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Réforme de la Formation Professionnelle à venir : prenez la parole !

Vous pouvez contribuer directement en ligne en formalisant vos suggestions au sein du "Cahier de propositions" ouvert par le SYCFI
SYCFI's insight:

Un grand merci à tous ceux d'entre vous qui ont contribué à étoffer ce cachier (mis en ligne courant mai par le SYCFI) en préparation des audiences programmées au Ministère au sujet de la réforme à venir.

Le 10 juin, lors de notre audience, la délégation du SYCFI a remis à Mme Beauvois, représentant le Ministre du travail, du Dialogue Social et de la Formation Professionnelle, 2 documents :

l'ensemble des 64 contributions parvenues à temps ; comme nous nous y étions engagés, elles furent déposées telles que les contributeurs les avaient postées

une synthèse rédigée par notre adhérent IDF Olivier Gourbesville : nous vous engageons à la télécharger.

Sachez d'ores et déjà que :

la démarche initiée par le SYCFI ainsi que la multiplicité des idées ont été appréciées par notre interlocutrice, le Conseil d'Administration du SYCFI s'attelle maintenant à prendre en compte et analyser, les idées variées qui se sont exprimées.

Notre Président, Lionel Soubeyran, adresse un vif remerciement à ces premiers contributeurs et décide de poursuivre le processus de consultation directe.

 

Encore maintenant d'autres contributions s'y inscrivent : venez poster la votre ici : http://www.sycfi.org/cahiers-de-propositions.html Ne ratez pas cette occasion unique de vous exprimer sur ce qui fait votre quotidien et sur tout ce qui pourrait dans l'avenir améliorer simultanément le fonctionnement global du système et nos conditions d'exercice en tant que CFI. La question des pratiques de référencement et d'achat des enreprises vis à vis des CFI est un des points sensibles des discussions en cours. Pensez à aborder le sujet car une note dédiée à cette question est en préparation à la demande de Mme Beauvois. 

 

Pour ceux d'entre-vous qui souhaitent recevoir l'intégralité des propositions recueillies en ligne, le document peut être obtenu auprès de Chantal Buhagar, Responsable Communication Externe du SYCFI : com.externe@sycfi.org.

 

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SYCFI's curator insight, August 30, 2013 11:31 PM

Le cahier de proposition est encore ouvert. C'est une opportunité unique de contribuer aux discussions en cours avec le gouvernement en apportant sa vision des choses.

 
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sycfi - info, veille, support, action syndicale pour Formateurs & Consultants indépendants en France
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L’Afref et le Sycfi lancent le premier Répertoire professionnel dédié aux Consultants-Formateurs indépendants : le RP-CFI


La question de l’identité professionnelle des formateurs freelances et les actions à mener en vue de les valoriser, le Sycfi (syndicat des consultants-formateurs indépendants) se la pose depuis longtemps. En
2011, dans son ouvrage Profession, formateur-consultant, l’organisation syndicale – alors Sicfor – développait déjà une réflexion sur les pistes à explorer pour valoriser l’identité des indépendants du conseil et de la formation dans un contexte de crise. Une thématique entrée, depuis, en résonance avec les travaux de l’Afref (Association pour la réflexion et l’échange sur la formation) qui avait fait de cette thématique l’enjeu majeur de sa première université d’été, tenue en juillet dernier. Et cette convergence d’esprit entre le think tank et le syndicat professionnel a accouché, en cette fin septembre 2013, d’un premier répertoire professionnel des consultants-formateurs indépendants (RP-CFI), susceptible d’offrir à ces derniers une identification professionnelle spécifique et lisible.
« Ce projet, c’est le résultat d’un beau partenariat entre l’Afref et le Sycfi » résumait Lionel Soubeyran, Président du syndicat professionnel interrogé par le Quotidien de la formation le 17 septembre 2013.
Un projet initié en mars dernier et facilité par la présence des deux associations à la même table du
Collectif des présidents d’associations pour l’amélioration de la formation professionnelle. Mais si ce répertoire – qui se veut davantage label que registre – ambitionne de permettre aux freelances de se doter d’un corpus professionnel et éthique commun, il n’a pas pour autant vocation à faire du métier de Formateur-Consultant une profession « à ordre » à l’image des médecins, notaires ou infirmières. « La démarche d’inscription à ce répertoire repose sur le volontariat et s’inscrit dans un processus d’habilitation par les pairs plutôt que dans une dynamique de certification », précise le président du
Sycfi.

L’objectif ?
« Garantir l’ouverture de cette profession à tous… sauf à ceux qui n’ont rien à y faire » assène-t-il. Un impératif, dans une profession particulièrement éclatée, dont l’activité économique repose énormément sur le bouche-à-oreille et où un seul formateur médiocre peut entacher la réputation de nombre de ses collègues auprès des acheteurs de formation.

Renforcer la légitimité sociale de la profession
Mais au-delà de l’obtention d’un « label qualité » pour les formateurs acceptant de se plier aux règles
du Répertoire – lesquelles imposent de fournir à la « commission d’habilitation » un certain nombre de garanties concernant les compétences, l’expérience et la déontologie du postulant – c’est la volonté de professionnalisation des formateurs-consultants indépendants qui a entraîné l’adhésion de l’Afref dans cette coopération. « En développant ce répertoire et en développant son identité professionnelle, ce métier s’inscrit dans une démarche qui renforce sa légitimité sociale » expliquait Fabrice Gutnik, président de l’Afref. Hors de question, en effet, que le répertoire ne se transforme en « réseau de copains » insiste Lionel Soubeyran, puisque le Comité d’habilitation prévu dans le dispositif sera composé de deux équipes distinctes, qui chacune, étudieront « à l’aveugle » - sans connaître l’identité du postulant – les candidatures qui leur seront transmises avant de rendre leur verdict.

