Tecnología y Empleo
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No se confíen, la tecnología también se está llevando los empleos de la clase media

No se confíen, la tecnología también se está llevando los empleos de la clase media | Tecnología y Empleo | Scoop.it
El impacto de la tecnología en los actuales patrones de empleo es una historia conocida. ¿Se están exagerando los efectos de la revolución digital? 
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Las redes sociales y el entorno de trabajo

Las redes sociales y el entorno de trabajo | Tecnología y Empleo | Scoop.it
La percepción de las redes sociales en el entorno profesional ha estado sujeta tradicionalmente a clichés negativos, a distracciones y pérdidas de tiempo. Originalmente, numerosas empresas llegaron incluso hasta el punto de restringir el acceso a páginas sociales como Facebook y similares, alegando que su uso generaba una pérdida de tiempo, práctica que fue muy contestada por aquellos que consideraban acertadamente que los recursos para perder el tiempo eran infinitos, que esas restricciones pro
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Job survival in the age of robots and intelligent machines

Job survival in the age of robots and intelligent machines | Tecnología y Empleo | Scoop.it
In Australia, there are reports that up to half a million of existing jobs could be taken over by robotics or machines run by artificial intelligence. So with smarter computers taking on more of the work…
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Digitalización y desempleo, el nuevo orden

Digitalización y desempleo, el nuevo orden | Tecnología y Empleo | Scoop.it
No estamos ante una suerte de Tercera Revolución Industrial. Las máquinas inteligentes han hecho desaparecer modelos de negocio. Habrá que administrar racional y democráticamente el trabajo, un bien escaso
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¿Curriculum vitae? Are you from the past?

¿Curriculum vitae? Are you from the past? | Tecnología y Empleo | Scoop.it
Un artículo en el Wall Street Journal de hace unos días, “No more résumés, say some firms“, parece confirmar cuestiones sobre las que ya escribí allá por el año 2006 ó 2007 en columnas como esta en ABC, “¿Estás o no estás?”, o esta otra en el suplemento Infoempleo del mismo periódico, “Tu curriculum y la tecnología“, de la que extracto este párrafo:
Hoy en día, el curriculum ya no es más que una manera de permitir que quien te busca, te encuentre, porque el verdadero curriculum, el que determina que te contraten o no, es Google. Invariablemente, quienes hacen
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Pensamiento crítico » ¿Por qué el desempleo es tan elevado?

Pensamiento crítico » ¿Por qué el desempleo es tan elevado? | Tecnología y Empleo | Scoop.it
David Fociños's insight:

Según el profesor Vicenç Navarro la evidencia muestra que el problema real no es la falta de formación de los candidatos a la oferta de puestos de trabajo (problema que existe, pero es muy minoritario), sino la falta de producción de puestos de trabajo

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¡Mande un email y ponga a todo Dios en copia!

¡Mande un email y ponga a todo Dios en copia! | Tecnología y Empleo | Scoop.it
© Gloria Rodríguez Cada vez abro los e-mails con más miedo, y los contesto con terror. Sobre todo los de trabajo donde se comunican fechas de entrega o se sugieren cambios de última hora en un trabajo o contrato. Siempre pienso, ¿cuánta gente estará en copia oculta?. Por otra parte,...
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Tecnología y balance entre vida personal y profesional: el caso de Francia y el correo electrónico

Tecnología y balance entre vida personal y profesional: el caso de Francia y el correo electrónico | Tecnología y Empleo | Scoop.it
Si hace algunos días leíste la noticia de que Francia prohibía enviar y responder correos electrónicos profesionales a partir de las seis de la tarde para proteger el balance entre vida personal y profesional de los trabajadores, a estas alturas puedes olvidarlo: la noticia era completamente falsa, y ya ha sido adecuadamente corregida en todas partes. Afectaba únicamente a algunos trabajadores, no mencionaba horario alguno, y no tenía carácter de ley, como la Secretaria de Estado para Asuntos Digitales, Axelle Lemaire, aclaró a través de Twitter.
Sin embargo, y desde hace ya mucho tiempo, no faltan voces que defienden la idea de que la tecnología
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Los horarios de trabajo en la era de la ubicuidad

