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Les clés pour mesurer l'impact social d'une entreprise

Les clés pour mesurer l'impact social d'une entreprise | télétravail | Scoop.it

L'heure est à l'estimation des résultats extrafinanciers d'une entreprise. Alors que les méthodes d'évaluation se précisent, la performance sociale devient tangible, et se révèle aussi rentable que désirable. 

 

Il existe environ "200 modèles d'évaluation différents", selon Arnaud Mourot, directeur en France, en Belgique et en Suisse d'Ashoka, réseau mondial d'entrepreneurs sociaux. Il s'agit d'un domaine encore neuf, qui doit se perfectionner". Et s'harmoniser. "Par secteur, mais aussi entre les secteurs. 

 

Car, aujourd'hui, entre trop ou pas assez de critères, entre les données quantitatives ou qualitatives, les méthodologies oscillent. Se posent aussi les questions du coût, du bon moment pour les mettre en place (avant, pendant, après), de la solution externalisée (plus objective) ou interne (plus au fait du terrain), ou de la mise en commun entre plusieurs organismes.

 

"La mesure de l'impact représente un enjeu majeur de professionnalisation" ;

"Il faut accepter les calculs, mais pas un thermomètre qui nous rende malade" ;

"Pouvoir rendre compte de la rentabilité sociale d'un investissement auprès des actionnaires".

 

Audits – Formations – Santé et bien-être au Travail - Prévention des risques psychosociaux 

http://www.csdeveloppement.com


Via EXPERTS Qualité de Vie au Travail - Stratégie de Bien-Être, Performance et Efficacité - Santé et Bien-Être en Entreprise
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Cela décrit essentiellement l'activité de mon entreprise
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Faut-il supprimer l’enseignement du management ?

Faut-il supprimer l’enseignement du management ? | télétravail | Scoop.it

Via Philippe Olivier Clement
Sophie Colas's insight:

Ne pas songer à la suppression d'un enseignement, pensons pluôt à la refonte des programmes et des valeurs à véhiculer.

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Philippe Olivier Clement's curator insight, October 7, 2013 11:59 PM

Ce qui manque c’est plutôt la passion, l’envie, l’implication, l’investissement de soi.


Ceux-ci sont plus difficiles à détecter, à gérer, à susciter alors qu’ils sont le ressort de l’excellence et du succès.


Comme l’économie reste une chose humaine, c’est ce qu’y mettent les hommes qui fait la différence. Les professionnels du sport et de l’art le savent, les spécialistes du management l’ont parfois compris, rarement intégré.


Pour l’auteur cette passion se traduit par l’oubli de soi et le détachement.

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Le harcèlement moral dans le milieu professionnel : la peur au ventre

Le harcèlement moral dans le milieu professionnel : la peur au ventre | télétravail | Scoop.it

Via Aristote Coaching, Philippe Olivier Clement
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Jean-Claude DUSSAUCY's curator insight, October 10, 2013 2:48 AM

Eviter la peur, anticiper stress, désengagement, risques psychosociaux avec le management de l'intelligence collective !

sarah's curator insight, October 15, 2013 1:01 PM

voilà!

Laurence Galambert's curator insight, October 16, 2013 7:47 AM

 9 à 10% des salariés ont déjà subi des situations de harcèlement moral sur leur lieu de travail sur une durée moyenne d’un peu plus de 3 ans! STOP! Parlons-en...

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15 astuces pour éviter les fautes d’orthographe

15 astuces pour éviter les fautes d’orthographe | télétravail | Scoop.it
Même quand on pense la maîtriser, la langue française est parsemée d’embûches et les risques de faire des fautes lorsque l’on écrit un e-mail à un collègue ou rédige un rapport de réunion sont nombreux.

Via Claire Goutines
Sophie Colas's insight:

Merci pour ce partage. Toujours bien appréciés ces peits rappels ;-)

 

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CV en ligne, réseaux sociaux, blogs : les outils pour construire son identité en ligne - Letudiant.fr

CV en ligne, réseaux sociaux, blogs : les outils pour construire son identité en ligne - Letudiant.fr | télétravail | Scoop.it

Que dit le Web de vous ? C'est la question qu'il faut se poser avant toute recherche d'emploi. Car, sur Facebook, Twitter, LinkedIn, Viadeo, Instagram ou ailleurs… les recruteurs vous auscultent. Dès lors, comment maîtriser – et façonner – votre réputation en ligne ? Quels outils utiliser en priorité ? Quelles erreurs éviter sans tomber dans la parano ? Réponses avec des experts du e-recrutement.

 


Via Henri Lefèvre, Marc Hiard
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Entrepreneuriat collaboratif 2.0 : des PME créent une école d ... - Les Echos Entrepreneur

Entrepreneuriat collaboratif 2.0 : des PME créent une école d ... - Les Echos Entrepreneur | télétravail | Scoop.it
Entrepreneuriat collaboratif 2.0 : des PME créent une école d ...
Les Echos Entrepreneur
Parmi les thématiques au programme : management, tableau de bord, gestion du comité directeur, ambition des objectifs.

