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L'accompagnement holistique de la personne
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Scooped by Joëlle NATIVEL
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Stress au travail : arrêtons de faire semblant !

La souffrance au travail est un venin qui empoisonne lentement mais sûrement les entreprises. En la rebaptisant « risques psycho-sociaux »...
Joëlle NATIVEL's insight:

Comment aider ses collaborateurs à se protéger du stress ? http://www.sophreo.fr/sophrologie-et-gestion-du-stress/

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"Travailler dans la joie et la bonne humeur n’est pas contradictoire avec la performance", rappelle Laurence Vanhée

"Travailler dans la joie et la bonne humeur n’est pas contradictoire avec la performance", rappelle Laurence Vanhée | Sophreo | Scoop.it
Management :
L’usine Nouvelle - Ecrire un livre qui a pour titre Happy RH, c’est une utopie ou une provocation ?

Laurence Vanhée - Ni...
Joëlle NATIVEL's insight:

Et vous, quelle est votre astuce pour travailler dans la bonne humeur ? 

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Baromètre sur la communication managériale 2013

Baromètre sur la communication managériale 2013 | Sophreo | Scoop.it

L'ANDRH, l'Afci et le cabinet Inergie, ont présenté le mardi 15 octobre, les résultats de la 4ème édition du baromètre sur la communication managériale (une étude biennale conduite depuis 2006). Selon ce baromètre, la quasi-totalité des managers (98%) a bien intégré la communication interne. Ils communiquent principalement avec leurs équipes pour donner du sens à l’action (pour 81% d’entre eux), rester à l’écoute et maintenir le lien et le dialogue (pour 70%).

Joëlle NATIVEL's insight:

81% des managers communiquent avec leurs équipes pour donner du sens à l'action. 

 

Pour aller plus loin sur les outils à la disposition du manager pour mieux communiquer avec ses équipes : 

http://www.sophreo.fr/management-et-confiance-10-cles/

 

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La méditation aurait-elle un impact sur la performance au travail ?

La méditation aurait-elle un impact sur la performance au travail ? | Sophreo | Scoop.it
Etudiée de plus en plus, la méditation pénètre peu à peu la sphère des entreprises.
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Burn out : quand le travail nous... | vidéo en replay | En streaming sur francetv pluzz

Burn out : quand le travail nous... |   vidéo en replay | En streaming sur francetv pluzz | Sophreo | Scoop.it
Face à l'augmentation de patients touchés par le «burn out», de nombreux médecins se mobilisent pour faire reconnaître ce «syndrome...
Joëlle NATIVEL's insight:

Des témoignages pleins de vérité. Emission disponible encore 5 jours en replay.

 

Pour aller plus loin  : http://www.sophreo.fr/le-stress/

 

 

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Les PDG fondateurs se soucient du bien-être au travail

Proche du terrain, les dirigeants fondateurs s'intéressent volontiers aux conditions de travail de leurs salariés....
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Le design thinking au service de la qualité de vie au travail et de la performance économique | Le Cercle Les Echos

Le design thinking au service de la qualité de vie au travail et de la performance économique | Le Cercle Les Echos | Sophreo | Scoop.it
Joëlle NATIVEL's insight:

 

 "Il s’agissait là d’un travail qui, socialement, ne servait à rien, et il était donc d’autant plus stupide de l’exécuter dans une telle souffrance».

 

Cet article montre à propos qu'une équipe démotivée est souvent une équipe qui a perdu le sens de sa mission. 

 Remotiver les troupes suppose avant tout de les fédérer autour d'un objectif partagé et qui fasse sens. 


Pour aller plus loin sur la question du sens au travail : http://www.sophreo.fr/jai-mal-au-travail/

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Le malaise des cadres en pleine crise

Le malaise des cadres en pleine crise | Sophreo | Scoop.it
SOCIAL- Surcroit de travail, perte de repères, désenchantement: les cadres ne sont plus épargnés par le mal être au travail…
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Le stress progresse dans les entreprises avec la crise

Le stress progresse dans les entreprises avec la crise | Sophreo | Scoop.it
Selon le dernier baromètre de Manpower, huit salariés sur dix estiment que la récession a augmenté depuis cinq ans le niveau de stress au travail.
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Le bonheur au travail, utopie ou réalité ?

