Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
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Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social
Actualités, en France et dans le monde, sur les pratiques managériales actuelles jusqu'a l'innovation managériale dans les organisations. Ce thème continue d'aborder les réglementations et les bonnes pratiques en Santé Sécurité au Travail et dans la Relations Humaines. Les sujets suivants seront également abordés : les conditions de travail, la qualité de vie au travail, l'épuisement professionnel et l'entrepreneuriat.
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Les sujets conditions de travail de l’été que vous avez peut-être manqués

Vous avez déconnecté pendant vos vacances ? Pas de panique, nous vous proposons un petit rattrapage. Retrouvez les articles publiés par anact.fr cet été.

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Inégalités hommes-femmes : la santé au travail a-t-elle aussi un sexe ?

Inégalités hommes-femmes : la santé au travail a-t-elle aussi un sexe ? | Management contemporain à l'innovation managériale - Droit social | Scoop.it
L'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) vient de publier une analyse sexuée des chiffres de la sinistralité professionnelle qui met en lumière les inégalités entre les femmes et les hommes en matière de santé au travail.
Stéphane NEREAU's insight:

Tout est une question de regard. D’un point de vue global, les statistiques de l’Assurance maladie publiées en décembre 2013 montrent une baisse des accidents du travail entre 2001 et 2012 et une stagnation des accidents de trajet. Chaussons à présent les lunettes du genre. « La baisse générale des accidents de travail masque en fait une diminution pour les hommes (-23,3%) mais une hausse pour les femmes (+20,3%), explique Florence Chappert, responsable du projet "Genre, Santé et Conditions de Travail" à l’Anact. De la même façon, les accidents de trajet sont en fait en hausse pour les femmes (+15%) et en baisse pour les hommes (-9%). » Les maladies professionnelles progressent également près de deux fois plus rapidement pour les femmes (+169,8%) que pour les hommes. 

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