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Potentiel et perspectives de développement des plates-formes d'échanges inter-entreprises (troc-barter)

Potentiel et perspectives de développement des plates-formes d'échanges inter-entreprises (troc-barter) | RSE, professionnels et entreprises responsables : actus et solutions | Scoop.it

La pratique du troc interentreprises ou « barter » connaît, depuis une vingtaine d'année, un renouveau qui s’accélère avec le développement d’Internet et de plates-formesélectroniques d’échanges interentreprises.

Ce marché, recouvrant à la fois :

• de l’échange média (« corporate barter »), centré sur l’échange d’espaces publicitaires, plutôt réservé à de grands groupes

• et l’échange de biens et de services (« retail barter »), plus largement ouvert aux petites entreprises

 

Le barter représenterait aujourd’hui au niveau mondial plus de 12 milliards de dollars de transactions, avec un potentiel de croissance vingt fois supérieur.

Sans se substituer à l’activité traditionnelle des entreprises, les experts considèrent qu’il pourrait leur apporter, sur période longue, un gain d’activité de 3 à 5 %.

 

par la Direction générale de la compétitivité, de l'industrie et des services


Via Christophe CESETTI
Tinkuy's insight:

Conclusions très intéressantes ... merci pour cet article.

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Christophe CESETTI's comment, January 25, 2013 5:54 AM
Les 8 règles d’or des échanges interentreprises :
1. Adopter un esprit coopératif
2. Analyser ses besoins autant que ses offres
3. échanger à titre complémentaire et non principal
4. Ne pas devenir dépendant des échanges pour le processus de création de valeur de l’entreprise
5. éviter de créer sa propre concurrence
6. Préserver les actifs stratégiques
7. Compenser pour revenir à l’équilibre rapidement
8. échanger au bon prix
Christophe CESETTI's comment, January 25, 2013 6:09 AM
Potentiel et perspectives de développement des plates-formes d’échanges interentreprises
http://www.dgcis.redressement-productif.gouv.fr/files/files/directions_services/etudes-et-statistiques/prospective/Rapport-PIPAME-plates-formes-echanges-interentreprises.pdf

BENEFICES ET LIMITES DES ECHANGES INTERENTREPRISES
+ valoriser ses actifs non utilisés ou dépréciés
+ préserver de la trésorerie
+ se faire connaître de nouveaux partenaires
+ développer et de fidéliser sa clientèle
+ élargir sa gamme de produits et/ou de services
+ pratiquer une politique de ressources humaines différente

- masquer les faiblesses structurelles de l’entreprise
- faire du « window-dressing » (pour, en fin d'année, toiletter son bilan comptable qui comporte des stocks dépréciés)
- Les échanges peuvent s’avérer plus coûteux que des relations commerciales classiques
- Les échanges restent encore une pratique localisée, au mieux sur le territoire national
- risque systémique par un crédit d'échange trop important
L'Atelier de l'Emploi - ManpowerGroup's curator insight, January 26, 2013 5:26 AM

Applicable aux Talents ? Le "prêt de main d'oeuvre" existe déjà et a été utilisé dans certains pôles de compétitivité : http://www.manpowergroup.fr/emploi-et-competences-dans-les-poles-de-competitivite-la-revolution-rh-avance/

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RSE, professionnels et entreprises responsables : actus et solutions
Sélection de solutions proposées notamment par les membres de SustainAtWork.fr, la communauté des professionnels responsables
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​Une entreprise sur cinq sanctionnée pour manquement à la RSE - RSE Magazine

​Une entreprise sur cinq sanctionnée pour manquement à la RSE - RSE Magazine | RSE, professionnels et entreprises responsables : actus et solutions | Scoop.it

D’après une étude de Vigeo 19,2% des entreprises font l’objet d’une ou plusieurs sanctions liées avec au moins un volet de la responsabilité sociale des entreprises.


