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Redonner du sens à la performance, collectivement.... Co-fondateur et dirigeant de Sens&co, créateur de parcours de formations en inter-entreprises (co-apprentissage). Spécialité : redonner du sens à la performance en favorisant l'approche collective. Approche : Lean Management, RSE, performance durable et responsable.
Curated by Xavier Medard
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Ils sont heureux au travail

Ils sont heureux au travail | Sens&co | Scoop.it
- Région - Le Courrier picard
Xavier Medard's insight:

N'oubliez pas : Le 24 février 20:50 sur Arte : Film co-produit par Sens&co sur le bonheur au travail !

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Dans l'entreprise, fini l'autoritarisme, bonjour l'intelligence collective !

Dans l'entreprise, fini l'autoritarisme, bonjour l'intelligence collective ! | Sens&co | Scoop.it

L'organisation pyramidale a-t-elle fait son temps ? Pour renouer avec la performance certains dirigeants adoptent un nouveau mode de fonctionnement qui encourage la responsabilisation de chacun. Et ils obtiennent des résultats convaincants.

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Management. Nathalie Juston, patronne de la SNCF Bretagne | Ouest France Entreprises

Management. Nathalie Juston, patronne de la SNCF Bretagne | Ouest France Entreprises | Sens&co | Scoop.it
Nathalie Juston a succédé en novembre à Jean-Philippe Dupont, nommé en Normandie. Elle avait le choix entre plusieurs régions mais a choisi, sans hésiter, la Bretagne.
Xavier Medard's insight:

Ma philosophie de travail, c'est le collectif et le terrain » assure-t-elle. « Comment comprendre les enjeux si on ne les voit pas soi-même ? ».

Que ça fait plaisir d'entendre des cadres de grands groupes parler en ces termes !

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Caen. Biscuiterie Jeannette : un agenda déjà bien rempli | Ouest France Entreprises

Caen. Biscuiterie Jeannette : un agenda déjà bien rempli | Ouest France Entreprises | Sens&co | Scoop.it
Derniers bouclages juridiques Georges Viana est depuis un peu plus d'un mois maintenant le propriétaire des actifs immatériels (nom de la société, marques, etc...) de l'ancienne biscuiterie Jeannette. Il prévoyait un démarrage d'une petite activité dès le mois de mars.
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Biscuiterie Jeannette. Dix mois qu'ils occupent leur usine de madeleines | Ouest France Entreprises

Biscuiterie Jeannette. Dix mois qu'ils occupent leur usine de madeleines | Ouest France Entreprises | Sens&co | Scoop.it
La liquidation a prononcé la liquidation en décembre Le temps semble figé dans l'usine de la rue Charlotte-Corday, à Caen. À l'extérieur, les murs en pierres sont placardés d'affiches, de slogans peints et de tracts laminés par le vent et la pluie.
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Manuel de survie dans un monde complexe

Manuel de survie dans un monde complexe | Sens&co | Scoop.it
Trois règles pour croître dans la duréeConnaissez-vous l'histoire de la fourmi travailleuse ? Elle fait florès depuis de nombreuses années sur In...
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Roland Berger chiffre le paradoxe numérique français

Roland Berger chiffre le paradoxe numérique français | Sens&co | Scoop.it
Si les Français sont champions en matière d’usages numériques, pas les entreprises françaises ! Alors que 57 % d’entre elles identifient bien le numérique comme un axe stratégique, elles ne sont que 36 % à avoir formalisé une stratégie numérique, très en retard sur leurs homologues européennes et américaines, dévoile une étude du cabinet Roland Berger.
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Il enseigne le bonheur à Harvard et dans le monde entier

Il enseigne le bonheur à Harvard et dans le monde entier | Sens&co | Scoop.it
Grâce à ses cours de bonheur délivrés à Harvard et à ses best-sellers sur le même thème, cet Américano-Israélien diplômé en psychologie et en philosophie s’est imposé comme une figure majeure de la psychologie positive. La sortie de son nouvel ouvrage, Choisir sa vie, est l’occasion de faire avec lui...
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Donnez du sens au travail de vos employés | Génération INC.

