HRM full
475 views | +0 today
Follow
HRM full
HRM full version
Curated by Matthys
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Check dat af: het CHECK-gesprek!

Check dat af: het CHECK-gesprek! | HRM full | Scoop.it
Over het nut en motivatiegehalte van evaluatiegesprekken is de laatste tijd al veel inkt gevloeid. Sommige bedrijven hebben hun geloof erin verloren en ze resoluut afgeschaft; andere kozen voor een beknopte versie met een paar jaarlijkse standaardvragen. Maar kan het ook anders? Enkele studenten HR-management van de Ehsal Management School bedachten een alternatief voor het verplichte jaarlijkse nummertje: het CHECK-gesprek.
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Koopjeszondagen: wie mag er werken op zondag? - HrWorld

Koopjeszondagen: wie mag er werken op zondag? - HrWorld | HRM full | Scoop.it
Veel handelaars openen in de eindejaarsperiode en tijdens de solden (vanaf 3 januari 2017) ook op zondag, maar kan elke zaak op zondag de deuren openen en kan er dan personeel tewerkgesteld worden? Chantal Schreurs, juridisch adviseur bij Acerta, neemt de regelgeving over arbeid op zondag onder de loep met een bijzondere focus op de tewerkstelling van werknemers.
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Primeur in België: baas geeft zijn personeel “onbeperkt verlof”

Primeur in België: baas geeft zijn personeel “onbeperkt verlof” | HRM full | Scoop.it
Ze mogen zo veel verlof nemen als ze willen, de personeelsleden van het Antwerpse Marbles. Zolang ze hun job maar goed doen. “Ik ben er nu eenmaal va
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Comité voor preventie en bescherming op het werk - Ondernemingsraad

De FOD Werkgelegenheid lanceert een informatiewebsite voor de leden van de Ondernemingsraad en het Comité voor preventie en bescherming op het werk. Op deze website vindt u nuttige inlichtingen over de oprichting, de werking en de opdrachten van de Ondernemingsraad en het Comité voor preventie en bescherming op het werk.
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Tax Shift Calculator berekent impact tax shift

Tax Shift Calculator berekent impact tax shift | HRM full | Scoop.it
Wat betekent de vermindering van de werkgeversbijdrage concreet voor uw loonkost? Om die vraag te beantwoorden, heeft Agoria de ‘Tax Shift Calculator’ ontwikkeld op basis van de informatie die op 12 oktober 2015 beschikbaar was. Deze tool laat u in enkele muisklikken het effect van de tax shift op de loonkost van uw bedrijf tot 2020 uitrekenen.
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Melexis overtuigt als populairste Limburgse werkgever

Melexis overtuigt als populairste Limburgse werkgever | HRM full | Scoop.it
Melexis overtuigt als populairste Limburgse werkgever
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

LONT, Loopbaanontwikkeling voor teams

LONT, Loopbaanontwikkeling voor teams | HRM full | Scoop.it
LONT.org is een product ontwikkeld binnen het ESF-project LONT, waar de focus ligt op loopbaanontwikkeling. Op deze website zijn verschillende tools te vinden die jou als leidinggevende helpen bij het voeren van een bewust personeelsbeleid.
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Wie heeft recht op een eindejaarspremie? - HrWorld

Wie heeft recht op een eindejaarspremie? - HrWorld | HRM full | Scoop.it
Het einde van het jaar is in zicht en daarmee komen de eindejaarspremies er (hopelijk) aan. Er bestaat echter geen algemeen recht op een eindejaarspremie. Wie heeft er dan wel recht op?
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Flexibel werken wordt het nieuwe ‘normaal’ | Vacature.com

Flexibel werken wordt het nieuwe ‘normaal’ | Vacature.com | HRM full | Scoop.it
Vergeet even de discussie over de 38-uren week: wat de Belgische werknemer vooral wil, is zijn of haar uurrooster flexibel invullen, afhankelijk van de eigen persoonlijke situatie. Sophie, Kurt en Hilde getuigen.  
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

WisKeys is vertrokken!

WisKeys is vertrokken! | HRM full | Scoop.it
Matthys's insight:

Welkom in dit groeiend netwerk over werk, organisatie en arbeidsmarkt.

more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

dONUS

dONUS | HRM full | Scoop.it

Gelukkige mensen presteren beter: ontdek de unieke ontwikkelingsbonus.

more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Werknemers laten kiezen wanneer ze het werk aanvatten... Kan dat zomaar?

Werknemers laten kiezen wanneer ze het werk aanvatten... Kan dat zomaar? | HRM full | Scoop.it
Binnen veel ondernemingen geldt een systeem van glijdende uurroosters. In dergelijk systeem kiezen de werknemers zelf het begin en einde van hun pauzes en hun uurrooster, weliswaar binnen bepaalde grenzen. Zogenaamde “stamtijden” (waarop de aanwezigheid verplicht is) en “glijtijden” (een marge waarbinnen werknemers kunnen kiezen wanneer ze het werk aanvatten of eindigen) wisselen elkaar af. Maar, is dergelijk systeem wel wettelijk? We vroegen het aan Sigrid Dereymaeker, auteur van het boek ‘Temp
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Experience@Work - Home

Experience@Work - Home | HRM full | Scoop.it
Ervaring binnenbrengen in je organisatie? Dankzij Experience@Work kunnen ervaren talenten uit organisaties ingezet worden bij andere organisaties die op zoek zijn naar specifieke ervaringen of talenten. En dit aan een haalbare prijs.
more...
No comment yet.
Scooped by Matthys
Scoop.it!

Bedienden en industrie grootste verliezers eenheidsstatuut

Bedienden en industrie grootste verliezers eenheidsstatuut | HRM full | Scoop.it
Eeen evaluatie na 6 maanden eenheidsstatuut bij werkgevers en werknemers geeft aan dat slechts 1 op 3 tevreden is.
more...
No comment yet.