Via Herve Gbego, Christophe CESETTI
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De NOUVELLES formes de partage : la solidarité au delà de l’économie collaborative

De NOUVELLES formes de partage : la solidarité au delà de l’économie collaborative | RSE, professionnels et entreprises responsables : actus et solutions | Scoop.it

Dressant un vaste panorama de nouvelles pratiques collaboratives, Jean-Michel Servet propose dans cet essai la notion des biens communs pour distinguer les formes de partage à caractère réellement solidaire des modèles économiques qui ne le sont pas vraiment, bien qu’ils se réclament du partage à travers la collaboration.


Via Collporterre, Sylvain Rotillon, association concert urbain
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Christine Lucas's curator insight, June 10, 4:02 AM

un article très complet sur les nouveaux modèles de l'économie collaborative

Pierre-Yves JAN's curator insight, June 11, 5:06 AM

Dressant un vaste panorama de nouvelles pratiques collaboratives, Jean-Michel Servet propose dans ces pages la notion des biens communs pour distinguer les formes de partage à caractère réellement solidaire des modèles économiques qui ne le sont pas vraiment, bien qu’ils se réclament du partage à travers la collaboration (2014)

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EDF s'ouvre aux innovations des start-up avec son fonds Electranova - Les Échos

EDF s'ouvre aux innovations des start-up avec son fonds Electranova - Les Échos | RSE, professionnels et entreprises responsables : actus et solutions | Scoop.it

Alors que les groupes industriels ont recommencé depuis quelques années à créer des fonds pour investir dans les start-up (« Les Echos »...


Via Cyril Garnier
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Il n'y a pas que la technologie pour innover ! Découvrez 3 entreprises qui ont osé innover autrement…

Il n'y a pas que la technologie pour innover ! Découvrez 3 entreprises qui ont osé innover autrement… | RSE, professionnels et entreprises responsables : actus et solutions | Scoop.it

Cessez de faire rimer innovation et R&D ! Trois entreprises témoignent et vous ouvrent les portes de l'innovation non-technologique.

Plus que jamais, l’innovation est au cœur du développement des entreprises. Trois entrepreneurs vous montrent, par leurs pratiques, que l’innovation ne se définit pas uniquement par la technologie ; elle peut être sociale, commerciale, organisationnelle, financière...

Ils ont osé innover ! Trois entreprises locales vous livrent leur histoire, vous font partager leur expérience et vous expliquent comment ils ont créé de la valeur en se différenciant. 
Un rendez-vous 100% entrepreneurs sous forme de table ronde.

Portez un nouveau regard sur votre activité pour vous différencier, adoptez ces petits "plus" innovants qui offriront de nouvelles perspectives de développement à votre entreprise. 

Atelier animé par Franck Banget, Journaliste.


Via Franck Dupessey Pro
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Franck Dupessey Pro's curator insight, May 12, 10:28 AM

Le vendredi 12 juin à la CCI 74 de 9 heures à 11 heures.

Un événement OSEADES CCI74 et CMA74

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Otis : son premier ascenseur alimenté par l'énergie solaire

Otis : son premier ascenseur alimenté par l'énergie solaire | RSE, professionnels et entreprises responsables : actus et solutions | Scoop.it

Otis a inauguré début avril son premier ascenseur alimenté par des panneaux solaires en France, au sein du projet d'habitat social à énergie positive « Les Bourderies », d'Atlantique Habitations, à Rezé, près de Nantes. 

Connecté à 4 panneaux solaires implantés sur le toit de l'immeuble des Bourderies, l'ascenseur Gen2® Switch sera autonome en énergie à 80% dès son installation et à jusqu'à 100% de mars à octobre – les mois les plus ensoleillés. Il peut également être couplé à d'autres sources d'énergie alternatives, comme l'éolien.


Via Pol Bacquet
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Quel retour sur investissement de la RSE en entreprise ?

Quel retour sur investissement de la RSE en entreprise ? | RSE, professionnels et entreprises responsables : actus et solutions | Scoop.it

Malakoff Médéric et l’ORSE (Observatoire sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises), en partenariat avec Produrable et SQUAREMETRIC, présentent leur baromètre annuel des enjeux RSE. Deux grandes tendances sont à retenir cette année : les entreprises s’approprient progressivement les concepts de RSE, cependant, elles ne sont pas encore convaincues des bienfaits d’une démarche RSE sur leurs performances économiques et financières.


