CV et recrutement innovant...
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Entretien d'embauche : les gestes qui tuent

Entretien d'embauche : les gestes qui tuent | CV et recrutement innovant... | Scoop.it
Vous êtes au point sur votre discours et les arguments à dérouler pour votre prochain entretien d’embauche, mais avez-vous pensé à l’attitude à adopter ? Ce serait dommage que vos gestes fassent passer un autre message que vos paroles. Des experts vo

Via Claudia
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Pour sortir des sentiers battus....
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Chômeurs, sous-diplômés, handicapés...chef d'entreprise, j'embauche des gens pas des CV - le Plus

Chômeurs, sous-diplômés, handicapés...chef d'entreprise, j'embauche des gens pas des CV - le Plus | CV et recrutement innovant... | Scoop.it
LE PLUS. La plupart des employeurs à la recherche du salarié idéal parcourent des centaines de CV et écartent d’emblée de la pile les "pas qualifiés", "chômeurs de longue durée", "sans expérience", "handicapés","parents célibataires"....
Via Nicolas Calvo
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Les RH ne peuvent plus se permettre de négliger les réseaux sociaux

Les RH ne peuvent plus se permettre de négliger les réseaux sociaux | CV et recrutement innovant... | Scoop.it

Pour les professionnels des ressources humaines, les réseaux sociaux ne doivent plus être considérés comme une perte de temps pour les salariés ou un simple moyen pour les candidats éconduits d’exprimer leur frustration. Au contraire, ils permettent d’envisager une relation beaucoup plus adaptée et harmonieuse avec candidats et salariés où qu’ils se trouvent.


Via Pôle emploi
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Quand les entreprises embaucheront des cœurs

Quand les entreprises embaucheront des cœurs | CV et recrutement innovant... | Scoop.it
Dans le monde du travail, la puissance physique a d’abord primé, puis la puissance intellectuelle. Dans l’économi
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Les 10 erreurs de langage corporel à éviter

Les 10 erreurs de langage corporel à éviter | CV et recrutement innovant... | Scoop.it
Quelles sont les 10 erreurs de langage corporel à éviter lors d'un entretien d'embauche ? Les recruteurs vous donnent leur avis.

Via Philippe GAILLARD, Claudia
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Marre D'être Un CV Qu'on Ne Rappelle Jamais...sortez Du Lot ! | Coaching De Carrière : Bérangère Touchemann

Marre D'être Un CV Qu'on Ne Rappelle Jamais...sortez Du Lot ! | Coaching De Carrière : Bérangère Touchemann | CV et recrutement innovant... | Scoop.it
Principes de bases du Personal Branding, pour une recherche d'emploi plus efficace : Savoir que dire de soi pour se démarquer, tout un programme !
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"Nothing to hide" rabiboche les candidats et leur e-réputation

"Nothing to hide" rabiboche les candidats et leur e-réputation | CV et recrutement innovant... | Scoop.it
Puisque confidentialité et réseaux sociaux ne vont pas toujours de pair, "Nothing to hide" permet aux têtes en l’air de s’assurer qu’un recruteur tombera bien sur leur plus beau profil.
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Chloé et les réseaux sociaux ? C’est toute une histoire …..

Chloé et les réseaux sociaux ? C’est toute une histoire ….. | CV et recrutement innovant... | Scoop.it

Interview de Chloé Hacquard par François Cousin sur http://blog-experts.cadres.apec.fr/


"Depuis un an je suis régulièrement sur Linkedin les aventures de Chloé Hacquard, un drôle de zébulon, une jeune étudiante qui a déjà tout compris aux réseaux sociaux. Un an après, la voici qui nous livre sa façon d'utiliser les réseaux sociaux professionnels...


Loïc CARO's insight:

Les réseaux sociaux permettent de trouver un emploi et aussi de modéliser son projet ...

