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Agile, ScrumBan, Lean-Kanban: de la complémentarité et une affaire de contexte | Qualitystreet

Agile, ScrumBan, Lean-Kanban: de la complémentarité et une affaire de contexte | Qualitystreet | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it

Scrum, Kanban, ScrumBan voilà ce qui marche bien aujourd’hui avec les Equipes IT; voilà trois grands patterns d’accompagnement, déclinables à souhait tant l’éventail des pratiques et leur mode d’application peut varier d’un contexte à l’autre…

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Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective
La performance de la mobilisation de l'intelligence collective d'une organisation est fonction à la fois du style de management et du style de l'organisation. Sans un système d'informations social fiable, cohérent qui donne envie de le perdurer. http://coachingentreprise.wordpress.com Email:clement.philippe.olivier@gmail.com tel +33640292931
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Rescooped by Coach HEC - Philippe Olivier Clement from Coaching de l'Intelligence et de la conscience collective
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COMPÉTENCES ET BÉNÉFICES DE L'INTELLIGENCE COLLECTIVE ET COLLABORATIVE

COMPÉTENCES ET BÉNÉFICES DE L'INTELLIGENCE COLLECTIVE ET COLLABORATIVE | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it
Intelligence collective professionnelle
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Coach HEC - Philippe Olivier Clement's curator insight, March 26, 3:46 AM

LES COMPÉTENCES DE L’INTELLIGENCE COLLECTIVE COLLABORATIVE ET PROFESSIONNELLE 

LES CIBLES « CLIENT » DE L’IC

LES BÉNÉFICES DE L’IC



Coach HEC - Philippe Olivier Clement's curator insight, March 26, 3:46 AM

LES COMPÉTENCES DE L’INTELLIGENCE COLLECTIVE COLLABORATIVE ET PROFESSIONNELLE 

LES CIBLES « CLIENT » DE L’IC

LES BÉNÉFICES DE L’IC


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La stigmergie: un nouveau modèle de gouvernance collaborative

La stigmergie: un nouveau modèle de gouvernance collaborative | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it

Comme quoi, la mise en place de simples règles  permet la stigmergie


Qu'attendons-nous pour mettre en œuvre ces règles de mobilisation de l'intelligence collective ? 


Ethique, codes sociaux, règles de communication, apprentissages, etc....

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Entre cours classique et classe inversée ...

Entre cours classique et classe inversée ... | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it
Avec les tablettes en classe il faut inventer une nouvelle pédagogie.

Via Sylvie Fornero
Coach HEC - Philippe Olivier Clement's insight:

Le changement c'est maintenant


C'est pas un slogan politique ? 

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Les 24 styles de management dans le monde - Cadreo

Les 24 styles de management dans le monde - Cadreo | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it
[reprendre meta description]

Via Florence Rollot
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Florence Rollot's curator insight, February 1, 7:56 AM

Utile pour les questions de management intercuturelles. Une bonne grille de lecture qui peut permettre de mieux collaborer entre cultures différentes. Rappelons également l'excellent ouvrage de Hofstede: "Cultures et organisations"

Stéphane Crémier's curator insight, February 3, 3:11 AM

Le problème quand on veut faire simple, c'est qu'on tombe dans le simpliste ! 

A commencer par le 1er schéma (UK) où il est fait totale abstraction des effets de castes : le cercle parfait ne contient que de beaux esprits sortis de Cambridge ou Oxford...

Quant à l'alignement "autocratique" français... nous savons bien qu'il y a quantité de systèmes discrets pour en compenser les effets !

24 schémas pour s'amuser 5 minutes.

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12 000 membres -Réseaux communautaires sur l'intelligence collective et collaborative.

12 000 membres -Réseaux communautaires sur l'intelligence collective et collaborative. | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it

Liens, membres, coachs, experts, apprenants, chercheurs, bénévoles, etc...