Via Christophe HERVE
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C’est ainsi qu’on trouve le job qui correspond à ses besoins

C’est ainsi qu’on trouve le job qui correspond à ses besoins | télétravail | Scoop.it
« Je défends la nécessité d’effectuer avant de solliciter une analyse approfondie de ce que vous pouvez et de ce que vous voulez faire. »

Via Patrick W., OISP cdr Halle de Han, Marc Hiard
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Selon une étude américaine, le stress et l'anxiété donnent l ... - Le Huffington Post

Selon une étude américaine, le stress et l'anxiété donnent l ... - Le Huffington Post | télétravail | Scoop.it

“Selon une étude américaine, le stress et l'anxiété donnent l ... Le Huffington Post SCIENCE - En termes d'évolution, l'odorat fait partie de nos sens les plus anciennement développés.”


Via Relaxation Dynamique
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Entretien d'embauche : comment être le candidat qui rassure

Entretien d'embauche : comment être le candidat qui rassure | télétravail | Scoop.it
Pour un employeur, une embauche représente toujours un risque. Un risque financier mais aussi organisationnel. C’est pour cela que les recruteurs optent souvent pour les candidats qui savent les rassurer.

Via 694028
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Recrutement 2.0 : Gestion des candidatures avec Google apps ~ RG Mobility

Recrutement 2.0 : Gestion des candidatures avec Google apps ~ RG Mobility | télétravail | Scoop.it

Gestion des recrutement avec les outils Google apps. La plupart des solutions permettent une indexation automatique des CV dans leur base de données, la traçabilité, le partage de l'information, le suivi statistique et la recherche multicritères (mots des commentaires et des documents .doc, .docx, .rtf et .pdf indexés par les recruteurs).


Via Marc Hiard
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Les astuces du Web... Sortie du livre blanc de Froggy

Les astuces du Web... Sortie du livre blanc de Froggy | télétravail | Scoop.it
Faites partie des premiers amis de Froggy à recevoir votre copie de cet ebook gratuit "Astuces du Web" Un projet collaboratif entre 20 experts du Web Social

Via Valerie Payotte
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Anne Canet's comment, September 15, 2013 11:45 PM
merci
Aaisha Sylla's comment, September 30, 2013 9:47 AM
yes! thank's!!!
Lydia Gracia's curator insight, October 7, 2013 12:02 AM

Faites le plein d'astuces de la main des amis de la grenouille!

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L'orthographe des étudiants inquiète les facs - France Info

L'orthographe des étudiants inquiète les facs - France Info | télétravail | Scoop.it
Dix-neuf universités sur 84 ont lancé des formations en grammaire et en orthographe pour les étudiants les plus faibles. Les tests montrent que la bonne connaissance de la langue, à l'écrit comme à l'oral, est en recul chez les jeunes adultes.

Via Claire Goutines
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La clé de l’intelligence collective, c’est la circulation des savoirs

La clé de l’intelligence collective, c’est la circulation des savoirs | télétravail | Scoop.it
Recherche Comment développer l’intelligence collective, est l’un des thèmes du forum Biovision à Lyon. En décloisonnant, selon le chercheur François Taddéi. Exemples à l’appui.

Via Denis Cristol
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Pourquoi est-il important de se détendre? - Sophrologie-Magazine.comSophrologie Magazine : Paroles de Sophrologues

Pourquoi est-il important de se détendre? - Sophrologie-Magazine.comSophrologie Magazine : Paroles de Sophrologues | télétravail | Scoop.it
Sophrologie-Magazine est un support de publication d’articles rédigés par des sophrologues à destination du grand public ou des professionnels de la sophrologie.

Via Muriel Lussignol
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Une campagne pour booster l'estime de soi des petites new-yorkaises - madmoiZelle.com

Une campagne pour booster l'estime de soi des petites new-yorkaises - madmoiZelle.com | télétravail | Scoop.it
Magic Maman Une campagne pour booster l'estime de soi des petites new-yorkaises madmoiZelle.com NYC Girl's Project vise à redonner confiance en soi aux petites filles new-yorkaises à travers une campagne d'affichage, histoire de leur rappeler...

Via Relaxation Dynamique
Sophie Colas's insight:

Belle démarche... à imiter dans notre Pays !

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10 problèmes de management qui font que vos meilleurs employés démissionnent.

10 problèmes de management qui font que vos meilleurs employés démissionnent. | télétravail | Scoop.it

Via Aristote Coaching, Philippe Olivier Clement
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Marie-pierre Lacazin's curator insight, October 10, 2013 12:01 AM

"Il est toujours intéressant de voir des employeurs aux grandes études qui appliquent des techniques de management pauvres et inadaptées et font fuir les meilleurs employés. Voici les conseils pour vous aider à ne plus perdre des employés précieux ou importants."

Stéphane Crémier's curator insight, October 10, 2013 2:39 AM

Quelques rappels utiles et des points assez radicaux !

