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L'ambition de Worldline en matière de RSE

L'ambition de Worldline en matière de RSE | RSE Inside | Scoop.it

Depuis la création de Worldline en tant qu'entreprise indépendante en juin 2014, le Management a prouvé sa détermination à faire de la Responsabilité Sociale d'Entreprise (RSE) un facteur clé de différenciation et un élément capital pour construire une relation de confiance avec ses parties prenantes. Au cours des six premiers mois suivant notre introduction en Bourse, nous avons posé les fondations de notre démarche en définissant des plans d'action, des ICP et un tableau de bord.

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Philippine Declercq - Directrice RSE

Prolongement de sa démarche Développement Durable, la RSE de Legrand vise à donner au Groupe les moyens d'assurer une croissance rentable et pérenne de ses activités.
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Legrand : confirmé dans les registres Ethibel Pioneer et Ethibel Excellence et dans les indices ESI Excellence Europe et Excellence Global
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Politique de responsabilité sociétale Edenred - RSE

Politique de responsabilité sociétale Edenred - RSE | RSE Inside | Scoop.it
Ideal, la Responsabilité sociétale chez Edenred

Ideal est ​la démarche du Groupe en matière de développement durable.

Elle se décline sur trois axes et les actions menées visent trois objectifs essentiels :
« Ideal meal» : la recherche d’une alimentation saine au cours de la journée de travail et au-delà,
« Ideal green » : la conduite des activités dans le respect de l’environnement,
« Ideal care» : l’intégration du Groupe auprès des acteurs qui l’entourent dans les pays où il est implanté.
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ENGIE s’engage à travers six nouveaux objectifs extra-financiers à horizon 2020 

ENGIE s’engage à travers six nouveaux objectifs extra-financiers à horizon 2020  | RSE Inside | Scoop.it

En réponse aux mutations du secteur de l’énergie et à l’intégration progressive des volets environnementaux et sociétaux dans les attentes de ses parties prenantes, ENGIE se mobilise et annonce six nouveaux objectifs extra-financiers à horizon 2020. Ces objectifs – qui remplacent les précédents, atteints pour la plupart en 2015 – contribueront à la réalisation du projet d’entreprise du Groupe et permettront d’accompagner sa stratégie de croissance durable.


ENGIE vise à travers ces six nouveaux objectifs extra-financiers à horizon 2020 : 

1. Un taux de satisfaction de 85% de ses clients BtoC 

2. Une part de 25% d’énergies renouvelables dans le portefeuille de production du Groupe

3. Une réduction de – 20% du ratio d’émission de CO2 par source de production d’énergie, par rapport à 20122.

4. Un taux de 100% des activités industrielles du Groupe couvertes par un mécanisme adapté de dialogue et de concertation avec ses parties prenantes

5. Un taux de 25% de femmes dans les effectifs du Groupe

6. Un taux de fréquence interne des accidents du travail inférieur à 3


Marc Unfried's insight:
A noter que 3 objectifs ont disparu : la Biodiversité, le taux de formation et le taux de détention du capital par les salariés.
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Démarche de progrès – Groupe Casino FR

Démarche de progrès – Groupe Casino FR | RSE Inside | Scoop.it
L’engagement du groupe Casino en faveur du développement durable s’appuie sur une longue tradition d’innovation sociale, sociétale et environnementale et sur plus de 110 ans d’histoire. Un engagement concrétisé dès 2002 par la mise en place d’une organisation dédiée.

La démarche de développement durable du groupe Casino a pris une nouvelle ampleur en 2010 avec la création de la Direction de la Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE), destinée à renforcer la prise en compte des enjeux de RSE, et son pilotage dans l’ensemble des activités et pays d’implantation du Groupe.
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Responsabilité sociale et environnementale — FONCIERE INEA

Responsabilité sociale et environnementale — FONCIERE INEA | RSE Inside | Scoop.it
Le secteur de l’immobilier est au cœur de la réponse à apporter aux défis du développement durable. Il représente 43% de l’énergie finale consommée en France (70 millions de tep/an), 24% des émissions de CO2 et produit 38,2 millions de tonnes de déchets par an (source: France GBC). Au-delà des obligations (reporting environnement et social des entreprises – RSE) et des réglementations (« Grenelle 2 ») qui s’imposent progressivement aux acteurs de l’immobilier, Foncière INEA considère que le développement durable est une véritable opportunité qui, loin de s’opposer à la logique économique, la complète de manière à assurer qualité et pérennité de son patrimoine. Ainsi, Foncière INEA s’engage depuis 2012 à intégrer progressivement les enjeux du développement durable dans la pratique de son activité et la gestion des risques qui y sont associés.
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Démarche RSE Mobivia Groupe, actions citoyennes en entreprise

Démarche RSE Mobivia Groupe, actions citoyennes en entreprise | RSE Inside | Scoop.it

2008 – 2013 / VERS UNE DÉMARCHE RSE STRUCTURÉE, CRÉATRICE DE VALEUR

En 2008, l’ensemble des dirigeants des enseignes s’engage autour d’une charte développement durable, véritable feuille de route guidant l’ensemble des actions du groupe. La même année, Mobivia Groupe organise son premier dialogue Parties Prenantes pour soumettre et enrichir sa politique développement durable avec les acteurs et experts de son environnement.