Via M-Christine Lanne
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M-Christine Lanne's curator insight, April 15, 12:33 AM

Selon cette étude, 61% des entreprises n’évaluent pas le risque climatique sur leurs produits/services. Ce chiffre interpelle à l'heure de la préparation de la COP21 alors que certaines activités y sont très liées directement, comme celle du tourisme ou indirectement comme les secteurs très dépendants de l'énergie...et donc des réglementations futures sur les emissions de CO2.

Quelques chiffres encourageants néanmoins : 

- 68% des entreprises ont modifié la création de produits/services pour limiter les impacts climatiques (28% d’entre elles l’ont fait pour conquérir ou retenir leur clientèle)

- 48% des entreprises communiquent sur leurs actions RSE (contre 26% en 2014)

....mais la question de forme prime sur les actions de fond :

- 95% des professionnels estiment que la communication de la RSE est la première motivation de la stratégie RSE/DD devant la préservation de l’environnement (92%) et la réponse aux enjeux sociaux (91%).

Commle disent les anglais "It's a journey" !...

Catherine Bossis's curator insight, April 16, 3:40 AM

Je note : 

Selon les entreprises interrogées, les actions à mener pour améliorer les effets sur le climat sont :

le recyclage et la valorisation des déchets (65%) ;la sensibilisation / la formation des collaborateurs (64%) ;l’efficacité énergétique (58%).
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La montée indispensable des « managers responsables », les fantassins de la RSE

La montée indispensable des « managers responsables », les fantassins de la RSE | RSE, professionnels et entreprises responsables : actus et solutions | Scoop.it

Parmi les 5000 premières entreprises cotées dans le monde, seules 3% seulement rapportent sur les 7 indicateurs de base sélectionnés par Corporate Knights, auteur d’une étude récente. N’y aurait-il que 150 entreprises cotées transparentes sur la planète ?


Via blueQUEST, www.blue-quest.fr
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Stéphane Le Foll recule devant les agriculteurs bio et rétablit les aides

Stéphane Le Foll recule devant les agriculteurs bio et  rétablit les aides | RSE, professionnels et entreprises responsables : actus et solutions | Scoop.it
Le ministre de l’Agriculture a annoncé ce matin le maintien des aides - supprimées quelques jours auparavant. L’indignation suscitée par cette suppression a été efficace. Dans plusieurs villes, les agriculteurs bio organisaient ce mardi des rassemblements contre le coup de massue initial du gouvernement.

Via Laurence Serfaty
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Une marque peut-elle être activiste ?

Une marque peut-elle être activiste ? | RSE, professionnels et entreprises responsables : actus et solutions | Scoop.it

A tous les défaitistes qui pensent encore qu’une marque ne peut pas endosser le costard risqué et pernicieux d’un activiste influenceur, Patagonia redonne de l’espoir. Les marques premiers acteurs du changement ? En tout cas elles ont leur mot à dire ! Entretien avec le directeur marketing du leader en matière de RSE ...


Via blueQUEST, www.blue-quest.fr
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Communication RSE sur les Médias Sociaux : quels sont les 100 Meilleurs exemples d’Entreprises à suivre ? [Palmarès]

Communication RSE sur les Médias Sociaux : quels sont les 100 Meilleurs exemples d’Entreprises à suivre ? [Palmarès] | RSE, professionnels et entreprises responsables : actus et solutions | Scoop.it

Pour la 5ème année consécutive, Sustainly (ex Social Media Influence) publie son étude phare sur la communication RSE des entreprises sur les médias sociaux : le Social Media Sustainability Index. 
Cette année, l’étude fait état d’une communication RSE en plein bouleversement pour les entreprises, entre désir d’informer sur leurs démarches RSE, et besoin de sensibiliser les consommateurs et autres parties prenantes ...