Proposer le projet aux professionnels, pouvoirs publics et acteurs économiques
Si, aujourd’hui, l’Afref et le Sycfi constituent la colonne vertébrale de ce répertoire professionnel, l’ambition des deux fondatrices reste de lui garantir une évolution permanente, en fonction de l’actualisation de l’environnement juridique, technique, jurisprudentiel ou social de la formation professionnelle continue. Une évolution qui sera du ressort de douze experts composant le futur
« Conseil scientifique » du dispositif, qu’il s’agisse de représentants des clients des formateurs freelances (organisations patronales), d’agents de l’État (DGEFP) ou même d’acteurs issus d’institutions comme la Fédération de la formation professionnelle (FFP), le Cnam, les Cités des métiers…
A ce titre, et avant toute mise en oeuvre définitive, l’Afref et le Sycfi souhaitent soumettre le projet
RP-CFI à l’appréciation des professionnels, des pouvoirs publics et des acteurs économiques concernés afin de l’amender et de l’enrichir de leurs suggestions. « Nous pouvons imaginer que toutes ces instances seront susceptibles de participer à la vie de ce répertoire et contribueront ainsi à l’évolution du métier de formateur-consultant », espère Lionel Soubeyran dont l’organisation lance, entre le 1er et le 30 octobre, une consultation en ligne sur son site Internet avant que la version définitive du RP-CFI ne soit publiée le 15 novembre 2013 en vue de l’ouverture définitive fixée au 1er janvier 2014.

Par Benjamin d’Alguerre - http://www.actualite-de-la-formation.fr -18/09/13
Droits de reproduction et de diffusion réservés © Centre Inffo 2013
Reproduit avec l’aimable autorisation du Centre Inffo

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Promotion et défense du travail indépendant en Europe : contribuez à la création d'un site web dédié, première étape du "Manifeste des freelance européens !

Promotion et défense du travail indépendant en Europe : contribuez à la création d'un site web dédié, première étape du "Manifeste des freelance européens ! | SYCFI | Scoop.it
Le Forum Européen des Professionnels Indépendants (EFIP) est né lors du débat au Parlement Européen sur le "Travail atypique" (juin 2010) qui stigmatisait les professionnels indépendants (Cf."La Cybergazette du Freelance n°484 http://www.cybergazette.fr/spip/spip.php?page=newsletter&id_rubrique=539). Après une première victoire obtenue par un lobbying actif et tenace auprès des institutions européenne, les structures regroupées au sein de l'EFIP ont…
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La formation professionnelle au «Téléphone sonne» | Debat Formation

La formation professionnelle au «Téléphone sonne» | Debat Formation | SYCFI | Scoop.it
Yves Barou, président de l’Afpa, Véronique Rouzaud, DRH du groupe Areva et Stéphane Lardy, secrétaire confédéral FO en charge de l’emploi et de la formation professionnelle étaient les invités de l’émission de France Inter diffusée le 30 septembre pour répondre aux questions des auditeurs sur la formation professionnelle.
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SYCFI - Syndicat des Consultants-Formateurs Indépendants

SYCFI - Syndicat des Consultants-Formateurs Indépendants | SYCFI | Scoop.it

FAITES RECONNAITRE VOTRE EXPÉRIENCE !
Inscrivez-vous au RP-CFI

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Le Répertoire professionnel des consultants-formateurs indépendants : c'est parti !

Comprendre la globalité du processus de formation, intervenir efficacement sur chacune des phases de ce processus en fonction d’un contexte donné et volonté de s’astreindre à une déontologie rigoureuse, sont les forces des CFI.

Les CFI bénéficient désormais d’une identification spécifique de leurs compétences et conditions d’exercice

Fruit du partenariat SYCFI - AFREF le Répertoire professionnel des consultants-formateurs indépendants les formalise dans une logique d’habilitation entre pairs. 

         FAITES RECONNAITRE VOTRE EXPÉRIENCE !
                       Inscrivez-vous au RPCFI
Règlement généralCode de déontologieDossier de recevabilitéCommission d'habilitationConsultez les textes présentant l'esprit et la démarche :
Présentation du projetarticle du Quotidien de la formation du Centre Inffo, mis en ligne avec leur aimable et bienveillante autorisation. Rédacteur : Benjamin d'Alguerre.article consacré à notre initiative par la revue Inffo.
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Carte professionnelle européenne (EPC) pour la profession d Consultant-Formateur Indépendant

Carte professionnelle européenne (EPC) pour la profession d Consultant-Formateur Indépendant | SYCFI | Scoop.it
SYCFI's insight:

Manifestation d’intérêt à l’introduction de
la carte professionnelle européenne (EPC) pour la profession de
Consultant-Formateur Indépendant.

Proposition présentée et soutenue par le SYCFI – Syndicat professionnel des
Consultants-Formateurs Indépendants.

 

1.    Le groupe professionnel des Consultants-Formateurs Indépendants – les CFI :

Les CFI sont des professionnels du conseil, de la formation et de l’accompagnement des personnes et des structures. Ils œuvrent notamment dans le champ de l’éducation et la formation tout au long de la vie en général, de la formation professionnelle continue des adultes en particulier (code APE 8559A).