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Ce site analyse si votre e-réputation peut nuire à votre embauche

Ce site analyse si votre e-réputation peut nuire à votre embauche | CV et recrutement innovant... | Scoop.it
RESEAUX SOCIAUX - Les photos des vacances en Bretagne, le coup de gueule quand le train du retour est en retard, une autre photo de soirée... On sait tous la quantité d'informations plus

Via Isabelle Clément
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Paul Duan, le génie au secours des demandeurs d’emploi

Paul Duan, le génie au secours des demandeurs d’emploi | CV et recrutement innovant... | Scoop.it
Et si le big data venait enfin à bout du chômage en France ? Paul Duan, génie français de 23 ans en est en tout cas persuadé. Ce surdoué, expert en algorithmes, a ainsi réussi à convaincre Pôle Emploi de lui ouvrir sa base de données afin de personnaliser davantage les propositions d’emploi et réduire enfin ce fléau.
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Olivier Marechal's curator insight, February 11, 3:04 AM

Quand mathématiques, informatique et engagement associatif s'engagent à régler les plus gros problèmes de société, en France ça peut donner ça. Merci Paul Duan !

geneviève's curator insight, February 12, 3:00 AM

Quand le progrès conduit à plus d'empathie...

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Un concepteur-rédacteur créé un jeu-vidéo en guise de CV

Un concepteur-rédacteur créé un jeu-vidéo en guise de CV | CV et recrutement innovant... | Scoop.it

En début de semaine, nous vous parlions du CV créatif d’un jeune étudiant qui utilisait les tweets pour rédiger son profil. Aujourd’hui, c’est un CV tout aussi original et bien pensé que nous allons vous présenter. Tristan Bories, concepteur-rédacteur a imaginé un mini jeu vidéo aux allures de Pokemon dans lequel il présente son parcours...


Via Kevin Dangu
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Le recrutement de profils atypiques: entre atouts et risques

Le recrutement de profils atypiques: entre atouts et risques | CV et recrutement innovant... | Scoop.it
source: le monde.fr Aujourd'hui les entreprises ont un avis partagé sur le recrutement de profils atypiques. Certaines estiment que ce sont des talents qu'il ne faut surtout pas laisser passer, quand d'autres, pensent que les recruter entraîne un risque pour l'entreprise. Qui sont les profils atypiques? Pourquoi les entreprises sont frileuses à les recruter? Qu'est…

Via Julien Coualan
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Julien Coualan's curator insight, January 8, 12:59 AM

Que pensent les entreprises des profils atypiques?

Caroline Vincelet's curator insight, January 8, 3:49 AM

Recruter un profil atypique qui a une personnalité apte à s'adapter et à progresser avec envie, n'est-ce pas là le secret?

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Recherche d'emploi : les 8 pièges cachés d'un mauvais CV – Entreprendre.fr

Recherche d'emploi : les 8 pièges cachés d'un mauvais CV – Entreprendre.fr | CV et recrutement innovant... | Scoop.it

Si vous connaissez les rudiments de la rédaction d’un curriculum vitae, êtes-vous au fait de ce qu’il ne faut pas écrire ? Voici donc les 8 points-clés qui ne doivent pas apparaitre sur votre CV.

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Comment présenter les périodes sans emploi dans votre CV

Comment présenter les périodes sans emploi dans votre CV | CV et recrutement innovant... | Scoop.it
*** 4mn à lire *** Avoir de grandes périodes sans emploi dans votre CV peut embarrasser le recruteur qui le lit et le plonger dans le doute et l’abstention. La situation économique explique souvent un parcours chaotique, néanmoins persiste souvent chez les recruteurs un a priori négatif sur un CV plein de trous chronologiques, aussi justifiés soient-ils. Conseils pour expliquer certains passages à vide de votre curriculum vitae et convaincre que vous êtes la femme ou l’homme de la situation.
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Les compétences d'abord.... ou la lutte contre la discrimination

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Le droit du recrutement est clair depuis longtemps, il suffit de suivre la méthode du recrutement équitable ! Le gouvernement lance une campagne de lutte contre les discriminations, intitulée « Les compétences d’abord ». Plusieurs spots ainsi que prè

Via Nathalie Olivier
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3 outils en ligne pour créer un joli CV 