Los horarios de trabajo en la era de la ubicuidad | Tecnología y Empleo | Scoop.it
Un par de interesantes artículos, en LinkedIn Today y en Fast Company, arremeten por enésima vez contra la práctica de establecer horarios rígidos para determinados tipos de trabajos en los que, en realidad, la métrica a aplicar debería ser la productividad y el rendimiento obtenidos.
La práctica de establecer horarios de trabajo rígidos proviene de la Revolución Industrial, cuando el desarrollo de una amplia variedad de trabajos requería el acceso a maquinaria específica que solo podía ser ubicada en los centros de trabajo. Para optimizar el nivel de ocupación de dichas máquinas y, por tanto, la productividad obtenida, el trabajo
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¿Por qué no trabajamos menos horas?

¿Por qué no trabajamos menos horas? | Tecnología y Empleo | Scoop.it
Se trata de ser más productivos para vivir mejor. Hacer lo contrario es malgastar el tiempo
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Empleo, trabajo y sindicatos en la nueva economía global por Manuel Castells

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Robots y capitalistas sin escrúpulos

Robots y capitalistas sin escrúpulos | Tecnología y Empleo | Scoop.it
Los inconvenientes de la tecnología no se limitan a los trabajadores no cualificados.
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Dejad de decir que los robots destruyen empleo, no es verdad - MIT Technology Review

Dejad de decir que los robots destruyen empleo, no es verdad - MIT Technology Review | Tecnología y Empleo | Scoop.it
Muchos expertos quieren hacernos creer que los robots y otras tecnologías son responsables del estancamiento del empleo. No podría estar más lejos de la verdad.
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Si quieres cambiar cosas… vas a tener que romper cosas

Si quieres cambiar cosas… vas a tener que romper cosas | Tecnología y Empleo | Scoop.it
“El problema de esta compañía es la falta de cultura innovadora”, dijo el CEO mientras pedía a su secretaria que le imprimiese los correos electrónicos del día para revisarlos y sacaba su pluma del bolsillo para firmar las actas de una reunión…
De acuerdo, la situación corresponde a una simple imagen mental dramatizada, pero no deja de ser habitual: directivos que afirman buscar una cultura innovadora, una orientación proactiva de su compañía hacia eso que llaman “las nuevas tecnologías” – cuando en realidad suelen referirse a productos y servicios que fueron creados generalmente hace ya varios años… ¿cuánto tiempo tiene
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Empresas que aprenden

Empresas que aprenden | Tecnología y Empleo | Scoop.it
Mi columna de Expansión de esta semana se titula “Empresas que aprenden” (pdf), y trata de analizar el incipiente fenómeno de las redes sociales corporativas, puesto de actualidad por el lanzamiento de versiones para uso corporativo tanto de LinkedIn como de Facebook: pronto, el uso de ese tipo de herramientas dividirá a las empresas entre aquellas que son capaces de alimentar y sostener culturas innovadoras, frente a aquellas en las que únicamente “se hace el trabajo” mientras se espera a “que
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"The Future of Employment: How Susceptible are Jobs to Computerisation?" OMS working paper by Dr. Carl Benedikt Frey & Michael A. Osborne | Oxford Martin Programme on the Impacts of Future Technology

"The Future of Employment: How Susceptible are Jobs to Computerisation?" OMS working paper by Dr. Carl Benedikt Frey & Michael A. Osborne | Oxford Martin Programme on the Impacts of Future Technology | Tecnología y Empleo | Scoop.it
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Empleo para una sociedad menos desigual

Empleo para una sociedad menos desigual | Tecnología y Empleo | Scoop.it
Luchar contra la polarización exige la enseñanza de nuevas habilidades cognitivas
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Zappos: ¿encajas o no encajas en esta compañía?

