Stratégie et leadership
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Stratégie et leadership
Préparez votre organisation à faire face aux enjeux du monde de demain, et optimisez votre gestion. (Contenu en français et en anglais)
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Les 7 points qui différencient une entreprise libérée d’une organisation classique 

Les 7 points qui différencient une entreprise libérée d’une organisation classique  | Stratégie et leadership | Scoop.it

Q

Obalys Consulting's insight:

Quel que soit le domaine ou le secteur d’activité dans lequel elles évoluent, les entreprises libérées ont des points communs. A priori, au moins sept.... et elles sont présentées ici.

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Les 5 innovations technologiques qui changeront le monde d'ici 2021

Les 5 innovations technologiques qui changeront le monde d'ici 2021 | Stratégie et leadership | Scoop.it
Obalys Consulting's insight:

Parmi les quinze technologies identifiées par le rapport d'étude de Forrester, cinq ont le potentiel de changer le monde d'ici 2021, ou du moins la relation entre consommateurs et entreprises ou encore les secteurs et les formes d'emploi.

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Quand le numérique pousse à l'innovation managériale

Quand le numérique pousse à l'innovation managériale | Stratégie et leadership | Scoop.it
Obalys Consulting's insight:

A l'heure où le numérique ébranle toutes les certitudes des dirigeants et les force à évoluer dans une instabilité permanente, le plus grand défi pour les TPE et PME concerne la métamorphose du management et l'avènement d'une organisation fondée sur l'autonomie et le mode projet.

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Uber, prochaine faillite du siècle ? 

Uber, prochaine faillite du siècle ?  | Stratégie et leadership | Scoop.it
Créé il y a 7 ans, Uber est devenu rapidement un modèle pour de nombreuses start-up et on ne compte plus les “Uber-like”. En dépoussiérant…
Obalys Consulting's insight:

Revenons un instant sur une entreprise qui occupe le devant de la scène depuis plusieurs années mais qui reste fragile. Dans cet article, l'auteur nous propose sa description de ce géant aux pieds d'argile. 

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Les 10 règles d'or pour devenir (enfin) influent - HBR

Les 10 règles d'or pour devenir (enfin) influent - HBR | Stratégie et leadership | Scoop.it
10. Lâcher prise… enfin
Obalys Consulting's insight:

Les 10 règles d'or pour devenir influent sont les suivantes: 

  1. Créer un intellectuel collectif
  2. Partager son pouvoir
  3. Accepter la critique et la rendre utile
  4. Passer d’une culture des process à celle des idées
  5. Faire de la co-production une évidence
  6. Construire et partager sa propre représentation du monde
  7. Capitaliser sur la force émotionnelle au service de l’engagement
  8. Accepter l’échec
  9. Lâcher prise… enfin
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7 Science-Backed Habits of Creative Genuises

7 Science-Backed Habits of Creative Genuises | Stratégie et leadership | Scoop.it

Even if you don't think you're the "creative type," don't assume you can ignore this skillset, or that you can't become creative too.

60% of CEOs polled by IBM agreed that creativity was the most important skill to possess in a leadership role, because can help us solve problems and respond to challenges.

The seeds of creativity live in everyone, but our daily habits can either nurture or constrain them. Here are 7 daily habits that will ignite your imagination and encourage your mind to think outside the box:

Even creative people need a schedule
It's a gigantic misconception that creative people need to live wild and unstructured lives.

That might work for a one-in-a-million rock star, but most creative minds schedule their days quite thoroughly. Stephen King, for instance, has attributed his 350 million+ in book sales to his intense writing routine.

Psychologist William James described the impact of a rigorous schedule on creativity by saying that this can "free our minds to advance to really interesting fields of action."

I'm not saying that you should hole up in your office the entire day, but you do need to pencil in the time for creativity daily. For starters, consider setting your own innovation schedule by spending 20 minutes daily on creative thinking.


Via The Learning Factor
Obalys Consulting's insight:

Bonne nouvelle: la compétence numéro un d'un bon leader est sa créativité. Restez donc ouvert au monde, prenez du recul et organisez vous. 

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The Learning Factor's curator insight, August 28, 7:29 PM

Even if you're not the "creative type" these habits will help you succeed and thrive.

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One chart that explains Alphabet, Google's parent company

One chart that explains Alphabet, Google's parent company | Stratégie et leadership | Scoop.it
From Calico to Verily, from GV to X, it's all here.

Via Marylene Delbourg-Delphis
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Ubérisation? Cause toujours, tu m’intéresses!

Ubérisation? Cause toujours, tu m’intéresses! | Stratégie et leadership | Scoop.it
«La France et l’Europe ne pourront pas résister au hold-up planétaire en s’appuyant sur les acteurs en place, incubateurs ou institutions». Par François Némo (Ifbranding).
Obalys Consulting's insight:

Excellent article qui remet bien les grands enjeux de l'uberisation de l'économie dans leurs contextes respectifs. 

