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Más de la mitad de las empresas ofrecerá capacitación a sus empleados para retenerlos

Más de la mitad de las empresas ofrecerá capacitación a sus empleados para retenerlos | RRHH | Scoop.it
En la Argentina, los desafíos de los profesionales de RRHH se enfocan en compensaciones, adquisición de talento, capacitación y comunicación interna
PROLAB UNLP's insight:

"La retención de empleados es igual de importante que el reclutamiento".

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Los expertos recomiendan a las empresas establecer políticas de Redes Sociales

Los expertos recomiendan a las empresas establecer políticas de Redes Sociales | RRHH | Scoop.it
Primer periódico online de Recursos Humanos y el mundo laboral.
PROLAB UNLP's insight:

"Las Redes Sociales están adquiriendo un papel cada día más relevante en las empresas, una realidad a la que no pueden dar la espalda los departamentos de Recursos Humanos".

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Plan de comunicación interna. ¿Para qué?

Plan de comunicación interna. ¿Para qué? | RRHH | Scoop.it
PROLAB UNLP's insight:

"Una buena comunicación entre los empleados puede solucionar grandes problemas de trabajo, además de lograr un sentimiento de pertenencia. Trabajadores que se llevan bien y son cordiales entre sí se sienten más a gusto y son mucho más productivos en sus puestos".

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La competencia mejor valorada por Recursos Humanos y malinterpretada por las empresas.

La competencia mejor valorada por Recursos Humanos y malinterpretada por las empresas. | RRHH | Scoop.it

Acaba de salir a la luz un estudio europeo en el que se analizan las competencias profesionales más solicitadas (competencias clave) por las empresas a la hora de contratar a una persona. El resultado ha sido presentado por países, y en el caso de España, la competencia mejor valorada por los departamentos de Recursos Humanos ha sido la "flexibilidad".


Via MarcaEmpleo
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