Ils exercent à titre habituel, de manière indépendante et sous leur responsabilité, une activité de nature généralement civile ayant pour objet d'assurer des prestations principalement intellectuelles, mises en œuvre au moyen de qualifications professionnelles appropriées et dans le respect de principes éthiques ou d'une déontologie professionnelle.

Si cette activité est ainsi compatible avec la définition d’une profession libérale, nous entendons principalement par « indépendants » des professionnels qui, quel que soit leur statut juridique d’exercice, dépendent pour leur rémunération de leur propre action commerciale, agissent librement dans le choix et le traitement de leurs prestations, et respectent la déontologie professionnelle.
D’un point de vue fiscal,  leurs recettes représentent la rémunération d'un travail personnel, sans lien de subordination, tout en engageant leur responsabilité technique et morale.

Bien que cette profession ne soit pas réglementée, son exercice n’est au demeurant pas exempt d’obligations légales.
Ainsi, pour être identifié comme dispensateur de formation professionnelle, il est nécessaire d’effectuer une déclaration d’activité auprès des services de l’état (DIRRECTE), déclaration permettant après validation la délivrance d’un numéro d’enregistrement.
L’une des conditions sin equa non de cet enregistrement est de produire « la mention des titres et qualités de l’intervenant ainsi que la correspondance entre ces titres et qualités et la prestation réalisée »  (article L. 6362-1 du code du travail).

Afin de pouvoir organiser ainsi l’exercice d’une profession non-réglementée, Le SYCFI et l’AFREF[1] instaurent un Répertoire Professionnel des Consultants-Formateurs Indépendants. Cette démarche s’inscrit dans une logique de régulation entre pairs au sein d’un groupe professionnel œuvrant à l’actualisation permanente de son cadre déontologique d’exercice et de son référentiel de compétences. Elle vise à identifier les CFI qualifiés exerçant ou souhaitant exercer en posture d’indépendant, et dont les compétences sont jugées conformes aux exigences de la profession par la « Commission d’habilitation », à savoir :

- Les compétences professionnelles relatives au processus de réalisation d’une action de formation, de conseil et/ou d’accompagnement.

- les compétences professionnelles relatives aux contenus et aux thématiques des prestations réalisées.

- Les compétences professionnelles relatives à la gestion d’une entreprise individuelle, si le demandeur est un professionnel libéral ou dirigeant de sa structure.

 

 

2.    Adéquation de la profession avec les critères des directives européennes :

Ainsi, la profession de Consultant-Formateur Indépendant répond aux critères de la directive service 2006/123/CE sur de nombreux points, tels que :

§33 : Les services couverts par la présente directive concernent une grande variété d’activités […] parmi lesquelles on retrouve les services aux entreprises tels que les services de conseil en management et gestion.§34 : La caractéristique essentielle de la rémunération réside dans le fait que celle-ci constitue la contrepartie économique des services.§38 : La notion de «personne morale» […] laisse aux opérateurs le choix de la forme juridique qu’ils jugent appropriée pour l’exercice de leur activité.§39 : La notion de « régime d’autorisation » recouvre notamment les procédures administratives par lesquelles sont octroyés des autorisations, licences, agréments ou concessions.§ 101 : Il est nécessaire et dans l’intérêt des destinataires, en particulier des consommateurs, de veiller à ce qu’il soit possible aux prestataires d’offrir des services pluridisciplinaires.§114 : Les États membres encouragent l’élaboration de codes de conduite au niveau communautaire, en particulier par des ordres, organismes ou associations professionnels. Ces codes de conduite devraient inclure, en fonction des spécificités de chaque profession […], les règles déontologiques visant à garantir notamment l’indépendance, l’impartialité et le secret professionnel.

 

De même, l’initiative du Répertoire Professionnel des CFI répond aux critères de la directive relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles  2005/36/CE sur de nombreux points, tels que :

§16 : Afin de favoriser la libre circulation des professionnels, tout en assurant un niveau adéquat de qualification, diverses associations et organisations professionnelles ou les États membres devraient pouvoir proposer des plates-formes communes au niveau européen. La présente directive devrait tenir compte […] de ces initiatives tout en privilégiant, dans ce contexte, une plus grande automaticité de la reconnaissance dans le cadre du système général. Les associations professionnelles qui sont en mesure de présenter des plates-formes communes devraient être représentatives aux niveaux national et européen.§30 : Afin de garantir l'efficacité du système de reconnaissance des qualifications professionnelles, il convient de définir des formalités et des règles de procédure uniformes pour sa mise en œuvre, ainsi que certaines modalités d'exercice de la profession.§43 : [Dans la mesure où elles sont réglementées,] la présente directive couvre aussi les professions libérales, c'est-à-dire, au sens de cette directive, toute profession exercée sur la base de qualifications professionnelles appropriées, à titre personnel, sous sa propre responsabilité et de façon professionnellement indépendante, en offrant des services intellectuels et conceptuels dans l'intérêt du client et du public.Article 3, Définitions : b) « qualifications professionnelles »: les qualifications attestées par un titre de formation, une attestation de compétence visée à l'article 11, point a) i) et/ou une expérience professionnelle (exercice effectif et licite, à temps plein ou à temps partiel, de la profession concernée dans un État membre.Article 9, Information des destinataires du service : […] Les autorités compétentes de l'État membre d'accueil peuvent exiger du prestataire qu'il fournisse au destinataire du service tout ou partie des informations suivantes : […] le registre dans lequel il est inscrit et son numéro d'immatriculation, ou des moyens équivalents d'identification figurant dans ce registre ».