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Increase Your Return on Failure

Increase Your Return on Failure | Stratégie et leadership | Scoop.it
“Mistakes can be incredibly valuable—provided you systematically capture their lessons.”
Via Frederic Etiemble
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Frederic Etiemble's curator insight, June 1, 12:42 AM

Learning from failure has never been as easy. Download the project review worksheet, follow the step by step and unpack all those learnings!

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What the Internet was for your parents, the blockchain will be for you

What the Internet was for your parents, the blockchain will be for you | Stratégie et leadership | Scoop.it

When the Internet became mainstream in the mid-1990s, it was difficult to fully grasp the impact the transformative technology would have on society. Policymakers didn’t know how to regulate it, partly because they didn’t understand what it was capable of. At its onset, if a flurry of conflicting regulations from different government agencies had been imposed on this burgeoning technology, the Internet as we know it today might not exist. Instead, we have this extraordinary source of information and a vessel of global commerce that is an essential aspect of everyday life for so many of us. Now, a new disruptive innovation is emerging. Blockchain technology is re-imagining the way we transfer, store, and secure assets, including currencies, commodities, property, and identity.


Via Edouard Siekierski
Obalys Consulting's insight:

Avis à tous les curieux et visionnaires.... voici une bonne excuse pour passer quelques heures à flâner sur le net. 

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5 Ways to Transform Yourself Into a Productivity Machine

5 Ways to Transform Yourself Into a Productivity Machine | Stratégie et leadership | Scoop.it
Many entrepreneurs face that awkward stage when their business is generating a lot of work, but they can't yet bring on employees to support the demand. Here's how one entrepreneur overcame this stage by bringing productivity to a whole new level.
Obalys Consulting's insight:

Le plus important est bien sûr de se souvenir de ces 5 astuces tous les matins...

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Entreprise : l’engagement environnemental, clef de la réussite ?

Entreprise : l’engagement environnemental, clef de la réussite ? | Stratégie et leadership | Scoop.it
La question environnementale est l'un des grands défis internationaux à relever pour les années à venir. L’entreprise...
Obalys Consulting's insight:

Voici une publication issue du réseau 1% pour la planète qui remet la question environnementale dans son contexte: il s'agit bien de stratégie avant tout. 

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Simon Sinek: Comment les grands leaders inspirent l'action

Simon Sinek: Comment les grands leaders inspirent l'action | Stratégie et leadership | Scoop.it

Simon Sinek propose un modèle simple et puissant pour le leadership inspirant. Tout commence avec un cercle d'or et la question "Pourquoi ?".

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L'algorithme, mon nouveau patron

L'algorithme, mon nouveau patron | Stratégie et leadership | Scoop.it
Obalys Consulting's insight:

Au cours des dernières années, de nombreuses start-up se sont créées avec pour ambition de révolutionner des pans entiers de l’économie à travers l’usage d’algorithmes. Voici comment une lycéenne nous donne sa vision des faits...

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Comment tenter de prévoir l’évolution des cours boursiers grâce à Twitter

Comment tenter de prévoir l’évolution des cours boursiers grâce à Twitter | Stratégie et leadership | Scoop.it
Obalys Consulting's insight:

Les données Twitter sont utilisées pour prévoir les résultats des élections ou du box office. Et les cours de bourse ? Jusqu’ici Twitter est plus un miroir qu’une boule de cristal. À suivre.

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Comment la PME française DJiT a été associée au lancement de l'Iphone7 d'Apple

Comment la PME française DJiT a été associée au lancement de l'Iphone7 d'Apple | Stratégie et leadership | Scoop.it
Obalys Consulting's insight:

Cas d'école: Parmi les 2 millions d'applications, Apple a choisi de mettre en avant, lors du lancement de son IPhone7, Edjing, une application créée par Djit, PME de 40 salariés, fondée par Jean-Baptiste Hironde. Une reconnaissance après des années de développements et d'innovations.

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Le sort de Twitter pourrait être décidé cette semaine - Business - Numerama

Le sort de Twitter pourrait être décidé cette semaine - Business - Numerama | Stratégie et leadership | Scoop.it
Le conseil d'administration de Twitter doit se réunir jeudi et étudier « toutes les options » sur la table pour le réseau social, y compris la cession à un tiers.
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Yahoo! : l’entreprise qui valait 125 milliards de dollars en 2000

Yahoo! : l’entreprise qui valait 125 milliards de dollars en 2000 | Stratégie et leadership | Scoop.it
À partir de l’histoire édifiante de Yahoo!, valorisé 125 milliards de dollars en 2000 et 4,8 milliards cette année, retour sur le casse-tête de la valorisation de ce genre de firmes.
Obalys Consulting's insight:

Voici une belle démonstration permettant de comprendre le Gap de valorisation de Yahoo entre 2000 et 2016. 