3 outils en ligne pour créer un joli CV  | CV et recrutement innovant... | Scoop.it
Nous vous présentons aujourd'hui 3 outils en ligne vous permettant de créer un joli CV. Ceci ne remplace en rien un CV rempli d'expériences

Via A3CV-A3Conseil, Marc Hiard, Ahoefa Nathalie Agbagla
Loïc CARO's insight:

Des sites utiles pour réaliser de jolis CV

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Claudia's curator insight, April 4, 2:23 PM

Des sites utiles pour réaliser de jolis CV

CDMG GUADELOUPE's curator insight, April 4, 2:29 PM

Des sites utiles pour réaliser de jolis CV

lucille.richards's curator insight, April 5, 3:00 AM

Des sites utiles pour réaliser des CV. A tester !

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Emploi : ce qui agace les recruteurs et les candidats - Actualité RH, Ressources Humaines

Emploi : ce qui agace les recruteurs et les candidats - Actualité RH, Ressources Humaines | CV et recrutement innovant... | Scoop.it
 



65% des femmes sont agacées par les questions déplacées d'un recruteur en entretien, contre 34% des hommes
Loïc CARO's insight:

a vos tablettes , de quoi reviser sa position.

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10 modèles de CV créatifs gratuits - Blog du Modérateur

10 modèles de CV créatifs gratuits - Blog du Modérateur | CV et recrutement innovant... | Scoop.it
Comment faire un beau CV ? Quand on est graphiste ou designer, c'est "facile", il suffit d'ouvrir Photoshop ou Illustrator et de faire parler sa créativité
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Le recrutement sur les réseaux sociaux n'a aucun intérêt - Link Humans

Le recrutement sur les réseaux sociaux n'a aucun intérêt - Link Humans | CV et recrutement innovant... | Scoop.it
On est en 2016 et pourtant, je vois encore des articles qui parlent de recrutement et de réseaux sociaux. Les mêmes articles que l’on voyait en 2012 ou 2013. Aujourd’hui le recrutement sur les réseaux sociaux n’a aucun intérêt. Le vrai sujet est le recrutement et évidemment le sourcing et les nouveaux usages liés (ou …
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Patrick Valentin, l’homme qui voulait éradiquer le chômage

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Depuis vingt ans, ce militant du droit à l’emploi porte le projet « territoires zéro chômage de longue durée », qui doit être...
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 Un autre point de vue sur le travail, l'emploi, le recrutement.


« Tout le monde est plus ou moins handicapé, ça dépend du contexte, s’emporte-t-il. Prenez un paraplégique, donnez-lui un fauteuil et un environnement adapté et ça se passera mieux. À l’inverse, prenez un valide et enlevez-lui son travail et tout espoir d’en retrouver, vous verrez qu’il va devenir très handicapé ! »

« on s’est rendu compte qu’il fallait faire pour ces exclus du travail ce qu’on avait fait dans les CAT : adapter l’emploi aux gens et non pas l’inverse »

Patrick Valentin

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Recherche d'emploi : les principaux réseaux sociaux à utiliser – Entreprendre.fr

Recherche d'emploi : les principaux réseaux sociaux à utiliser – Entreprendre.fr | CV et recrutement innovant... | Scoop.it

Quels sont les meilleurs réseaux sociaux dédiés à l'empoi ? Candidats et recruteurs utilisent aujourd'hui ces nouveaux outils pour entrer en contact.

Les secteurs qui recrutent le plus sur LinkedIn

Une étude publiée par LinkedIn, réalisée avec l'institut Odoxa, a analysé les secteurs et les fonctions qui intéressaient le plus les recruteurs, mais aussi les candidats, pour estimer lesquels étaient les plus "porteurs" pour ses huit millions de membres en France.  

Loïc CARO's insight:

Quelques réseaux : 


huzz.com
Huzz.com est le 1er réseau dédié à l'emploi. Huzz est une plateforme de communication innovante où les utilisateurs peuvent entrer en contact librement et instantanément. Huzz est également ouvert aux personnes déjà en poste ou simplement en veille. 


www.lereseautalenteo.fr/
Réseau social permettant aux chercheurs d'emplois de déposer leur CV en ligne

 

www.linkedin.fr
Leader mondial des réseaux sociaux professionnels.

