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ENTREPRISES PUBLIQUES : Un représentant des consommateurs au conseil d'administration - LexTimes.fr

ENTREPRISES PUBLIQUES : Un représentant des consommateurs au conseil d'administration - LexTimes.fr | Social Life's moods | Scoop.it

Un représentant des consommateurs ou des usagers devrait enfin faire son entrée au conseil d'administration de quatre entreprises publiques « chargées d'une mission de service public », selon un décret(1) d'application publié hier au Journal officiel...

 

 


Via Alcofribas
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Des petits scoops au quotidien autour de la vie sociale, plus particulièrement l'univers de l'entreprise
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Pôle emploi va généraliser le contrôle des chômeurs

Pôle emploi va généraliser le contrôle des chômeurs | Social Life's moods | Scoop.it
François Rebsamen, le ministre du travail, a demandé au Pôle Emploi mardi de « renforcer les contrôles » pour vérifier que les chômeurs « cherchent bien un emploi ».
ImPact's insight:

Il fut un temps ou socialisme, ça voulait dire social...Jaurès est bien loin, 100 ans déjà qu'il nous a quitté... Et si peu de progrès!!! A voir cette déclaration du ministre, on oublie de dire que croissance économique rime  souvent avec réduction des emplois... Le vieux spectre du chômeur forcément fainéant et profitant du système est relancé. On oublie malgré tout que le chômage augmente considérablement depuis des mois, personne ne décide de ne pas travailler, les hommes de la base ne font que s'adapter à une situation imposée par un système. Ah oui, socialisme, ça peut rappeler aussi le national socialisme, on y pense parfois quand on entend notre gouvernement!

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L'autoritarisme pour sortir de la crise?

L'autoritarisme pour sortir de la crise? | Social Life's moods | Scoop.it

 

Le "mainstream" académique et médiatico-politique s'oppose à une politique d'expansion budgétaire pourtant nécessaire à une sortie de crise de la zone euro. Or l'histoire nous montre qu'un tel blocage favorise le risque de guerre et de dictature. ...

 


Via Alcofribas
ImPact's insight:

Ce qui n'est pas sans évoquer un réel manque de pouvoir?! On retrouve ça chez les patrons ou chef d'équipe incompétents, ou mal formés à la coordination du travail en équipe. Il ne faut pas confondre avec le comportement pathologique  du pervers narcissique ou fréquent chez un paranoïaque, même si chez les uns comme chez les autres, cela revient à des grosses difficultés relationnelles. 

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Quel casting pour le nouveau gouvernement ?

Quel casting pour le nouveau gouvernement ? | Social Life's moods | Scoop.it
La nouvelle équipe gouvernementale devrait être annoncée mardi. François Hollande ne s'exprimera pas dans l'immédiat, a confié l'entourage du président au « Monde ».
ImPact's insight:

La Cene de Léonard de Vinci. Très singulière cette attitude qui impose une ligne directrice autoritarisme ou nécessité? Les ministres qui sortent en disant comme Hamon "je vais soutenir le nouveau gvt" : on a du mal à y croire. Mais ceux qui font semblant d'y croire aussi, qui viennent répéter la leçon devant les TV... Çà rappelle la Cene, Au final, ceux qui trahissent ne sont  peut-être pas ceux qui crient le plus fort et donnent leur avis! On voit le même dans certaines entreprises. Les groupes sociaux aujourd'hui fonctionnent un peu tous pareil.....

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Burnout: protégez-vous!

Burnout: protégez-vous! | Social Life's moods | Scoop.it
Bien souvent, il est difficile de gérer l’excès de stress au travail. Tellement difficile que dans certains cas cela peut avoir des conséquences graves. C’est ici que le proverbe «mieux vaut prévenir que guérir» prend tout son sens.

Via Marie-Pierre Charpentier
ImPact's insight:

Il faudrait peut-être aussi, commencer par ne pas tout mettre dans le même sac.... Et surtout, s'interroger sur le fondement d'une éthique sociale, véritablement sociale...

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Stéphane NEREAU's curator insight, August 22, 5:59 PM

Le «burnout» est une expression qui revient de plus en plus souvent dans le monde du travail actuel. Cette expression fait référence au stress de plus en plus intense, à la pression ressentie sur le lieu de travail ainsi qu’aux exigences toujours plus poussées. De nombreux employés souffrent aujourd‘hui de ne plus pouvoir fournir un travail de qualité car le temps leur manque. Pour que l’excès de stress ne vous ronge pas, voici quelques conseils qui visent à vous protéger de tout risque de burnout.  

