Risques psycho-sociaux PTO
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Risques psycho-sociaux PTO
ensemble d'articles sur la prévention des RPS au travail
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Risques psychosociaux : l'ANACT publie un guide gratuit pour la formation des managers - pourseformer.fr

Risques psychosociaux : l'ANACT publie un guide gratuit pour la formation des managers - pourseformer.fr | Risques psycho-sociaux PTO | Scoop.it
La médiatisation de la souffrance au travail a dopé les offres de formation.

Via Les Verseurs d'Eau
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Managers, un point de vigilance de votre rentrée : Les risques psychosociaux (Partie 1 sur 3) | Le blog du Management

Managers, un point de vigilance de votre rentrée : Les risques psychosociaux (Partie 1 sur 3) | Le blog du Management | Risques psycho-sociaux PTO | Scoop.it
Billet n°1 sur 3 En cette période de rentrée, nous pouvons nous interroger en qualité de manager d’équipe sur notre état interieur : Suis –je...

Via Frederic Martorell Miro
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Risques Psychosociaux : le cadre légal en 8 questions

Existe-t-il des textes particuliers sur les risques psychosociaux dans la législation française ?

Que dois-je retenir de cette obligation de prévention de la santé physique et mentale en ce qui concerne les risques psychosociaux ?

Que doit contenir le document unique d’évaluation des risques ? (DUER)


Via Emmanuelle PERRIER emmanuelleperrier.fr
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Pourquoi les salariés des grands groupes ont retrouvé le moral ...

Pourquoi les salariés des grands groupes ont retrouvé le moral ... | Risques psycho-sociaux PTO | Scoop.it
Il y a eu des accords au niveau national sur le stress et le harcèlement". Les ouvriers vont mieux. Le directeur de l'OVAT tente lui une analyse plus globale de la situation. "Les grandes entreprises mobilisées contre les RPS ...
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Un ingénieur chez les DRH: LE COUT DE LA PREVENTION DES RPS

Un ingénieur chez les DRH: LE COUT DE LA PREVENTION DES RPS | Risques psycho-sociaux PTO | Scoop.it
Le coût pour éteindre l'incendie c'est à dire résoudre la ou les crises (RPS, stress, absentéisme, roulement du personnel, ATMP, dégradation du climat social, etc.) est prohibitif lorsque ces risques se sont déjà enracinés et ...
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Stress : le vrai prix à payer - JDN Management

Stress : le vrai prix à payer - JDN Management | Risques psycho-sociaux PTO | Scoop.it
Le coût pour éteindre l'incendie c'est à dire résoudre la ou les crises (RPS, stress, absentéisme, roulement du personnel, accidents du travail et des maladies professionnelles, dégradation du climat social, etc.) est prohibitif lorsque ces risques...
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Publications : Prévention des risques psychosociaux. Et si vous faisiez appel à un consultant ?

Publications : Prévention des risques psychosociaux. Et si vous faisiez appel à un consultant ? | Risques psycho-sociaux PTO | Scoop.it

"Résumé

Un guide de l'INRS pour les responsables d'entreprises souhaitant faire appel à un consultant pour évaluer les risques psychosociaux et mettre en oeuvre un plan d'action visant à les prévenir.

Ce guide a pour but d'aider à clarifier les besoins pour choisir un consultant et à collaborer avec lui."


Via crdocsmpe
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Rescooped by Yuna Bouret from Asso 1901, 1908 et 1905 : grande richesse ou prise de tête?
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RHAttitude.info » Quel impact ont les risques psychosociaux sur la gouvernance et le management ?

RHAttitude.info » Quel impact ont les risques psychosociaux sur la gouvernance et le management ? | Risques psycho-sociaux PTO | Scoop.it

L’analyse de Mme PÉNICAUD, DRH, co-rédactrice du rapport « Bien-être et efficacité au travail » est très fine et synthétique.Côté spécialistes des RPS, on peut faire une brève bibliographie, forcément pluridisciplinaire vu le sujet...


Via Loïc CARO
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Rescooped by Yuna Bouret from Revue du web de la CFE-CGC Energies
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Risques psychosociaux : naissance d’un nouveau risque juridique pour les entreprises

Risques psychosociaux : naissance d’un nouveau risque juridique pour les entreprises | Risques psycho-sociaux PTO | Scoop.it
Un arrêt du 3 février 2010 de la Cour de Cassation a porté à son comble l’obligation de résultat des entreprises en matière de prévention des risques psychosociaux.
Via Amy ENERGY
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Le Management Équitable®, levier de compétitivité hors coût | Stress et travail

Le Management Équitable®, levier de compétitivité hors coût | Stress et travail | Risques psycho-sociaux PTO | Scoop.it
[…] En bref, développer, partout dans l’entreprise, l’intelligence collective permettant de faire face aux enjeux et de réconcilier l’économique et l’humain.
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Conférence en Corse, RPS et médiation professionnelle | Officiel de ...

Conférence en Corse, RPS et médiation professionnelle | Officiel de ... | Risques psycho-sociaux PTO | Scoop.it
... la Négociation (CPMN) pour la Corse. Pourquoi une journée sur ce thème ?
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Rescooped by Yuna Bouret from Chronique des Droits de l'Homme
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Le business du stress au travail | Et voilà le travail

Le business du stress au travail | Et voilà le travail | Risques psycho-sociaux PTO | Scoop.it
Les employeurs ont désormais des obligations en matière de prévention du stress.

Via Alcofribas
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