Savoir devenir
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Savoir devenir
Fusion, acquisition, stratégie, un monde qui va de plus en plus vite et qui attend de ses hommes une nouvelle compétence : savoir devenir
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Rescooped by Jean-Luc Gastinel from Comment faire connaître mon entreprise
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Pourquoi fidéliser les clients, 5 astuces infaillibles pour les perdre rapidement sans vous forcer ?

Pourquoi fidéliser les clients, comment éviter la perte de sa clientèle ? Cela vous est peut-être déjà arrivés de perdre certains de vos clients ? Peut-être que vous en êtes encore à vous poser la question et à vous demander ce que vous auriez dû faire ou ne pas faire pour en http://www.faire-connaitre-mon-entreprise.fr/strategie-de-vente/pourquoi-fideliser-les-clients/


Via Eric Lambrech
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Rescooped by Jean-Luc Gastinel from Revolution in Education
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[ Infographie] Le baromètre trimestriel des MOOC Francophones

[ Infographie] Le baromètre trimestriel des MOOC Francophones | Savoir devenir | Scoop.it

L’essor des MOOC n’est aujourd’hui plus contestable. Les universités et les grandes écoles se lancent à leur tour dans l’apprentissage « ouvert » en ligne.

Le baromètre trimestriel des MOOC se propose de vous éclairer sur l’évolution de l’écosystème en répondant à ce questions et bien d’autres. Quelle est la progression des MOOC ? Existe t-il des MOOC pour toutes les matières ? Quelle est leur durée, la charge de travail nécessaire ? Quels sont les principaux acteurs et les principales tendances ?


Via Vincent Datin, Marco Bertolini
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Marco Bertolini's curator insight, December 12, 4:03 AM

Le baromètre des MOOCs francophone vous dit tout sur les tendances MOOC du moment !

Rescooped by Jean-Luc Gastinel from Entrepreneurs : Savourez vos succès!
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Un recruteur sur 2 change d’avis sur un candidat après avoir jeté un oeil aux réseaux sociaux | Seratoo - Marketing Web 2.0

Un recruteur sur 2 change d’avis sur un candidat après avoir jeté un oeil aux réseaux sociaux | Seratoo - Marketing Web 2.0 | Savoir devenir | Scoop.it
Une étude américaine montre que 55% des recruteurs reconsidèrent une candidature après avoir vérifié le profil d'un candidat sur les réseaux sociaux. On vous

Via Merdrignac Soizic
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Rescooped by Jean-Luc Gastinel from Projet professionnel
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[Start Me Up] Au secours, je ne sais pas pitcher ! | FrenchWeb.fr

[Start Me Up] Au secours, je ne sais pas pitcher ! | FrenchWeb.fr | Savoir devenir | Scoop.it

Le pitch est devenu un standard de communication pour nombre de startups. Comme une carte de visite, le pitch doit présenter le concept, l’équipe, le marché, dans un temps record. Comment bâtir un bon discours de séduction auprès des investisseurs, et possibles partenaires ? Voici quelques conseils pour réussir et bien préparer son stand-up


Via Henri Lefèvre
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Taxis : la concurrence change les codes - Le Figaro

Taxis : la concurrence change les codes - Le Figaro | Savoir devenir | Scoop.it
G7, le numéro un parisien, adopte les standards de qualité qui ont fait le succès des VTC.
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Qu'est-ce que le Management du Changement? - YouTube

S'il vous plaît cliquer ici pour voir la version corrigée orthographe: http://www.youtube.com/watch?v=e4TEFoVemP8
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Conduite du changement et collaboration : liais...

Conduite du changement et collaboration : liais... | Savoir devenir | Scoop.it
Jusqu’à quel point conduite du changement et collaboration ont ou devraient avoir affaire ensemble ? Mise en perspective.
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Le changement ? Le nouvel état permanent

Le changement ? Le nouvel état permanent | Savoir devenir | Scoop.it
En dix ans, nous sommes passés de la conduite du changement à l’accompagnement du changement. Cette nouvelle dénomination est le symbole d’une évolution en profondeur de la société du travail. Le changement est devenu un nouvel état permanent.
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La conduite du changement | La direction de pro...

La conduite du changement | La direction de pro... | Savoir devenir | Scoop.it
Cette Map vous présente les 5 principes fondamentaux à respecter pour réussir la conduite du changement. La carte a été inspirée par l’article du même nom sur le Journal du net.com.
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7 clés pour changer - Economie Matin

7 clés pour changer - Economie Matin | Savoir devenir | Scoop.it
Il n'y a pas de recette toute faite pour réussir une prise de fonctions ou les cent premiers jours d'un redressement.
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Strategic Sourcing: La conduite du changement ne s’improvise pas !

