stratégie d'entreprise
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“Les femmes seront les inspiratrices de l’économie de demain !”

“Les femmes seront les inspiratrices de l’économie de demain !” | stratégie d'entreprise | Scoop.it
Virginie Joannes  exerce une activité de coach depuis près de 15 ans. Elle vit actuellement  en France, à deux pas de la Suisse.  Experte en marketing stratégique de luxe, elle s’est formée a...

Via Philippe Olivier Clement
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[intelligence collective] Art de poser des questions EFFICACES

[intelligence collective] Art de poser des questions EFFICACES | stratégie d'entreprise | Scoop.it

Catalyser les idées, l'nnovation et l'action


Via Philippe Olivier Clement
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The Evolution of Corporate Logos | Inc.com

The Evolution of Corporate Logos | Inc.com | stratégie d'entreprise | Scoop.it
Here's a look at how a few of America's most recognizable brands have transformed their logos over time.
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Intranet : facteur de motivation au travail

Intranet : facteur de motivation au travail | stratégie d'entreprise | Scoop.it

Objectif 1 : Intranet facilite la compréhension de l’entreprise par rapport à son environnement

 

Objectif 2 : Intranet développe le sentiment d’appartenance à l’entreprise / la culture de l’entreprise.

 

Objectif 3 : Intranet facilite le processus d’intégration de l’individu dans l’entreprise.

 

Objectif 4 : Intranet favorise l’établissement d’une organisation en réseau en favorisant l’établissement d’un type d’organisation des hommes et du travail en réseau, Intranet influe sur : responsabilité, autonomie, réussite (1) et l’image de soi/estime de soi (2), tous deux facteurs de motivation..


Objectif 5 : Intranet rationalise le travail.


Via Philippe Olivier Clement
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BROSSET Emilie's curator insight, November 23, 2015 8:28 AM

Objectif 1 : Intranet facilite la compréhension de l’entreprise par rapport à son environnement

Objectif 2 : Intranet développe le sentiment d’appartenance à l’entreprise / la culture de l’entreprise

Objectif 3 : Intranet facilite le processus d’intégration de l’individu dans l’entreprise

Objectif 4 : Intranet favorise l’établissement d’une organisation en réseau en favorisant l’établissement d’un type d’organisation des hommes et du travail en réseau, Intranet influe sur : responsabilité, autonomie, réussite (1) et l’image de soi/estime de soi (2), tous deux facteurs de motivation.

Objectif 5 : Intranet rationalise le travail

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Les RH de demain seront de la génération y : faire coïncider attentes et enjeux (2/3)

Les RH de demain seront de la génération y : faire coïncider attentes et enjeux (2/3) | stratégie d'entreprise | Scoop.it

Article 1 : Attentes et opportunités Article 2 : Evolutions en cours et à venir…  Article 3 : Les défis à relever pour nos futurs RH


Via catherine wilmart
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