SocialeDialoog
626 views | +0 today
SocialeDialoog
Informatie over industrial relations, sociaal overleg, sociaal klimaat, sociale onderhandelingen en loonvorming
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

"België moet kwaliteit van onderwijs hoog houden" - De Morgen

"België moet kwaliteit van onderwijs hoog houden" - De Morgen | SocialeDialoog | Scoop.it
"België moet kwaliteit van onderwijs hoog houden"De Morgen"Ook al zijn het geen gemakkelijke tijden, een goede sociale dialoog moet mogelijk zijn." Hervormen moet ons land wel: het belastingsysteem moet hervormd worden (al overstijgt dat werk één...
more...
No comment yet.
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

Planbureau - Concurrentievermogen van België: uitdagingen en groeipistes

Planbureau - Concurrentievermogen van België: uitdagingen en groeipistes | SocialeDialoog | Scoop.it

 

De huidige publicatie, die op 26 oktober 2012 werd afgerond, geeft een overzicht van die analyses. Ze werd meegedeeld aan de Eerste Minister en de minister van Economie als technische ondersteuning voor de tweede fase van het relanceplan in het kader van de opmaak van de begroting 2013.

more...
No comment yet.
Rescooped by socialedialoog.be from Sietse Harkema
Scoop.it!

Werknemers slecht geïnformeerd over Het Nieuwe Werken

Werknemers slecht geïnformeerd over Het Nieuwe Werken | SocialeDialoog | Scoop.it

Als Het Nieuwe Werken eenmaal is ingevoerd, zien werknemers het veel positiever dan daarvoor. Oorzaak: slechte informatievoorziening.


Via Sietse Harkema
more...
No comment yet.
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

Zes vragen over het stakingsrecht

Drie stakingsaanzeggingen van een spoorvakbond in een maand tijd. Dat wordt niemand gewoon. Gelukkig is de NMBS niet representatief voor de arbeidsverhoudingen in ons land. Maar stakingen maken altijd emoties los. De ergernis voorbij, moeten we een paar vragen formuleren die te weinig worden gesteld.

 

more...
No comment yet.
Rescooped by socialedialoog.be from Diversiteitsmanagement
Scoop.it!

Het glazen plafond: spiegel en symptoom van een zieke samenleving

Het glazen plafond: spiegel en symptoom van een zieke samenleving | SocialeDialoog | Scoop.it

Het glazen plafond. Het is een begrip dat vaak - terecht - wordt gebruikt om te verwijzen naar de discriminatie waarvan immigranten het slachtoffer zijn als het gaat om directie-, bestuur- en kaderfuncties. En hoe staat het met vrouwen? Hoe komt het dat er zo weinig vrouwen een invloedrijke functie hebben?


Via Matthys
more...
No comment yet.
Rescooped by socialedialoog.be from Dialogue Social
Scoop.it!

Lieux de travail verts : un guide à l’usage des délégués syndicaux

Lieux de travail verts : un guide à l’usage des délégués syndicaux | SocialeDialoog | Scoop.it

Un guideproduit à l’aide d’un financement de la Commission européenne destiné au Réseau des lieux de travail verts de la CES. Les partenaires syndicaux qui y ont contribué ont piloté de nouveaux projets de lieux de travail verts et dispensé sur le lieu de travail des formations consacrées aux questions environnementales, ce qui a enrichi leur expérience des initiatives vertes.

more...
No comment yet.
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

LETTERLIJK: De speech van Kris Peeters bij Unizo - De Standaard

LETTERLIJK: De speech van Kris Peeters bij Unizo - De Standaard | SocialeDialoog | Scoop.it

"Zorg ervoor dat er een interprofessioneel akkoord uit de bus komt dat aangepast is aan de noden van de Vlaamse economie".

Hierbij de integrale tekst van Kris Peeters.

more...
No comment yet.
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

VBO belooft harde onderhandelingen over eenheidsstatuut

VBO belooft harde onderhandelingen over eenheidsstatuut | SocialeDialoog | Scoop.it
Het zou nefast zijn om alle arbeiders het statuut van bedienden toe te kennen. Dat heeft Pieter Timmermans gezegd in zijn inaugurale toespraak als nieuw gedelegeerd bestuurder van het Verbond van Belgische Ondernemingen...
more...
No comment yet.
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

'Als loonkosten taboe zijn, komt werktijd op tafel'

