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Rescooped by Pascal STIEVENARD from Politique salariale et motivation onto Stratégie |
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Cadremploi, partenaire du cabinet de recrutement Hays dans la cadre de la réalisation de son étude de rémunération nationale, publie en intégralité les grilles des salaires 2013 des services commerciaux, du marketing et de la communication.
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Ivon Prefontaine's curator insight,
April 27, 5:03 PM
This looks like a good presentation asking god question. Where is social collaboration happening? It is in a vacuum which means context is important. Delete the scoop?
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Coach HEC - Philippe Olivier Clement's curator insight,
April 12, 8:37 AM
Cette conférence gratuite présente les premiers pas pour pratiquer et débuter en Holacracy, à travers une présentation intéractive de 75 minutes suivie d’une session de Questions/ Réponses de 40 minutes. 
Miklos Szilagyi's curator insight,
April 18, 12:24 AM
It's an interesting 2 hour-long free net-conférence presentation in French (on youtube) about, well, about a new mode of organisation and work...
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À l'heure où le management transversal se développe de plus en plus dans les entreprises, Dunod et CSP Formation ont résumé dans une infographie les cinq clés de cette pratique délicate. Via Franck Rykaczewski Delete the scoop?
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Interview de Geneviève Fioraso. L'Usine Nouvelle - Alors que des économies supplémentaires sont annoncées pour 2014, le budget de votre ministère est-il... Via Luca Bisognin Delete the scoop?
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Pourquoi cette étude ? L’objectif de ce document est d'étudier le phénomène d’échec de business model au travers de plusieurs exemples, et d’identifier les principales causes de l’échec d’un modèle économique. Via Herve Perret, Bupacy Delete the scoop?
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In this video and article author and strategist, Don Tapscott, describes why effective knowledge management within enterprises requires replacing e-mail with social media. Via Kenneth Mikkelsen
Ivon Prefontaine's curator insight,
January 25, 6:43 PM
Interesting, but, when I speak to people in the workplace, they say that e-mail is superior to social media. That might be changing or will change, but are we there now? Delete the scoop?
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Association pour le développement de l'innovation participative Via Coach HEC - Philippe Olivier Clement
Coach HEC - Philippe Olivier Clement's curator insight,
January 21, 12:08 PM
Des audios très bien faits. Delete the scoop?
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L’innovation est un moyen de produire des idées nouvelles, fréquemment et durablement - par exemple pour créer des processus nouveaux, plus performants. Via Anne-Laure Delpech Delete the scoop?
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Ils se plaignent de supporter la moitié des 2 milliards d'économies prévues sur les dépenses de santé en France, alors que les médicaments remboursés n'en représentent que 15 %. Le secteur est fragilisé par les génériques. Via Sophie Lebreton Delete the scoop?
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faberNovel publie une nouvelle étude : “Amazon.com, l’Empire caché. Trois moteurs digitaux pour redéfinir et dominer l’industrie du retail" Via Dominique Dumur Delete the scoop?
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Rien de mieux que de penser service lorsqu’on évoque le futur de l’entreprise. Parce que c’est le fondement de nouveaux modèles économiques. Parce que les dits modèles imposent de repenser le fonctionnement de nos organisations vers plus d’adaptabilité et de penser l’individu et la compétence en tant que service. Enfin parce que doter les collaborateurs d’un environnement de travail adapté à ce contexte nouveau impose de voir les outils sociaux comme un “front-end” fédérateur qui utilisera et combinera les autres applications…comme des services.
Quand on parle des fondements sur lesquels vont devoir reposer nos organisations, on parle beaucoup de transparence, de partage et de diverses autre principes fondateurs. En ce qui me concerne, plutôt qu’un inventaire à la Prevert, je trouve qu’il y a un concept unique et central sur lequel tout doit reposer et qui donne de manière très pertinente la direction dans laquelle aller.
Il s’agit de l’idée de service(s). Via Adil Gharbaoui, Denis Pennel Delete the scoop?
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Voici le moyen de (re)lire les « meilleurs » posts de l’année (12 articles), sacrifiant ainsi à la ...
Via JN Chaintreuil, Anne-Lise Lechat, Jean-Jacques Vignaud 
Jean-Jacques Vignaud's curator insight,
December 18, 2012 5:06 PM
Un blog qui condense les bonnes réflexions sur les RSE (Réseaux sociaux d'entreprises) Delete the scoop?
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Dans la formation continue il y a le projet d'un nouveau venu : Le compte individuel formation. “Flou”, “elliptique”, “trop corseté”? Via formations-conseils Delete the scoop?