Anne Landreat's curator insight, October 14, 2013 3:31 PM

Et si vous calculiez le coût réel que représente le départ d'un employé formé, expérimenté, et souvent dynamique ? Vous pourriez avoir envie de vous pencher sur le moyens d'éviter que ça n'arrive.

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Hypnose et sophrologie : soeurs ou cousines ? - Sabine Pernet

Hypnose et sophrologie : soeurs ou cousines ? - Sabine Pernet | télétravail | Scoop.it
Hypnose et sophrologie sont parfois confondues ou considérées comme des techniques soeurs. Découvrez leurs points communs, mais aussi ce qui en fait des cousines plutôt que des soeurs jumelles.

Via Relaxation Dynamique
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Comment retrouver le sens du collectif au travail

Comment retrouver le sens du collectif au travail | télétravail | Scoop.it

Assez des usines à gaz et du verbiage théorique de la culture managériale. De nouveaux concepts émergent pour faire évoluer les organisations du travail, des ressources humaines aux relations humaines.


Via Nicolas Bodet, Jean-Christophe Barralis, Philippe Olivier Clement
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Philippe Olivier Clement's comment, September 30, 2013 11:26 AM
Merci pour tes commentaires sur les autres articles
Pierre-Yves HOSTIN's curator insight, September 30, 2013 2:59 PM

Un article interessant sur les francs tireurs du management qui proposent sociocratie, co-developpement, world café...pour arrêter de prétendre "résoudre des problèmes complexes avec des méthodes compliquées", mais qui savent stimuler l'intelligence collective!

ImPact's curator insight, October 2, 2013 11:56 PM

Thème intéressant des ressources humaines aux relations humaines.  nouvelle morale où l'intérêt se trouve dans l'altérité. Est-ce là une piste pour nous préparer au déclin du travail? Sans doute....

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Le management collaboratif - Creative Leaders

Le management collaboratif - Creative Leaders | télétravail | Scoop.it
Contrairement au management classique qui tente uniquement d’aligner le collectif par les directives d’en haut, le management collaboratif implique, mobilise, responsabilise et favorise l’engagement de tous.

Via IMFUSIO, Christophe HERVE
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Christophe HERVE's curator insight, September 30, 2013 2:08 PM

Tout n'est effectivement pas si simple car si dans les entreprises nous avons appris à collaborer, nous ne sommes pas pour autant formé au collaboratif.

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Les 10 clés d’une reconversion professionnelle zen

Les 10 clés d’une reconversion professionnelle zen | télétravail | Scoop.it
Sylvaine Pascual - Publié dans: Vie professionnelle //     Nous l'avons évoqué Une reconversion zen et dynamique à la fois, pour c (Les 10 clés d’une reconversion professionnelle zen http://t.co/JgRs8UHabn)...

Via 694028
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Comment contourner le manque d'expérience

Comment contourner le manque d'expérience | télétravail | Scoop.it
comment contourner le manque d experience evidemment probleme pour les etudiants c est que plusieurs postes leurs sont fermes a cause de leur nombreux libres annonces dans journaux qui demandent des candidats avec un minimum annees ou mois il faut...

Via Marc Hiard
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Parents, dites stop à la pression!

Parents, dites stop à la pression! | télétravail | Scoop.it
VIE DE FAMILLE - Performance, obligation de résultat, retour sur investissement, compétition, multiplication d'activités ... ça vous dit quelque chose?

Via Relaxation Dynamique
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Relaxation Dynamique's curator insight, September 24, 2013 9:06 AM

Que dire de plus... non, le bonheur n'est pas obligatoirement dans la performance.

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Osez les émotions au travail

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Tristesse, anxiété, colère, joie... Les émotions sont hélas encore taboues dans l'entreprise. A tort. Communiquer ses sentiments permet de gagner en humanité et fait du bien à l'équipe, explique Nathalie Dédebant, coach et consultante chez Cegos.

Via Muriel Lussignol
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Conseils pour se construire une bonne e-réputation professionnelle

Conseils pour se construire une bonne e-réputation professionnelle | télétravail | Scoop.it

Se construire une e-réputation professionnelle, c'est facile. Vous aurez juste besoin de quatre ingrédients : de l’optimisme*, du courage, de la patience et du temps.


Via Frédéric DEBAILLEUL, Marc Hiard
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Et s’il a peur de la récré ? - Elle

Et s’il a peur de la récré ? - Elle | télétravail | Scoop.it
Gisèle George, pédopsychiatre, spécialiste de l’estime de soi et auteur de "Ces enfants malades du stress" (Anne Carrière), nous explique...

Via Relaxation Dynamique
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Miroir Social - Le harcèlement : des causes organisationnelles plutôt que personnelles

Alors que la majorité des études sur le...

Via 2aCoach
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2aCoach's curator insight, July 7, 2013 11:00 PM
Le harcèlement : des causes organisationnelles plutôt que personnelles