Le bonheur au travail, utopie ou réalité ? | Sophreo | Scoop.it
Les employés d'aujourd'hui sont en quête du parfait équilibre au travail, et veulent à tout prix chasser le stress. Un idéal impossible à atteindre ?
Joëlle NATIVEL's insight:

Pour aller plus loi sur ce sujet :

http://www.sophreo.fr/sophrologie-au-travail/

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Sophrologie : Une technique de relaxation pour mieux gérer le ... - Capcampus

Sophrologie : Une technique de relaxation pour mieux gérer le ... - Capcampus | Sophreo | Scoop.it
Sophrologie : Une technique de relaxation pour mieux gérer le ...
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Retraite : le stress au travail doit être considéré comme un facteur de pénibilité

Retraite : le stress au travail doit être considéré comme un facteur de pénibilité | Sophreo | Scoop.it
Le syndicat des cadres, la CFE-CGC, demande que le stress au travail soit considéré comme un facteur de pénibilité. Conséquence, cela permettrait pour certains de partir plus tôt à la retraite.
Joëlle NATIVEL's insight:

Le docteur Hans Sely, célèbre pour ses recherches et ses écrits sur le stress, enseignait que c'est seulement lorsque nous avons un travail et des projets qui ont un sens pour nous que notre système immunitaire se renforce et que les forces dégénératives du vieillissement ralentissent. A l'opposé, le stress peut générer de nombreux symptômes, et savérer être  un facteur de pénibilité sur le long terme.

 

Pour mieux comprendre la disctinction entre eustress et distress : http://www.sophreo.fr/le-stress/

 

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Bonheur au travail : trois théories divergentes

Bonheur au travail : trois théories divergentes | Sophreo | Scoop.it
Trois théories récentes émergent et divergent à propos du bonheur au travail. Résumé librement adapté d’un article du journal MT Management Team.
Joëlle NATIVEL's insight:

Et vous, quelle est votre vision du bonheur au travail  ? 

 

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Les 7 fausses croyances à propos du coaching

Les 7 fausses croyances à propos du coaching | Sophreo | Scoop.it
Préjugés, méfiances et illusions à propos du coaching professionnel
Joëlle NATIVEL's insight:

Pour aller plus loin sur ce qu'est le coaching : http://www.sophreo.fr/coaching/

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Le technostress : se sortir de la posture de victime

Le technostress : se sortir de la posture de victime | Sophreo | Scoop.it
Nomophobie Un récent article consacré au technostress paru dans le quotidien en ligne lalibre.be nous apprend qu'une proposition de loi a été récemment déposée en Belgique visant à réglementer l'utilisation des nouvelles technologies au travail.
Joëlle NATIVEL's insight:

Le technostress : victime ou maître ?

Etes-vous accros aux outils de communication ou au contraire, une fois le seuil de votre home sweet home franchi, vous débranchez tout ? 

Témoignez sur les usages que vous avez des nouveaux outils de communication, de vos trucs et astuces pour préserver votre vie privée sur www.sophreo.fr/accueil.

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Comment développer l’estime de soi ? - Bien-être

Comment développer l’estime de soi ? - Bien-être | Sophreo | Scoop.it
L'estime de soi est une attitude intérieure qui consiste à se dire qu'on a de la valeur, qu'on est unique et important. Comment développer cette (...)
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Le bien-être au travail : 1 % de croissance en plus

Le bien-être au travail : 1 % de croissance en plus | Sophreo | Scoop.it
Quel est le plus sûr moyen de relancer la croissance en France aujourd'hui ? La consommation ? Impossible. L'investissement ? Même pas en...
Joëlle NATIVEL's insight:

Une piste encourageante à laquelle on ne peut que souscrire !