Coach HEC - Philippe Olivier Clement's insight:

Liens vers l’intelligence collective :

Institut d’intelligence collective : www.institutific.com

Coaching professionnel (certifié HEC) www.ific-coaching.com

 

Membres passionnés d’IC :

 

Mon blog IC http://blog.ific-coaching.com/ (plus de 2000 articles sur l’IC et 620 membres, 250 000 visites)

Publications IC sur Facebook http://www.facebook.com/institutific (un réseau de 3 800 membres)

@Coach HEC - Philippe Olivier Clement@Coach HEC - Philippe Olivier Clement   (95 000 visites en 2013 env 500 membres)

 

Mon profil linkedin http://fr.linkedin.com/pub/philippe-olivier-clement/16/9a5/9a3/  (1 500 membres)

Groupe facebook https://www.facebook.com/groups/coaching.intelligence.collective/  (350 membres réseau social ouvert à l’IC)

Groupe facebook https://www.facebook.com/groups/390442644387568/  (groupe recherche sur les invariants 10 membres)

Groupe scientifique http://www.institutific.com/l-equipe.html  (groupe d’intérêt scientifique 37 membres)

Equipe IFIC http://www.institutific.com/l-equipe.html (équipe recherche IFIC 40 membres)

Slideshare http://fr.slideshare.net/galliabet (80 0000 visites et 210 membres)

Viadéo http://www.viadeo.com/profile/0021sc83uwhai3qd (1700 membres)

 Google + (2600 abonnés avec blogger)

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Amaury Van Espen's comment, November 23, 2013 7:27 AM
Un très bon début de recensement des initiatives,<br>merci philippe,<br>je te suggère de « réviser »/ »modifier » les « tags » (mots clés) associés à ce sujet, afin de référencer de façon optimal celui-ci et permettre à chacun de retrouver cette information très pertinente beaucoup plus facilement.<br><br>Dans l’optimal, je te suggère d’utiliser ce jeu de mots clés sur l’ensemble de tes supports de publication (et par exemple de « manager » l’ensemble de cette information avec une solution comme « diigo » ou mieux encore « lastpass » afin de pouvoir partager le travail d’administration avec tes collaborateurs).<br><br>Bien à toi<br><br>Amaury
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Intelligence Collective - le Journal novembre 2013

Intelligence Collective - le Journal novembre 2013 | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it
Intelligence Collective le Journal, by Philippe Olivier Clement: Comment Mobiliser l'intelligence collective et collaborative ?
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Managers : comment stimuler les initiatives des collaborateurs ?

Managers : comment stimuler les initiatives des collaborateurs ? | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it
Quel manager n'a jamais rêvé de travailler avec des collaborateurs encore plus autonomes ? Eléments de réponses extraits d'une vidéo du Gymnase du Management.
Coach HEC - Philippe Olivier Clement's insight:

Clarifier les « zones d’initiatives »

Promouvoir une organisation misant sur  le partage

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L'intelligence collective à l'ère du numérique. Entrevue : Raphaël Suire - Consulat général de France à Québec

L'intelligence collective à l'ère du numérique. Entrevue : Raphaël Suire - Consulat général de France à Québec | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it
Consulat général de France à Québec
Coach HEC - Philippe Olivier Clement's insight:

Nous sommes dans le contexte de l’économie de la connaissance. Cela signifie que la compétitivité et la performance se fondent sur la capacité des territoires, des organisations et des usagers/citoyens à produire des connaissances nouvelles, à les croiser et à les mobiliser dans des services ou produits innovants et de rupture.

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Sandrine Duwine's curator insight, November 13, 2013 1:49 PM

Innovation collective

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Alpinisme, leadership et agilité

Quelques inspirations de l’alpinisme pour un leadership «agile» (Afin de bénéficier complètement du contenu de cette conférence, nous vous invitons à télécharger le document PDF qui contient les commentaires de l'auteur).

A l'occasion du dernier TedX qui a eu lieu à Martigny le 26 septembre 2013, Jean-Pierre Rey, Professeur HES en informatique à Sierre et Responsable du master MScBA de la HES-SO, a présenté cette conférence mêlant audacieusement expériences personnelles et compétences professionnelles!


Via IIG_HES
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François Seppey's curator insight, October 18, 2013 1:54 AM

Retrouvez la conférence de Jean-Pierre Rey,  professeur de la HES-SO Valais-Wallis, effectuée lors du TedX de Martigny le 26 septembre dernier.

