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A Guide to Social Media: le best practice per 23 strumenti in un ebook dell'International Association of Conference Centers - Event Report

A Guide to Social Media: le best practice per 23 strumenti in un ebook dell'International Association of Conference Centers - Event Report | Social Media Italy | Scoop.it
Compilato dal Comitato trend emergenti di IACC - International Association of Conference ...
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II Forum Digital Media & Technology: le proposte per l’e-commerce

II Forum Digital Media & Technology: le proposte per l’e-commerce | Social Media Italy | Scoop.it
Oggi presso la sede del Sole 24 Ore il team di Pinterestitaly ha seguito il II Forum Digital Media & Technology. Parecchi i momenti di tensione (non l’avrei mai detto!) e di sarcasmo (“I tw...
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Come impostare un Landing Tab per la tua Pagina Timeline

Come impostare un Landing Tab per la tua Pagina Timeline | Social Media Italy | Scoop.it
Come certo saprai, da ieri tutte le Pagine Facebook sono passate automaticamente alla nuova Timeline. La nuova grafica è sicuramente molto bella e piena di funzionalità ...
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39 New Digital Media Resources You May Have Missed

39 New Digital Media Resources You May Have Missed | Social Media Italy | Scoop.it
Throw away those lottery tickets and get caught up on all of our new digital media resources.
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Create Curated Visual Pinboards of Your Selected Web Sites: Qubo.me

Create Curated Visual Pinboards of Your Selected Web Sites: Qubo.me | Social Media Italy | Scoop.it

Robin Good: Qubo.me is a new and very simple link collecting and curation tool. It allows you to easily create any number of pinterest-like boards in which you can collect-organize the URLs and thumbnail image of specific web sites.

Qubo.me automatically grabs the screenshot of each site added and you can re-arrange individual elements on a board in any way you like.

 

Qubo is free.

 

(Qubo.me is the fruit of the ingenious mind Johnnie Maneiro, a young guy with lots of good ideas and talent for executing them. Check him out at: http://clapps.me )

 

Try out Qubo.me here: http://qubo.me/ ;


Via Robin Good
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Conquista i tuoi Ospiti con i Concorsi a Premi – 2^ Parte

Conquista i tuoi Ospiti con i Concorsi a Premi – 2^ Parte | Social Media Italy | Scoop.it
Seconda puntata della mini-serie dedicata all’e-Contest sulla Rubrica “Turismo 2.0 – Navigando si Impara”, luogo di incontro virtuale per albergatori ed...
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Un motore di ricerca... di nicchia!

Un motore di ricerca... di nicchia! | Social Media Italy | Scoop.it

Proprio così!...

 

Sto parlando di Ecosia, definito "il motore di ricerca green".

 

Dall'articolo originale: "Ecosia è una social business rivolta alla sostenibilità ambientale, che destina l’80% dei ricavi ai programmi mondiali di protezione della foresta pluviale più significativi.

 

Per social business s’intende una società che non è focalizzata sulla massimizzazione del profitto, ma sulla risoluzione di un problema sociale".

 

Francesco Campa: ciò che è rilevante è il fatto che Ecosia opera nella stessa maniera di una società tradizionale, nel senso che non è sostenuta dalle donazioni, in quanto genera denaro attraverso l’offerta di servizi al mercato, orientati -come già scritto- alla risoluzione di un problema sociale.

 

Il servizio di Ecosia, facente capo a Ecosia.org, si avvale della tecnologia di Bing e Yahoo! e permette quindi di effettuare ricerca sul web, da cui ricava un contributo per l’ambiente.

 

Ancora dall'articolo originale: "non solo le ricerche di Ecosia compensano le emissioni di CO2, ma ogni clic su un link sponsorizzato si trasforma in centesimi per l’ambiente".

 

Ecosia è nato a dicembre 2010 e ha raccolto quasi 125.000 euro per il programma di protezione della foresta pluviale gestito dal WWF.

 

Quindi non solo le ricerche vengono eseguite per cercare qualcosa cui siamo interessati, ma in questo modo contribuiamo alla sostenibilità dell'ambiente e tuteliamo, al comtempo, il patrimonio "green" di cui siamo parte integrante.

 

Trovi l'articolo completo qui: http://bit.ly/GWjcZb

 

Mentre se vuoi già eseguire le tue ricerche online questo è il motore dalle ricerche verdi: http://www.ecosia.org/


Via Francesco Campa
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Arriva Expo 2015 Contact, nuovo canale di Virgilio dedicato alla manifestazione - Event Report

Arriva Expo 2015 Contact, nuovo canale di Virgilio dedicato alla manifestazione - Event Report | Social Media Italy | Scoop.it
È andato online in questi giorni Expo 2015 Contact, il nuovo canale ...
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Pinterest, case history del social media più creativo | Social Media Italia

Pinterest, case history del social media più creativo | Social Media Italia | Social Media Italy | Scoop.it
Pinterest è un social network, instantaneo e grazie ai propri pin, ogni utente può costruirsi i propri Board.
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Monitorare i Social Network Aiuta Le Vendite?