En 2012, le Groupe met en place des indicateurs de suivi extra financiers plus fins afin de mieux piloter ses engagements de développement durable.

En 2013, Mobivia Groupe inscrit dans son travail de Vision à 10 ans un axe dédié à la RSE « Innover pour être acteur de la Cité » :

S’engager pour l’emploi et l’entrepreneuriat
Développer des produits, des services et des réseaux à valeur environnementale et sociétale
Guider nos collaborateurs et nos clients vers des choix de mobilité durable

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Krys Group - Ethique

Krys Group - Ethique | RSE Inside | Scoop.it
KRYS GROUP s’attache à observer une transparence totale au sein de la coopérative et à se montrer irréprochable envers ses clients, notamment en respectant la Charte de Déontologie du Groupe.

Adoptée en Assemblée Générale en 2010, la Charte déontologique a pour objectif de garantir l’éthique et la réputation des opticiens KRYS GROUP auprès des clients, des pouvoirs publics et des partenaires : mutuelles, réseaux de soins, fournisseurs…

Depuis 2010, KRYS GROUP est le seul groupement d’opticiens à disposer d’un Comité Déontologique.
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Decathlon - Développement durable et RSE

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La démarche RSE de Decathlon s'appuie sur un travail de définition et de priorisation des enjeux développement durable stratégiques de l'entreprise en matière de responsabilité sociale, environnementale et sociétale.
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Galeries Lafayette : Développement responsable

Galeries Lafayette : Développement responsable | RSE Inside | Scoop.it
Conscient des responsabilités liées à son statut de leader des métiers du commerce et de la mode, le groupe Galeries Lafayette est engagé dans une démarche de Développement Responsable ambitieuse. Elle vise à devenir l’une des références mondiales d’un commerce à la française éthique et responsable, veillant au respect de ses clients, collaborateurs, fournisseurs et plus globalement des différentes parties prenantes de la société civile.
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La RSE | Pernod Ricard

La RSE | Pernod Ricard | RSE Inside | Scoop.it

La Responsabilité Sociétale de l’Entreprise est un enjeu majeur de la logique d’amélioration continue de Pernod Ricard. Concilier efficacité économique, respect des parties prenantes, préservation de l’environnement, protection des consommateurs et partage des cultures, est un challenge que le Groupe relève.

 

L’ensemble des initiatives RSE de Pernod Ricard doit être lié à l’activité du Groupe, à sa culture, à son identité, et doit être incarné par les 18 000 collaborateurs. Pernod Ricard structure sa stratégie RSE autour d’un modèle dédié. Cette stratégie est pilotée par la Holding et mise en œuvre de façon décentralisée.

Marc Unfried's insight:

Cédric Ramat, actuellement Directeur des Ressources Humaines Pernod Ricard Americas devient Directeur des Ressources Humaineset de la Responsabilité Sociétale duGroupe et rejoint le Comité Exécutif.

 

http://www.zonebourse.com/actualite-bourse/Pernod-Ricard-Modification-de-l-rsquo-organisation--21834513/

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Vallourec: Responsabilité sociale

Vallourec: Responsabilité sociale | RSE Inside | Scoop.it
Entretenir des relations durables avec nos parties prenantes

Vallourec s'engage à traiter équitablement tous ses partenaires et à créer un environnement de travail fondé sur les valeurs et principes fondamentaux réunis dans la Charte d'éthique du Groupe. Vallourec porte donc particulièrement attention : 

 A la sécurité et à la santé de ses collaborateurs A leur formation et leur motivation grâce au développement des compétences, à la valorisation des expertises, à la promotion des talents et au développement descarrières .Au dialogue socialA la satisfaction de ses actionnairesA l'écoute et à la compréhension des attentes des communautés autours des sites où le Groupe est implantéA la sélection d'un réseau de fournisseurs fiables et responsables
Marc Unfried's insight:
Vallourec : retombe, Standard&Poor's dégrade

http://www.boursier.com/actions/actualites/news/vallourec-retombe-standardpoor-s-degrade-673358.html?rss

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OSRAM : Durabilité et RSE

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OSRAM, considère sa responsabilité en tant qu'entreprise comme un principe directeur et intègre la durabilité dans toutes ses opérations commerciales.