Via blueQUEST, www.blue-quest.fr
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Economie de partage ne rime pas forcément avec altruisme

Economie de partage ne rime pas forcément avec altruisme | RSE, professionnels et entreprises responsables : actus et solutions | Scoop.it
Comment peut-on définir l'économie collaborative ? Qu’est-ce qui en motive ses adeptes ? Lyft, Airbnb, Fiverr, Yerdle, Bridj, Shareable, ‘BrellaBox et consorts revendiquent leur appartenance à cette forme d’économie mais le sont-ils vraiment ?

Via Franck Dupessey Pro
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Franck Dupessey Pro's curator insight, March 10, 2:03 AM

De nombreuses études ont montré que la génération X s'est centrée sur son « moi » alors que la génération Y qui a suivi se concentre sur le "nous", qu'elle considère comme collaboratif. De telle sorte que  les nouvelles technologies ont permis à ces marchés de se reconnecter et de gagner en importance.

Ardèche développement's curator insight, March 10, 4:27 AM

On s'en doutait un peu...

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Obsolescence programmée : désormais un délit en France

Obsolescence programmée : désormais un délit en France | RSE, professionnels et entreprises responsables : actus et solutions | Scoop.it

« L’obsolescence programmée », pratique consistant à faire en sorte que les appareils et produits que vous achetez soient rapidement hors d’usage ou « périmés » à vos yeux.
Où en est la législation française dans ce domaine, alors que le sujet est débattu depuis plusieurs années, et que peut-on en attendre ? consoGlobe fait le point.


Via blueQUEST, www.blue-quest.fr, M-Christine Lanne
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L'entreprise libérée : une bonne ou mauvaise nouvelle ? - JDN

L'entreprise libérée : une bonne ou mauvaise nouvelle ? - JDN | RSE, professionnels et entreprises responsables : actus et solutions | Scoop.it
Les pratiques de management favorisant l'innovation via la diffusion d'une culture de l'autonomie et de la prise d'initiatives se multiplient. La libération d'entreprise constitue l'une d'elles.

Via François GARREAU
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Le secret de l’intelligence collective ? Les femmes

Le secret de l’intelligence collective ? Les femmes | RSE, professionnels et entreprises responsables : actus et solutions | Scoop.it

Une équipe de recherche du Massachusset's Institute of technology a mené deux études sur l'intelligence collective. Selon les résultats, l'intelligence d'un groupe ne s'explique pas par la somme des intelligences individuelles. Parmi les différents facteurs impliqués, la sensibilité aux autres (communication non-verbale), et l'équité dans la prise de parole tiennent un rôle capital. Et les femmes enregistrant un score bien supérieur à celui des hommes, c'est donc dans les groupes où la parité a été correctement observée que les résultats ont été les meilleurs...


Via Christophe CESETTI, Pascal Teboul
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M-Christine Lanne's curator insight, June 21, 2:30 AM

L'éducation conduit les femmes à développer leur côté  émotionnel et relationnel pour favoriser leur aptitude à des rapports privilégiés avec les enfants. Les hommes ont, quant à eux, été interdits de manifester leurs émotions (à  part la force ou l'agressivité, qui étaient quant à elles très valorisées)  depuis des milliers d'années.Par conséquent, il ne leur est pas habituel d'être attentifs  aux signes manifestes de l'Intelligence Emotionnelle (non verbal, manifestations  des sentiments et émotions).

Starter + Réunion's curator insight, June 22, 5:08 AM

Comment fonctionne l'intelligence collective ?

Antoine Gravet's curator insight, June 29, 9:00 AM

Article très intéressant et qui tend à faire changer les mentalités et les habitudes de chacun quant à son rôle dans l'éducation et dans la gestion des émotions. La clé serait les enfants!

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En Champagne, Global Bioenergies teste son essence sans pétrole

En Champagne, Global Bioenergies teste son essence sans pétrole | RSE, professionnels et entreprises responsables : actus et solutions | Scoop.it
A partir de sucre et de bactéries génétiquement modifiées, la start-up produit un gaz qui sera ensuite transformé en essence ou en matières plastiques.

