Sameth 83
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Décret relatif à la reconnaissance de la lourdeur du handicap - Le blog de l'avie

Décret relatif à la reconnaissance de la lourdeur du handicap - Le blog de l'avie | Sameth 83 | Scoop.it
Décret n° 2016-100 du 2 février 2016 relatif à la reconnaissance de la lourdeur du handicap. Arrêté du 2 février 2016 relatif aux modèles de formulaire de demande de reconnaissance de la lourdeur du handicap, aux modalités de calcul mentionnées à l'article...
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Expoprotection : l'actualité de la prévention des risques professionnels, naturels et industriels

Expoprotection : l'actualité de la prévention des risques professionnels, naturels et industriels | Sameth 83 | Scoop.it
Expoprotection : l'actualité de la prévention des risques professionnels, naturels et industriels
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Harcèlement moral et " comportement " du médecin du travail

La Chambre sociale de la Cour de cassation a été saisie d'un litige étonnant concernant un cas de harcèlement moral reproché à l'employeur qui mettait en cause le comportement du médecin du travail.
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La meilleure position a adopter au travail pour préserver sa santé - SciencePost

La meilleure position a adopter au travail pour préserver sa santé - SciencePost | Sameth 83 | Scoop.it
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Licenciement pour inaptitude : ce qui change avec la loi Rebsamen - Le blog de l'avie

Licenciement pour inaptitude : ce qui change avec la loi Rebsamen - Le blog de l'avie | Sameth 83 | Scoop.it
Nouvelle possibilité de rompre le contrat de travail L’article 26 de la loi complète l’article L 1226-12, permettant désormais à l’employeur de prononcer le licenciement sans obligation de reclassement, lorsque : L’inaptitude est d’origine professionnelle...
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Miroir Social - Arrêt de travail en longue maladie : quel accompagnement pour une meilleure reprise ?

Miroir Social - Arrêt de travail en longue maladie : quel accompagnement pour une meilleure reprise ? | Sameth 83 | Scoop.it
Au bout de 6 mois, 1 an, 2 ans en arrêt de travail, beaucoup...
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Comment gérer les maladies chroniques en termes de management ? Par Cécile Bazillier-Bruneau et Jeanne Le Roy

Comment gérer les maladies chroniques en termes de management ? Par Cécile Bazillier-Bruneau et Jeanne Le Roy | Sameth 83 | Scoop.it
En France un travailleur sur quatre est atteint d une maladie chronique Alors que les canaux par lesquels la maladie affecte l activité de travail sont multiples  limitations fonctionnelles problèmes émotionnels difficultés de concentration changements de priorité de vie #8230; Comment les salariés malades sont-ils accompagnés dans leur entreprise 
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Médecine du travail: trois changements majeurs s'annoncent

Médecine du travail: trois changements majeurs s'annoncent | Sameth 83 | Scoop.it
Plusieurs amendements au projet de loi sur le dialogue social ont été adoptés à l'Assemblée nationale le 2 juin dernier. Le point sur la médecine du travail.
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Médecine du travail : la notion d'aptitude menacée ?

Médecine du travail : la notion d'aptitude menacée ? | Sameth 83 | Scoop.it
Les préconisations du rapport Issindou remettant en cause la notion d'aptitude par le médecin du travail risquent-elles de provoquer le licenciement du salarié ayant des problèmes de santé ? Crainte de certains qui ont décidé de se mobiliser...
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Une étude ergonomique est requise par le FIPHFP quand le coût global de l’aménagement de poste dépasse 7 500 EUR - Fédération Hospitalière de France (FHF)

Une étude ergonomique est requise par le FIPHFP quand le coût global de l’aménagement de poste dépasse 7 500 EUR - Fédération Hospitalière de France (FHF) | Sameth 83 | Scoop.it
Dans sa version mise en ligne le 4 novembre 2014, le catalogue des aides du FIPHFP précise le dispositif relatif à la prise en charge par le Fonds du seul « surcoût » des adaptations et aménagements de postes. Suite aux questions de plusieurs employeurs publics, le FIPHFP a tenu à préciser différents points.
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De l'opposabilité à l'employeur d'un avis d'inaptitude physique. Par Aurélie Arnaud, Avocat.

De l'opposabilité à l'employeur d'un avis d'inaptitude physique. Par Aurélie Arnaud, Avocat. | Sameth 83 | Scoop.it
Pour mémoire, l'initiative de la visite médicale de reprise incombe en principe à l'employeur. En effet, l'article R 4624-23 al 5 du Code du travail (...)
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Santé au travail : un 3ème plan pour protéger les salariés ?

Santé au travail : un 3ème plan pour protéger les salariés ? | Sameth 83 | Scoop.it
Vers un 3ème Plan Santé au Travail 2015-2019 pour améliorer la santé au travail de 18 millions de salariés ? Pour réduire les accidents, les décès et les risques psychosociaux, le Gouvernement a défini 7 axes prioritaires.
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Sameth, mode d’emploi - Tous Uniques

Sameth, mode d’emploi - Tous Uniques | Sameth 83 | Scoop.it
Focus aujourd’hui sur un service précieux : le Service d’appui au maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés (Sameth)
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L’attente de la visite de reprise, au risque des aléas judiciaires... Petit tour d'horizon. Par Franck Le Louedec.