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L'obligation de sanctionner le harcèlement désormais inscrite dans la loi

L'obligation de sanctionner le harcèlement désormais inscrite dans la loi | Social Life's moods | Scoop.it

L'employeur doit désormais prendre les dispositions en vue de prévenir les faits de harcèlement sexuel, d'y mettre un terme et de les sanctionner.


Via L'Info Autrement
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Pervers narcissique : votre boss en fait-il partie ?

Pervers narcissique : votre boss en fait-il partie ? | Social Life's moods | Scoop.it
Froids, calculateurs, mais d’apparence très joviale et courtoise, les pervers narcissiques sont de plus en plus présents dans l’environnement professionnel de tout un chacun. Apprenez à les reconnaître et à les éviter.
ImPact's insight:

Le mien oui ! !! Cependant, il faut être prudent et, ne pas voir partout des pervers narcissiques, qui diffèrent des vrais paranoïaques, qui ont une structure pathologique plus profonde.... Il n'est pas si facile que ça de fuir, se retrouver sans salaire, sans licenciement, etc... 

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La sénatrice de Corrèze Patricia Bordas s'empare du problème du burn-out - France 3 Limousin

La sénatrice de Corrèze Patricia Bordas s'empare du problème du burn-out - France 3 Limousin | Social Life's moods | Scoop.it
Elle a fait adopter au Sénat une proposition de résolution visant à "mieux protéger la santé des travailleurs et lutter contre les risques psychosociaux".
ImPact's insight:

En même temps, elle assistait à une rencontre, il y a peu de temps sur le sujet! 

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Schizophrénie, dépression, bipolarité: le tabou au travail demeure

Schizophrénie, dépression, bipolarité: le tabou au travail demeure | Social Life's moods | Scoop.it
Les personnes souffrant de troubles psychiques peinent à trouver leur place au travail. Pourtant, 15% de la population active peut-être confronté à une dépression ou autre maladie. Témoignages.
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Une circulaire précise le déploiement du plan national de prévention des risques psychosociaux - Risques psychosociaux - Fonction publique

Une circulaire précise le déploiement du plan national de prévention des risques psychosociaux - Risques psychosociaux - Fonction publique | Social Life's moods | Scoop.it
Une circulaire relative à la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique de l’Etat a été diffusée par la ministre de la décentralisation, de la réforme de l’Etat et de la fonction publique.

Via Loïc CARO
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Sabine PERNET's curator insight, July 20, 4:06 AM

Une circulaire précise le déploiement du plan national de prévention des risques psychosociaux

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Le respect des droits de l’Homme par l’entreprise : la portée juridique des engagements éthiques

Le respect des droits de l’Homme par l’entreprise : la portée juridique des engagements éthiques | Social Life's moods | Scoop.it

Pascale Deumier, Professeur de droit à l'Université Jean Moulin (Lyon 3), analyse la portée juridique des engagements éthiques des entreprises.

 

Depuis une dizaine d’années, de plus en plus d’entreprises ont adopté et publié sur leur site institutionnel des chartes éthiques et codes de bonne conduite. Comment expliqueriez-vous le fait que ce mouvement se poursuit toujours ? ...

 

 


Via Alcofribas
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Défaite du Brésil: comment se relever après un échec?

Défaite du Brésil: comment se relever après un échec? | Social Life's moods | Scoop.it
En perdant 7-1 face à l'Allemagne, mardi 8 juillet, dans le stade de Belo Horizonte, l'équipe du Brésil est sortie humiliée de la Coupe du monde, organisée chez elle. Il va falloir se remettre de ce traumatisme. Les conseils de Jean-Louis Muller, expert en management.
ImPact's insight:

"Ce que je veux savoir avant tout, ce n'est pas si vous avez échoué, mais si vous avez su accepter votre échec" A. Lincoln.... 

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Les conditions de travail des salariés se dégradent

Les conditions de travail des salariés se dégradent | Social Life's moods | Scoop.it

Bon, ça on s'en dotSouvent en sous-effectif, privés de marges de manoeuvre et soumis à des tensions accrues, les actifs doivent supporter un travail de plus en plus intense depuis 2005.

ImPact's insight:

Bon, ça, on s'en doutait un peu non? On le vit au quotidien, on espère y remédier!