'Als loonkosten taboe zijn, komt werktijd op tafel' | SocialeDialoog | Scoop.it
'Als men niet bereid is om iets te doen aan de loonkosten, zoals het indexmechanisme, dan zal er een debat gevoerd moeten worden over de arbeidstijd.' Dat heeft Karel Van Eetvelt, de gedelegeerd bestuurder van de ondernemersorganisatie Unizo,...
more...
No comment yet.
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

ACV-topman Leemans: 'Van index blijft men af'

ACV-topman Leemans: 'Van index blijft men af' | SocialeDialoog | Scoop.it
De onderhandelingen over een nieuw interprofessioneel akkoord kunnen enkel lukken als de onderhandelaars bereid zijn hun eigen grote gelijk te overstijgen. Dat zegt ACV-voorzitter Marc Leemans bij de start van de onderhandelingen.
more...
No comment yet.
Rescooped by socialedialoog.be from Diversiteitsmanagement
Scoop.it!

Leeftijdsbewust personeelsbeleid

Leeftijdsbewust personeelsbeleid | SocialeDialoog | Scoop.it

Leeftijdsbewust personeelsbeleid is beleid waarbij zoveel mogelijk rekening gehouden wordt met de specifieke omstandigheden en wensen van medewerkers in de verschillende fasen van hun leven en loopbaan. Leeftijdsbewust personeelsbeleid richt zich op jong en oud.


Via Matthys
more...
No comment yet.
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

Vakbonden: 'Verwerpen huidig indexsysteem is slechte opstart voor loonoverleg'

Vakbonden: 'Verwerpen huidig indexsysteem is slechte opstart voor loonoverleg' | SocialeDialoog | Scoop.it
VBO-topman Pieter Timmermans, die het gebruik van een inflatieverwachting verkiest als alternatief voor het huidige indexsysteem, 'geeft jammer genoeg nog weinig kansen aan het overleg'.
more...
No comment yet.
Rescooped by socialedialoog.be from e-HRM
Scoop.it!

Het nieuwe werken bij Capgemini Nederland

Het nieuwe werken bij Capgemini Nederland | SocialeDialoog | Scoop.it

Het Nieuwe Werken is een betrekkelijk nieuw begrip met een grote aantrekkingskracht. Het verwijst naar tijd- en plaatsonafhankelijk werken. Klassieke kantoortijden vervagen en ook de noodzaak van werken op kantoor verdwijnt. Mede dankzij IT kan werk echt flexibel worden gemaakt. Dat is in het belang van de werkgever die zo  kosten bespaart en betere resultaten krijgt, en van de werknemer, die een betere balans krijgt tussen werk en privé. Als laatste profiteert ook het milieu ervan door een verlaagde CO2 uitstoot. Een win-win situatie dus.


Via Matthys
more...
No comment yet.
Suggested by Femke Vrij
Scoop.it!

Dingetje doet dingen bij ons... | The Hospitalitist

Dingetje doet dingen bij ons... | The Hospitalitist | SocialeDialoog | Scoop.it
De manier waarop je medewerkers selecteert, motiveert en betrokken houdt, ook na hun vertrek, bepaalt op termijn de kansen die zij voor je bedrijf creëren.
more...
No comment yet.
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

Planbureau: ‘Pak loonkost aan en zet in op innovatie'

Planbureau: ‘Pak loonkost aan en zet in op innovatie' | SocialeDialoog | Scoop.it
BRUSSEL - België moet de hoge loonkosten aanpakken én inzetten op innovatie, wat momenteel te weinig gebeurt bij de overheid en in de economie.
more...
No comment yet.
Rescooped by socialedialoog.be from Over nieuwe manieren van werken
Scoop.it!

De Week van Het Nieuwe Werken botst met economische realiteit

De Week van Het Nieuwe Werken botst met economische realiteit | SocialeDialoog | Scoop.it

Terwijl deze dagen de miljarden-bezuinigingen en het terugvallen van de economie het nieuws beheersen, is het ook nog De Week van Het Nieuwe Werken. Een combinatie die wringt.

Steeds meer bedrijven worstelen in deze tijd om het hoofd boven water te houden. Voor hen ligt de prioriteit vooral bij het verlagen van hun kosten.

 


Via Ruud Zandbergen
more...
No comment yet.
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

Het nieuwe werken zit vol uitdagingen

Het nieuwe werken zit vol uitdagingen | SocialeDialoog | Scoop.it
26 oktober 2012 - Het nieuwe werken is alweer een tijdje een hot topic. En zoals met veel nieuwe ontwikkelingen, zorgt ook Het nieuwe werken voor nieuwe uitdagingen.
more...
No comment yet.
Rescooped by socialedialoog.be from Over nieuwe manieren van werken
Scoop.it!

