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Des responsables du bonheur dans les entreprises ? Une mission loin d'être absurde

Des responsables du bonheur dans les entreprises ? Une mission loin d'être absurde | RH Only | Scoop.it
LE PLUS. Ils fleurissent dans les entreprises technologiques américaines. Leur métier ? Faire en sorte que tout le monde soit content. On les appelle les Chief Happiness Officer (CHO), ils sont littéralement en charge du bonheur dans les boîtes.
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Pour trouver un emploi, la personnalité compte plus que les stages

Pour trouver un emploi, la personnalité compte plus que les stages | RH Only | Scoop.it
Une étude LinkedIn pointe l’importance croissante des qualités humaines pour décrocher un premier emploi. Une tendance que confirment les recruteurs, et auxquelles les grandes écoles préparent leurs étudiants.
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Gen Y vs. Gen Z : la fin des confusions

Gen Y vs. Gen Z : la fin des confusions | RH Only | Scoop.it
Si les Y et les Z sont tous des jeunes, ils ne sont pas tout à fait les mêmes. Le bureau de tendances et prospective Vitamin tente de corrige
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Le mooc incontournable : « Sociologie du web : Civilisation 2.0 et intelligence collective »

Le mooc incontournable : « Sociologie du web : Civilisation 2.0 et intelligence collective » | RH Only | Scoop.it
Comment bien comprendre et utiliser la société numérique actuelle et à venir ? IonisX, la plateforme d’enseignement supérieure propose un mooc stratégique qui a retenu l’attention d’INfluencia.
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Les métiers de l'informatique : un enjeu stratégique pour Société Générale

Les métiers de l'informatique : un enjeu stratégique pour Société Générale | RH Only | Scoop.it
Les métiers de l'informatique : un enjeu stratégique pour Société Générale #recrutement #dsi http://t.co/yxZ0SwoGSG http://t.co/8HjKjWZysg
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Michel Sapin: «Le cap des 50.000 emplois d'avenir a été franchi» - Le Figaro

Michel Sapin: «Le cap des 50.000 emplois d'avenir a été franchi» - Le Figaro | RH Only | Scoop.it
Le Figaro
Michel Sapin: «Le cap des 50.000 emplois d'avenir a été franchi»
Le Figaro
Sur un tout autre front, celui du chômage, le ministre a annoncé que «le cap des 50.000 emplois d'avenir signés avait été franchi en début de semaine».
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Les facteurs de réussite de la transformation digitale des entreprises - Blog du Modérateur

Les facteurs de réussite de la transformation digitale des entreprises - Blog du Modérateur | RH Only | Scoop.it
Le McKinsey Global Institute (MGI) s’est intéressé à la transformation digitale des différents secteurs industriels et de leurs entreprises aux États-Unis,
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[FW500] Le classement des 500 premières entreprises de la Tech française

Quelles sont les principales entreprises de la FrenchTech qui dominent dans cet écosystème ? Les résultats du premier Frenchweb 500. 
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Nouvelles tendances : les 7 réseaux sociaux à surveiller

Nouvelles tendances : les 7 réseaux sociaux à surveiller | RH Only | Scoop.it
Les réseaux sociaux ne sont limités à Facebook et Twitter et de nouvelles plate-formes émergent régulièrement. Tour d'horizon de 7 réseaux sociaux à suivre.
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Recrutements : les réseaux sociaux ont moins la cote - ZDNet

Recrutements : les réseaux sociaux ont moins la cote - ZDNet | RH Only | Scoop.it
ZDNet
Recrutements : les réseaux sociaux ont moins la cote
ZDNet
Les réseaux sociaux, notamment professionnels, sont présentés comme le nouveau canal en croissance de recrutement pour les cadres.
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Forum emploi : Paris du recrutement des jeunes diplômés

Forum emploi : Paris du recrutement des jeunes diplômés | RH Only | Scoop.it
Forum emploi : Paris du recrutement des jeunes diplômés @ 104 / CENTQUATRE-PARIS Paris - jeudi 19 juin 2014 (Forum Emploi : aujourd'hui de 10h à 18h "Paris du recrutement des jeunes diplômés" @CENTQUATRE
Nicolas FRANCOIS's insight:

120 entreprises au CENTQUATRE

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L'avenir est-il au recrutement via Mobile ?

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Le Recrutement via Mobile : Réalité ou Fiction ? (RT @pole_emploi: L'avenir est-il au #recrutement via #mobile?
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Pour augmenter la productivité, utilisons la GPEC! - La Tribune.fr

Pour augmenter la productivité, utilisons la GPEC! - La Tribune.fr | RH Only | Scoop.it
Pour augmenter la productivité, utilisons la GPEC!
La Tribune.fr
Augmenter la productivité des entreprises à l'heure du mouvement perpétuel des carrières?
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