L’attente de la visite de reprise, au risque des aléas judiciaires... Petit tour d'horizon. Par Franck Le Louedec. | Sameth 83 | Scoop.it
Au terme d'un arrêt de travail, il arrive semble-t-il de plus en plus souvent que l'employeur diffère la reprise effective du salarié dans l'attente (...)
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Les contrats uniques d’insertion et les emplois d’avenir en 2014 - DARES Septembre 2015 - Le blog de l'avie

Les contrats uniques d’insertion et les emplois d’avenir en 2014 - DARES Septembre 2015 - Le blog de l'avie | Sameth 83 | Scoop.it
"Des bénéficiaires plus nombreux malgré des recrutements en baisse 413 000 contrats aidés ont débuté en 2014, 338 000 dans le secteur non marchand et 75 000 dans le secteur marchand. Si le nombre de signatures de contrats a baissé de 9,7 % par rapport...
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Le travail répétitif : facteur de pénibilité

Le travail répétitif : facteur de pénibilité | Sameth 83 | Scoop.it
Remis le 28 septembre aux ministères du Travail et de la Santé, le rapport sur ''La définition du travail répétitif comme facteur de...
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DARES septembre 2015 n°068 Le devenir professionnel des actifs en mauvaise santé - Le blog de l'avie

DARES septembre 2015 n°068 Le devenir professionnel des actifs en mauvaise santé - Le blog de l'avie | Sameth 83 | Scoop.it
"Conserver son emploi est-il plus difficile lorsque la santé est défaillante ? Une santé dégradée a-t-elle des conséquences sur la vie professionnelle ? Existe-t-il des leviers à actionner au sein des entreprises pour permettre aux personnes à la santé...
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Miroir Social - Le médecin du travail : un nouvel Atlas

Miroir Social - Le médecin du travail : un nouvel Atlas | Sameth 83 | Scoop.it
Le médecin du travail n’est plus seulement...
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Inaptitude : indemnisation de l’absence de 2e visite > Actualités du Droit- Lamy

L’employeur qui s’abstient, après le premier examen de reprise, de faire effectuer par le médecin du travail le second examen prévu par l’article R. 4...
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http://www.legifrance.gouv.fr/affichJuriJudi.do?oldAction=rechJuriJudi&idTexte=JURITEXT000030841710&fastReqId=1761181472&fastPos=1

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Un nouvel outil pour évaluer les risques chimiques en entreprise

Un nouvel outil pour évaluer les risques chimiques en entreprise | Sameth 83 | Scoop.it
L'Institut national de recherche et de sécurité (INRS) vient de mettre en ligne un nouvel outil d'évaluation du risque chimique en entreprise dénommé Seirich.Destiné aux chefs d'entreprise, responsables QHSE, médecins, services de santé au travail...
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Rapport du groupe de travail : Médecine et aptitude au travail

Rapport du groupe de travail : Médecine et aptitude au travail | Sameth 83 | Scoop.it
Les lois de 2012 et de 2011 ont conforté le choix opéré depuis la loi fondatrice de 1946 de confier un rôle majeur au médecin du travail au sein du système de protection de la santé et de la sécurité des salariés. Toutefois, si les évolutions récentes ont incité les médecins du travail à accroître significativement leurs actions en matière de prévention des risques professionnels et de maintien dans l’emploi des salariés, l’obligation de vérifier systématiquement l’aptitude des salariés à chaque visite médicale pèse sur l’activité des services de santé au travail et limite les effets des réformes engagées.
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Tableau de bord Chiffres clés Agefiph PACA 2014 SAMETH (mars 2015)

Les Sameth Les Sameth (Services d'appui au maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés) ont pour mission d’aider les employeurs et les salariés à trouve…
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Irrégularité de l’avis d’inaptitude : que peut faire l’employeur ?

Irrégularité de l’avis d’inaptitude : que peut faire l’employeur ? | Sameth 83 | Scoop.it
1) La procédure de constatation de l’inaptitude
Par principe, le médecin du travail ne peut constater l'inaptitude médicale du salarié à...
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Décret n° 2015-86 du 30 janvier 2015 portant modification des conditions d'ouverture du droit aux prestations en espèces des assurances maladie, maternité et invalidité et au congé de paternité et ...

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Lorsque le salarié souhaite solliciter une visite de reprise auprès du médecin du travail, il doit prévenir préalablement son employeur

Lorsque le salarié souhaite solliciter une visite de reprise auprès du médecin du travail, il doit prévenir préalablement son employeur | Sameth 83 | Scoop.it
Lorsque le salarié souhaite solliciter une visite de reprise auprès du médecin du travail, il doit prévenir préalablement son employeur.
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