De plus, les critères d’éligibilité à l’inscription au Répertoire Professionnel des CFI sont adossés aux compétences fondamentales et transversales des métiers du conseil, de la formation et de l’accompagnement.
Le référentiel recensant ces compétences défini le cadre commun de formation du CFI, dans le sens décrit par l’article 49 bis du texte relatif à la modernisation de la directive du 09/10/2013, à savoir « […] un “cadre commun de formation” désigne un ensemble commun de connaissances, aptitudes et compétences minimales nécessaires à l'exercice d'une profession spécifique. […] Ce cadre commun de formation se fonde sur les niveaux du CEC […] établissant le cadre européen des certifications pour l'apprentissage tout au long de la vie ».

 

3.    Conditions requises pour l’introduction d’une carte professionnelle européenne :

L’article 4bis de ce nouveau texte précise en son alinéa 7 les conditions suivantes à son introduction :
a) il y a une mobilité significative, ou un potentiel de mobilité importante, dans la profession concernée,
b) les parties prenantes concernées expriment un intérêt suffisant,
c) la profession ou l'enseignement et la formation menant à l'exercice de la profession sont réglementés dans un nombre significatif d'États membres.

Ces trois conditions font écho aux résolutions du processus de Copenhague, formalisées par les objectifs stratégiques du communiqué de Bruges visant à renforcer la collaboration des États membres de l’UE en matière d’éducation et de formation professionnelle.

A)   La mobilité : « L’un des principaux enjeux pour l’avenir réside dans l’accroissement sensible de la mobilité transnationale des apprenants et des enseignants[2] dans le cadre de l’EFP et dans la reconnaissance des connaissances, des aptitudes et des compétences acquises à l’étranger (Communiqué de Bruges) ». Aussi, la recommandation européenne établissant le système européen de crédit d’apprentissage pour l’enseignement et la formation professionnel–ECVET   (2009/C 155/02) stipule t’elle devoir « s’appliquer sans préjudice de la directive 2005/36/CE (§15) » ; du fait qu’elle vise à la fois à favoriser la mobilité de apprenants comme celle des formateurs.

 

B)   L’intérêt des parties prenantes : L’évolution des profils et des compétences des formateurs de l’EFP font partie intégrante des principes généraux et de l’appropriation du processus de Copenhague. Les objectifs stratégiques de Bruges pour la période 2011-2020 mentionnent la nécessité pour les pays membres de «  s’employer de concert à identifier des pratiques exemplaires et à définir des principes directeurs en ce qui concerne l’évolution des compétences et les profils des enseignants et formateurs de l’EFP […] en collaboration avec son réseau d’enseignants et de formateurs de l’EFP ».
La question des qualifications professionnelles est clairement posée et est aujourd’hui au cœur des travaux du « Thematic Working Group on Professional Development of VET Trainers » mis en place  la DGEAC en juin 2011[3]. Le Centre Inffo y représente les acteurs de l’EFP pour la France. Il y relaie les contributions qu’il recueille par le biais du groupe de travail Français (le Collectif d'Expertises sur les Mutations des Métiers et Activités de la Formation - CEMMAFOR « Professionnaliser les acteurs de la formation »), groupe auquel participent également le SYCFI et l’AFREF.

C)    La profession ou la formation menant à son exercice sont réglementés : En ce qui concerne la France, les métiers du conseil, de la formation et de l’accompagnement ne sont pas des professions réglementées. Néanmoins, comme nous l’avons vu précédemment, certaines dispositions légales encadrent l’activité des dispensateurs de formation professionnelle (Cf. la déclaration d’activité).
Or, la nécessité d’assurer une meilleure qualité des dispositifs de formation et de leurs résultats amène les états membres à poser la question de l’assurance qualité des acteurs de la formation en général, et celle des formateurs en particulier.
En faire une profession ordinale serait plus une entrave à la libre circulation des  travailleurs dans l’espace communautaire et ne constituerait pas pour autant une garantie en termes de qualité de la prestation de service.
En France, nous nous orientons plutôt vers une démarche de professionnalisation et de certification qualité des acteurs. Pour preuve, les propositions du rapport Larcher sur « la formation professionnelle : clés pour l’emploi et la compétitivité – avril 2012 » préconisent de « définir en concertation avec les représentants des organismes de formation, les titres et qualités que les formateurs doivent justifier aux termes de l’article L 6352-1 du code du travail (proposition n°26) ». De même, le rapport du Conseil Économique Social et Environnemental « 40 ans de formation professionnelle – décembre 2011 » préconise dans sa recommandation n°9 d’instaurer un référencement qualité des prestataires de formation, arguant que « la qualité de la prestation repose sur le "professionnalisme"  des intervenants, entendu comme disposant des compétences techniques et pédagogiques et des ressources nécessaires ».

S’il ne semble pas nécessaire de réglementer la profession de Consultant-Formateur Indépendant, il convient néanmoins d’en encadrer l’accès et d’en organiser l’exercice de l’activité.
C’est aujourd’hui l’objectif de notre organisation en tant que syndicat professionnel, dont la vocation est de défendre et de promouvoir la profession de Consultant-Formateur Indépendant.