 

www.pianeojobs.com
Réseau social professionnel pour votre carrière

 

www.sustainatwork.fr
La communauté des professionnels responsables

 

www.viadeo.com
Quel que soit votre métier, Viadéo vous permet de capitaliser sur votre propre réseau pour trouver clients, partenaires, fournisseurs, employés ou employeurs.

 

wikiworldbook.com
Le carnet d'adresse mondial

 

www.xing.com
Xing, leader européen du business networking vous permet de développer facilement et activer efficacement votre réseau de relations.

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Entretien d'embauche : les gestes qui tuent

Entretien d'embauche : les gestes qui tuent | CV et recrutement innovant... | Scoop.it
Vous êtes au point sur votre discours et les arguments à dérouler pour votre prochain entretien d’embauche, mais avez-vous pensé à l’attitude à adopter ? Ce serait dommage que vos gestes fassent passer un autre message que vos paroles. Des experts vo

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Votre CV en 2016 : ne laissez pas les autres le faire à votre place !

Votre CV en 2016 : ne laissez pas les autres le faire à votre place ! | CV et recrutement innovant... | Scoop.it
Le CV devient de plus en plus un document rapidement du passé et dépassé. Même si vous l’avez bâti avec les mots-clés afin que le scan des employeurs le repère, le bon recruteur va a priori  vérifier votre existence sur internet.  Il prend connaissance de ce que les autres disent de vous. Ce qui est nouveau par rapport à votre CV traditionnel, c’est que ces infos sont disponibles pour tous 24 heures sur 24  et 7 jours sur 7. Votre CV est ainsi créé par les autres et vous échappe si vous ne prenez pas certaines mesures rapidement.
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LittleBIGJob's curator insight, January 25, 9:55 AM

Le CV n'est pas mort et l'e-reputation devient de plus en plus importante. Maitrisez ce que vous voulez montrer, devenez actif dans ce que vous aimez, ce qui vous passionne!

Jean-Joseph Amany's comment, January 25, 2:44 PM
bon choix d'article merci
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Petit guide pratique pour relancer les recruteurs

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Vous avez déjà passé des entretiens d'embauche, mais toujours pas de nouvelles ? Pas de panique ! La décision n’a peut-être pas encore été prise. Aujourd’hui, on vous fait un petit guide pratique des règles à suivre pour relancer les recruteurs. Plutôt mail ou téléphone ? La

Via Association ACTIF RESEAU
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Ambition, Confiance, Persévérance ... Accomplissement ! - Entreprenariat féminin

Ambition, Confiance, Persévérance ... Accomplissement ! - Entreprenariat féminin | CV et recrutement innovant... | Scoop.it
Les croyances limitantes : un frein à la réussite

Les femmes sont une formidable source d’idées innovantes, de compétences, et de savoir. Pourtant elles ne s’engagent que si elles s’estiment capables d’exploiter l’opportunité. Malheureusement, la plupart s’en croient incapables et, si toutefois, elles se lancent, on constate que ces mêmes convictions ne leur permettent pas, une fois sur deux, de réussir.

Les convictions culturelles sont puissantes et associées aux croyances limitantes, le tout devient paralysant !

Les femmes doivent acquérir une confiance certaine en elles et en leurs capacités.


Via Core-Success - Myriam Vandenbroucque
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10 CV super originaux et créatifs pour votre inspiration | Blographisme

10 CV super originaux et créatifs pour votre inspiration | Blographisme | CV et recrutement innovant... | Scoop.it

Vous retravaillez votre CV et vous êtes en manque d’inspiration ? Pas de problème, voici 10 CV super originaux qui vous donnerons des idées.

Il est vrai qu’aujourd’hui, afin de ne pas se retrouver sous une pile de CV le mieux est de se faire remarquer en étant original. Voici 10 personnes qui ont tout misé sur leurs idées afin de décrocher le boulot de leurs rêves :

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