Rescooped by Coach HEC - Philippe Olivier Clement from #Réseaux, # Sociabilités, #Savoirs, #Travail, #Social Change, #Transhumanisme, # Innovations, #Fab Lab, # Crowdsourcing, #Data, #Data prédictives, #Tweet Data Board, Littératie, Translittératie, Intelligence collective, Sharing economy, #E Santé
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Les 6 tribus de Geeks - Hitek

Les 6 tribus de Geeks - Hitek | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it

Une image circule sur le net et décrit les différentes sortes de geeks classées en 6 catégories différentes. Ce mot désormais utilisé par tout le monde veut désormais dire tout et son contraire. Très utilisé, pas forcément ...


Via Yann Leroux, Catherine Pascal
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Nathalie Olivier's curator insight, October 21, 2013 12:58 PM

on voit plus clair désormais :)

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Les réseaux sociaux créent une rupture de la gestion RH

Les réseaux sociaux créent une rupture de la gestion RH | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it
De la gestion administrative au recrutement, peu de fonctions ont été autant impactées par le numérique que les ressources humaines....
Coach HEC - Philippe Olivier Clement's insight:

Le DRH, qui se contente de contrôler une ressource interne n'a pas d'avenir

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Intelligence Collective - le Journal mi-octobre 2013

Intelligence Collective - le Journal mi-octobre 2013 | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it
Intelligence Collective le Journal, by Philippe Olivier Clement: Comment Mobiliser l'intelligence collective et collaborative ?
Coach HEC - Philippe Olivier Clement's insight:

Comment Mobiliser l'intelligence collective et collaborative ?

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Livre blanc de l'intelligence collective (1er cru 2013) et gratuit

Livre blanc de l'intelligence collective (1er cru 2013) et gratuit | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it

L'institut Francophone d'intelligence collective (IFIC)  vous annonce la sortie du premier livre blanc de l'IC. Résultat d'un travail collaboratif. A télécharger sans fin.

Coach HEC - Philippe Olivier Clement's insight:

Une collaboration étroite avec Colligence a permis à l'IFIC de mettre en oeuvre le premier livre blanc de l'intelligence collective.

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Coach HEC - Philippe Olivier Clement's comment, September 27, 2013 12:52 PM
Vous avez une technologie, une méthode, un processus, un principe, un manifeste et si vous souhaitez nous le présenter, envoyez-nous un email au : contact@institutific.com
Véronique Campillo's comment, September 30, 2013 9:36 AM
Merci à l’IFIC de promouvoir le travail de recherche et de rédaction effectué par Colligence et les 20 auteurs de « Intelligence collective : Livre blanc ». Pour retrouver des ouvrages de références sur l’Intelligence Collective, consultez http://www.colligence.fr.
Véronique Campillo's comment, September 30, 2013 9:39 AM
Merci Aude de ce commentaire, l'organisme Colligence et les 20 auteurs du Livre blanc sont expressément mentionnés dans le document. Il ne nous en faut pas plus. Merci pour la promo.
Rescooped by Coach HEC - Philippe Olivier Clement from Fonctionnement du cerveau & états de conscience avancés
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CYCLE DE FORMATION SUR L'INTELLIGENCE COLLECTIVE PROFESSIONNELLE - Coaching d'intelligence collective

CYCLE DE FORMATION SUR L'INTELLIGENCE COLLECTIVE PROFESSIONNELLE - Coaching d'intelligence collective | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it
Cycle de Formation intelligence collective
Coach HEC - Philippe Olivier Clement's insight:

Notre premier cycle de 3 modules sur les fondamentaux de l'IC Professionnelle.


Viendrons en 2014 des cycles sur les outilsl'ingenierie et lesréseaux comme compléments indispensables à la conduite de la mutation que nous subissons tous. 

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Coach HEC - Philippe Olivier Clement's curator insight, March 18, 2:48 AM

Notre premier cycle de 3 modules sur les fondamentaux de l'IC Professionnelle.