Via M-Christine Lanne
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Comment inciter vos salariés à être plus engagés ?

Comment inciter vos salariés à être plus engagés ? | RSE, professionnels et entreprises responsables : actus et solutions | Scoop.it

Le livre blanc intitulé Disconnect, publié récemment par ADP, fait état d’un délitement du lien social dans l’entreprise. Très souvent, les salariés ont le sentiment de ne plus être véritablement partie prenante de la réussite de leur société. Par conséquent, ils n’ont plus envie de s’y projeter. Le désengagement des salariés est devenu un sujet récurrent au sein des départements ressources humaines, ainsi seulement 14% des salariés font la promotion de leur entreprise et la recommanderaient à leurs proches, alors que 56% ont tendance à en dire plutôt du mal. …

 

Les innovations organisationnelles et managériales des entreprises dites libérées permettent d’identifier quelques pistes d'actions :

- Restauration d’une logique contractuelle respectueuse.

- Instauration du triptyque : confiance > autonomie > responsabilité.

- Transformation des «employés» en entrepreneurs internes, ce que l’on appelle aussi des «intrapreneurs».

- Structuration raisonnée du travail à distance comme levier de transformation de la culture interne, etc.


Via Florence Brunet-Chauveau, François GARREAU
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Réseaux d’entreprise, nouveau modèle de gestion des ressources

Réseaux d’entreprise, nouveau modèle de gestion des ressources | RSE, professionnels et entreprises responsables : actus et solutions | Scoop.it
L'entreprise d'aujourd'hui est plus virtuelle et connectée que jamais. Ce qui propulse sur le devant de la scène les réseaux d'entreprises.

Via Mickaël GESLIN
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Responsabilité sociétale des entreprises : pourquoi ça coince ?

Responsabilité sociétale des entreprises : pourquoi ça coince ? | RSE, professionnels et entreprises responsables : actus et solutions | Scoop.it
La mise en place de la responsabilité sociétale dans les entreprises n’est pas de tout repos pour les professionnels de la RSE. Parue en mars, la 3ème édition du baromètre des enjeux RSE des entreprises - conduite en partenariat avec l’ORSE et Malakoff Mederic dans le cadre de Produrable - fait ressortir plusieurs obstacles dans les projets de développement durable au sein des entreprises. Une Tribune d'Expert de Cécile Colonna d'Istria du salon Produrable.

Via Economie écologique
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Economie écologique's curator insight, April 20, 3:23 AM

Les nouveaux modèles économiques au secours de la RSE

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Un lobbyiste pro-Monsanto dit que l'herbicide est potable, mais refuse d'en boire quand on lui en propose

Un lobbyiste pro-Monsanto dit que l'herbicide est potable, mais refuse d'en boire quand on lui en propose | RSE, professionnels et entreprises responsables : actus et solutions | Scoop.it
Ce qui va suivre n'est pas très bon pour la promotion de Monsanto.

Interrogé par la chaîne de télévision française Canal +, le lobbyiste pro-Monsanto Dr Patrick Moore a assuré que le produit chimique que contient l'herbicide Roundup ne présentait aucun danger pour l'être humain.

«Je ne crois pas que le glyphosate en Argentine cause le cancer (de la rate). Vous pouvez en boire un grand verre et ça ne fait aucun mal, explique au journaliste de l'émission Spécial Investigation, le Dr Patrick Moore.
- Ah bon, vous en voulez ? J'en ai là si vous en voulez», lui demande le journaliste.

Le Dr Moore lui dit oui juste avant de se rétracter : «Bon en fait, pas vraiment, reconnait-il. Je ne suis pas un idiot.»

Via Damoclès
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De l'engagement des talents à l'intelligence collective

De l'engagement des talents à l'intelligence collective | RSE, professionnels et entreprises responsables : actus et solutions | Scoop.it

Et si la slow transformation permettait de passer de l’engagement des talents à une intelligence collective pérenne et durable ?


