#Campoo y Sur de #Cantabria
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#Campoo y Sur de #Cantabria
Si hay una comarca con todo lo necesario para ser pionera en sociedad 3.0, es Campoo y Sur de Cantabria: naturaleza, cultura, solidaridad, gastronomía, arquelogía, senderismo... y si a eso le sumas una base industrial de calidad ... ven a conocerla, te encantará.
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Cómo romper el techo de cristal de la discapacidad con un portal de empleo

Cómo romper el techo de cristal de la discapacidad con un portal de empleo | #Campoo y Sur de #Cantabria | Scoop.it
El 81% de las empresas españolas no está cumpliendo con los objetivos marcados por la Ley General de Discapacidad. Aseguran que no encuentran los candidatos adecuados. Eso es lo que Disjob se ha propuesto cambiar con su portal de empleo.
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#Empleo #RRHH: La iniciativa para acabar con el paro que ha inventado Peridis.

#Empleo #RRHH: La iniciativa para acabar con el paro que ha inventado Peridis. | #Campoo y Sur de #Cantabria | Scoop.it
La iniciativa para acabar con el paro que ha inventado Peridis. Noticias de Alma, Corazón, Vida. El conocido dibujante de prensa escrita es el padre de un proyecto para que los desempleados se ayuden a encontrar trabajo. Cerca del 70% de los participantes han conseguido un empleo digno
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#Recomiendo #Empleo #Emprendedores: Sale de nuevo el sol

#Recomiendo #Empleo #Emprendedores: Sale de nuevo el sol | #Campoo y Sur de #Cantabria | Scoop.it
Mucho ha llovido desde aquel 8 Abril de 2013, en el que Ana Carmen se puso en contacto conmigo a través de un correo electrónico que comenzaba así: “Llamarme loca, pero no intentarlo sería una locu...


por @jecanpa en @noquieroserPLS @soniacabanyas

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Bárbara Mónica Pérez Moo's curator insight, January 15, 2015 9:58 AM

Levantarte cuesta trabajo, pero siempre retomas un vuelo más alto. Me ha quedado claro en este último año.

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¿Cuál es la formación con más salidas laborales para los licenciados en Humanidades?

¿Cuál es la formación con más salidas laborales para los licenciados en Humanidades? | #Campoo y Sur de #Cantabria | Scoop.it

Relegados tradicionalmente al ámbito de la enseñanza media, los licenciados en carreras de humanidades pueden probar suerte en ámbitos tan dispares como la gestión de museos, el negocio del disco, la edición de libros o el turismo cultural. 

Vía Francisco Cabarcos Sánchez


Via Chema San Román S y Maite Alonso, Rosa Quintana
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Chema San Román S y Maite Alonso's curator insight, May 21, 2014 8:20 AM

El el artículo nos exponen algunas de las posibilidades de formación específica y las Universidades donde cursarlas:

  • Gestión cultural e Industrias culturales
  • Museos y Patrimonio Cultural
  • Edición
  • Turismo cultural
  • Mediación intercultural
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MENTALIDAD 3.0 PARA FAVORECER LA CREACIÓN DE EMPLEO

MENTALIDAD 3.0 PARA FAVORECER LA CREACIÓN DE EMPLEO | #Campoo y Sur de #Cantabria | Scoop.it

Internet, y más concretamente las redes sociales y los blogs, están revolucionando el mundo de la empresa ya desde hace algunos años. Su irrupción ha supuesto una revolución tecnológica a la que las empresas y profesionales deben adaptarse, con una mentalidad 3.0 que favorezca la creación de empleo.

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Ya está disponible "Rumbo al #empleo 2.0” Descárgala de forma gratuita desde aquí

Ya está disponible "Rumbo al #empleo 2.0” Descárgala de forma gratuita desde aquí | #Campoo y Sur de #Cantabria | Scoop.it

Ya puedes descargar “Rumbo al empleo 2.0”, una guia creada con la intención de ayudar desinteresadamente a todo aquel que se encuenta en búsqueda activa de empleo. Concebida gracias al poder del networking y las redes sociales, siendo el fruto de un trabajo colaborativo en red, una demostración de que las sinergias entre profesionales y el trabajo en equipo también pueden llevarse a cabo fuera de un mismo espacio físico.

MyKLogica's insight:

Interesante esta Iniciativa, muy 3.0: una guía para ayudar a aquellos que os encontréis o se encuentren en búsqueda activa de empleo, escrita de forma colaborativa por profesionales de la selección y orientación laboral, entre quienes se encuentra Victor Candel, un referente en las redes en selección 2.0, con el respaldo del observatorio de Inserción Laboral de la Universidad de Alicante.