Viendrons en 2014 des cycles sur les outilsl'ingenierie et lesréseaux comme compléments indispensables à la conduite de la mutation que nous subissons tous. 

Coach HEC - Philippe Olivier Clement's curator insight, March 18, 2:48 AM

Notre premier cycle de 3 modules sur les fondamentaux de l'IC Professionnelle.


Viendrons en 2014 des cycles sur les outilsl'ingenierie et lesréseaux comme compléments indispensables à la conduite de la mutation que nous subissons tous. 

Coach HEC - Philippe Olivier Clement's curator insight, March 18, 4:29 PM
Notre premier cycle de 3 modules sur les fondamentaux de l'IC Professionnelle.

Viendrons en 2014 des cycles sur les outils, l'ingenierie et lesréseaux comme compléments indispensables à la conduite de la mutation que nous subissons tous.
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intelligence collective: Utiliser les médias sociaux pour apprendre tout en développant sa pensée critique

Coach HEC - Philippe Olivier Clement's insight:

Quelles compétences cognitives pour la société du savoir? 

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Petite histoire de la formation à distance - infographie

Petite histoire de la formation à distance - infographie | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it
Quand on parle de formation à distance, on pense immédiatement à l'e-learning et à Internet.  Mais en réalité, la formation à distance a déjà une très longue histoire derrière elle, vieille de près...

Via Marco Bertolini
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Marco Bertolini's curator insight, February 4, 12:30 PM

La formation à distance ?  Une vielle dame de près de 300 ans !  Voici une infographie pour vous raconter cette incroyable saga...

Marco Bertolini's curator insight, February 5, 8:23 AM

Utilisez le visuel pour illustrer vos billets de blog : une infographie peut en dire plus long qu'un article en un coup d'oeil !

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La mise en intelligence collective : un nouveau mode de leadership ? : Coaching et Carrière

La mise en intelligence collective : un nouveau mode de leadership ? : Coaching et Carrière | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it
Coach HEC - Philippe Olivier Clement's insight:

Retour d'expérience d'un PDG 


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Management: Les 4 Temps du Management

Management: Les 4 Temps du Management | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it
Un web magazine d'auto-formation pour optimiser sa compétence dans les 4 temps du managemenf: Management operationnel, management des equipes, management strategique, management par les valeurs.
Coach HEC - Philippe Olivier Clement's insight:
Optimisez votre management avec le programme de E-formation au Management d'équipe "Optim'Hom"
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FUN - France Université Numérique

FUN - France Université Numérique | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it

Tous les cours présents sur FUN s’adressent aux étudiants et à tous les publics désireux d’apprendre. Suivez ces cours de manière interactive et collaborative, à votre rythme.

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Ces cours sont élaborés par les professeurs des universités et écoles françaises et abordent des thèmes aussi variés que l’histoire, les mathématiques, la santé, la philosophie, le droit, les technologies…

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Nathalie Carpentier's curator insight, November 20, 2013 3:12 AM

Pour découvrir les MOOCs

Alexandra S.'s curator insight, November 20, 2013 5:10 AM

Les premiers cours sur cette PF française de moocs créée en octobre dernier.

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Quelles qualités pour faire un bon chef ?

Quelles qualités pour faire un bon chef ? | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it
Dans le contexte de crise économique, certaines compétences relationnelles sont plus que jamais nécessaires chez les dirigeants
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Savoir faire preuve d'humilité
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Pierre-Yves HOSTIN's curator insight, November 18, 2013 8:57 AM

Du bons sens, dans le bons sens. Extraits : "Lâcher tout en accompagnant, faire confiance tout en restant responsable, valoriser les compétences des autres tout en n'ayant plus à prouver les siennes…"

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La transdisciplinarité, l’usage et la réflexion itérative, 3 facteurs clés de succès d’une démarche d’intelligence collective | Le Cercle Les Echos

La transdisciplinarité, l’usage et la réflexion itérative, 3 facteurs clés de succès d’une démarche d’intelligence collective | Le Cercle Les Echos | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it

En s’affranchissant d’un mode de fonctionnement en silo et en réunissant tous les acteurs utiles au bon développement d’un produit ou d’un service, la coconception, qui fait appel à l’intelligence collective, permet d’aborder des projets de R&D autrement et ainsi apporter de la valeur ajoutée à l’innovation et accélérer son processus.