 

4.    Représentativité du SYCFI comme organisation professionnelle des Consultants-Formateurs Indépendants :

Notre organisation est un syndicat professionnel comme défini par la loi du 21 mars 1884, dite loi Waldeck-Rousseau ; ayant pour objet l’étude et la défense des intérêts économiques et commerciaux de la profession qu’il représente. Nous assurons ainsi la promotion de notre groupe professionnel auprès des acteurs publics et privés ; régionaux, nationaux et européens.
Le SYCFI est aujourd’hui représenté dans nombre d’organisations et de groupes de travail, et auprès d’institutionnels tels que :
- La Commission Nationale des Professions Libérables – CNAPL, Direction Générale de la Compétitivité de l’Industrie et des Services – DGCIS,
- La Chambre Nationale des professions Libérales – CNPL,
- Le Forum Européen des Professionnels Indépendants – EFIP,
- La commission de normalisation « Service de formation professionnelle » à l’AFNOR,
- Le Collectif d'Expertises sur les Mutations des Métiers et Activités de la Formation – CEMMAFOR, Centre Inffo,
- La communauté de pratiques des experts du réseau Européen pour l’assurance qualité dans l’EFP – EQAVET et la mobilité des apprenants en formation professionnelle – ECVET, DGEAC.

En 2013, nous avons été reçus à plusieurs reprises par le cabinet du Ministre de l’Emploi et de la formation Professionnelle, ainsi qu’à la DGEFP, en tant qu’interlocuteurs représentatifs des Consultants-Formateurs Indépendants.

 

[1] Association Française de Réflexion et d’Échange sur la Formation.

[2] Le terme Enseignant recouvre les notions de Professeur (Teacher) et de Formateur (Trainer) - Commission SWD 374 « Rethinking Education : investing in skills for better socio-economic outcomes » 20/11/2012.

[3] En lieu et place du réseau TTNET, initialement géré par le CEDEFOP de 1998 à 2011.

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En faisant savoir les contributions que vous êtes prêts à y apporter,
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Vous pouvez être associé à la mise en place des fondations du groupe de discussion Linkedin du SYCFI

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La réforme des retraites de nouveau devant le Sénat

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Répertoire Professionnel des Consultants-Formateurs Indépendants : donnez votre avis !

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Consultation publique ouverte jusqu'au 31 octobre 2013

Le SYCFI et l’AFREF instaurent un répertoire professionnel dédié aux consultants formateurs indépendants afin qu’ils puissent bénéficier d’une identification spécifique de leurs compétences et conditions d’exercice. 

Les documents suivants (version 1) sont téléchargeables pour compléter votre information :

Présentation du ProjetRèglement généralCode de déontologie


Les contributions sont libres (avis, propositions, argumentation, …) et nous permettront d’ajuster le dispositif. Nous vous garantissons une stricte confidentialité. 


Vous disposez de 1500 signes, c'est ici : http://www.sycfi.org/consultation-repertoire-professionnel-consultant-formateur-independant.html

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L'auto-entreprise-danger : les propositions du SYCFI

L'auto-entreprise-danger : les propositions  du SYCFI | SYCFI | Scoop.it
SYCFI's insight:

L’UPA n’est pas la seule organisation à se montrer hostile au statut d’auto-entrepreneur. Dans une lettre ouverte à Jean-Marc Ayrault, le Sycfi (Syndicat des consultants-formateurs indépendants) dénonce les «limites du modèle économique » de l’auto-entrepreneuriat, accusé de mettre la profession en danger en pratiquant des tarifs sous-évalués.

Ce n’est pas tant que Lionel Soubeyran, président du Sycfi [1], soit braqué contre l’auto-entrepreneuriat, « au contraire, il s’agit d’un statut idéal pour quelqu’un qui souhaite démarrer dans la profession », mais plutôt qu’il redoute les préjudices que la pérennisation de ce statut au sein de la corporation qu’il représente fait courir pour les formateurs freelances dans un contexte économique déjà dégradé (voir L’Inffo n° 828). La faute, notamment, aux faibles charges fiscales pesant sur les auto-entrepreneurs (20 %, et uniquement s’ils font des bénéfices) là où les autres indépendants — qu’ils exercent au titre du portage salarial, de l’EURL [2] ou de la SARL [3] — se voient taxés à hauteur de 40 % de leur activité. D’autant qu’avec un plafond de revenus fixé à 32 000 euros par an, la grande braderie des tarifs devient la norme pour les formateurs auto-entrepreneurs… souvent à la grande satisfaction des organismes de formation qui font appel à ces derniers en tant que sous-traitants. « Lorsque ces auto-entrepreneurs n’envisagent pas de développer une activité pérenne – dans le cas, par exemple, de cadres à la retraite qui exercent à ce titre pour compléter leur pension – la concurrence qu’ils font peser sur nous est déloyale », affirme Lionel Soubeyran. Déloyale, certes, mais aussi synonyme de précarisation pour ces formateurs low-cost eux-mêmes dès lors qu’ils tirent l’essentiel de leur chiffre d’affaires de cette activité. « Avec un tel plafonnement de revenus, ils peuvent espérer, au maximum, un revenu de 800 ou 900 euros par mois une fois leurs charges payées ! Comment peuvent-ils en vivre ? » Sans compter que, par ricochet, cette situation met également en danger le régime de retraite des indépendants puisque l’arrivée, depuis 2009, des auto-entrepreneurs sur le marché, contribue à gonfler artificiellement le nombre d’affiliés à la CIPAV [4] quand bien même ces derniers cotiseraient peu ou pas du tout.

