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Le recrutement est en pleine évolution ... suivons les tendances
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Travailler autrement : Télé-travail, Tiers-lieux, Co-working…

Travailler autrement : Télé-travail, Tiers-lieux, Co-working… | tendance recrutement | Scoop.it

  Avec l’évolution des outils, et des usages, se crée de nouvelles façons de travailler. Le télétravail est né de ces dernières évolutions et compte de plus en plus d’adeptes. Il faut dire que c’est très facile à mettre en place, chez soi, dans un café-wifi, dans un espace de coworking : la seule condition étant que la connexion réseau soit bonne. Nombreux « moofers » (de l’anglais « mobile out of the office worker ») voit dans le télétravail une opportunité d’équilibrer son temps entre vie professionnelle et vie privée. En effet cela répond à des besoins de flexibilité et d’autonomie chez les salariés qui leurs permettent d’avoir une répartition de vie plus saine. Au revoir les déplacements jusqu’au bureau en passant par les bouchons et donc bonjour les gains de temps, d’argent et réduction du stress. Le fait de travailler chez soi par exemple permet de couper avec l’environnement quotidien de l’entreprise (sollicitation des collègues, téléphone, …) et donne la possibilité de se focaliser sur son travail durant des périodes plus longues.

 

Si vous ne souhaitez pas être seul derrière votre écran vous ferez peut-être le choix du co-working, c’est-à-dire partager un espace avec d’autres professionnels et ainsi rencontrer de nouvelles personnes, réseauter, et pourquoi pas partager votre déjeuner aussi (co-lunching) ? Ces espaces de travail se développent de plus en plus en France, vous retrouverez parmi les incontournables le réseau des cantines à Paris, Toulouse, Nantes, Rennes, ou encore Le Node à Bordeaux animé par l’association Aquinum. Vous recherchez un espace de travail, les sites comme http://www.neo-nomade.com ou http://www.tierslieux.net recensent les lieux ouverts et connectés autour de vous.

 

Le télétravail favorise un bon climat de confiance, avec plus de responsabilités donné au télé-travaileur. Cela marque une fin du «command and control» et ces nouvelles formes de travail sont particulièrement apprécié des nouveaux entrants sur le marché du travail, cette fameuse génération Y, pour qui la vie en dehors du travail est tout autant voire plus importante. Pour une PME basée en banlieue ou dans une zone plus rurale c’est aussi s’ouvrir, et se donner la possibilité de recruter des talents en les faisant travailler à distance. En revanche pas de discussions autour de la machine à café !

(...)

 

Télétravail :

 

«Toute forme d’organisation du travail dans laquelle un travail, qui aurait également pu être exécuté dans les locaux de l’employeur, est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon régulière et volontaire en utilisant les technologies de l’information, dans le cadre d’un contrat de travail ou d’un avenant à celui-ci.»

Art. L 1222-9 du Code du travail.


Via La Cantine Toulouse
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Atelier du 9's curator insight, November 3, 7:16 AM

Avec la définition du co working

Valentin Chion's curator insight, November 5, 3:30 PM

Article très intéressant sur les nouveaux modes de travail. Le télétravail peut donc s'intégrer dans un espace de co-working. L'article résume de plus plusieurs endroits où des espaces collaboratifs se développent.

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10 tendances RH pour 2013 - Exclusive RH

10 tendances RH pour 2013 - Exclusive RH | tendance recrutement | Scoop.it
Exclusive RH10 tendances RH pour 2013Exclusive RHLe community management, la marque employeur, le sourcing 2.0 sont dans tous les discours. Mais il est parfois difficile de s'y retrouver.

Via People Wanted, Joe Finger
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L’avenir du recrutement à l’ère du web 2.0 et des réseaux sociaux

L’avenir du recrutement à l’ère du web 2.0 et des réseaux sociaux | tendance recrutement | Scoop.it

Dans un contexte jugé difficile et contraint…Seuls 4% des professionnels interrogés affirment ne pas rencontrer de difficulté particulière en matière de recrutement à l’heure actuelle.Les...


Via Isabelle Clément, Joe Finger
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Quand le Net révolutionne le recrutement

Quand le Net révolutionne  le recrutement | tendance recrutement | Scoop.it
Les réseaux sociaux sont désormais des outils indispensables pour cultiver son réseau et décrocher un job.

Via Jean-Baptiste Audrerie
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A quoi va ressembler le recrutement de demain? - 20minutes.fr | RH 2.0 cyril bladier

A quoi va ressembler le recrutement de demain? - 20minutes.fr | RH 2.0 cyril bladier | tendance recrutement | Scoop.it
20minutes.frA quoi va ressembler le recrutement de demain?20minutes.frEMPLOI - La conférence #RMSCONF dédiée aux nouvelles techniques de recrutement mobile et social se réunit jeudi à Paris... (A quoi va ressembler le recrutement de demain?

Via Joe Finger
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[Infographie] Les chiffres clés du recrutement social en France - FrenchWeb.fr | Communication digitale : réseaux sociaux et Web 2.0

[Infographie] Les chiffres clés du recrutement social en France - FrenchWeb.fr | Communication digitale : réseaux sociaux et Web 2.0 | tendance recrutement | Scoop.it
Le groupe Adecco a publié hier sa dernière étude sur le recrutement dans les réseaux sociaux.

Via People Wanted, Joe Finger
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Génération moi.com : Internet rend-ilmégalo ?

Génération moi.com : Internet rend-ilmégalo ? | tendance recrutement | Scoop.it
Ils n'ont pas 30 ans, soignent leur image virtuelle comme des pros, veulent se faire aimer du plus grand nombre, se vendent comme un produit marketing… Portraits de ces narcisses qui fleurissent sur les réseaux sociaux.

Via Jean-Baptiste Audrerie
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Gérer son recrutement peut passer par des techniques de marketing | L'Atelier: Disruptive innovation

Gérer son recrutement peut passer par des techniques de marketing | L'Atelier: Disruptive innovation | tendance recrutement | Scoop.it
Appréhender le recrutement en adoptant des stratégies provenant du marketing peut s'avérer payant pour séduire les meilleurs candidats. Etre présent sur les supports qu'ils affectionnent est une première clef.

Via Jean-Baptiste Audrerie
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