCATION

www.education-authentique.org APPRENDRE LA VIE ? L'école, la famille, les médias, structurés implicitement autour de la comparaison, conditionnent à la fragm...

Via Vincent Datin
Philippe Olivier Clement's insight:

Comment faire pour ne laisser personne sur le côté ?


Créaticité, curiosité, inventivité, changement de nos schémas mentaux, etc...

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Sophie de Telformation's curator insight, July 16, 2014 3:15 AM

#pédagogies

je vous recommande cette vidéo qui permet de considérer l Education sous un autre angle

le vaslot's curator insight, July 21, 2014 6:06 AM

Un regard très intéressant sur notre éducation !

maurice's curator insight, August 14, 2014 3:48 AM

paradigme de leducaton

Suggested by Bastien Gerland
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Management 2.0 et libération d'entreprise

Management 2.0 et libération d'entreprise | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it
innovation managériale - ingénierie organisationnelle - communication 2.0
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COMPÉTENCES ET BÉNÉFICES DE L'INTELLIGENCE COLLECTIVE ET COLLABORATIVE

COMPÉTENCES ET BÉNÉFICES DE L'INTELLIGENCE COLLECTIVE ET COLLABORATIVE | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it
Intelligence collective professionnelle
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Philippe Olivier Clement's curator insight, March 26, 2014 3:46 AM

LES COMPÉTENCES DE L’INTELLIGENCE COLLECTIVE COLLABORATIVE ET PROFESSIONNELLE 

LES CIBLES « CLIENT » DE L’IC

LES BÉNÉFICES DE L’IC



Philippe Olivier Clement's curator insight, March 26, 2014 3:46 AM

LES COMPÉTENCES DE L’INTELLIGENCE COLLECTIVE COLLABORATIVE ET PROFESSIONNELLE 

LES CIBLES « CLIENT » DE L’IC

LES BÉNÉFICES DE L’IC


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La stigmergie: un nouveau modèle de gouvernance collaborative

La stigmergie: un nouveau modèle de gouvernance collaborative | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it

Comme quoi, la mise en place de simples règles  permet la stigmergie


Qu'attendons-nous pour mettre en œuvre ces règles de mobilisation de l'intelligence collective ? 


Ethique, codes sociaux, règles de communication, apprentissages, etc....

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Thierry Curty's comment, May 20, 2014 3:12 AM
Le problème provient essentiellement du système économique qui lui a une hiérarchisation du pouvoir encore plus verticale. Le peuple n'a aucune possibilité d'intervention sur la finance, sur l'orientation économique . De facto notre société est organisée avec, au sommet, les financiers, en-dessous, les politiques, juste en-dessous, toutes les couches "au-dessus des autres" et les instruments du pouvoir pour réprimer toute velléité de détachement de l'ordre établi et le peuple en-dessous, qu'on hiérarchise en lui donnant des pauvres et des SDF pour que le travailleur se croie méritant et heureux.

Comment voulez-vous que dans un système économique aussi vertical et rigide auquel même les plus entreprenants doivent se soumettre en présentant de lourds dossiers d'investissement, en montrant patte blanche, en se défroquant, puisse s'installer une stigmergie?

Et c'est pour ça que j'ai inventé le concept de l'AMI...http://soyons-AMI.fr Une nouvelle économie 2.0, portée par les professionnels, à disposition du peuple, financée par les banquiers, alimentée par les porteurs de projets de tous horizons qui ont affaire à leurs pairs et non pas des scrutateurs managériaux, accompagnant l'économie collaborative naissante (par exemple en complétant le financement des projets qui ont rencontré le succès en crowdfunding mais ne sont pas parvenus à la totalité de l'objectif)...
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Entre cours classique et classe inversée ...

Entre cours classique et classe inversée ... | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it
Avec les tablettes en classe il faut inventer une nouvelle pédagogie.

Via Sylvie Fornero
Philippe Olivier Clement's insight:

Le changement c'est maintenant


C'est pas un slogan politique ? 

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Les 24 styles de management dans le monde - Cadreo

Les 24 styles de management dans le monde - Cadreo | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it
[reprendre meta description]

Via Florence Rollot
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Florence Rollot's curator insight, February 1, 2014 7:56 AM

Utile pour les questions de management intercuturelles. Une bonne grille de lecture qui peut permettre de mieux collaborer entre cultures différentes. Rappelons également l'excellent ouvrage de Hofstede: "Cultures et organisations"

Stéphane Crémier's curator insight, February 3, 2014 3:11 AM

Le problème quand on veut faire simple, c'est qu'on tombe dans le simpliste ! 

A commencer par le 1er schéma (UK) où il est fait totale abstraction des effets de castes : le cercle parfait ne contient que de beaux esprits sortis de Cambridge ou Oxford...

Quant à l'alignement "autocratique" français... nous savons bien qu'il y a quantité de systèmes discrets pour en compenser les effets !

24 schémas pour s'amuser 5 minutes.

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12 000 membres -Réseaux communautaires sur l'intelligence collective et collaborative.

12 000 membres -Réseaux communautaires sur l'intelligence collective et collaborative. | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it

Liens, membres, coachs, experts, apprenants, chercheurs, bénévoles, etc...

