Desmotivados= improductivos | riesgos psicosociales | Scoop.it

“Hemos olvidado que el ser humano necesita trabajar. No tanto por la retribución dineraria (…) sino porque no se puede ser feliz sin trabajar (…) ¿cómo hemos convertido una actividad tan necesaria para el bienestar del ser humano en un castigo?” Responder a esta y otras preguntas similares es el objetivo del libro Desmotivados=improductivos de la doctora en psicología Inmaculada Cerejido (edita Urano). La autora analiza detalladamente muchos de los problemas que afectan a las organizaciones en nuestro tiempo y que tienen que ver con el desapego de los trabajadores a sus principales tareas, lo que les conduce a vivir de espaldas a sí mismos y a crear organizaciones con un funcionamiento extraño.

A menudo consideramos los peligros en el trabajo como los que tienen que ver puramente con lo físico. Ya al principio de su obra, Cerejido explica con sencillez qué son los riesgos psicosociales y cómo están considerados dentro de la ley de prevención de riesgos laborales. Así la carga mental en el trabajo, una mala conciliación, que no exista reconocimiento o la poca claridad en nuestro rol figuran en el texto y son algunos de los factores que inciden en nuestra falta de productividad.


Via Ricard Lloria