Donnez du sens au travail de vos employés | Génération INC. | Sens&co | Scoop.it
Plus vous serez précis, plus vous saurez engager vos troupes.
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Doit-on se réjouir tout azimut de l’arrivée en France de la Khan Academy ? - La Revue du Digital

Doit-on se réjouir tout azimut de l’arrivée en France de la Khan Academy ? - La Revue du Digital | Sens&co | Scoop.it
La Khan Academy arrive en France. Il s’agit d’une plateforme d’apprentissage en ligne déjà largement popularisée aux États-Unis. Thierry Debarnot, cofondateur de digiSchool, réagit dans cette tribune. Pour lui, bien qu’ayant le mérite de mettre l’accent sur l’enjeu clé qu’est l’accès à l’éducation par le numérique pour tous, cette initiative soulève toutefois quelques questions.  La Khan Academy …
Xavier Medard's insight:

En même temps, ce n'est pas l'un ou l'autre !

Et si cela permet de bouger les habitudes immuables de notre cher système éducatif...

Comme voir apparaître la notion de client...

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Rescooped by Xavier Medard from Happy {organisation}
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Cinq astuces pour rendre vos employés heureux

Cinq astuces pour rendre vos employés heureux | Sens&co | Scoop.it
“ Si la question du bien-être des salariés est, depuis plusieurs années, au cœur du débat public, elle est rarement associée à la performance des entreprises.”
Via Happy_Laurence
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Berthelot's curator insight, June 6, 2014 1:39 PM

Le terme astuce est mal choisi car on est face à un changement de comportement nécessaire.

Rescooped by Xavier Medard from Lean&co : Performance Durable et Responsable
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Allier Lean et RSE ne produit pas une double tarte à la crème. Bien au contraire … | Le Cercle Les Echos

Allier Lean et RSE ne produit pas une double tarte à la crème. Bien au contraire … | Le Cercle Les Echos | Sens&co | Scoop.it
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La réforme de la formation, quels changements pour les entreprises ?

La réforme de la formation, quels changements pour les entreprises ? | Sens&co | Scoop.it
 Le 5 mars dernier, l’Assemblée Nationale a adopté une loi visant à réformer la formation professionnelle continue. L’objectif est clair : responsabiliser les salariés et les entreprises dans la ge...
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La symphonie du Dr Deming

La symphonie du Dr Deming | Sens&co | Scoop.it
Ce billet, originellement écrit en anglais, et inspiré d’une mention à propos de l’inefficience des orchestres par Edward Deming
Xavier Medard's insight:

 Et si on utilisait la chasse au gaspi pour une symphonie ?  

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Une équipe sans leader serait plus performante

Une équipe sans leader serait plus performante | Sens&co | Scoop.it
Une équipe a- t-elle vraiment besoin d’un chef ? Pas si sûr, révèlent deux récentes études qui démontrent que les équipes sans leader se débrouillent aussi bien, à condition que trois ingrédients soient réunis.
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Vie de bureau. Avec le slow management, les salariés sont autonomes | Ouest France Entreprises

Vie de bureau. Avec le slow management, les salariés sont autonomes | Ouest France Entreprises | Sens&co | Scoop.it
Cette organisation alternative commence à se développer, par exemple dans l'Ouest. Selon Fabien Lericheux, informaticien de la société de marketing Digitaleo, à Rennes, cela change le quotidien : « Nous sommes autonomes pour nos horaires.
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(6) Le travail tue plus que les guerres et ces morts sont évitables - Voxfemina

(6) Le travail tue plus que les guerres et ces morts sont évitables - Voxfemina | Sens&co | Scoop.it
Xavier Medard's insight:

"La plupart des managers et employés considèrent la prévention comme un coût net pour l’entreprise. Or 100 euros investis dans la prévention et améliorant les conditions de travail permettent d’en récupérer en moyenne de 219 € (Etude de l’OPPBTP 2014 www.preventionbtp.fr)"

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L’instant Coaching #1 - Testez le Lean Management

L’instant Coaching #1 - Testez le Lean Management | Sens&co | Scoop.it
Parler du leadership au féminin est un sujet passionnant et intarissable, que l’on peut aborder sous différents angles. Au delà de vous livrer mon point de vue sur l’actualité ou de vous parler des...
Xavier Medard's insight:

Quand le leadership au féminin se penche sur le Lean Management collaboratif, c'est un regard plein de sensibilité qui accueille de nouvelles pratiques managériales !