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Liens vers l’intelligence collective :

Institut d’intelligence collective : www.institutific.com

Coaching professionnel (certifié HEC) www.ific-coaching.com

 

Membres passionnés d’IC :

 

Mon blog IC http://blog.ific-coaching.com/ (plus de 2000 articles sur l’IC et 620 membres, 250 000 visites)

Publications IC sur Facebook http://www.facebook.com/institutific (un réseau de 3 800 membres)

@Philippe Olivier Clement@Philippe Olivier Clement   (95 000 visites en 2013 env 500 membres)

 

Mon profil linkedin http://fr.linkedin.com/pub/philippe-olivier-clement/16/9a5/9a3/  (1 500 membres)

Groupe facebook https://www.facebook.com/groups/coaching.intelligence.collective/  (350 membres réseau social ouvert à l’IC)

Groupe facebook https://www.facebook.com/groups/390442644387568/  (groupe recherche sur les invariants 10 membres)

Groupe scientifique http://www.institutific.com/l-equipe.html  (groupe d’intérêt scientifique 37 membres)

Equipe IFIC http://www.institutific.com/l-equipe.html (équipe recherche IFIC 40 membres)

Slideshare http://fr.slideshare.net/galliabet (80 0000 visites et 210 membres)

Viadéo http://www.viadeo.com/profile/0021sc83uwhai3qd (1700 membres)

 Google + (2600 abonnés avec blogger)

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Amaury Van Espen's comment, November 23, 2013 7:27 AM
Un très bon début de recensement des initiatives,<br>merci philippe,<br>je te suggère de « réviser »/ »modifier » les « tags » (mots clés) associés à ce sujet, afin de référencer de façon optimal celui-ci et permettre à chacun de retrouver cette information très pertinente beaucoup plus facilement.<br><br>Dans l’optimal, je te suggère d’utiliser ce jeu de mots clés sur l’ensemble de tes supports de publication (et par exemple de « manager » l’ensemble de cette information avec une solution comme « diigo » ou mieux encore « lastpass » afin de pouvoir partager le travail d’administration avec tes collaborateurs).<br><br>Bien à toi<br><br>Amaury
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Intelligence Collective - le Journal novembre 2013

Intelligence Collective - le Journal novembre 2013 | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it
Intelligence Collective le Journal, by Philippe Olivier Clement: Comment Mobiliser l'intelligence collective et collaborative ?
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Managers : comment stimuler les initiatives des collaborateurs ?

Managers : comment stimuler les initiatives des collaborateurs ? | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it
Quel manager n'a jamais rêvé de travailler avec des collaborateurs encore plus autonomes ? Eléments de réponses extraits d'une vidéo du Gymnase du Management.
Philippe Olivier Clement's insight:

Clarifier les « zones d’initiatives »

Promouvoir une organisation misant sur  le partage

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L'intelligence collective à l'ère du numérique. Entrevue : Raphaël Suire - Consulat général de France à Québec

L'intelligence collective à l'ère du numérique. Entrevue : Raphaël Suire - Consulat général de France à Québec | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it
Consulat général de France à Québec
Philippe Olivier Clement's insight:

Nous sommes dans le contexte de l’économie de la connaissance. Cela signifie que la compétitivité et la performance se fondent sur la capacité des territoires, des organisations et des usagers/citoyens à produire des connaissances nouvelles, à les croiser et à les mobiliser dans des services ou produits innovants et de rupture.

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Sandrine Duwine's curator insight, November 13, 2013 1:49 PM

Innovation collective

Rescooped by Philippe Olivier Clement from eServices
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Alpinisme, leadership et agilité

Quelques inspirations de l’alpinisme pour un leadership «agile» (Afin de bénéficier complètement du contenu de cette conférence, nous vous invitons à télécharger le document PDF qui contient les commentaires de l'auteur).

A l'occasion du dernier TedX qui a eu lieu à Martigny le 26 septembre 2013, Jean-Pierre Rey, Professeur HES en informatique à Sierre et Responsable du master MScBA de la HES-SO, a présenté cette conférence mêlant audacieusement expériences personnelles et compétences professionnelles!


Via ICT_Sierre
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François Seppey's curator insight, October 18, 2013 1:54 AM

Retrouvez la conférence de Jean-Pierre Rey,  professeur de la HES-SO Valais-Wallis, effectuée lors du TedX de Martigny le 26 septembre dernier.

Rescooped by Philippe Olivier Clement from #Réseaux,#Data,#Visual data,#Open Data, #Sociabilités, #Savoirs, #Travail, #Utopies, #Social Change,#Innovations, #commons, #Fab Lab, #Crowdsourcing, #Transhumanisme,#Robotisation,#Objets connectés,#E Santé
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Les 6 tribus de Geeks - Hitek

Les 6 tribus de Geeks - Hitek | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it

Une image circule sur le net et décrit les différentes sortes de geeks classées en 6 catégories différentes. Ce mot désormais utilisé par tout le monde veut désormais dire tout et son contraire. Très utilisé, pas forcément ...


Via Yann Leroux, Catherine Pascal
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Nathalie Olivier's curator insight, October 21, 2013 12:58 PM

on voit plus clair désormais :)

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Les réseaux sociaux créent une rupture de la gestion RH

Les réseaux sociaux créent une rupture de la gestion RH | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it
De la gestion administrative au recrutement, peu de fonctions ont été autant impactées par le numérique que les ressources humaines....
Philippe Olivier Clement's insight:

Le DRH, qui se contente de contrôler une ressource interne n'a pas d'avenir

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