L'ultimo report del Boston Consulting Group delinea i cinque snodi critici per la gestione del personale nel prossimo futuro. E’ necessario rivedere completamente i modelli di leadership per renderli più adeguati ad attività quali la gestione dei talenti e l'empowerment del personale. Ma va sviluppata competenza nella gestione dei nuovi mezzi di comunicazione web based e del social networking.
Via Mattia Rossi



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