Parrainer les auto-entrepreneurs débutants jusqu’à meilleure fortune

Pour autant, c’est en organisation syndicale – et non patronale comme l’UPA – que le Sycfi interpelle le Premier ministre, en se proposant d’encadrer le régime de l’auto-entreprise dans le but de le pérenniser. « L’auto-entreprise a été conçue comme un tremplin pour l’emploi visant à s’engager dans un projet de création et d’en tirer, à terme, un revenu décent », explique le président du Sycfi qui appelle à la création d’une « période transitoire » entre l’auto-entrepreneuriat et un statut mieux adapté à une activité consolidée… et moins précaire. À cet effet, le syndicat propose d’assister les auto-entrepreneurs freelances dans leurs premiers pas par le biais d’une politique de parrainage, mais aussi d’intégration dans le réseau professionnel du Sycfi. « Malheureusement, ce débat aurait trouvé toute sa place au sein de la Commission nationale des professions libérales (CNAPL) théoriquement présidée par Pierre Moscovici », regrette Lionel Soubeyran, « aussi, nous regrettons vivement que, depuis son entrée en fonction à Bercy, le ministre n’ait jamais convoqué cette instance. » Cette absence de concertation en amont aura entraîné la rédaction de cette lettre ouverte au Premier ministre. Avec, d’ores et déjà, un premier résultat tangible, puisqu’une délégation du Sycfi sera reçue, le 10 juin prochain, rue de Grenelle, par Jérôme Giudicelli, conseiller du pôle formation professionnelle de Michel Sapin.

Notes

[1] Le syndicat organise, via son site Internet, une consultation des formateurs freelances en vue de rédiger des cahiers de propositions à transmettre aux pouvoirs publics dans le cadre de la réforme de la formation annoncée.

[2] Entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée.

[3] Société à responsabilité limitée.

[4] Caisse interprofessionnelle de prévoyance et d’assurance vieillesse.

http://www.actualite-de-la-formation.fr/?L-auto-entreprise-danger

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Le SYCFI a engagé et financé une recherche-action sur la professionnalisation, en partenariat avec trois laboratoires universitaires

Le SYCFI a engagé et financé une recherche-action sur la professionnalisation, en partenariat avec trois laboratoires universitaires | SYCFI | Scoop.it
SYCFI - Syndicat des Consultants-Formateurs Indépendants
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Le SYCFI a engagé et financé une recherche-action sur la professionnalisation, en partenariat avec trois laboratoires universitaires. 

 

Répondez dès à présent au questionnaire « consultant-formateur en 2021 » : 

http://shs-lsurvey.univ-rouen.fr/index.php/126967/lang-fr.

15/05/2013 APPEL AUX ADHÉRENTS ET SYMPATHISANTS DU SYCFI, par Lionel Soubeyran, Président du SYCFI

Répondez dès à présent au questionnaire « consultant-formateur en 2021 » : 

http://shs-lsurvey.univ-rouen.fr/index.php/126967/lang-fr.


                               Pour exister, une profession doit démontrer son utilité sociale.

Nos représentations sociales des métiers de chirurgien et de plombier sont globalement partagées et personne ne se trompera d’interlocuteur selon qu’il faille déboucher une coronaire ou un évier.
Il n’en va pas de même du métier de consultant-formateur indépendant dont l’image auprès des Pouvoirs publics et des acteurs économiques que nous sollicitons, reste floue … quand elle existe !

Nous, les consultants-formateurs indépendants, sommes les mieux placés pour dire qui nous sommes !

C’est pourquoi le SYCFI a engagé et financé depuis septembre 2011 une recherche-action sur la professionnalisation, en partenariat avec trois laboratoires universitaires.[1]

L’enquête à destination des adhérents et sympathisants s'inscrit dans cette démarche. Elle fait suite à une première phase de documentation puis d'entretiens et de rencontres avec certains d’entre vous, et s’inspire de vos contributions.

L'objectif est d'avoir la vision la plus ouverte et précise possible du métier de formateur consultant et des professionnels que nous sommes. L’enquête vise à mettre en regard la perception des compétences et des activités, en lien avec deux dimensions dans lesquelles elles s’insèrent : les composantes sociodémographiques des CFI d’une part, et la perception de leur situation actuelle et de leur avenir professionnel d’autre part. 

Le questionnaire est très fouillé et demande de 30 à 45 mn pour être renseigné. Cela peut paraitre long sur l’instant, et … dérisoire au regard des enjeux.

Avec Thierry Ardouin, Patrick Gravé et Richard Wittorski[2], nous avons la chance de bénéficier des compétences des chercheurs les plus en pointe sur ces sujets en France. Ils ne pourront rien faire sans nous et il nous appartient de leur fournir le corpus de données qui permettra d’aboutir à une publication de référence qui fait défaut à ce jour. Peut-être à l’occasion de la prochaine Assemblée Générale du SYCFI.

Nous espérons vous avoir convaincu que votre investissement sur ce projet contribuera à marquer un tournant capital dans la définition et la reconnaissance de notre profession. 

Bien cordialement, 
Lionel Soubeyran, président du SYCFI

[1] Rappel : La présentation de la recherche-action est disponible sur la site du SYCFI : http://www.sycfi.org/recherche-action-fci-en-2021.html

[2] ainsi que Laurence Bonnafous (chef de projet) et Alain Delahousse, tous deux adhérents du SYCFI et qui nous représentent.



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Prochaines négociations sur la formation professionnelle

Prochaines négociations sur la formation professionnelle | SYCFI | Scoop.it
Les partenaires sociaux vont devoir se préparer à négocier sur la formation professionnelle d'ici le second semestre.