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A brief overview of the current state and future of the transformation of business in a connected world from the recent Enterprise 2.0 Summit 2013 in Paris. Via Kenneth Mikkelsen, David Hain
Ivon Prefontaine's curator insight,
April 18, 7:27 PM
This is a great visual and their is depth in the article to explain each point.
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Qu’est ce qu’une stratégie digitale ? Il s’agit d’une stratégie qui utilise les nouvelles technologies de l’information et de la communication (les fameuses NTIC, c’est-à-di... Via Guillaume Dardier, Ant.Paulet, Jean-Jacques Vignaud
Jean-Jacques Vignaud's curator insight,
April 10, 6:37 AM
Et vous, mettez-vous les moyens suffisants à votre visibilité Web ? Delete the scoop?
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Anne Landreat's curator insight,
March 20, 5:45 AM
Plutôt alarmant, pas franchement étonnant... du grain à moudre en tout cas. 
Sophie Colas's curator insight,
March 20, 11:59 AM
Rien de surprenant. Nous sommes dans le management du certain ;-) Delete the scoop?
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Cadremploi, partenaire du cabinet de recrutement Hays dans la cadre de la réalisation de son étude de rémunération nationale, publie en intégralité les grilles des salaires 2013 des services commerciaux, du marketing et de la communication. Via Nelly Renard 
Nelly Renard's curator insight,
February 7, 2:10 PM
Tableau de synthèse pour ces 3 domaines dans l'article et grande disparité selon la typologie des entreprises.
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INTERVIEW - Michel Serres, philosophe, historien des sciences et homme de lettres français, décrypte le monde de demain pour le JDD. Via Jean-claude Zaugg 
Jean-claude Zaugg's curator insight,
January 26, 12:27 PM
Le monde change, tant mieux ! Michel Serres parle de la révolution qui est en marche. Delete the scoop?
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Renault devient un modèle de ce qu'il est convenu d'appeler une stratégie émergente, ou stratégie involontaire : ce qui réussit n'est pas ce qui était prévu, et à l'inverse ce qui devait réussir est un échec. Via A. HUGON, Adil Gharbaoui Delete the scoop?
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Bousculer son agenda, s'affranchir des règles... En période de turbulences, l'agilité du manager est essentielle. Delete the scoop?
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Coach HEC - Philippe Olivier Clement's curator insight,
January 12, 9:33 AM
L'innovation ne se réduit jamais à une bonne idée. C'est un processus, qui se joue pour l'essentiel dans l'appropriation de la nouveauté par ceux qui auront à la mettre en œuvre. On a curieusement tendance à négliger cette démarche d'appropriation, ou à ne la considérer que sous l'angle des freins et des obstacles. Comment, au contraire, valoriser et mobiliser les ressources internes des organisations ? En développant une culture de coopération, qui autorise la transgression, et fasse une place à l’émotion. Delete the scoop?
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Fidéliser ses clients est au moins aussi important que d'en conquérir de nouveaux. La norme iso 9001:2008 est un bon outil pour nous aider à celà, voyons comment. Via Adil Gharbaoui Delete the scoop?
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I am always noticing metaphors, symbols, patterns. For a long time I have noticed the powerful principles embodied in the design and structure of a tree as it relates to business. I hope it helps your business like it has helped ours... Via The Fish Firm, Olivier Parent 
Robert Yn's comment,
January 6, 6:40 PM
Check Out Latest Sunny Leon Wallpapers Collection http://bollywoodglitz24.blogspot.com/2012/12/sunnyleonewallpaperhd07.html
ben bernard's comment,
January 9, 11:43 PM
thanks ! http://www.scoop.it/t/direct-marketing-services my newly made scoop.it :)
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Selon le 21e baromètre Perspectives d'Agefos-PME, face à la crise économique, la formation est perçue comme moins prioritaire dans les TPE-PME, mais demeure, pour plus de la moitié des répondants (53 %), un levier d’action sur la performance de l’entreprise, encore plus pour les PME (64 %). L'enquête à été réalisée avec Ipsos, du 25 octobre au 9 novembre 2012, selon la méthode des quotas, par téléphone auprès de 506 employeurs (dirigeants et responsables RH) de TPE et de PME. Via Franck Rykaczewski, Mathieu Pesin Delete the scoop?
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Starting a business is much like climbing a tree, you must start at the bottom and it’s very likely you may fall a few times before you get to the top. The simple fact is that you will make mistakes. Via Merdrignac Soizic Delete the scoop?
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Tableau de synthèse pour ces 3 domaines dans l'article et grande disparité selon la typologie des entreprises.