Monitorare i Social Network Aiuta Le Vendite? | Social Media Italy | Scoop.it

Sì, monitorare i social network può essere utile.
In questo articolo ti illustro il perché grazie ad alcuni dati americani tratti da un questionario di Conversocial che valuta la soddisfazione della clientela quando si rapporta con i profili delle aziende sui social media...


Via Carlo Mazzocco
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Carlo Mazzocco's comment, March 23, 2012 11:28 AM
Grazie a te, Gianluigi ;)
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Lavorare in Google è ancora il sogno di tanti?

Lavorare in Google è ancora il sogno di tanti? | Social Media Italy | Scoop.it

 

Se seguite il web da almeno una decina di anni vi ricorderete di quando il sogno comune alla maggior parte delle persone era di riuscire a trovare un posto di lavoro in Google. Una società (startup) che continuava a sfornare innovazioni, progetti di successo e capace di adottare una cultura del lavoro eccezionale.

Chi ha avuto la possibilità di visitare una delle sedi di Google in giro per il mondo, ma soprattutto la sede principale a Mountain View in California, vi potrà raccontare di come il sogno di entrare a far parte di un’azienda così innovativa era completato da una serie di benefit che pochissime altre imprese in giro per il mondo possono garantire. Dallo chef alla massaggiatrice personale, dal parrucchiere agli snack e drink gratis, da uffici belli e colorati ai servizi di lavanderia, dal 20% del proprio tempo da dedicare a progetti innovativi agli orari di lavoro liberi.

Un pacchetto di benefici che non solo ha permesso al gigante di Mountain View di attirare nei primi anni di vita i migliori talenti sul mercato ma che ha anche garantito una stabilità eccezionale della permanenza dei dipendenti all’interno dell’azienda. Benefit che in alcuni casi hanno anche scatenato la curiosità (o invidia) di persone che sono arrivati persino a cercare di calcolare i costi per il servizio di mensa gratis offerta dalla grande G.

Un ambiente di lavoro unico che ha permesso inoltre a Google, secondo un’indagine di Forbes, di aggiudicarsi per ben due anni di seguito, nel 1997 e 1998, la palma d’oro come miglior posto di lavoro degli Stati Uniti.

C’è da chiedersi però se i benefit offerti da Google siano veramente studiati per renderlo il miglior e più ambito posto di lavoro oppure se, più semplicemente, sia una strategia per fare in modo che il dipendente possa passare il maggior numero di ore possibili in ufficio. Pranzi e cene gratis, lavanderia, servizi di baby sitting, palestra, spa, parrucchiere. Chi mai sente più l’esigenza di tornare a casa? Non è meglio a quel punto rimanere rinchiusi in ufficio e dimenticarsi che all’esterno esiste anche un mondo?

Da qualche anno le cose sono cambiate. Facebook ha iniziato a fare concorrenza spietata sui migliori talenti in circolazione, così come la moda di crearsi una startup ha fatto sì che decine di talenti abbiano lasciato il loro posto d’oro per rincorrere il sogno di creare qualcosa di proprio dal nulla.

Da un recente statistica svolta da Business Week sui dati di Linkedin possiamo capire meglio l’epidemia di licenziamenti in corso in Google verso quali altri luoghi di lavoro stia portando. Al primo posto abbiamo Facebook con ben 453 assunti in arrivo dal gigante di Mountain View, seguono Microsoft con 280 (strano vero?), Apple con 156, Linkedin con 149 e Yahoo! con 139.

Un’inversione di tendenza che potrebbe essere legata al successo di tante nuove compagnie del web 2.0 spesso più sexy e con una quotazione in borsa ancora in divenire. Potrebbe però dipendere invece dalla difficoltà nel mantenere lo spirito di una startup in un’azienda da 37 miliardi di dollari e oltre 30.000 dipendenti. Una conferma a questa seconda ipotesi è arrivata all’inizio del 2011 quando Larry Page, dopo dieci anni, è tornato nel ruolo di CEO di Google e ha pubblicato sul Quarterly un articolo che già dal titolo “Start-up Speed” lascia capire come in Google lo spirito della startup debba tornare quello di una volta.

La nuova chiamata alle armi di Page è riassumibile in tre punti principali: meeting di non più di 10 persone, piccoli team al lavoro su progetti di dimensioni ridotte e il sempre a me caro “fail fast” per i progetti che non sembrano partire con il piede giusto o risucchiano troppe energie all’azienda (Buzz, Google Desktop, Google Labs).

La fuga dei cervelli d’oro e la difficoltà nel recruiting di persone di valore ha spinto Google ad adottare un sistema particolarmente in voga in Silicon Valley negli ultimi tempi: le acqhire (acquisition + hire), operazioni che prevedono l’acquisizione di una società esclusivamente per far salire a bordo il team di fondatori.

Ultimo ed eclatante caso è l’acquisizione annunciata solo pochi giorni fa di Milk, la startup che nei primi mesi di vita aveva lanciato Oink e che è stata fondata dal talentuoso Kevin Rose, già creatore di Digg. Anche in questo caso, come è stato per Facebook con le acquisizioni di Gowalla, Friendfeed, Beluga, Chai Labs, NextStop, DivyShot e ShareGrove, il prodotto acquisito viene spento e il team al completo sale a bordo.