Notre Mission

"Global Care" représente notre implication dans la responsabilité sociale et environnementale dans le monde entier. En tant que leader dans les solutions d'éclairage innovantes, nous réalisons des produits et des processus qui contribuent à relever les défis de la durabilité, à répondre aux besoins économiques et à protéger l'environnement aujourd'hui et demain. Nous sommes ainsi en mesure d'assurer un développement durable non seulement pour notre entreprise, mais également pour la société en général et l'environnement.

Marc Unfried's insight:
Osram : lancement d'un programme anti-contrefaçon.

http://www.zonebourse.com/OSRAM-LICHT-AG-13556130/actualite/Osram-lancement-d-un-programme-anti-contrefacon-21739562/

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Emin-Leydier: Un engagement naturel

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Premier recycleur de papiers et cartons usagés en France, utilisateur de ressources renouvelables, producteur de matériaux neutres pour l’environnement, Emin Leydier inscrit naturellement ses activités dans le développement durable.


C’est dans ce sens que le groupe commercialise des produits éco-conçus et économiquement viables, dans un cadre socialement responsable et pérenne pour les générations futures.

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APRR : Défendre une politique RSE engagée

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La politique RSE d’APRR s’appuie sur un socle de valeurs et d’engagements pris par Eiffage en matière de respect des personnes, de l’environnement et des entreprises sous-traitantes. Les axes stratégiques de la politique développement durable d’Eiffage sont : 

Élargir la contribution sociétale (parties prenantes, territoires, achats) 

Réduire l’empreinte écologique Développer la performance énergétique 

Préserver ses valeurs : emploi, formation, prévention, dialogue social, actionnariat salarié

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Notre vision de la RSE - Altarea Cogedim

Notre vision de la RSE - Altarea Cogedim | RSE Inside | Scoop.it
NOTRE VISION DE LA RSE
Le contexte environnemental et sociétal change, et Altarea Cogedim fait des enjeux de développement durable une opportunité pour se rapprocher encore plus près des besoins de ses parties prenantes. 

Combiner innovation et durabilité au service du mieux vivre collectif

Pour répondre aux besoins de développement et aux nouveaux usages, sans compromettre la qualité de notre cadre de vie, il importe de trouver un nouvel équilibre à l’échelle mondiale.
En tant que premier développeur des métropoles françaises, à nous d’imaginer des activités moins impactantes et plus durables.
Toujours au plus près des modes de vie, nous souhaitons proposer à nos clients un mode d’habiter, de consommer, de travailler à la fois innovant et durable. Parce que nous croyons à des bâtiments modulaires, réversibles, plus intenses… Notre politique RSE, aujourd’hui plus transverse et intégrée, contribue à développer notre empreinte positive sur les territoires et à imaginer un monde moins carboné au service du bien-être collectif.
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Engagement Développement Durable

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Depuis 2005, le Groupe a adhéré aux principes du Pacte Mondial des Nations Unies (« Union Global Compact »). De 2005 à 2012, le Groupe a rejoint la plateforme d’apprentissage afin d’accéder au niveau Actif (GC Active), ce qui fut le cas en 2013. Cela implique pour le Groupe de respecter les obligations d’information et de suivi édictées par le Union Global Compact, incluant notamment une déclaration du dirigeant de la Société exprimant le renouvellement de son soutien au Pacte Mondial, une description des actions pratiques menées par l’entreprise avec une mesure des résultats atteints.  
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ARKEMA : RSE Approche globale 

ARKEMA : RSE Approche globale  | RSE Inside | Scoop.it
Le groupe Arkema a mis en place une démarche globale de Responsabilité Sociétale d'Entreprise. Pleinement intégrée à sa stratégie et à ses activités elle est portée par toutes les entités du Groupe, dans tous les pays où s'exercent ses activités.
La démarche de Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE) du groupe Arkema est créatrice de valeur, à la fois pour la société civile et pour le Groupe lui-même.
Elle repose sur une éthique et les valeurs fondamentales de l'entreprise : solidarité, simplicité, performance, responsabilité. La stratégie du Groupe se décline en cinq axes qui consistent à :
faire partie des entreprises chimiques les plus performantes en termes de sécurité
réduire l’empreinte environnementale de ses activités,
mettre des solutions de développement durable au cœur de sa politique d’innovation et de son offre produit
développer l'ouverture et le dialogue avec l’ensemble des parties prenantes  (riverains, associations, fournisseurs, clients, etc.)
favoriser le développement individuel et collectif des femmes et des hommes de l’entreprise
Marc Unfried's insight:
Arkema : renforce ses objectifs long terme en matière de Responsabilité Sociétale d’Entreprise
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ESI Group : Démarche RSE

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Conscients de notre responsabilité dans chacun des piliers du développement durable, nous avons progressivement formalisé une démarche RSE qui contribue au développement économique et social partagé et la préservation de l'équilibre humain.


