Bien-être au Travail - Prévention des risques professionnels : faites-vous assister ! | télétravail | Scoop.it
Pour mieux lutter contre les risques dans l'entreprise, l'employeur doit désormais nommer quelqu'un pour l'assister dans la prévention et l'identification des risques au travail (Décret n°2012-135 du 30 janvier 2012). Deux solutions s'offrent à lui : désigner un voire plusieurs salariés ou, s'il ne dispose pas du personnel compétent, faire appel à un intervenant en externe.

L'assistant peut être un salarié…
… ou un intervenant extérieur
À défaut de salariés compétents dans l'entreprise pour s'occuper de la protection et de la prévention, l'employeur doit consulter l'avis du CHSCT ou, en son absence, des délégués du personnel, avant de faire appel à des personnes ou des services extérieurs.

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