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Les incroyables cadeaux faits au lobby du transport routier

Les incroyables cadeaux faits au lobby du transport routier | Social Life's moods | Scoop.it
Pour faire accepter l'écotaxe aux transporteurs routiers, de nombreuses compensations leur avaient été accordées. La forte réduction de l'écotaxe les (...)
ImPact's insight:

En même temps, quand on connait les conditions de travail des chauffeurs routiers aujourd'hui en France.... On aimerait que ces cadeaux leur profitent ... malheureusement, on sait bien que non ...

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Le chômage en France

Le chômage en France | Social Life's moods | Scoop.it
Depuis l'élection de François Hollande en mai 2012, en moyenne, plus de 28.000 nouveaux chômeurs sans activité ont poussé chaque mois la porte de Pôle emploi. Le taux de chômage s'élevait, fin 2012, à 10,6%.
ImPact's insight:

Croissance et baisse du chômage? De qui se moque-t-on? "Quand certains politiciens prétendent vouloir élever le niveau technologique de leur pays afin de garantir le plein-emploi de deux choses l'une: soit ils sont incapables de réfléchir, soit ils trompent leur peuple. On ne peut pas inscrire simultanément au programme et le plein-emploi et la rationalisation qui fait baisser le nombre de travailleurs nécessaires".  Günter Anders

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Les "éléments de personnalité" dans la procédure de comparution immédiate - Délinquance, justice et autres questions de société

Les "éléments de personnalité" dans la procédure de comparution immédiate - Délinquance, justice et autres questions de société | Social Life's moods | Scoop.it

La réalisation d’enquêtes sociales rapides auprès de prévenus renvoyés par le Ministère Public devant le Tribunal Correctionnel dans le cadre de procédures de comparutions immédiates constitue une phase obligatoire et pourtant relativement méconnue du parcours de la personne à qui est reprochée la commission d’un délit. Il m’a alors semblé intéressant d’examiner dans quelle mesure la connaissance par les parquetiers des éléments relatifs à la situation matérielle, sociale, familiale et de santé de la personne poursuivie – éléments relatés au sein des enquêtes sociales rapides – avait une incidence sur leur choix de poursuivre le délit signalé selon la procédure de comparution immédiate et si la formule floue de l’article 395 du Code de Procédure Pénale rédigée comme suit « si le procureur de la République estime que les éléments de l’espèce justifient une comparution immédiate » faisait implicitement référence à ces éléments de personnalité.

 

>>>> Lire ce mémoire de Caroline Didier (École du Centre Ouest des Avocats) : http://www.laurent-mucchielli.org/public/Rapport_Orientation_CI.pdf

 


Via Alcofribas
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Etes-vous un «toxic handler», un de ces employés qui absorbent l’angoisse et la souffrance des autres au plus grand bonheur de l'entreprise?

Etes-vous un «toxic handler», un de ces employés qui absorbent l’angoisse et la souffrance des autres au plus grand bonheur de l'entreprise? | Social Life's moods | Scoop.it
Elles connaissent crises et psychodrames, frôlent la faillite ou se font acheter, mais finissent toujours par rebondir: certaines entreprises font preuve d'une résilience remarquable. Elles ont un secret: en leur sein agissent des «toxic handlers».

Via BOUTELOUP Jean-Paul
ImPact's insight:

Un nouveau terme, encore une nouvelle instrumentalisation de la nature humaine????

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Burn-out : on peut diminuer le phénomène grâce à un bon management - EconomieMatin

Burn-out : on peut diminuer le phénomène grâce à un bon management - EconomieMatin | Social Life's moods | Scoop.it
Plusieurs millions d'actifs sont au bord du syndrome d'épuisement professionnel, quelquefois appelé

Via Marie-Pierre Charpentier
ImPact's insight:

Peut-être qu'il faut s'interroger autrement? Mais, et cela reste vrai, une coordination des équipes plus soucieuse des êtres humains, par véritable empathie, et pas uniquement pour augmenter et conserver la performance, peut, elle, avoir un impact. 

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Sacrée Croissance! - Entretien avec Marie-Monique Robin - YouTube

Pour pré-acheter le DVD, suivez ce lien: http://membres.m2rfilms.com/inscription.php?idespace=2
ImPact's insight:

Un discours fondamental sur le croissance économique qui aujourd'hui au-delà de ne pas être viable écologiquement parlant, est un véritable fléau qui génère une multitude de souffrances psychologiques, appelées risques psychosociaux. 

