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Voici les questions que nous entendons le plus souvent à propos de la crise de civilisation que traverse l’humanité. Or nous nous heurtons aujourd’hui à un triple problème structurel. Nous avons donc besoin de radicalement changer de moyen de propulsion, c’est-à-dire de modèle de société. Il nous appartient maintenant à tous d’explorer les tréfonds de nous-mêmes à la recherche de notre liberté, de notre cohérence, de notre épanouissement individuel et collectif et d’adopter (ou d’inventer) de nouvelles pratiques adaptées à l’endroit où nous vivons.
Ni lobbying, ni groupe militant, le site communautaire Koom cherche à créer l'émulation collective en poussant les internautes à s'engager sur des actions solidaires. Avec l'objectif de rapprocher citoyens et collectivités en communiquant sur leurs initiatives "développement durable". Koom(qui signifie " rêve " en coréen) est une plate-forme de partage d'actions eco-citoyennes. L'idée ? Rassembler le plus d'internautes pour pousser une entreprise ou une collectivité à agir, grâce à l'émulation collective. Cette méthode, issue des sciences comportementales et connue sous le terme de " nudge " (pour " coup de pouce ") favorise le passage à l'acte, grâce au bouche-à-oreille en ligne. Le phénomène a même été étudié par le très sérieux Centre d'analyse stratégique (CAS), dans son rapport " Nudges verts : de nouvelles incitations pour des comportements écologiques ", publié en mars 2011.
Via Marc Unfried, Christophe CESETTI
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Les collaborateurs des entreprises finissent par perdre leur latin devant le déluge de nouvelles technologies dont les abreuvent leurs supérieurs. Le management "à l’ancienne" serait, selon eux, plus efficace.
Les managers ne tiennent pas assez compte de l'avis de leurs troupes.
"L'humain est au cœur de toute organisation"
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Pourquoi mettre en place une stratégie de travail collaboratif ? Voici ce qu’en disent les entreprises qui ont adopté cette façon de travailler. Quels sont les avantages que l’entreprise et ses salariés en retirent ?
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Why participate ?
- You will receive a free copy of “Digital Workplace Trends 2013″ in December 2012.
- You will contribute to the world’s leading digital workplace study, conducted every year.
- You will benefit from simply thinking about the questions and points covered in the survey. Many teams use the survey as an annual checkpoint for their strategies.
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Dans une économie de la production, la création de valeur est fondée sur le territoire, le travail et le capital. - Qu’est-ce que l’intelligence collective et le management de l'intelligence collective ?
- La performance à l'ère de la société de l'information
- L'intelligence collective dans les entreprises
- L'impact des technologies sur nos cultures
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Y'a-t-il une bulle concernant l'entreprise 2.0 ? Les résultats sont-ils à la hauteur des promesses initiales ? "Que l’on ait recourt à des technologies traditionnelles ou nouvelles, la clé vers la transformation numérique est de repenser et de pousser le changement dans le fonctionnement de l’entreprise. Ceci est un défi managérial et humain, et pas seulement celui de la technologie." La barrière organisationnelle de l’entreprise 2.0 se trouve dans le changement des comportements nécessaire au cœur même de l’entreprise, chez les salariés qui y travaillent.
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Dans le cadre du cycle annuel de conférences centrées sur la thématique « Pédagogie universitaire numérique », le service TICE Pédagogie et Numérique de l'université Paris 1 Panthéon-Sorbonne vous invite, le mardi 16 octobre 2012, à venir échanger...
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"Plutôt que le bonheur tranquille, je revendique cette notion provocatrice de sobriété heureuse ! On peut tout acheter sauf la joie de vivre. Je vais dans des pays qui devraient se lamenter et j’y trouve cette joie de vivre, alors que dans nos pays riches, nous consommons des drogues pour s’euphoriser, se tranquilliser, lutter contre le stress, l’angoisse. Il faut redéfinir vraiment ce qu’est la vie."
