Saïdaa S-G Thème 1
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McDonald's pousse les commandes de Big Mac sur le Net. Une ...

McDonald's pousse les commandes de Big Mac sur le Net. Une ... | Saïdaa S-G Thème 1 | Scoop.it
Comme l'explique son directeur général, Nawfal Trabelsi, l'objectif est « d'apporter un confort supplémentaire aux clients en réduisant le temps d'attente au comptoir et en supprimant le stress que peut représenter l'énoncé ...
Amraoui Saïda's insight:

Stratégie McDonald's pour éviter le stress et l'attente.

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Exploiter un logiciel d'e-commerce dans la série STMG

Exploiter un logiciel d'e-commerce dans la série STMG | Saïdaa S-G Thème 1 | Scoop.it

Les nouveaux programmes de Sciences et Technologies du Management et de la Gestion (STMG) intègrent les évolutions liées aux usages des nouvelles technologies et de l’internet. En matière de distribution, le développement du commerce électronique en constitue une illustration. Leader européen des plateformes dédiées au e-commerce, la société Oxatis a proposé à l’Éducation nationale un partenariat qui se traduit par l’accès à leurs outils pour les enseignants et leurs classes. Liens vers :

- le site de démonstration OXABIKE

- la présentation de la ressource sur le site Eduscol

- le portail Éducation nationale Oxatis

- le site du Centra national de ressources Mercatique.

 

Eduscol, septembre 2013

Pour série TSMG

 


Via Canopé académie de Besançon
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Accompagnement des demandeurs d’emploi – L’individu acteur : oui, mais …

Accompagnement des demandeurs d’emploi – L’individu acteur : oui, mais … | Saïdaa S-G Thème 1 | Scoop.it

Dans le monde du travail d’aujourd’hui, les carrières ne sont plus linéaires et l’individu prend le pouvoir. La lutte contre le chômage n’échappe pas à cette tendance : donner à chacun les moyens d’être acteur de son parcours vers le retour à l’emploi, en individualisant son accompagnement, apparaît comme une évolution nécessaire. Ainsi, « rapprocher Pôle emploi des usagers » et « l’offre de services différenciée » sont aujourd’hui des objectifs stratégiques majeurs du service public de l’emploi. Une étude du Centre d’analyse stratégique révèle toutefois les limites de « l’individualisation » : les personnes les plus éloignées de l’emploi, chômeurs de longue durée notamment, ne se saisissent pas de ses bénéfices.


Via Henri Lefèvre
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La souffrance au travail : un fléau en progression - Liberté-Algérie

La souffrance au travail : un fléau en progression - Liberté-Algérie | Saïdaa S-G Thème 1 | Scoop.it
La souffrance au travail : un fléau en progression Liberté-Algérie Il est aujourd'hui de plus en plus important d'enseigner les compétences relationnelles pour gérer au mieux les désaccords, car mal gérées les tensions relationnelles sont...
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Rescooped by Amraoui Saïda from Management et recrutement, génération-culture Y, prospective sur les nouveaux métiers liés à l'impact de la culture connectée
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Le guide du recrutement sur les réseaux sociaux...

Le guide du recrutement sur les réseaux sociaux... | Saïdaa S-G Thème 1 | Scoop.it
La génération Y et les réseaux sociaux au travail !

Via FredColantonio
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FredColantonio's curator insight, September 26, 2013 5:03 AM

Ce guide proposé par CareerBuilder vous livre, moyennant inscription, un panorama des principaux médias sociaux existants et les meilleures pratiques pour les utiliser et les intégrer pleinement dans votre stratégie RH et marque employeur.

Rescooped by Amraoui Saïda from PEDAGO-ANDRAGO-APPRENANCE
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L'INDIVIDU, ACTEUR DE SA FORMATION, VRAIMENT ?

L'INDIVIDU, ACTEUR DE SA FORMATION, VRAIMENT ? | Saïdaa S-G Thème 1 | Scoop.it

L'individu est-il acteur de sa formation ? La formule est consacrée, ancrée dans les discours. En demeure-t-elle pour autant concrète ? Pragmatisme de rigueur et gage d'optimisme pour gouvernail... recul sur les pratiques professionnelles.


Via Franck Rykaczewski
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Le réseau social, pour les nuls ou comment faire entrer son entreprise dans le ... - Les Échos

Le réseau social, pour les nuls ou comment faire entrer son entreprise dans le ... - Les Échos | Saïdaa S-G Thème 1 | Scoop.it
Le réseau social, pour les nuls ou comment faire entrer son entreprise dans le ...
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