RSC
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Scooped by Verónica Jiménez Fortes
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¡Bienvenidos a la Era de la Conciencia Socialmente Responsable!

¡Bienvenidos a la Era de la Conciencia Socialmente Responsable! | RSC | Scoop.it
¿Qué es eso de la Responsabilidad Social? Es la constante pregunta que nos hace nuestro entorno. Para nuestro pesar, lo…
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5 tendencias sobre Comunicación en #RSE y #Sostenibilidad para 2014

5 tendencias sobre Comunicación en #RSE y #Sostenibilidad para 2014 | RSC | Scoop.it

"Ninguna compañía va a poder comunicar su política de sostenibilidad sin que vaya asociada a  ejmplos de puesta en práctica en sus actividades y sin un reflejo de  como es interiorizado este compromiso en us propia organización.


Via CREEMOS CREAMOS NRG, Albert Vilariño Alonso, FORTESP RSE
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La honestidad y la ética repercuten en los beneficios

La honestidad y la ética repercuten en los beneficios | RSC | Scoop.it
El 85% de las empresas de S&P 500 promocionan en sus páginas web una serie de principios y valores que rigen el comportamiento de todos sus empleados.

Via Albert Vilariño Alonso, FORTESP RSE
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Albert Vilariño Alonso's curator insight, January 21, 2014 4:39 AM

En linea con el artículo anterior de Goldman Sachs y las Best Places to Work: "son las empresas cuyos propios empleados consideran que valoran la ética (y no necesariamente aquellas que más promocionan su cultura ética de cara al exterior) las que registraban mayores beneficios y otros indicadores de resultados sólidos."

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This Week in Sustainability: The Future of Corporate Social ...

This Week in Sustainability: The Future of Corporate Social ... | RSC | Scoop.it
How do you convince the business world that CSR practices are beneficial? Environmental Leader offered an answer to just that looking at a study on corporate sustainability measures. According to the study by Clark ...
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La honestidad y la ética repercuten en los beneficios

La honestidad y la ética repercuten en los beneficios | RSC | Scoop.it
El 85% de las empresas de S&P 500 promocionan en sus páginas web una serie de principios y valores que rigen el comportamiento de todos sus empleados.

Via Albert Vilariño Alonso, FORTESP RSE
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Albert Vilariño Alonso's curator insight, January 21, 2014 4:39 AM

En linea con el artículo anterior de Goldman Sachs y las Best Places to Work: "son las empresas cuyos propios empleados consideran que valoran la ética (y no necesariamente aquellas que más promocionan su cultura ética de cara al exterior) las que registraban mayores beneficios y otros indicadores de resultados sólidos."