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Rescooped by Xavier Medard from Entreprise authentique et libérée
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Les pratiques managériales les plus innovantes du monde

Les pratiques managériales les plus innovantes du monde | Sens&co | Scoop.it
Audace, inventivité, souplesse, authenticité... Tout le monde s'accorde à dire que nos entreprises doivent se réinventer pour se différencier. Quand on parle d'innovation, on pense stratégie, offre, organisation et très rarement management, à savoir la manière dont on anime et les Hommes. Pourquoi ?

Via Syllages Chrystèle Garnier
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Syllages Chrystèle Garnier's curator insight, October 8, 2014 3:04 AM

Excellent article  #Management libéré  entre intuition et acceptation

Anne-Laure Delpech's curator insight, October 8, 2014 4:13 AM

A lire ! 

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Réseaux sociaux d’entreprise : avantages et inconvénients - Revolution-RH

Réseaux sociaux d’entreprise : avantages et inconvénients - Revolution-RH | Sens&co | Scoop.it
Le succès des réseaux sociaux personnels et professionnels donnent des idées aux entreprises qui sont de plus en plus nombreuses à mettre en place des réseaux sociaux d’entreprise (RSE)
Xavier Medard's insight:

On reproduit les mêmes erreurs avec les réseaux sociaux qu'on a fait avec le Lean par exemple : on se fait "plaisir" avec les outils... Mais on passe complètement à côté de la culture ! 

Comme si le top management voulait faire boire des ânes (ces pauvres collaborateurs...) qui n'ont pas soif...
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Le leadership démocratique

Le leadership démocratique | Sens&co | Scoop.it
Un professeur émérite d’une grande école de commerce française, auteur d’une dizaine d’ouvrages, s’emporte un jour que je contestais sa...
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Les petits cailloux de Marielle

Les petits cailloux de Marielle | Sens&co | Scoop.it
On les appelle les "petits cailloux" ou les "irritants". Ce sont toutes les petites choses du quotidien qui viennent freiner, titiller, stopper votre journée. par Marielle Thomas salariée IMATECH. ...
Xavier Medard's insight:

Très belle manière d'illustrer l'amélioration continue : demander à chaque collaborateur d'identifier ses petits cailloux, puis les faire travailler, collectivement, sur la meilleure manière de les enlever... définitivement !

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Lean Startup : les 5 attitudes pour réussir un projet innovant - La Revue du Digital

Lean Startup : les 5 attitudes pour réussir un projet innovant - La Revue du Digital | Sens&co | Scoop.it
Le Lean startup est la méthode pratique pour s’adapter en permanence à la réalité lorsque l’on lance son entreprise. On doit rester ouvert à la critique et à l’écoute des clients. Le projet peut alors évoluer vers un horizon moins sexy que celui imaginé initialement. Mais il est a priori celui qui va permettre de …
Xavier Medard's insight:

La démarche "Lean Startup" ne se limite pas au monde de l'IT !

Utilisez-là pour lancer un nouveau produit, une nouvelle offre de service à vos client (externe ou interne)...


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Repérer les jeux d'acteurs pour faciliter le changement

Repérer les jeux d'acteurs pour faciliter le changement | Sens&co | Scoop.it
L'analyse des jeux d'acteurs comme levier de conduite du changement pendant les phases de transformations
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Ma e-Réputation tourne rond !

Ma e-Réputation tourne rond ! | Sens&co | Scoop.it
Nos valeurs, notre notoriété, notre visibilité, notre communication, notre popularité, notre « grade » et nos interventions sont autant d’axes de réflexion qui façonnent notre e-Réputation.
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