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10 critères pour bien choisir son coach

10 critères pour bien choisir son coach | Sophreo | Scoop.it
J'en vois de toutes les couleurs des coachs... Franchement, il y a de quoi être perdu !
Joëlle NATIVEL's insight:

Une mise au point bien utile en cette période où tout un chacun s'autodéclare coach !

 

Pour aller plus loin sur la question des compétences du coach, http://www.sophreo.fr/les-competences-du-coach/

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Sylvie Houliere - Mayca's curator insight, October 15, 2013 1:31 PM

Le professionnel du coaching répond à un certain nombre de critères qui ont ét" listés par les trois principales fédérations professionnelles de coaching françaises (ICF, Sfcoach et EMCC) en janvier 2013. Ces critères sont  résumés dans cet article. Bonne lecture....

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Quelles orientations en matière de santé et de conditions de travail ? - Éditions Weka

Quelles orientations en matière de santé et de conditions de travail ? - Éditions Weka | Sophreo | Scoop.it
Lors du CTM du 11 juillet 2013, la DGRH du ministère de l’Éducation nationale a présenté aux organisations syndicales un document relatif aux orientations stratégiques pour 2013-2014 en matière de santé et de conditions de travail.
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Leadership : l'Abécédaire du dirigeant

Leadership : l'Abécédaire du dirigeant | Sophreo | Scoop.it
Le dirigeant entre performance et authenticité La pression économique exige des dirigeants résultats, performance et disponibilité.
Joëlle NATIVEL's insight:

Persévérance, résilience… De quelle force les dirigeants et les organisations ont-ils besoin aujourd’hui ? Comment susciter une nouvelle culture de leadership conjuguant courage et authenticité ?


Retrouver les challenges auxquels sont confrontés les dirigeants dans un Abécédaire que j'ai rédigé à partir d'une conférence donnée à Sciences.Po Paris sur le thème du leadership et de la résilience. 


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Bonheur au travail ? Yes you can !

Bonheur au travail ? Yes you can ! | Sophreo | Scoop.it
CARNET DE VOYAGE - 70% des salariés américains ne sont pas heureux dans leur entreprise.
Joëlle NATIVEL's insight:

Connaissez-vous ces 'cultivateurs du bonheur' au sein de votre entreprise ? 

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Mais pourquoi donc allons-nous travailler? | Slate

Mais pourquoi donc allons-nous travailler?  | Slate | Sophreo | Scoop.it
Gagner sa vie, s'épanouir, nouer des relations sociales, voire échapper aux contraintes domestiques: on connaît tous de bonnes raisons pour travailler.
Joëlle NATIVEL's insight:

Et vous, quelles sont vos motivations profondes ? 

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Prévenir les burn-out et l'épuisement professionnel... Conseils en vidéo

Lorsque la pression professionnelle est trop forte, les salariés craquent. On parle parfois de burn-out ou...
Joëlle NATIVEL's insight:

Parmi les méthodes psychocorporelles qui offrent des pistes intéressantes dans la prévention de l'épuisement professionnel, figurent dorénavant en bonne place, la sophrologie.

Méthode bienveillante centrée sur la personne, qui accorde une large part aux sensations corporelles, son utilisation est de plus en plus appréciée dans le contexte de l’entreprise et de la qualité de vie au travail (QVT).

 

Pour en savoir plus sur les bénéfices de la sophrologie dans le domaine du travail, et notamment en prévention de l'épuisement professionnel :

http://www.sophreo.fr/sophrologie-et-gestion-du-stress/

 

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Web TVDMA

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Muriel Pénicaud présente dans la rubrique Finances / RH / Administration de TVDMA.org, le rôle du management de proximité.
Joëlle NATIVEL's insight:

Une interview remarquable sur le rôle joué par le manager dans le bien-être au travail et sur les risques d'une organisation matricielle. Selon Muriel Pénicaud, la formation des managers à ces enjeux sociaux constitue "une ardente priorité". 

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