Strategic Sourcing: La conduite du changement ne s’improvise pas ! | Savoir devenir | Scoop.it
L'article de la semaine : La conduite du changement ne s’improvise pas ! http://t.co/81nXKoqIJI
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Consultant Capital Humain / Conduite du Changement

Consultant Capital Humain / Conduite du Changement | Savoir devenir | Scoop.it
Avec plus de 450 consultants en France et un réseau mondial de 34 000 consultants, l'activité Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation et de recherche de la performance.
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Consultant Capital Humain / Conduite du Changement

Consultant Capital Humain / Conduite du Changement | Savoir devenir | Scoop.it
Avec plus de 450 consultants en France et un réseau mondial de 34 000 consultants, l'activité Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation et de recherche de la performance.
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Quelles questions poser à la fin d'un entretien d'embauche ? - Le Figaro

Quelles questions poser à la fin d'un entretien d'embauche ? - Le Figaro | Savoir devenir | Scoop.it

C’est la question traditionnelle des recruteurs à la fin d’une interview. Et souvent, le candidat sèche. Or, interroger ses interlocuteurs fait partie de la dynamique d’un entretien d’embauche.


Via BeginWith
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Rescooped by Jean-Luc Gastinel from CV, lettre de motivation, entretien d'embauche
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« Pourquoi devrais-je vous engager ? » La bonne réponse en entretien | References.be

« Pourquoi devrais-je vous engager ? » La bonne réponse en entretien | References.be | Savoir devenir | Scoop.it
Voici une autre question typique des entretiens d’embauche devant laquelle le candidat est bien souvent déconcerté.

Via Marc Hiard
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Le modèle SAMR : une référence pour l’intégration réellement pédagogique des TIC en classe

Le modèle SAMR : une référence pour l’intégration réellement pédagogique des TIC en classe | Savoir devenir | Scoop.it
Le modèle SAMR, élaboré par Ruben Puentedura, est une référence théorique très importante pour les éducateurs qui souhaitent réfléchir à l’intégration efficace et réellement pédagogique des technologies en classe. En voici un résumé.

Via Alain MICHEL
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Alain MICHEL's curator insight, December 2, 1:17 PM

Une version téléchargeable au format PDF de la fameuse "roue pédagogique" du modèle SAMR, pour une intégration des TIC en classe, est disponible sur cette page.

Sur le document PDF, toutes les icônes des applications sont cliquables pour pouvoir les télécharger.

On peut aussi imprimer ce document (licence libre CC-BY) en poster au format A3.

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Acquérir ou fidéliser : un jeu d'équilibriste |...

Acquérir ou fidéliser : un jeu d'équilibriste |... | Savoir devenir | Scoop.it
Sur un nouveau marché ou pour le lancement d’une nouvelle offre, on parle de conquête, l’objectif est d’acquérir le maximum de nouveaux...
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NeuroMarketing-Votre cerveau les intéresse - YouTube

" Vous risquez de ne plus jamais aller faire vos courses de la même manière" Les marques sont de plus en plus nombreuses à scruter le cerveau de leurs client...
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Conduite du changement : halte au prêt-à-penser, « cultivons notre jardin » ! - HBR

Conduite du changement : halte au prêt-à-penser, « cultivons notre jardin » ! - HBR | Savoir devenir | Scoop.it
En s’inspirant du Candide de Voltaire, le manager confronté à la nécessité de conduire le changement gagnera un …
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Conduite du changement et collaboration : liaisons et perspectives - Archimag

Conduite du changement et collaboration : liaisons et perspectives - Archimag | Savoir devenir | Scoop.it
Jusqu’à quel point conduite du changement et collaboration ont ou devraient avoir affaire ensemble ? Mise en perspective.
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Chronique d’un projet SIRH réussi : 8 épisodes sur des initiatives de conduite du changement différenciantes

Chronique d’un projet SIRH réussi : 8 épisodes sur des initiatives de conduite du changement différenciantes | Savoir devenir | Scoop.it
Déployer un nouvel outil RH nécessite pour sa réussite un dispositif de conduite du changement adapté. Sortez des plans de formation, de communication et des méthodologies  « usuelles »… nous allon...
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Conduite du changement : la nouvelle donne - Synthèse Manageris

Conduite du changement : la nouvelle donne - Synthèse Manageris | Savoir devenir | Scoop.it
De nos jours, le changement ne consiste plus à faire passer l’organisation d’un état stable à un autre. Comment revoir les bonnes pratiques de la conduite du changement pour tenir compte de cette réalité ?
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Dans leur travail, les jeunes attendent plus de reconnaissance de leur patron

Dans leur travail, les jeunes attendent plus de reconnaissance de leur patron | Savoir devenir | Scoop.it
Les jeunes sont très attachés à la valeur travail et estiment qu'elle contribue à leur épanouissement personnel.
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Stage - Conseil en conduite du changement H/F

Stage - Conseil en conduite du changement H/F | Savoir devenir | Scoop.it
Description Societe : Sopra Consulting est la marque Conseil de Sopra.
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