SocialeDialoog
Follow
591 views | +0 today
SocialeDialoog
Informatie over industrial relations, sociaal overleg, sociaal klimaat, sociale onderhandelingen en loonvorming
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

Het voorval Desso, niets is wat het lijkt

Het voorval Desso, niets is wat het lijkt | SocialeDialoog | Scoop.it

De waarheid is niet altijd wat ze op het eerste gezicht lijkt te zijn. De beslissing van de werknemers van Desso om het voorgestelde sociaal plan niet te volgen, kan op verschillende manieren gelezen worden. Al was het maar omdat ik mij niet kan voorstellen dat de motivatie om dit plan te verwerpen bij alle werknemers dezelfde is. Wat volgt is een bescheiden denkoefening rond de verschillende scenario's.

door Jo Libeer Gedelegeerd bestuurder

more...
No comment yet.
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

De 15 best betaalde beroepen in België

De 15 best betaalde beroepen in België | SocialeDialoog | Scoop.it

De gemiddelde Belg verdient 3.103 euro bruto per maand, zo maakte de FOD Economie bekend. Maar welke 15 beroepen hebben het meeste loon op het einde van de maand?

more...
No comment yet.
Rescooped by socialedialoog.be from Social Media for Charities
Scoop.it!

Six Considerations When Creating a Social Media Policy

Six Considerations When Creating a Social Media Policy | SocialeDialoog | Scoop.it
Here are six considerations when creating a social media policy for your organization.

Via Domino
more...
No comment yet.
Rescooped by socialedialoog.be from Dialogue Social
Scoop.it!

The Belgians, champions of ‘working on the black economy’

The Belgians, champions of ‘working on the black economy’ | SocialeDialoog | Scoop.it

A pilot study gives us a strong hint that the underground economy is clearly larger, in Belgium, than has been conceded up until now.

 

The study was not restricted to undeclared work and fraud concerning compulsory social tax contributions, but also covers social security fraud and every possible form of social fraud. Its aim is to inform the political authorities of the scale of the fraud and to frame recommendations with a view to improving the battle against the different types of fraud. 

more...
No comment yet.
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

Vakbonden halen 4,4 op 10 wat het vertrouwen van de burger betreft

Het vertrouwen van de burger in de politieke instellingen is bedroevend laag. In een sfeer van wantrouwen scoren de vakbonden relatief goed.

more...
No comment yet.
Rescooped by socialedialoog.be from Innovatie
Scoop.it!

Sociaal innoveren: enkele van mijn gereedschappen ...

Sociaal innoveren: enkele van mijn gereedschappen ... | SocialeDialoog | Scoop.it

Veranderingen op een lager niveau kunnen leiden tot veranderingen op een hoger niveau. Vooral als je volhardt. Dit proces noemen we leren. Veranderingen op een hoger niveau zullen altijd leiden tot effecten op lagere niveaus. Dit proces noemen we implementeren.


Via Mieke Seys, Hugo Callens
more...
No comment yet.
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

70% Belgische managers ontving bonus in 2011

70% van de managers op executive niveau een bonus. Dat blijkt uit het salaris- en bonusonderzoek, Short-term Incentives around the World, van Mercer.

België benadert West-Europees gemiddelde

In West-Europa is het percentage van top managers dat een bonus ontvangt stabiel gebleven en schommelt al 3 jaar rond de 75%. Met 70% zit België daar dus vrij dicht bij. De gemiddelde hoogte van de bonussen die vorig jaar in ons land werden uitgekeerd, bedraagt 19,3% bovenop het basissalaris, net onder het Europese gemiddelde van 19,6%.

Het rapport laat, enigszins verrassend, een herstel zien van het economisch vertrouwen van het bedrijfsleven in West-Europa, Australië, Nieuw Zeeland en het Midden Oosten, maar geeft ook aan dat bedrijfsleiders in Azië, Latijns en Noord-Amerika de toekomst somberder inzien.

more...
No comment yet.
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

De wenselijkheid van een social media protocol

De wenselijkheid van een social media protocol | SocialeDialoog | Scoop.it

Brisk Magazine - De wenselijkheid van een social media protocol  

Voor ondernemers zijn er met de komst van sociale media nieuwe (marketing en sales) mogelijkheden ontstaan. Door interactie en dialoog blijft u als ondernemer op de hoogte van de wensen (en klachten) van uw klanten. Uw medewerkers kunnen hier voortdurend op inspelen en zeg nou zelf: wie kunnen uw producten of diensten beter promoten dan uw eigen medewerkers ?

more...
No comment yet.
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

Flexibiliteit van Belgische werknemers, door een Europese bril

Cijfers uit een Europese enquête tonen aan dat de flexibiliteit in België niet groter is dan in andere landen.

