Recrutement & Réseaux Sociaux
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Les réseaux sociaux peinent à séduire les entreprises françaises

Les réseaux sociaux peinent à séduire les entreprises françaises | Recrutement & Réseaux Sociaux | Scoop.it
Selon une étude de l'Insee, parmi les sociétés d’au moins 10 personnes implantées en France, deux sur dix disposaient d’un compte ou d’un profil sur un média social en 2013, contre trois sur dix au niveau européen.
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LinkedIn : 11 fonctionnalités que vous avez tort d'ignorer

LinkedIn : 11 fonctionnalités que vous avez tort d'ignorer | Recrutement & Réseaux Sociaux | Scoop.it
Découvrez comment mieux tirer profit du plus grand réseau social professionnel actuel.
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10 astuces pour mieux utiliser LinkedIn

10 astuces pour mieux utiliser LinkedIn | Recrutement & Réseaux Sociaux | Scoop.it
Comment profiter au mieux de ce que LinkedIn peut vous apporter ?
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Linkedin mise sur le contenu

Linkedin mise sur le contenu | Recrutement & Réseaux Sociaux | Scoop.it
Le réseau social professionnel qui était utilisé par les recruteurs comme une immense base de CV est doucement en train de se transformer en site de contenu. Pour se faire remarquer des recruteurs sur Linkedin, de plus en plus d’utilisateurs misent sur le contenu pour montrer leur savoir-faire au travers de leurs écrits, et se transforment en vrais leaders d’opinion.


Linkedin revendique ce changement et souhaite s’orienter vers une plateforme de contenu produit par ses membres. Pour réussir ce changement majeur dans le développement du réseau social, Linkedin mise sur des membres qui ont été appelés à devenir des “auteurs”. 60 000 membres, sur les 277 millions qui utilisent Linkedin, vont désormais produire des articles mettant en valeur leurs savoir-faire. Il s’agit pour l’instant de personnes influentes sur le réseau mais devrait s’étendre aux membres plus “communs”.


Linkedin va pour cela devoir filtrer les messages à caractère promotionnel, notamment en se basant sur les avis et les commentaires générés par chaque article, pour mettre en avant les plus pertinents et les plus intéressants, reléguant les autres au fond du classement. Les profils étant publics et non anonymes, Linkedin est persuadé que les débats et échanges qui devraient résulter de ces publications ne devraient en être que meilleurs que sur les sites thématiques. L’objectif étant, bien entendu, de séduire encore et toujours plus de membres.
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Comment se faire remarquer sur LinkedIn

Comment se faire remarquer sur LinkedIn | Recrutement & Réseaux Sociaux | Scoop.it
VIE DE BUREAU - Pour se vendre sur LinkedIn, il y a les recettes classiques. Bien choisir sa photo de profil, travailler les quelques mots qui nous définissent, partir à la chasse aux recommandations, faire valider ses compétences par d'anciens collègues ou personnes avec qui l'on a collaboré, participer à des groupes...
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futurisgood.org's curator insight, November 3, 2014 7:06 AM

Augmenter sa visibilité sur les réseaux sociaux pros? Oui, c''est vraiment utile. Comment faire? Un exemple:

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Les 5 commandements pour recruter sur les réseaux sociaux

Les 5 commandements pour recruter sur les réseaux sociaux | Recrutement & Réseaux Sociaux | Scoop.it
Comment trouver et recruter de nouveaux candidats grâce aux réseaux sociaux
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Recrutement : le 2.0 fait data

Recrutement :  le 2.0 fait data | Recrutement & Réseaux Sociaux | Scoop.it
Réseaux sociaux, activité sur le Web… Nos cyber-comportements sont autant d’éléments scrutés par les recruteurs. De quoi laisser craindre que l’algorithme ne prenne le pas sur le travail des DRH ?
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LinkedIn vs Viadeo : le match du recrutement 2.0 - Orientations : études, métiers, emploi

LinkedIn vs Viadeo : le match du recrutement 2.0 - Orientations : études, métiers, emploi | Recrutement & Réseaux Sociaux | Scoop.it
Être inscrit sur les réseaux sociaux professionnels est désormais indispensable quand on est jeune diplômé à la recherche d'un emploi. Oui, mais comment s'en servir efficacement ? Et surtout quel réseau choisir en priorité ? LinkedIn ou Viadeo ? Pour
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Accroître l'audience de votre page Entreprise LinkedIn

Accroître l'audience de votre page Entreprise LinkedIn | Recrutement & Réseaux Sociaux | Scoop.it
Comment générer du trafic sur votre page LinkedIn et renforcer la visibilité de votre marque
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Comment gérer la croissance de son réseau Linkedin ?

Comment gérer la croissance de son réseau Linkedin ? | Recrutement & Réseaux Sociaux | Scoop.it
En Janvier dernier, le Café Numérique  organisait à Bruxelles une soirée très intéressante (comme souvent) sur le thème du recrutement 2.0...