Fare startup per trovare un nuovo lavoro in Google, Twitter o Facebook?

Fonte: startup.wikli.it

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New Google Analytics Social Reports: Measure SMM Value, View Streams

New Google Analytics Social Reports: Measure SMM Value, View Streams | Social Media Italy | Scoop.it
Google’s new suite of Social reports within their Analytics platform launches tomorrow. Among the new features, users can compare last-click to assisted conversions, see Social Visitors Flow, view select social streams in Analytics, and more.
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Facebook Timeline fa bene alle pagine aziendali: risultati positivi per i brand "pionieri" della struttura a diario - Event Report

Facebook Timeline fa bene alle pagine aziendali: risultati positivi per i brand "pionieri" della struttura a diario - Event Report | Social Media Italy | Scoop.it
A meno di un mese dal lancio, anche per le pagine aziendali, di Facebook Timeline, ...
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Facebook lavora a un motore di ricerca Zuckerberg rilancia la sfida a Google - Repubblica.it

Facebook lavora a un motore di ricerca Zuckerberg rilancia la sfida a Google - Repubblica.it | Social Media Italy | Scoop.it
Una squadra di oltre venti ingegneri starebbe lavorando ad un nuovo prodotto per il social network, per competere con Mountain View attingendo alla sua enorme mole di informazioni e collegamenti.
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6 Ways to Acquire New Customers via Social Media

6 Ways to Acquire New Customers via Social Media | Social Media Italy | Scoop.it
Facebook, Twitter and Instagram are great for building your brand -- but how do you find new customers?
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PMI: le cose da non fare sui social media - Digital Marketing

PMI: le cose da non fare sui social media - Digital Marketing | Social Media Italy | Scoop.it
Ecco una lista dei 9 errori che le piccole e medie imprese dovrebbero evitare per fare un buon social media marketing.
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Conquista i tuoi Ospiti con i Concorsi a Premi – 3^ Parte

Conquista i tuoi Ospiti con i Concorsi a Premi – 3^ Parte | Social Media Italy | Scoop.it
Terza e ultima puntata della serie di post dedicati all’e-Contest su “Turismo 2.0 – Navigando si Impara”, crocevia di esperienze e di nuove tendenze del...
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Conquista i tuoi Ospiti con i Concorsi a Premi – 1^ Parte

Conquista i tuoi Ospiti con i Concorsi a Premi – 1^ Parte | Social Media Italy | Scoop.it
Altro appuntamento a “Turismo 2.0 – Navigando si Impara”, rubrica che illustra settimanalmente le novità e le strategie di Hotel Web Marketing...
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Risorse umane: si diffonde il social recruitment, le aziende puntano su LinkedIn, i candidati su Facebook - Event Report

Risorse umane: si diffonde il social recruitment, le aziende puntano su LinkedIn, i candidati su Facebook - Event Report | Social Media Italy | Scoop.it
Profili professionali curati sui social media e commenti positivi di altri utenti aiutano a essere ...
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Salvatore Persico's curator insight, April 1, 2014 8:38 AM

un grafico un pò datato comunque utile a capire le distanze tra mondo del lavoro ed i social

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Osservatorio sul Marketing B2B: fiere ed eventi gli strumenti più utilizzati e con il più alto ROI - Event Report

Osservatorio sul Marketing B2B: fiere ed eventi gli strumenti più utilizzati e con il più alto ROI - Event Report | Social Media Italy | Scoop.it
I professionisti del marketing B2B sono ottimisti sull’andamento dell’economia e sugli investimenti delle aziende. Gli ...
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La tua azienda su Pinterest in 5 minuti

La tua azienda su Pinterest in 5 minuti | Social Media Italy | Scoop.it
Perché dovrei esserci? Ci sono costi da sostenere? Come faccio ad iscrivermi e a fare notare la mia azienda?
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Forget "Mad Men"--Now Is The Golden Era For Advertising | Fast Company

Forget "Mad Men"--Now Is The Golden Era For Advertising | Fast Company | Social Media Italy | Scoop.it

Dont' be upset!! This is a very wonderfull era for making good adv! What's better then get intouch with every single lead?

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Il futuro dei media italiani: smartphone, tablet e social network cambiano il mercato - Event Report

Il futuro dei media italiani: smartphone, tablet e social network cambiano il mercato - Event Report | Social Media Italy | Scoop.it
Smartphone, tablet, connected tv, applicazioni, social network e video si impongono sul mercato dei media ...
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TechCrunch | Klout and PeerIndex Don’t Measure Influence. Brian Solis Explains What They Actually Do

TechCrunch | Klout and PeerIndex Don’t Measure Influence. Brian Solis Explains What They Actually Do | Social Media Italy | Scoop.it
Whether you like it not, Klout, Kred, PeerIndex, and Radian6 are measuring your social capital -- not your influence but your potential for it.
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