Via Corinne Chauffrut Werner , Bernard BRUNET
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Corinne Chauffrut Werner 's curator insight, March 20, 2:22 AM
J'aime ce concept de slow transformation appliquée à l'intelligence collective . C'est avec le zinc la voie que j'ai choisi, ce que j'appelle la "stratégie des petits pas positifs" en s'appuyant sur un management par la preuve. Pas la révolution mais une évolution jour après jour en embarquant de plus en plus d'acteurs convaincus par l'expérimentation et les résultats ...
Myriam Lafaille's curator insight, March 20, 4:31 AM

J'aime la synthèse de cet article qui met l'accent sur plusieurs notions qui me touchent : la slow transformation, le changement de paradigme concernant le travail. 

Anne Landreat's curator insight, March 20, 5:27 AM

Slow transformation.

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Innovation "frugale": "Les entreprises doivent faire mieux avec moins"

Innovation "frugale": "Les entreprises doivent faire mieux avec moins" | RSE, professionnels et entreprises responsables : actus et solutions | Scoop.it
Inspirée par le système D des entrepreneurs du Sud, l'innovation frugale cherche à créer des biens durables, en phase avec les attentes des consommateurs et à moindre coût. Les recettes de Navi Radjou, consultant et auteur d'un livre sur le sujet.

Via Annie Longeot, Corinne Chauffrut Werner , Bernard BRUNET
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Corinne Chauffrut Werner 's curator insight, March 19, 4:14 AM

La contrainte rend ingénieux : on a appliqué ce principe sur le développement de 2 nouveaux équipements destinés au PDV.  Nous présenterons ce cas qui s'est appuyé sur l"'intelligence collective, démarche et résultats au travers d'un REX à paris le 1er avril en duo avec pascale ducassy responsable expérience client PDV

Les INTERCOnnectés's curator insight, March 19, 5:31 AM

La frugalité comme nouvelle façon de penser l'innovation? Une piste à suivre. Cette approche a été également avancé par Jean Haëntjens http://www.lavillefrugale.com/

On reparlera certainement de la Frugalité au prochain FORUM DES INTERCONNECTES en décembre 2015.

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Economie circulaire : lancement d'une plateforme de connaissances et de coopération

Economie circulaire : lancement d'une plateforme de connaissances et de coopération | RSE, professionnels et entreprises responsables : actus et solutions | Scoop.it

Alors que de plus en plus d’acteurs s’engagent dans l’économie circulaire, l’Institut de l’économie circulaire, le CIRIDD, avec le soutien de l’ADEME et du Ministère de l’Environnement et du Développement Durable, annoncent la création d’une plateforme nationale web collaborative sur l’économie circulaire.


Via Economie écologique
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L’économie de la fonctionnalité - Quoi ? Pourquoi ? | Cap EF (06)

L'économie de la Fonctionnalité - Quoi ? Pourquoi ?

Via Economie écologique
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Conférence : Entreprises et changements climatiques : quelles innovations face à la crise ?

Conférence : Entreprises et changements climatiques : quelles innovations face à la crise ? | RSE, professionnels et entreprises responsables : actus et solutions | Scoop.it
Conférence débat, 9 Avril 2015 – 18h

Documenté par les rapports successifs du GIEC, le changement climatique est désormais reconnu comme une réalité par la communauté scientifique. Face à cet enjeu et à la lenteur des négociations internationales sur le climat, qui pose la question de la capacité des gouvernements à trouver un accord contraignant et applicable à tous, les entreprises rivalisen...
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Attentes des Français en matière de RSE : priorité aux mesures sociales

Attentes des Français en matière de RSE : priorité aux mesures sociales | RSE, professionnels et entreprises responsables : actus et solutions | Scoop.it

À quelques jours d’intervalle, deux baromètres tentent d’identifier les attentes des Français en matière sociale, environnementale et de gouvernance (ESG) vis à vis des entreprises...


Via blueQUEST, www.blue-quest.fr
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Laurent Deslattes's curator insight, February 25, 4:07 AM

Novethic revient sur deux études publiées récemment sur les attentes des Français en matière de RSE, l'une d'OpinionWay pour l'Institut RSE, l'autre de Capitalcom.