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Comment les « leaders toxiques » nuisent aux personnes… et aux organisations

Comment les « leaders toxiques » nuisent aux personnes… et aux organisations | Stratégie et leadership | Scoop.it
Le management toxique concerne tout autant les leaders que les organisations elles-mêmes. Ces dernières années ce phénomène s'étend. Analyse et typologie des formes de leadership nuisible.
Obalys Consulting's insight:

Le Leader toxique nuit à la performance de l'entreprise. Voici les clés pour mieux comprendre le phénomène et trouver les pistes pour maîtriser et contourner cette typologie de leadership.

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Why Being Constantly Busy Is Killing Your Creativity

Why Being Constantly Busy Is Killing Your Creativity | Stratégie et leadership | Scoop.it

Maybe you've heard, being constantly busy is bad for your brain. "Many important mental processes seem to require what we call downtime and other forms of rest during the day," claims a Scientific American article rounding up the research on the subject. Doing nothing now and then is required to replenish motivation and attention, and to form stable memories, science shows.

It's also required for maximum creativity, according to new research.

Your cluttered mind is a creativity killer

The study comes out of Bar-Ilan University in Israel, where researchers Shira Baror and Moshe Bar asked a group of volunteers to complete a creativity-gauging word association task. For instance, if the researchers said "white," the participants were asked to name whatever related word first popped into their heads.

Now here's the twist. The participants had to do this while carrying various mental "loads." Some were simultaneously asked to remember a string of seven digits, while others had to commit only two to memory. How did their performance differ?


Via The Learning Factor
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rollanaerobe's comment, July 4, 6:32 AM
Thats interesting...
Walter Gassenferth's curator insight, July 4, 8:41 AM
Very interesting subject to be considered and discussed. I will disclose the post to my contacts and subscribers in http://www.quanticaconsultoria.com
Bettina Thompson's curator insight, July 4, 6:59 PM
Namaste :)
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3 Snapchat Accounts that Will Teach You More than a Stanford MBA

3 Snapchat Accounts that Will Teach You More than a Stanford MBA | Stratégie et leadership | Scoop.it
Learn more for free with Snapchat than you would spending over $100,000 at Stanford.
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Les 10 compétences-clés du monde de demain | #Compétences #competencies #ICT #Future 

Les 10 compétences-clés du monde de demain | #Compétences #competencies #ICT #Future  | Stratégie et leadership | Scoop.it

Les 10 compétences-clés du monde de demain : très bien, MAIS : il manque le <===> #ProactiveTHINKing <===> spécialement en ce qui concerne les #TIC #ICT #IKT <===> concernant la <===> #CyberSecurity <===> Nous y travaillons avec et pour cela c'est un MUST !!!

Learn more / En savoir plus / Mehr erfahren:

http://www.scoop.it/t/21st-century-learning-and-teaching/?tag=Competency


Via J-Philippe Déranlot, Authentis Formations, Bruno De Lièvre, Marcel Lebrun, Michèle Drechsler, Gust MEES
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Isabelle Simon's curator insight, May 6, 6:26 AM
"(...) les robots, la technologies, l’intelligence artificielle, les algorithmes vont traiter des milliards d’informations beaucoup plus vite, beaucoup mieux, beaucoup plus précisément que nous, pauvres humains. Pour faire face à cette déferlante technologique qui va réduire à néant 45% des jobs actuels d’ici 2025 (enquête Oxford 2013), il nous restera comme arme de guerre notre incroyable capacité à nous connecter les uns aux autres et à créer des émotions..."
EMATOPIE's curator insight, May 16, 4:55 AM
à débattre avec ses enfants
Pascale Jallerat's curator insight, May 23, 9:33 AM
Pour la socialisation des élèves
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The Myth of Long Hours — Medium

The Myth of Long Hours — Medium | Stratégie et leadership | Scoop.it
tldr; a team working long hours is far less efficient than a well planned team in sync.
Obalys Consulting's insight:

Qu'on se le dise et qu'on le valide une fois pour toute.... une bonne organisation de ses jornées primera toujours sur de longues heures passées au travail.

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Cessez de chercher le business model digital disruptif

Cessez de chercher le business model digital disruptif | Stratégie et leadership | Scoop.it
Moralité, il vaut mieux commencer par s’occuper de l’expérience client (et employé), partir de vrais besoins au lieu de perdre dans la jungle de la réflexion sur les business model. Quand on a une idée qui fonctionne, le business model suit
Obalys Consulting's insight:

Moralité:  il vaut mieux commencer par s’occuper de l’expérience client (et employé), partir de vrais besoins au lieu de perdre dans la jungle de la réflexion sur les business model. Quand on a une idée qui fonctionne, le business model suit...

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Buffett’s Warning on Economic Gloom

Buffett’s Warning on Economic Gloom | Stratégie et leadership | Scoop.it
The billionaire investor’s latest annual letter provides an important insight on the divergent fortunes of companies and individuals.
Obalys Consulting's insight:
Quelques lignes intéressantes qui soulignent encore une fois l'importance des organisations aptes à se transformer rapidement.
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