Via Pascal Dubord
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Manifeste pour la reconnaissance et la promotion des Professionnels Indépendants

Manifeste pour la reconnaissance et la promotion des Professionnels Indépendants | SYCFI | Scoop.it
Toujours guidé par l’orientation de l’Assemblée Générale de 2010 « être visibles, être crédibles, être respectés », le SYCFI participe à l’initiative de l’EFIP qui vise à soutenir le travail indépendant, les entrepreneurs individuels et les professionnels indépendants qui exercent partout en Europe grâce à une campagne en ligne. Mise en place par l’un des « freelancers » membre de l’EFIP basé à Munich Joel Dullroy, le "Mouvement des Indépendants de…
SYCFI's insight:

"Mouvement des Indépendants" en Europe : vous souhaitez faire reconnaître cette forme d'emploi en plein développement ? C'est le moment de vous manifester ! 

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FPSPP : POURCENTAGE DE REVERSEMENT pour 2014 au titre de 2013


Via Carole TACHEAU, SYCFI
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Carole TACHEAU's curator insight, January 19, 8:01 AM

En application de la loi du 24 novembre 2009, la contribution due par les entreprises, quel que soit leur effectif, au financement du Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) est égale à un pourcentage de leurs contributions légales formation continue compris entre 5 % et 13 %.

 

Ce pourcentage est déterminé chaque année par arrêté ministériel sur proposition des organisations représentatives d’employeurs et de salariés au niveau national et interprofessionnel.

 

L'arrêté fixant le pourcentage de la participation formation des employeurs à reverser au FPSPP a été publié au Jounal Officiel le 18 janvier 2013. 


Le taux est  fixé à 13 % des obligations légales des entreprises au titre du plan de formation, de la professionnalisation et du CIF (sur la base de la masse salariale 2013). Il reste donc inchangé par rapport à N-1 

 

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Compte personnel de formation : tout est-il réellement dit dans le texte de loi ?

Compte personnel de formation : tout est-il réellement dit dans le texte de loi ? | SYCFI | Scoop.it
La loi réformant la formation a été...
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Le SYCFI à l'Elysée le 13 février 201 avec le Collectif des Présidents

Le SYCFI à l'Elysée le 13 février 201 avec le Collectif des Présidents | SYCFI | Scoop.it
SYCFI - Syndicat des Consultants-Formateurs Indépendants
SYCFI's insight:

Le SYCFI à l'Elysée le 13 février 2014
avec le Collectif des Présidents

Une délégation du Collectif des Présidents pour l'amélioration de la formation professionnelle portera ce 13/2 un rapport à l'intention de la Présidence de la République.

C'est Gilles Trichet, notre Vice-Président en charge de la professionnalisation et des affaires internationales qui représentera notre syndicat.

Réalisé dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage, ce rapport résulte d’un cycle d’auditions de personnalités organisé au cours de l’année 2013, avec bien sûr, la participation du SYCFI.

Vous même, pouvez prendre connaissance de ce rapport :
18 propositions argumentées, un historique "1792-2014" et des contributions des signataires... 
Présenté en conférence publique, le 21 février au CESE - Conseil Economique, Social et Environnemental - Paris.Inscription

L’accès à la conférence est gratuit - inscription obligatoirepar mail Munissez-vous d'une carte d'identité

Le SYCFI est co-fondateur de ce collectif et notre Président Lionel Soubeyran, en est le porte-parole.

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A quel âge partirons-nous réellement à la retraite ?

A quel âge partirons-nous réellement à la retraite ? | SYCFI | Scoop.it
La loi réformant le système de retraites français a été définitivement adoptée, mercredi 18 décembre 2013, marquant ainsi un allongement de la durée de cotisations requise pour l'obtention d'une retraite à taux plein.
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Les secrets d'un bon profil Linkedin

Les secrets d'un bon profil Linkedin | SYCFI | Scoop.it

 

L'art et la manière d'être efficace avec LinkedIn : tout savoir pour atteindre le niveau expert absolu en 20 points clés

 


Via J-Philippe Déranlot
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J-Philippe Déranlot's curator insight, December 22, 2013 6:00 AM

gardez aussi à l'esprit la répartition des utilisateurs du web 2.0, et qui s'applique à LinkedIn : « 1  + 9 + 90 »*. A savoir : 1% des utilisateurs publient des contenus (leaders d'opinion, blogueurs), 9% sont des contributeurs (i.e. : qui publient des commentaires) et 90% sont simple lecteurs.

 

* source : Le miroir brisé des réseaux sociaux, par Alain Lefebvre & François Lienart (mai 2013) http://www.amazon.fr/Le-miroir-bris%C3%A9-r%C3%A9seaux-sociaux-ebook/dp/B00CLP54M6

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10 outils gratuits pour surveiller votre réputation en ligne

10 outils gratuits pour surveiller votre réputation en ligne | SYCFI | Scoop.it
Découvrez 10 outils gratuits et efficaces pour surveiller votre réputation en ligne et ainsi anticiper certains bad buzz négatifs pour votre image.

Via Jerome D. Simon, olivier_paradis
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Cecile Verdier's curator insight, November 12, 2013 9:40 AM

Ça peut être bien utile pour surveiller votre e-réputation

Claire Quévy's curator insight, November 12, 2013 4:11 PM

Trèèèèès important de surveiller sa réputation ! et voilà les outils pour ! et gratuits en plus !!!

Harmony Com's curator insight, November 13, 2013 2:36 AM

Utile

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Quels outils pour évaluer le montant de votre retraite ?

Quels outils pour évaluer le montant de votre retraite ? | SYCFI | Scoop.it
Vouloir connaître le montant de sa future retraite en cours de vie professionnelle est une aspiration légitime, surtout quand on aborde la cinquantaine.