Het Nieuwe Werken zorgt soms voor negatieve werk-privébalans

Het Nieuwe Werken zorgt soms voor negatieve werk-privébalans | SocialeDialoog | Scoop.it
Het Nieuwe Werken kent positieve aspecten, maar naarmate werk en privé meer vervlecht raken, zijn er soms ook negatieve effecten te zien.

Via Ruud Zandbergen
more...
No comment yet.
Rescooped by socialedialoog.be from Dialogue Social
Scoop.it!

België is het tweede duurste land in Europa voor ontslag

België is het tweede duurste land in Europa voor ontslag | SocialeDialoog | Scoop.it

Advocatenkantoor Laga kondigtde resultaten aan van een vergelijkend onderzoek dat het - in nauwe samenwerking met haar Europese partners van haar internationale netwerk – uitvoerde over de ontslagregels in 25 landen. Het onderzoek toont aan dat België, na Italië, het tweede duurste land is voor ontslag. Hier bestaat een bijzondere tegenstelling : in België is het ontslag van een bediende significant duurder dan in de rest van Europa, maar als het gaat over het ontslag van een arbeider, dan is het omgekeerde het geval. Bovendien is België één van de weinige landen waar de werkgever een absolute ontslagmacht heeft : hij hoeft geen reden op te geven noch specifieke formaliteiten te vervullen die de ontslagkost van het bedrijf zou kunnen beïnvloeden. De studie toont ook aan dat de verwachte kost van een ontslag in een West-Europees land gemiddeld minstens 2 maal hoger ligt dan in een Centraal-Europees land. Naar aanleiding van de economische crisis in de Eurozone hebben een aantal landen hun ontslagregels recent aangepast of zijn ze volop bezig dit te doen (bv. Italië en Spanje).

more...
No comment yet.
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

Bediende ontslaan haast nergens zo duur als in België

Bediende ontslaan haast nergens zo duur als in België | SocialeDialoog | Scoop.it
België is het op een na duurste land voor het ontslaan van bedienden. Alleen in Italië betalen werkgevers meer als ze een werknemer de laan uit willen sturen. Dat blijkt uit een vergelijkende studie van het advocatenkantoor Laga in 25 landen.
more...
No comment yet.
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

Minder vakbondsleden op de werkvloer

In 2011 zijn 1,3 miljoen medewerkers lid van een vakbond, dat komt overeen met 20 procent van de werknemers. In 2000 was het percentage dat bij een vakbond was aangesloten nog 25 procent, dit houdt in dat de organisatiegraad is gedaald.
more...
No comment yet.
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

Case Vlaamse overheid: Pionier in ‘Anders Werken’

Case Vlaamse overheid: Pionier in ‘Anders Werken’ | SocialeDialoog | Scoop.it
Sinds 2000 pioniert de Vlaamse overheid met concepten als ‘anders werken’ en ‘flexibele werkplekken’. Wat startte als een ...
more...
No comment yet.
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

Topman VBO pleit voor dringende hervormingen - De Standaard

Topman VBO pleit voor dringende hervormingen - De Standaard | SocialeDialoog | Scoop.it
‘Onze kinderen en kleinkinderen kunnen het beter hebben dan wij, maar dan moeten we gedurfde keuzes maken.' Dat schrijft de kersverse VBO-topman Pieter Timmermans in het boek ‘We kunnen winnen', dat gisteren voorgesteld werd.
more...
No comment yet.
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

"Kostenstructuur bedrijven moet structureel verlicht worden"

"Kostenstructuur bedrijven moet structureel verlicht worden" | SocialeDialoog | Scoop.it

"De kostenstructuur van onze bedrijven moet structureel verlicht worden". Dat zei Vlaams minister-president Kris Peeters (CD&V) vanavond op De Rentrée, een evenement van ondernemersorganisatie Voka en de weekbladen Knack en Trends.

De minister-president herhaalde ook zijn voorstel voor een nieuwe structuur voor het sociaal overleg in Vlaanderen, een "groep van vijf".

more...
No comment yet.
Scooped by socialedialoog.be
Scoop.it!

‘Leg de inflatie voor twee jaar vast'

‘Leg de inflatie voor twee jaar vast' | SocialeDialoog | Scoop.it
‘De koek is op.' De splinternieuwe ceo van de Belgische werkgeversorganisatie VBO, Pieter Timmermans, is zich al aan het opladen voor een moeizaam interprofessioneel overleg met de vakbonden. Hij ontvouwt alvast een inflatieplan.
more...
No comment yet.