 

Wat de flexibiliteitstrategieën betreft, bevat de enquête vragen over de verschillende vormen van flexibele werktijden (de arbeidstijdregeling, deeltijdwerk, overwerk en werken op ongewone uren), de toepassing van niet-permanente arbeidscontracten (externe flexibiliteit), loonflexibiliteit en de inzetbaarheid van het personeel voor verschillende taken (functionele flexibiliteit).

more...
No comment yet.
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

Bertelsmann Stiftung | Arbeitsmarktreformen in Krisenzeiten: Altbundeskanzler Schröder und Vize-Premier Reynders eröffnen deutsch-belgischen Spitzendialog

Bertelsmann Stiftung | Arbeitsmarktreformen in Krisenzeiten: Altbundeskanzler Schröder und Vize-Premier Reynders eröffnen deutsch-belgischen Spitzendialog | SocialeDialoog | Scoop.it

Gemeinsam mit dem belgischen Egmont-Institut lud das Büro Brüssel der Bertelsmann Stiftung am 17. April zur inzwischen dritten bilateralen Konferenz Belgien-Deutschland ein. Die hochrangig besetzte Veranstaltung im Palais d’Egmont stand dieses Jahr unter dem Titel „Dialog in schwierigen Zeiten. Arbeitsmärkte, Bildung, Sozialpartnerschaft“. Eröffnet wurde sie von Altbundeskanzler Gerhard Schröder und dem belgischen Vize-Premierminister Didier Reynders.

more...
No comment yet.
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

Priorities for a Prosperous Belgium

Priorities for a Prosperous Belgium | SocialeDialoog | Scoop.it
This annual publication focuses on AmCham Belgium’s recommendations for Belgium to regain its edge in the fiercely competitive field of foreign direct investment.
more...
No comment yet.
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

Sociale dialoog is hard werken

De sociale dialoog goed voeren vraagt specifieke kennis en vaardigheden. Om haar leden daarin te ondersteunen richtte de sectorfederatie van de technologische industrie, na een reeks stakingen in 2008, de Agoria Academy Social Relations op.

 

De academie geeft opleidingscyclussen. Bestuurder Luc Janssens legt uit waar het om gaat: “Ons streefdoel is te bekomen dat de werkgevers het beheer van de sociale relaties integreren in hun bedrijfs- en hr-beleid. Dat zal bijdragen tot een duurzame waardecreatie. Wie de noden en verwachtingen van de stakeholders goed begrijpt, kan beter bijdragen tot een voortdurende verbetering van de collectieve arbeidsbetrekkingen, van de sociale dialoog en van het sociaal klimaat in de onderneming.”

more...
No comment yet.
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

Relations Sociales. L’art de bien négocier | HRMagazine

Relations Sociales. L’art de bien négocier | HRMagazine | SocialeDialoog | Scoop.it

Agoria Academy Social Relations organise des cycles de formation sur les relations collectives de travail. Pour plus d’informations, allez sur www.socialrelations.be. HRMagazine suit le cycle sur « la pratique des relations collectives de travail ».

more...
No comment yet.
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

De gemiddelde Belg verdient 3.103 euro bruto per maand

De gemiddelde Belg verdient 3.103 euro bruto per maand | SocialeDialoog | Scoop.it

De FOD publiceerde net een rapport met de gemiddelde lonen in België. Wat blijkt: de gemiddelde Belg verdient 3.103 euro bruto. Dat is een kleine stijging ten opzichte van 2009, toen bedroeg het gemiddelde maandloon 3.027 euro bruto.

more...
No comment yet.
Rescooped by socialedialoog.be from Planning and Control (and more)
Scoop.it!

Zijn uw werknemers onbewust incompetent?

Zijn uw werknemers onbewust incompetent? | SocialeDialoog | Scoop.it
Sommige werknemers moeten nog veel leren. Maar hoe komt u daarachter? En hoe assisteert u hen daarbij?