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#Esoll #Empleo #trabajo: Currículum: Yolanda Astorga

#Esoll #Empleo #trabajo: Currículum: Yolanda Astorga | #Campoo y Sur de #Cantabria | Scoop.it
Administrativa con amplia trayectoria en las áreas de Compras y Tesorería. Gran experiencia en el trato con proveedores y clientes, así como en resolución de incidencias, tanto a nivel de producto y logística como a nivel de facturación y pagos. Usuaria avanzada de aplicaciones informáticas, tales como ERP, Excel y Word. Nivel de inglés B1, utilizado habitualmente con proveedores extranjeros. Vía @pga21963
MyKLogica's insight:

Si hay una persona a quien referenciaría por valores, profesionalidad y buen hacer es a Yolanda Astorga. Estoy teniendo la oportunidad de colaborar con ella en un proyecto y es una gran compañera y jugadora de equipo.

 

Ese CV habla de su experiencia pero no de sus competencias transversales: asertividad, compañerismo, buena visión de benchmarking y buenas ideas, proactiva ... además de desenvolverse estupendamente con los medios y a través de las redes sociales.

 

Si sabes de un trabajo para ella, Yolanda es un valor garantizado. Llámala.

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#Empleo #Seleccion: Eres lo que aficionas

#Empleo #Seleccion: Eres lo que aficionas | #Campoo y Sur de #Cantabria | Scoop.it
En muchos de los CV que veo a lo largo del día aparecen, en su parte final, las aficiones del candidato. Salvo algún caso excepcional, siempre aparecen enumeradas, sin profundizar y detallar, y que...


En @talento_local vía @guerreriatweet  

MyKLogica's insight:

100%!!

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Oferta de #Empleo: Plataforma por un nuevo modelo energético #Px1NME

Oferta de #Empleo: Plataforma por un nuevo modelo energético #Px1NME | #Campoo y Sur de #Cantabria | Scoop.it

Las personas interesadas en el puesto de trabajo deben mandar un currículo, con los datos de contacto (correo electrónico y teléfono), a nuevomodeloenergetico@gmail.com indicando en el asunto “Puesto de trabajo Px1NME” hasta el día 31 de marzo de 2015 inclusive.   

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Los nuevos generadores de #empleo: iniciativas para cambiar el mundo

Los nuevos generadores de #empleo: iniciativas para cambiar el mundo | #Campoo y Sur de #Cantabria | Scoop.it
Los nuevos generadores de empleo: iniciativas para cambiar el mundo No hace falta ser un lince para darse cuenta de la velocidad vertiginosa que está tomando el cambio socio-económico en todas partes, y por supuesto en
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Las 25 mejores cuentas de Twitter con ofertas de #empleo

Las 25 mejores cuentas de Twitter con ofertas de #empleo | #Campoo y Sur de #Cantabria | Scoop.it
Las mejores cuentas de Twitter para encontrar ofertas de trabajo y consejos para conseguir empleo


Vía @IsabelRico01 @manolorodriguez @mgarkale

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¿Quién está definiendo tu marca?

¿Quién está definiendo tu marca? | #Campoo y Sur de #Cantabria | Scoop.it

Cuando llegues al fin de tu camino, te darás cuenta de que eras tú la meta”. Alejandro Jodorowsky

 

Hoy, como en cada entrada intento hablar de algo diferente, al fin y al cabo este blog está concebido para ayudar, para realizar una licuadora de ideas, de pensamientos, de experiencias propias.

MyKLogica's insight:

#Branding ... Ricard, un ejemplo de cómo definir nuestra marca ... .

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La muerte del 'curriculum vitae'

La muerte del 'curriculum vitae' | #Campoo y Sur de #Cantabria | Scoop.it
Las reglas del juego laboral se han modificado. Hay que cambiar de mentalidad. Ahora la seguridad laboral reside en nuestra habilidad para aportar valor de forma constante

 

Este artículo está escrito para quienes ahora mismo se encuentran en el desempleo. Para quienes padecen de frustración e impotencia por comprobar que no encuentran un puesto de trabajo. Para quienes llevan tiempo sintiendo que enviar currículos se ha convertido en una pérdida de tiempo. Y en definitiva, para quienes han dejado de tener miedo a reinventarse profesionalmente porque ya no tienen nada que perder. Para todos ellos, a continuación se describe un recorrido compuesto por nueve etapas. Cada una de ellas representa un camino que el lector deberá transitar por sí mismo. Buen viaje.


Via Ricard Lloria
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El trabajo y la forma de buscarlo, tal y como lo conocíamos hasta ahora ha muerto o mejor dicho, deberíamos decir, ha evolucionado. El autoempleo y nuevas formas de colaboración con las empresas es lo que está en auge y a mayor preparación para ello, más probabilidades tendremos de encontrar "nuestro espacio laboral". En ese sentido, 100% de acuerdo con los 9 pasos que Borja Vilaseca expone en el artículo.

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