télétravail
Follow
Find tag "RH"
582 views | +0 today
télétravail
Cela décrit essentiellement l'activité de mon entreprise
Curated by Sophie Colas
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Rescooped by Sophie Colas from CRAKKS
Scoop.it!

Vous voulez changer de métier, testez-en plusieurs | Jobsenboite.com

Vous voulez changer de métier, testez-en plusieurs | Jobsenboite.com | télétravail | Scoop.it

Dorénavant, une carrière professionnelle passera par 2 ou 3 postes différents, peut-être complètement différents. On le sait.
L’orientation ne concerne pas que les étudiants car on peut passer, plus ou moins allégrement, d’une fonction marketing à la création de chambres d’hôtes (comme dans le réjouissant film « Bienvenue au gîte ») ou bien, après avoir été mannequin, devenir le boulanger français qui a fait fortune au Brésil (docu vu sur TF1, accessible en replay).
Mais pour changer, il faut déjà avoir une idée de ce qui peut nous plaire. L’idéal étant… de tester. C’est sur cette idée que 2 jeunes entrepreneurs viennent de lancer le site Jobsenboite.com, qui se veut la première plate-forme de découverte de métiers et entreprises en immersion.


Via Frédéric DEBAILLEUL, 694028
more...
Agence Sweep's comment, February 25, 2013 4:47 AM
Bien pensé !
Rescooped by Sophie Colas from Qualité de Vie au Travail - Stratégie de Bien-être, Performance et Efficacité en Entreprise
Scoop.it!

Comment convaincre les dirigeants des entreprises de passer à l'action en matière de qualité de vie au travail ?

Comment convaincre les dirigeants des entreprises de passer à l'action en matière de qualité de vie au travail ? | télétravail | Scoop.it

Une entreprise en santé ne se mesure pas uniquement par l’absence de maladie ou un absentéisme faible, mais par la qualité des pratiques de management qui sont en place et la possibilité de bien faire son travail.

 

Le leadership ne représente que 15 % du succès d’une organisation, 85 % du succès repose sur le travail des personnes qui chaque jour travaillent au sein des organisations (Warren Bennis).

 

Quatre questions qui pourront vous aider à évaluer votre entreprise :

 

1) La direction reconnaît-elle qu’il existe une relation entre le bien-être des employés et l’efficacité de l’organisation ?

 

2) La direction est-elle prête à s'impliquer activement et intégrer le bien-être dans ses critères de décision ?

 

3) Les managers intègrent-ils les préoccupations du bien-être des personnes dans leur management quotidien ?

 

4) Les managers sont-ils évalués sur la qualité de vie au travail de leurs équipes ?

 

EXPERTS Qualité de Vie au Travail - Bien-Être en Entreprise
Stratégie de Bien-être, Performance et Efficacité
http://www.csdeveloppement.com

 

 


Via EXPERTS Qualité de Vie au Travail - Stratégie de Bien-Être, Performance et Efficacité - Santé et Bien-Être en Entreprise
more...
CFTC GROUPAMA's curator insight, January 28, 2013 3:32 PM

A MEDITER SERIEUSEMENT, Mesdames et Messieurs les DRH du Groupe GROUPAMA.

Stéphanie Sellier's curator insight, January 29, 2013 5:24 AM

on est convaincu au CJD !!