Coach HEC - Philippe Olivier Clement's insight:

L’équipe projet va adopter une démarche de prototypage rapide pour passer de l’abstrait au concret.

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Changement en entreprise : une nécessité pour les dirigeants | COURRIER CADRES.COM

Changement en entreprise : une nécessité pour les dirigeants | COURRIER CADRES.COM | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it
Plus de 8 dirigeants sur 10 estiment qu’un changement est nécessaire au sein de leur entreprise. C’est ce que rapporte une étude de l’Institut CSA pour Alter&Go au sein du Livre blanc de l’accompagnement et du changement en entreprise.
Coach HEC - Philippe Olivier Clement's insight:

Livre blanc accompagner cet article...

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Une nouvelle pédagogie émerge... et l’apprentissage en ligne en est un facteur contributif |

Une nouvelle pédagogie émerge... et l’apprentissage en ligne en est un facteur contributif | | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it

L'apprentissage contributif...

Coach HEC - Philippe Olivier Clement's insight:
  • Les nouvelles demandes d’une société du savoir
  •  L’apprentissage hybride
  • Les approches de collaboration pour la construction du savoir ou de communautés de pratique
  • L’utilisation des multimédias et des ressources éducatives ouvertes
  • L’augmentation du contrôle, des choix et de l’autonomie des apprenantes et apprenants
  • L’apprentissage partout, en tout temps et de toute taille
  • Les nouvelles formes d’évaluation
  • L’apprentissage en ligne autodirigé et non formel
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Rescooped by Coach HEC - Philippe Olivier Clement from MOOC Francophone
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DU PARADIGME DE L'EDUCATION

www.education-authentique.org APPRENDRE LA VIE ? L'école, la famille, les médias, structurés implicitement autour de la comparaison, conditionnent à la fragm...

Via Vincent Datin
Coach HEC - Philippe Olivier Clement's insight:

Comment faire pour ne laisser personne sur le côté ?


Créaticité, curiosité, inventivité, changement de nos schémas mentaux, etc...

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Jean-Claude Plourde's curator insight, October 20, 2013 9:20 AM

Toujours d'actualité...

«Bien des soleils éclaireront la terre avant d’éclairer complétement les esprits». Les murailles révolutionnaires Alfres Delveau (1851)

Vincent Chapin's curator insight, February 17, 4:01 AM

A écouter et à méditer...

Quand seront nous suffisamment nombreux à comprendre qu'un système d'éducation unique n'est pas adapter aux intelligences multiples de nos chères têtes blondes ni à notre monde qui change si vite ?... Demandons une diversité dans l'éducation pour eux, pour nous, pour nous tous.

Isabelle Mayor's curator insight, April 5, 6:28 AM

Wouaw quelle belle traduction ! Merci 

Rescooped by Coach HEC - Philippe Olivier Clement from Aristote Coaching
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10 problèmes de management qui font que vos meilleurs employés démissionnent.

10 problèmes de management qui font que vos meilleurs employés démissionnent. | Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective | Scoop.it

Via Aristote Coaching
Coach HEC - Philippe Olivier Clement's insight:

Si vous ne souhaitez pas voir vos meilleurs collaborateurs devenir vos concurrents, une adaptation s'impose....

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Marie-pierre Lacazin's curator insight, October 10, 2013 3:01 AM

"Il est toujours intéressant de voir des employeurs aux grandes études qui appliquent des techniques de management pauvres et inadaptées et font fuir les meilleurs employés. Voici les conseils pour vous aider à ne plus perdre des employés précieux ou importants."

Stéphane Crémier's curator insight, October 10, 2013 5:39 AM

Quelques rappels utiles et des points assez radicaux !

Anne Landreat's curator insight, October 14, 2013 6:31 PM

Et si vous calculiez le coût réel que représente le départ d'un employé formé, expérimenté, et souvent dynamique ? Vous pourriez avoir envie de vous pencher sur le moyens d'éviter que ça n'arrive.