Parmi les sujets abordés figurait celui de la
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Infographie : le rôle des réseaux sociaux dans le recrutement - blog-emploi.com

Infographie : le rôle des réseaux sociaux dans le recrutement - blog-emploi.com | Recrutement & Réseaux Sociaux | Scoop.it
La question de l’efficacité des réseaux sociaux comme outils de recrutement se pose régulièrement. Depuis plusieurs années, RegionsJob réalise une...
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LIDL France surfe sur la vague des réseaux sociaux pour trouver ses talents de demain !

LIDL France surfe sur la vague des réseaux sociaux pour trouver ses talents de demain ! | Recrutement & Réseaux Sociaux | Scoop.it
Avec ses nouveaux comptes Viadeo et Linkedin, et son application RH sur Facebook, l’enseigne de grande-distribution fait évoluer sa stratégie de recrutement.
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300 millions de membres pour le réseau professionnel LinkedIn

300 millions de membres pour le réseau professionnel LinkedIn | Recrutement & Réseaux Sociaux | Scoop.it
Le réseau social professionnel LinkedIn fondé en 2003 vient de dépasser les 300 millions de membres. Le groupe indique que la moitié des membres sont basés hors des Etats-Unis.
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Recrutement innovant marque employeur et réseaux sociaux - mars 2014

Comprendre les liens entre Marque employeur & Réseaux sociaux, panorama des initiatives les plus pertinentes ! Quelles sont les principales plateformes les ...
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Tribune | Recruteurs, ne négligez plus votre marque employeur

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Viadeo met en relation directe candidats et recruteurs

Viadeo met en relation directe candidats et recruteurs | Recrutement & Réseaux Sociaux | Scoop.it
Avec son nouveau service baptisé "Face à Face", le réseau social professionnel propose de rapprocher des experts d’un métier donné et les entreprises qui recherchent ce type de compétences.
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Virage 2.0 » Marketing d’influence: Publier dans les médias sociaux comme un pro!

Virage 2.0 » Marketing d’influence: Publier dans les médias sociaux comme un pro! | Recrutement & Réseaux Sociaux | Scoop.it
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Méthode efficace pour chercher et trouver sur Linkedin

Méthode efficace pour chercher et trouver sur Linkedin | Recrutement & Réseaux Sociaux | Scoop.it
Pour ne pas perdre son temps pour chercher et trouver sur Linkedin, il faut une méthode. Voici la mienne qui permet d'obtenir rapidement des résultats.
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Le recrutement par les réseaux sociaux: réels outils ou coup marketing ? - MyJobmania

Le recrutement par les réseaux sociaux: réels outils ou coup marketing ? - MyJobmania | Recrutement & Réseaux Sociaux | Scoop.it
L’évolution du web 2.0 et le développement des réseaux sociaux ont modifiés le monde du recrutement. Face à des candidats connectés, un usage quotidien des réseaux sociaux, les entreprises ne peuvent plus se permettre d’être passives et donc doivent être pro-actives. Une question reste : les réseaux sociaux sont-ils de réels outils de recrutement ou sont-ils uniquement un coup marketing ?
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Internet a-t-il changé le recrutement ? (par Christelle Letist)

Internet a-t-il changé le recrutement ? (par Christelle Letist) | Recrutement & Réseaux Sociaux | Scoop.it
Voici une présentation faite par Christelle Letist sur l'impact d'internet et des réseaux sociaux dans les nouvelles méthodes de recrutements : Internet a-t-il changé le recrutement? from Christell...
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Le sourcing et le recrutement sur Linkedin

Le sourcing et le recrutement sur Linkedin | Recrutement & Réseaux Sociaux | Scoop.it
Apprenez en 4 points les fondamentaux du sourcing et du recrutement sur Linkedin avec les mots-clés, les synonymes et les opérateurs booléens.
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Infographie : l’impact des médias sociaux sur les stratégies business des entreprises selon le baromètre Idaos - Offremedia

Infographie : l’impact des médias sociaux sur les stratégies business des entreprises selon le baromètre Idaos - Offremedia | Recrutement & Réseaux Sociaux | Scoop.it
L'agence digitale Idaos a reconduit fin décembre 2013 son étude sur l’impact des médias sociaux sur les stratégies des entreprises, initiée en novembre 2012 (voir archive). 
Une grande majorité des dirigeants interrogés voit les médias sociaux comme un bouleversement sociétal et une priorité stratégique. Ils les considèrent comme un outil de communication efficace qui aident à la compréhension du client et à favoriser son engagement.
48% des entreprises les utilisent pour prospecter mais les deux tiers des sondés jugent l’impact sur les ventes peu ou pas probant.
Par ailleurs, la e-réputation est perçue comme un enjeu très important. 51% des sondés estiment que leur société sait la mesurer (versus 40% fin 2012) et 41% qu’elle sait l’influencer en utilisant par exemple des ambassadeurs de marque (vs 34% fin 2012).
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Quels cabinets de recrutement survivront ? -

Quels cabinets de recrutement survivront ? - | Recrutement & Réseaux Sociaux | Scoop.it
Quels cabinets de recrutement vont survivre dans les prochaines années ? La réponse... Internet, réseaux sociaux, Google, le recrutement se transforme.
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