Risques Psychosociaux et Stress en Entreprises
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Les Français sont absents au travail plus de 16 jours par an

Les Français sont absents au travail plus de 16 jours par an | Risques Psychosociaux et Stress en Entreprises | Scoop.it
INFOGRAPHIE - L'an dernier, le taux d'absentéisme en entreprise privé a bondi de 18% à 16,6 jours d'absence pour un salarié en moyenne. Le secteur des services est le plus touché. La facture s'élèverait à 16 milliards d'euros.
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Aude Pignède's curator insight, April 7, 2014 3:43 AM

Les deux secteurs qui ont enregistré des taux d'absentéisme très élevés l'an dernier sont la santé et les services. Dans la santé, les employés étaient en moyenne absents 19,7 jours, un chiffre toutefois en baisse par rapport aux 24,1 jours de 2011. Dans les services, la progression est spectaculaire: le taux passe de 3,32% (12,1 jours) à 5,46% (20 jours).

«Les sociétés de services, pourtant préservées des facteurs de pénibilité, affichent des taux records. Le secteur ne semble pas encore avoir initié des actions concrètes et continue sa dérive fluctuante»

Rescooped by PSYFrance Assistance from CFE-CGC : Prévention des Risques psychosociaux et Qualité de vie au travail
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Les cadres vont mal. La preuve en 10 chiffres.

Les cadres vont mal. La preuve en 10 chiffres. | Risques Psychosociaux et Stress en Entreprises | Scoop.it
VIE DE BUREAU - Certains diront que la crise économique y est pour beaucoup, pour d'autres les politiques de l'emploi et de l'investissement exercées par la France sont responsables. Les cadres français vont mal, selon une étude menée par le Club des entrepeneurs.

Via Lola Rocher
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Air Panic Assistance soulage les voyageurs d'affaires victimes de la peur de l'avion - Transport sur Le Quotidien du Tourisme

Air Panic Assistance soulage les voyageurs d'affaires victimes de la peur de l'avion - Transport sur Le Quotidien du Tourisme | Risques Psychosociaux et Stress en Entreprises | Scoop.it
PsyFrance Assistance, spécialiste de la prévention du "stress" et des risques psychosociaux, en entreprises, accompagne les salariés avec des thérapies brèves par téléphone avec Air Panic Assistance.
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Accompagner le changement sans maîtriser le temps, quels impacts sur les managers? | Le Cercle Les Echos

Accompagner le changement sans maîtriser le temps, quels impacts sur les managers? | Le Cercle Les Echos | Risques Psychosociaux et Stress en Entreprises | Scoop.it
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Rescooped by PSYFrance Assistance from Les risques psychosociaux en Europe
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Apologie de la reconnaissance | : Colloque risques psychosociaux (2)le bimsa

Apologie de la reconnaissance | : Colloque risques psychosociaux (2)le bimsa | Risques Psychosociaux et Stress en Entreprises | Scoop.it

Via Sarah Haïlé-Fida
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Economie du bonheur : la nouvelle main invisible ?  - Monde Management et emploi, management et travail, management en europe, gouvernance et travail travail emploi europe

Etes-vous heureux dans votre travail de manière générale ? Qu'est-ce qui vous rend heureux au travail ? Qu'est-ce qui pourrait améliorer votre bonheur au travail ? Quand vous sentez vous plus heureux au travail, vous sentez vous plus performant ?
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Faits et Chiffres SUICIDES – STRESS AU TRAVAIL Les Risques Psychosociaux (RPS) expliqués en images

PSYFrance Assistance accompagne en France et dans le monde, les entreprises dans leur démarche sur la sécurité et la santé au travail, au quotidien et en te
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La prevention et la gestion des risques psychosociaux services entr...

Le stress touche 4 salariés sur 10 57% de l’absentéisme au travail a pour origine le stress. Enquête ANACT/CSA 2010 - CPAM 14 mars 2012 300 décès par a (Le stress touche 4 salariés sur 10.
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Dix suicides chez Orange depuis janvier

Dix suicides chez Orange depuis janvier | Risques Psychosociaux et Stress en Entreprises | Scoop.it
Dix salariés d'Orange (ex-France Télécom) se sont suicidés depuis le début de l'année 2014, ont annoncé mardi 18 mars les rapporteurs de l'Observatoire du stress et des mobilités forcées du groupe. Une "grave alerte", selon les syndicats.
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Comment évaluer le niveau de stress d’un collaborateur

Comment évaluer le niveau de stress d’un collaborateur | Risques Psychosociaux et Stress en Entreprises | Scoop.it
Ce risque psychosocial est désormais un enjeu pour tous les managers. Identifier le problème le plus tôt possible est la clé pour empêcher les drames… et la contagion.

Via Lola Rocher
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Renault: un salarié se suicide sur le site de Cléon

Renault: un salarié se suicide sur le site de Cléon | Risques Psychosociaux et Stress en Entreprises | Scoop.it
L'homme qui travaillait à l'usine Renault depuis plusieurs années, était ouvrier dans un atelier d'usinage. Un Comité d'hygiène et de sécurité extraordinaire devait se tenir en fin de matinée.
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Burn-out: la Belgique joue les pompiers

Burn-out: la Belgique joue les pompiers | Risques Psychosociaux et Stress en Entreprises | Scoop.it
A Bruxelles, le burn-out est devenu un sujet politique. Depuis un an, le ministère de l'Emploi multiplie les campagnes de prévention, en attendant un changement de législation sur les risques psychosociaux dans l'entreprise.
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L’efficacité discrète de la médiation en entreprise

L’efficacité discrète de la médiation en entreprise | Risques Psychosociaux et Stress en Entreprises | Scoop.it
Des médiateurs jouent les diplomates entre les salariés pour anticiper les conflits et éviter des procédures judiciaires
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VIDEO. Burn-out: comment le travail nous fait craquer

VIDEO. Burn-out: comment le travail nous fait craquer | Risques Psychosociaux et Stress en Entreprises | Scoop.it
Les victimes d'épuisement professionnel sont de plus en plus nombreuses à craquer. Les entreprises prennent enfin conscience du risque. Les salariés aussi, qui doivent apprendre à se protéger. D'abord contre eux-mêmes.
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Le bonheur au travail vu par les dessinateurs de presse - France Conditions de travail, amélioration des conditions de travail, santé, conditions de travail travail emploi europe

Le bonheur au travail vu par les dessinateurs de presse - France Conditions de travail, amélioration des conditions de travail, santé, conditions de travail travail emploi europe | Risques Psychosociaux et Stress en Entreprises | Scoop.it
Dans ce dossier, Metis vous a fourni beaucoup de textes sur les différents aspects du bonheur au travail. Nous vous proposons à présent une approche du sujet par l'humour et la caricature.
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Le bonheur au travail : on l'attend, et on en souffre - Union europeenne Conditions de travail, amélioration des conditions de travail, santé, conditions de travail travail emploi europe

Le bonheur au travail ? Les Européens n'en parlent pas explicitement dans les enquêtes dont ils font l'objet. Question taboue ou simplement inappropriée ?
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Prévention et Gestion du Stress en Entreprise: Assistance psychologique pour gérer le stress au travail.

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