Articulée autour de 4 axes et déclinée en 8 engagements, notre démarche RSE vise à s’engager pour nos collaborateurs, proposer des solutions innovantes et durables pour nos clients, limiter l’empreinte environnementale du Groupe et de ses clients tout en agissant de façon éthique et responsable auprès de la société civile.

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Dassault Aviation : Responsabilité sociale et environnementale

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Une des valeurs constitutives de notre Groupe est la pérennité. Nous nous sommes donc engagés dans une politique de développement durable avant l’heure, en préservant la filière aéronautique et l’emploi en France.

Favoriser le développement individuel et collectif

Travailler dans un environnement de qualité

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Dassault Aviation s'est vu décerner le Randstad Award 2016 de l'entreprise la plus attractive, dans sa catégorie et toutes catégories confondues.
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Valrhona : L'excellence responsable

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Notre engagement

Le document que vous avez dans les mains n’est pas seulement le bilan de responsabilité sociétale d’une chocolaterie d’exception, c’est le cap que nous nous fixons pour devenir le partenaire de tous les professionnels de la gastronomie, dans le monde entier ! Nous appuyant à la fois sur 92 ans de créations et d’innovations, des valeurs partagées par l’ensemble des collaborateurs et un actionnariat familial basé sur la confiance, nous sommes fiers de nos réalisations et regardons l’avenir avec assurance

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AKIOLIS : Développement durable

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Chez AKIOLIS, penser et agir durablement est une réalité. Nous n’avons attendu aucune mode pour la mettre en oeuvre. C’est un principe fondamental inscrit dans la nature même de nos activités et de nos produits depuis les origines du groupe. Pour résumer cet état d'esprit et cet état de fait, nous affirmons que "la planète est notre première partie prenante". La première, mais pas la seule… Car notre Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE) repose également sur le respect des réglementations, de nos collaborateurs, de nos clients et de nos riverains.
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LCI - Un groupe responsable et engagé

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LCI AU COEUR DE SA SOCIÉTÉ

Depuis 25 ans, nous avons la ferme conviction que le succès économique d'une entreprise doit s'accompagner d'un rayonnement sociétal. 
Nous multiplions chaque année les actions menées à l'égard de toutes nos parties prenantes pour établir des partenariats durables et faire de LCI un groupe responsable.

Collaborateurs

Promotion de la diversité : LCI considère la diversité comme une véritable force dans une économie de service mondialisée. En accueillant des profils très variés, nous avons fait de LCI un creuset culturel qui nous permet de répondre aujourd'hui aux besoins spécifiques de nos clients en France mais aussi à l'étranger.

Le choix de l'excellence : L'excellence fait partie de notre ADN et est très recherchée par nos clients. Nous sommes persuadés qu'elle provient de l'émulation collective et de l'épanouissement de chacun. LCI a donc intégré à sa politique RH l'accompagnement et le financement de projets innovants en interne pour assurer son positionnement à la pointe de la technologie.

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Driving Change - Notre engagement RSE | GeoPost

Driving Change - Notre engagement RSE | GeoPost | RSE Inside | Scoop.it

DPDgroup lance sa nouvelle stratégie RSE. Nous aspirons à être un partenaire responsable pour nos clients B2B et B2C. Dans cette logique une nouvelle stratégie simple et pragmatique a été mise en place. Composée de 4 axes clefs en parfaite cohérence avec notre cœur de métier, la livraison de colis, elle s’adapte aux nouvelles ambitions de DPDgroup.

 
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Interparfums - Responsabilité Sociale et Environnementale

Interparfums - Responsabilité Sociale et Environnementale | RSE Inside | Scoop.it

Bien qu’évoluant dans un secteur d’activité considéré comme peu polluant et ne présentant pas de risques majeurs pour l’environnement, la société Interparfums ne se considère pas moins concernée par le respect et la préservation de l’environnement et est historiquement engagée dans un processus de développement durable.

Marc Unfried's insight:
Interparfums dépasse ses prévisions

http://www.lsa-conso.fr/luxe-interparfums-depasse-ses-previsions,230346?__scoop_post=ede3fd20-c469-11e5-f5c0-00221934899c&__scoop_topic=3470681#__scoop_post=ede3fd20-c469-11e5-f5c0-00221934899c&__scoop_topic=3470681

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