Santé au travail
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Un actif sur deux a déjà été victime de discrimination au travail

Un actif sur deux a déjà été victime de discrimination au travail | Santé au travail | Scoop.it
Pour environ huit actifs sur dix (78% dans le public, 82% dans le privé), le contexte de crise économique et de chômage est un facteur susceptible de favoriser les discriminations.
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Comment faire du stress votre ami ! - L'Art de la Performance

Comment faire du stress votre ami ! - L'Art de la Performance | Santé au travail | Scoop.it
Le Stress. Il fait battre votre cœur, accélérer votre respiration et vous donne des suées. Mais alors que le stress a été désigné comme un ennemi de la santé publique, de nouvelles recherches suggèrent que le stress n'est mauvais pour vous que si...
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Enquête : le harcèlement moral au travail

Enquête : le harcèlement moral au travail | Santé au travail | Scoop.it
Depuis quelques années, le “harcèlement moral” est enfin dénoncé. Symptôme de notre époque – où “pour être un battant, on croit qu’il faut battre les autres” –, il révèle un mal-être général et particulier : le manque d’estime de soi.
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Pourquoi l’entretien annuel d’évaluation ne marche pas ? | Le Cercle Les Echos

Pourquoi l’entretien annuel d’évaluation ne marche pas ? | Le Cercle Les Echos | Santé au travail | Scoop.it
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Conditions de travail : le travail, plaisir ou souffrance ? - Éditions Weka

Conditions de travail : le travail, plaisir ou souffrance ? - Éditions Weka | Santé au travail | Scoop.it
Identifier, prévenir, et traiter les problèmes liés au mal-être et au stress au travail dans les administrations publiques est une obligation légale, mais comment les employeurs peuvent-ils améliorer les conditions de travail de leurs agents,...
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Google: les secrets de son département des ressources humaines | Slate

Google: les secrets de son département des ressources humaines | Slate | Santé au travail | Scoop.it
Voici quelques années, le département des ressources humaines de Google a fait une étrange découverte: les femmes quittaient l’entreprise en grand nombre.
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Risques psychosociaux : un sujet, pas une politique

Si les entreprises aiguisent leurs témoins d'alerte, les plans d'action sont encore maigres. Si elles évaluent de...
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Le principe de Peter, ou quand les incompétents prennent le pouvoir - blog-emploi.com

Le principe de Peter, ou quand les incompétents prennent le pouvoir - blog-emploi.com | Santé au travail | Scoop.it
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Comment se prémunir des sournoiseries au travail ? 5 conseils

Comment se prémunir des sournoiseries au travail ? 5 conseils | Santé au travail | Scoop.it
96% des participants ont déjà été témoins de comportement irrespectueux auprès des collègues. Cinq conseils pour éviter que tes collègues ne vous cassent !
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Emploi : vous avez dit travail pénible ?

Emploi : vous avez dit travail pénible ? | Santé au travail | Scoop.it
Quand un malade d’Alzheimer refuse d’entrer dans la baignoire, Régine Noël cherche tous les arguments pour l’y inciter sans avoir à le porter.
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Faire du handicap un atout pour l'entreprise

Faire du handicap un atout pour l'entreprise | Santé au travail | Scoop.it
Bénéficier de leurs compétences "Les salariés atteints d’un handicap sont avant tout des professionnels que l’on recrute pour leurs compétences, tonne Stéphanie Mombrun, de l’industriel Solvay.
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Bonheur en entreprise: des exemples français et allemands

Bonheur en entreprise: des exemples français et allemands | Santé au travail | Scoop.it
Suite à nos précédents articles écrits sur le sujet du bonheur en entreprise (Quand la DRH a le titre de « directrice du bonheur » et DRH du bonheur: des exemples dans le monde entier), nous publions quelques exemples d’entreprises françaises et...
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5 conseils pour éviter le burn-out au travail

5 conseils pour éviter le burn-out au travail | Santé au travail | Scoop.it
Alors qu'en France, 3,2 millions d'actifs sont en risque élevés d'épuisement professionnel, le cabinet Robert Half donne des clés pour apprendre à travailler mieux, sans craquer.
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Les outils d'évaluation des risques psychosociaux

Les outils d'évaluation des risques psychosociaux | Santé au travail | Scoop.it
Voici une présentation des différents outils d'évaluation des RPS. Il s'agit des outils d'approche a priori, c'est-à-dire d'anticipation des dommages. On distingue deux types de méthodes : quantitatives et qualitatives.
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Combattre la souffrance au travail

Combattre la souffrance au travail | Santé au travail | Scoop.it
Stress, solitude, cas de harcèlement, de burn-out… La vie au travail n’est pas toujours facile. Et la souffrance, les désillusions, sont fréquentes.
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Burn-out : fatigue, cynisme et repli sur soi... les 10 attitudes à éviter au travail

Burn-out : fatigue, cynisme et repli sur soi... les 10 attitudes à éviter au travail | Santé au travail | Scoop.it
LE PLUS. Si l'on associe l'été et le beau temps à la bonne humeur, l'arrivée de l'automne peut jeter un coup de froid sur le moral. Mais certaines déprimes ne sont pas saisonnières et pourraient annoncer un burn-out.
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Stress au travail : arrêtons de faire semblant !

La souffrance au travail est un venin qui empoisonne lentement mais sûrement les entreprises. En la rebaptisant « risques psycho-sociaux »...
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"Un collègue m’a insulté, quel recours ai-je ?" - Capital.fr

"Un collègue m’a insulté, quel recours ai-je ?" - Capital.fr | Santé au travail | Scoop.it
Les conseils de Lucien Flament, avocat au cabinet Valmy.
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Tout va trop vite ! Et si on ralentissait ?

Tout va trop vite ! Et si on ralentissait ? | Santé au travail | Scoop.it
Constamment sollicités et bombardés d’informations, nous nous agitons souvent en vain. Au boulot comme dans la vie, il faut savoir lever le pied pour gagner en efficacité.
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"L'entreprise doit contribuer au développement humain"

"L'entreprise doit contribuer au développement humain" | Santé au travail | Scoop.it
Fondateur du Parlement des Entrepreneurs d'avenir, Jacques Huybrechts lance le diagnostic social d'avenir, outil d'autoévaluation pour mesurer l'engagement des entreprises.
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Ondes : pas d'effets avérés, mais des dommages biologiques observés

Ondes : pas d'effets avérés, mais des dommages biologiques observés | Santé au travail | Scoop.it
Dans son nouvel avis sur les radiofréquences, l'Anses préconise l'usage de kits mains libres, notamment pour les enfants, et un examen "approfondi" de la multiplication des antennes-relais.
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Les entrepreneurs, seraient-ils vaccinés contre les Risques Psychosociaux ? Non, malheureusement !

Les entrepreneurs, seraient-ils vaccinés contre les Risques Psychosociaux ? Non, malheureusement ! | Santé au travail | Scoop.it
Parmi les troubles connus issus du stress professionnel, nous avons les troubles du sommeil, de la vigilance, de l’attention, des troubles émotionnels ou encore digestifs.
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