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L’opinion de Piérelle Boursaly sur la question des risques psychosociaux > Actualités du Droit- Lamy

L’opinion de Piérelle Boursaly sur la question des risques psychosociaux > Actualités du Droit- Lamy | Social Life's moods | Scoop.it
ImPact's insight:

Encore un discours entendu Ca commence par une grossière erreur, les risques psychosociaux n'existent pas depuis 2008, leur médiatisation: oui.  Un événement existe avant d'être un objet médiatique. On en fait encore une fois un problème de salariés à aider, sans toucher au fond  la cause réelle du problème. Non, il ne suffit pas de mettre une écoute psy pour éviter les RPS!

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SANTÉ AU TRAVAIL - Le Sénat juge nécessaire de renforcer la protection des travailleurs exposés à l'amiante - WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines

SANTÉ AU TRAVAIL - Le Sénat juge nécessaire de renforcer la protection des travailleurs exposés à l'amiante - WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines | Social Life's moods | Scoop.it
Augmenter les effectifs et les moyens de l’inspection du travail, accroître les prérogatives des CHSCT, etc. : telles sont quelques-unes des pistes suggérées par le comité de suivi amiante du Sénat pour améliorer la protection des travailleurs, dans un rapport présenté le 2 juillet.
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Stress au travail = faute de l’employeur

Stress au travail = faute de l’employeur | Social Life's moods | Scoop.it
L’article L.4121-1 dispose :
« L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

Via Loïc CARO
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L'affaire M6 n’est que la face émergée du malaise dans les entreprises

L'affaire M6 n’est que la face émergée du malaise dans les entreprises | Social Life's moods | Scoop.it
En début de semaine, deux enquêtes sur les conditions de travail chez M6 publiées par "Télérama" et "Le Canard Enchaîné" ont créé la stupeur. Arrêts maladies, burn-out, suicide… elles décrivent un état de "souffrance aiguë" chez les salariés de la chaîne de télévision. Une situation hélas bien connue des inspecteurs du travail. Quel que soit le secteur.

Via Loïc CARO
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SNCM: Frérot, patron de Veolia, prêt à céder sa participation au capital

SNCM: Frérot, patron de Veolia, prêt à céder sa participation au capital | Social Life's moods | Scoop.it
Alors qu'une reprise du travail se profile à la SNCM, Antoine Frérot a confirmé être prêt à céder pour un euro symbolique la participation au capital de la SNCM détenue par Transdev.
ImPact's insight:

Comment l'Etat pourra-t-il intervenir alors que la Caisse des dépôts ne reprendra Veolia, qui d'un coup "cède ses parts à 1 €", que s'il n'y a plus la SNCM dans le lot.... On croit rêver! 

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Affichage obligatoire harcèlement moral et sexuel sur les lieux de travail

Affichage obligatoire harcèlement moral et sexuel sur les lieux de travail | Social Life's moods | Scoop.it
Êtes-vous en règle avec l’Affichage obligatoire harcèlement moral et sexuel sur les lieux de travail ?  Tous les  employeurs publics et privés sont concernés par la loi du 6 août 2012. Textes de référence  de l’affichage obligatoire harcèlement : L’article 7 de la Loi 2012-954 du 6 août 2012 relative au harcèlement sexuel indique que : le texte de l’article 222-33-2 du Code Pénal sur le harcèlement moral est affiché dans les lieux de travail le texte de l’article 222-33 du Code Pénal sur le harcèlement sexuel est affiché dans les lieux de travail ainsi que dans les locaux ou à la porte des locaux où se fait l’embauche Les sanctions pénales du harcèlement moral et sexuel Ce qui est prévu dans le Code Pénal, L’article 222-33-2 précise que : Le fait de harceler autrui par des agissements répétés ayant pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et [...]
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Le village qui éteint ses réverbères pour rallumer les étoiles

Le village qui éteint ses réverbères pour rallumer les étoiles | Social Life's moods | Scoop.it

Engagée depuis quatre ans dans une démarche de réduction de la pollution lumineuse, la commune de Mantet, dans les Pyrénées orientales, est aujourd’hui récompensée par le label « Villes et villages étoilés ». Unique.

 

Via Hubert MESSMER @Zehub on Twitter, Frédéric Liégeois
ImPact's insight:

C'est magique la nature ...

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Bernadette Cassel's curator insight, July 5, 11:54 AM


AU FIL DES ASSOCIATIONS :

ANPCEN - Association nationale pour la protection du ciel et de l'environnement nocturnes


Alain Wagener's curator insight, July 6, 3:55 PM

Eteindre l'éclairage public et développer un potentiel touristique particulier, en plus des économies d'énergie.

Corinne Chauffrut Werner 's curator insight, July 7, 12:18 PM

"Il est temps de rallumer les étoiles" Appolinaire