Zappos: ¿encajas o no encajas en esta compañía? | Tecnología y Empleo | Scoop.it
Me ha llamado la atención un artículo en el Wall Street Journal de hoy, “Zappos zaps its job postings“, sobre Zappos y la innovación en sus prácticas de recruiting, de selección y búsqueda de talento: la compañía está desarrollando una red social propia, a la que los candidatos interesados en trabajar en la compañía podrán tener acceso y participar junto con empleados actuales, para poder evaluar temas como competencias reales y encaje cultural.
La idea es, sin duda, innovadora y agresiva: pon a los candidatos en contacto con empleados de la compañía, para que estos puedan decidir si efectivamente son
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¿Trabajarías en una empresa sin oficinas? | Yorokobu

¿Trabajarías en una empresa sin oficinas? | Yorokobu | Tecnología y Empleo | Scoop.it
Los procesos de trabajo son cada vez más virtuales. Más allá de los autónomos o algunas start ups, ¿podría una empresa grande trabajar sin oficinas?
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La web como escaparate

La web como escaparate | Tecnología y Empleo | Scoop.it
Mi columna en el diario Expansión de esta semana se titula “La web como escaparate” (pdf), y trata de hacer un paralelismo entre lo que sucede en el mercado de trabajo de puestos relacionados con la programación y el resto de áreas de desarrollo profesional.
En el mundo de la programación, el verdadero escaparate de lo que un profesional ha hecho está, cada día más, en la red. Para ver si un programador te interesa, te vas a ver su trabajo en repositorios de código abierto, su reputación en determinadas comunidades de desarrollo, su participación en proyectos… la web se
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¿Su jefe tendría que saber cuántas horas duerme usted?

¿Su jefe tendría que saber cuántas horas duerme usted? | Tecnología y Empleo | Scoop.it
© Gloria Rodríguez Cuenta el diario The Guardian que una empresa londinense especializada en analítica de datos está rastreando a sus empleados. La compañía llamada The Outside View obliga a su plantilla a llevar sensores, apps en sus teléfonos y otros dispositivos para participar, dice The Guardian, en un experimento...
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Globalización, tecnología, trabajo, empleo y empresa. AUTOR: Manuel Castells. La Factoría, revista social.

Globalización, tecnología, trabajo, empleo y empresa. AUTOR: Manuel Castells. La Factoría, revista social. | Tecnología y Empleo | Scoop.it
LA FACTORÍA, es un instrumento de diálogo entre quienes creen en la política como creación y debate de las ideas, el europeísmo basado en la ciudadanía, la cohesión social de la colectividad y la cooperación entre sus corporaciones.
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La economía del turco mecánico

La economía del turco mecánico | Tecnología y Empleo | Scoop.it
Encontré este estudio sobre el Amazon Mechanical Turk en Priceonomics titulado “Who makes below minimum wage in the Mechanical Turk sweatshop?“ referenciado en Boing Boing,  y la verdad es que me llamó bastante la atención.
El Mechanical Turk es una plataforma de mercado digital lanzada en noviembre de 2005 y definida dentro de los Web Services de Amazon, que sirve para trabajos simples y de bajo precio unitario que requieren un cierto nivel de inteligencia o capacidad de discernimiento humanas, que una máquina no puede hacer o que sería muy caro o complicado programar, y que son por tanto ofrecidos a personas.
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A vueltas con el teletrabajo en Hewlett Packard

A vueltas con el teletrabajo en Hewlett Packard | Tecnología y Empleo | Scoop.it
Hewlett Packard parece estár replanteándose su política de fomento del teletrabajo (vía Slashdot, desde Mercury News), y cambiando las condiciones laborales de varios miles de empleados del área de tecnologías de una de las divisiones clave de la compañía, acogidos a un programa que fue iniciado nada menos que hace cuatro décadas, en 1967. La compañía afirma que para Agosto, la práctica totalidad de dichos empleados deberán aceptar pasar la mayor parte de su tiempo laboral en una de las oficinas designadas, o bien ser despedidos sin derecho a indemnización. La compañía ofrece un plan de ayudas a
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Tecnología, empleo y capitalismo

Tecnología, empleo y capitalismo | Tecnología y Empleo | Scoop.it
Feroz reflexión de Javier Rodríguez Laguna acerca de la tecnología en un capitalismo moribundo.
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