Un peu comme ça devrait se passer en dehors de l'entreprise en remplaçant collaborateur par citoyen et RH par Gouvernement... L’ensemble des actions destinées à assurer le bien-être des collaborateurs recouvre des objectifs, des actions, des situations, qui vont concerner d’autres populations de l’entreprise : managers, Direction générale, autres collaborateurs… Pour améliorer les chances de réussite de sa stratégie RH, mieux vaut intégrer ces différentes populations, et la contribution qui peut être la leur.
Via Isabel Bornet
La coopération plutôt que la compétition et la solidarité à la place de la carrière. C'est ainsi que le monde pourra réellement changer, estiment les signataires de cette lettre ouverte : Edgar Morin (sociologue), Jean-Marie Pelt (botaniste), Patrick Viveret (philosophe), Pierre Rabhi (philosophe), Christophe André (médecin), Philippe Desbrosses (agriculteur), Marc Luyckx Ghisi (théologien) et Hanh Nguyen Ngoc (médecin).
Via Ouvertures, association concert urbain
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Streetpong is a concept about playful urban interactions by Sandro Engel and Holger Michel.
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InternetActu.net est un site d'actualité consacré aux enjeux de l'internet, aux usages innovants qu'il permet et aux recherches qui en découlent.
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A Moncton, une institutrice a décidé de donner ses cours sur YouTube et de consacrer le temps de classe à faire les devoirs. Une méthode destinée à aider les élèves les plus en difficulté.
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Les gens gèrent le changement en se concentrant sur les choses qu’ils peuvent contrôler. C’est l’une des raisons pour lesquelles les «meilleures pratiques» des approches de management se sont multipliées.
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Le think tank Renaissance Numérique a sélectionné 19 mesures pour sortir de la crise grâce au numérique. Elles ont été élaborées lors des débats participatifs qui ont réunis en France 400 acteurs du numérique.
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Face aux transformations techniques, les entreprises prennent progressivement conscience de l'inadaptation de certains modes de management, autrefois sources de performance.
Le management collaboratif est davantage une démarche communautaire que collectiviste. Nombre de dirigeants y aspirent mais constatent souvent une "levée de boucliers" de leur management. "Permettre à chacun de s'exprimer nous exposera à des critiques !". Et alors, elles existent déjà, autant les officialiser pour les traiter plutôt que de les ignorer dans l'espoir qu'elles disparaissent, non ?
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Par Milad Doueihi - À partir de 3,99 € - Epub, Mobipocket, PDF - La position unique de Milad Doueihi dans l'approche de ce qu'on nomme les "humanités numériques" tient d'abord à sa propre extériorité : ce passionné de théologie du monde oriental, ce familier de la poésie contemporaine et de la philosophie antique n'a pas ses racines dans la technique et l'informatique.
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Ce projet de recherche-expérimentation mené par le CEFRIO a consisté à réunir des organisations avant-gardistes qui ont 3 intérêts en commun : comprendre les nouvelles approches du Web 2.0, les utiliser et en tirer profit. L’objectif du projet est de susciter l’innovation vers de nouvelles pratiques par l’usage des outils du Web 2.0. En effet, des enquêtes montrent que l’utilisation des nouveaux outils numériques améliore de façon significative la performance des organisations qui les utilisent pour peu que la démarche soit réfléchie et construite.
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Le mode projet appliqué au e-learning est d'une maîtrise difficile à acquérir pour garantir le résultat escompté dans les budget / délai prévus.
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Élysée, Matignon, ministères et ministres... Suivez en direct l'activité des acteurs de l'exécutif français sur Twitter.
Après une petite aventure mêlant crowdsourcing, crowdfunding et beaucoup de passion, le tournage du documentaire de l’économie collaborative dans 12 villes d’Europe et d’Amérique du Nord, Collaborative Cities, démarre dans 15 jours. Maxime Leroy, revient sur l’histoire du projet dont il est à l’origine.
Via Coach HEC - Philippe Olivier Clement
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La dernière mode dans les cimetières ? Intégrer des QR codes aux pierres tombales afin de faciliter et de rendre plus interactif le devoir de mémoire. Lors de la numérisation, le code lance un site dédié à la personne décédée avec des photos et des témoignages d'amis...
InternetActu.net est un site d'actualité consacré aux enjeux de l'internet, aux usages innovants qu'il permet et aux recherches qui en découlent.
Via association concert urbain
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