Via L'Info Autrement
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Les Automnales du SYCFI - Une rencontre annuelle ouverte à tous les Consultants Formateurs indépendants

Les Automnales du SYCFI - Une rencontre annuelle ouverte à tous les Consultants Formateurs indépendants | SYCFI | Scoop.it
SYCFI - Syndicat des Consultants-Formateurs Indépendants
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SYCFI's curator insight, September 25, 2013 11:08 PM
Les Automnales du SYCFI - Une rencontre annuelle ouverte à tous les Consultants Formateurs indépendants
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2ème audience du SYCFI au Ministère de la Formation professionnelle (10/6/13)

2ème audience du SYCFI au Ministère de la Formation professionnelle (10/6/13) | SYCFI | Scoop.it
SYCFI - Syndicat des Consultants-Formateurs Indépendants
SYCFI's insight:

Vous vous intéressez au projet de réforme de la Formation Professionnelle, alors lisez ce qui suit, c'était le 10 juin dernier.

La 2ème audience du SYCFI au Ministère de la Formation professionnelle à réunit Catherine Beauvois, conseillère technique décentralisation, orientation et formation TLV, auprès de M. Sapin, Ministre du Travail et la délégation du SYCFI composée de Lionel Soubeyran Président du SYCFI, Thierry Berger (DR Rhône-Alpes) et Gilles Trichet (DR Centre, Affaires Internationales, Professionnalisation), Vice-Présidents, ainsi que Chantal Buhagar, chargée de communication externe.

Cette 2ème audience marque de nouvelles avancées. En témoignent les conclusions de l'audience :

Intérêt pour notre initiative Cahier de propositions ouvert à toute la communauté des CFI, et qui reste disponible en ligne sur le site pour tous ceux qui veulent contribuer sans en avoir encore eu le temps.
La rédaction d'un Mémo sur les pratiques d'achat rencontrées par les CFI, en sous-traitance et en direct (organismes publics ou entreprises privées) a été confiée au SYCFI par Mme Beauvois.
La réflexion du SYCFI autour d'un dispositif "d'attestation des compétences" des CFI a retenu son attention. Les grandes lignes de ce dispositif lui seront présentées à la rentrée. Une commission y travaille actuellement.
Le 3ème RDV est déjà prévu pour septembre.

L'Atelier-SYCFI, think tank animé par Jean-Marc Sauret, se charge d'élaborer une réponse structurée, en lien avec les adhérents qui seront consultés : latelier@sycfi.org 

Rappel : la délégation avait été reçue une 1ère fois le 26 février, par Fabrice GUEZOU, alors conseiller technique pour "l’accès et le droit à la formation continue, l’offre de formation". Cette seconde audience s'inscrit dans la continuité de la première et pose les base d'un processus de concertation ouvert.

Vous souhaitez approfondir ?

Lisez ici le CR détaillé de cette 1ère audience.

L'équipe Réseaux Sociaux du SYCFI

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SYCFI - à vos claviers et vos plumes pour enrichir ensemble le CAHIER DE PROPOSITIONS ouvert par le SYCFI

SYCFI - à vos claviers et vos plumes pour enrichir ensemble le CAHIER DE PROPOSITIONS ouvert par le SYCFI | SYCFI | Scoop.it
SYCFI - Syndicat des Consultants-Formateurs Indépendants
SYCFI's insight:

Le SYCFI au Ministère de la Formation professionnelle, pour une 2ème audience : à vos claviers et vos plumes pour enrichir ensemble le CAHIER DE PROPOSITIONS ouvert par le SYCFI en amont de cette rencontre :

M. Michel SAPIN, Ministre du travail, de l'emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue social vient d'accepter la demande d'audience du SYCFI relative à l'organisation d'un Grenelle de la Formation Professionnelle. Il a chargé monsieur Jérôme Giudicelli, conseiller formation professionnelle et coordinateur du Pôle, de nous recevoir dans les meilleurs délaiafin d'entendre les propositions du SYCFI "pour contribuer à l'amélioration de la Formation professionnelle". 

Dans ce contexte, le cahier de propositions que le SYCFI a ouvert, prend toute sa dimension et nous porterons, dans la préparation de cet entretien, une attention particulière aux contributions que nos consoeurs et confrères, syndiqués ou non, voudront bien nous faire parvenir : Cahiers de propositions

Cette 2ème audience marque la réussite des actions de notre organisation pour se faire mieux connaître et entendre auprès des Pouvoirs publics ; elle récompense les efforts de communication et de visibilité entrepris depuis de très longues semaines par toutes les équipes du SYCFI.

En effet, Lionel Soubeyran, Président du SYCFI, ainsi que nos 2 Vice-Présidents Thierry Berger (DR Rhône-Alpes) et Gilles Trichet (DR Centre, Affaires Internationales) ont été reçus une 1ère fois le 26 février au Ministère de la Formation professionnelle, par Fabrice GUEZOU, alors conseiller technique pour "l’accès et le droit à la formation continue, l’offre de formation".

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J-Philippe Déranlot's curator insight, May 27, 2013 5:59 AM

bravo à l'équipe SYCFI et à sa locomotive Lionel Soubeyran

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Réforme des retraites : qui sera concerné ?

Réforme des retraites : qui sera concerné ? | SYCFI | Scoop.it
La réforme des retraites, lancée en 2013, risque de toucher à la fois les actifs, fonctionnaires inclus, les retraités et les jeunes.

Via L'Info Autrement
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