Via henk eisema
more...
No comment yet.
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

Originele lessen uit 40 jaar ervaring sociaal overleg

Bernard Leemans heeft 40 jaar ervaring in collectieve arbeidsverhoudingen. Onder meer in een sectorale federatie en als sociaal bemiddelaar. Hij deelde zijn interesse, zijn originele kijk op de dynamiek van het sociaal overleg  en zijn kritische zin op een lunch-debat georganiseerd door ALTIUS. Zijn powerpoint presentatie is leerrijk.

more...
No comment yet.
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

ILO neemt Aanbeveling sociale zekerheid aan

ILO neemt Aanbeveling sociale zekerheid aan | SocialeDialoog | Scoop.it

ILO neemt Aanbeveling sociale zekerheid aan. Na een rumoerige en ongelukkige start van de jaarlijkse ILO conferentie in Genève, bewijst de ILO hiermee de kracht van mondiale sociale dialoog.

more...
No comment yet.
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

Belgische werknemers vinden beter evenwicht tussen werk en privé

Belgische werknemers vinden beter evenwicht tussen werk en privé | SocialeDialoog | Scoop.it
De laatste 2 jaar is onze tevredenheid met onze work/life balance met maar liefst 40 % gestegen, zo beweert althans Regus.
more...
No comment yet.
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

Vlaamse werkgeversorganisaties willen nieuw model sociaal ... - De Standaard

Unizo, VOKA, de Boerenbond en Verso hebben donderdag een oproep gelanceerd voor een nieuw sociaal overleg.
more...
No comment yet.
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

Goede afspraken over syndicale tijd vergemakkelijken sociaal overleg

‘Syndicale tijd’ is de tijd die werknemersvertegenwoordigers en kbondsafgevaardigden voor hun mandaat gebruiken. Nooit eerder werd een cijfer geplakt op de ‘nodige tijd’ waarover werknemers met een syndicale opdracht beschikken. Naar aanleiding van de sociale verkiezingen levert Securex een nulmeting en praktijkinformatie. In 2011 zouden zij ruim 28 dagen aan hun mandaat hebben besteed1. In 6 op de 10 ondernemingen is er echter geen duidelijkheid over de tijd die aan syndicaal werk mag worden besteed, wat tot discussie kan leiden. Goede afspraken brengen op want waar duidelijkheid is, zijn ook de sociale relaties tussen de werkgever en vakbondsafgevaardigden aanzienlijk beter.

more...
No comment yet.
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

Nederland - Werkgevers willen loonruimte scheppen

Nederland - Werkgevers willen loonruimte scheppen | SocialeDialoog | Scoop.it
Werkgevers en vakbonden moeten in het cao-overleg meer loonruimte creëren. Dan komt de koopkracht niet onnodig onder druk en krijgt de economie een groei-impuls.
more...
No comment yet.
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

Sociale dialoog - van belangenbehartiging naar win-win : samen waarde creëren - Caroline Ven - April 2012

more...
No comment yet.
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

Waarom ik meer dan ooit voor de vakbond kies | DeWereldMorgen.be

Waarom ik meer dan ooit voor de vakbond kies | DeWereldMorgen.be | SocialeDialoog | Scoop.it
Van 7 tot 20 mei 2012 zijn er sociale verkiezingen. Dan kiezen ruim anderhalf miljoen werknemers hun vakbondsafgevaardigden voor de ondernemingsraad en het preventiecomité.
more...
No comment yet.
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

Werknemersparticipatie: must of klucht ?

Werknemersparticipatie: must of klucht ? | SocialeDialoog | Scoop.it
Werknemers zijn minder tevreden over de werking van de ondernemingsraad (OR), het comité voor preventie en bescherming op het werk (CPBW) en de syndicale delegatie in vergelijking met vier jaar geleden.
more...
No comment yet.
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

Sociale relaties: 16 redenen waarom het fout gaat | HRMagazine

Sociale relaties: 16 redenen waarom het fout gaat | HRMagazine | SocialeDialoog | Scoop.it

aarom breken sociale conflicten uit? Sociaal bemiddelaar Bernard Leemans zag op het terrein niet minder dan 16 factoren die het vuur aan de lont staken. Een klimaat van sociale vrede creëren is de beste preventie. Maar als het toch fout gaat, moet HR de finesses kennen van verzoening en bemiddeling.

more...
No comment yet.