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RH, Management et emploi 2.0
Toute l'actualité des RH, du management et de l'emploi vue à travers les médias sociaux
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Pour former vos équipes au numérique, plongez-les dedans

Pour former vos équipes au numérique, plongez-les dedans | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
Pour ne pas se faire submerger par la transformation digitale en cours, les entreprises innovent avec de nouvelles méthodes pour former leurs salariés, adaptées aux différents profils ciblés.
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Réputation et communication de crise : L’expression des salariés est-elle amenée à s’amplifier avec le digital ? Le cas Amazon

Réputation et communication de crise : L’expression des salariés est-elle amenée à s’amplifier avec le digital ? Le cas Amazon | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
Ce n’est pas la première fois que le mastodonte de l’e-commerce Amazon est mis en cause par la presse pour ses pratiques managériales particulières où pression continue, cadences à rallonge et
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SMS, mails, réseaux sociaux : à quelles pratiques de licenciement sont exposés les salariés?

SMS, mails, réseaux sociaux : à quelles pratiques de licenciement sont exposés les salariés? | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
La start-up américaine Zirtual a choqué outre-Atlantique en annonçant lundi dernier l'arrêt total de ses activités à ses 400 salariés par simple mail. L'occasion de revenir sur la légalité des procédures et motifs de licenciement en France liés aux mails, SMS et autres réseaux sociaux.
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Google : un test caché dans les résultats de recherche pour recruter des développeurs

Google : un test caché dans les résultats de recherche pour recruter des développeurs | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
Au printemps, Snapchat essayait de débaucher des employés de Twitter, Uber et Pinterest en leur envoyant des snaps géolocalisés. Une opération innovante qu
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Partages et médias sociaux : vous avez dit ambassadeurs RH ?

Partages et médias sociaux : vous avez dit ambassadeurs RH ? | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
Il y a bientôt 3 ans, Communication & RH s’interrogeait sur le collaborateur ambassadeur. On pouvait y apprendre que la marque employeur avait un visage (Ifop pour l’Atelier Bnp Paribas 2012) mais qu’elle manquait singulièrement de parole ou de clavier...
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La vague « social media » atteint le codir

La vague « social media » atteint le codir | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
C'est un aspect encore peu exploré… L'engagement du dirigeant et du top management en matière de réseaux sociaux fait l'objet de quelques...
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Communication et médias sociaux : Faites confiance à vos collaborateurs

Communication et médias sociaux : Faites confiance à vos collaborateurs | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it

Désormais plus personne ne songe à remettre en cause la précellence du digital pour toucher ses publics. Les gagnants en ce début d’année étant ceux qui ont osé balayer les tactiques de la com’ à papa et ont engagé des conversations ouvertes avec leurs parties prenantes.

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Réseaux sociaux, peut-on tout écrire ?

Réseaux sociaux, peut-on tout écrire ? | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
Le boom des réseaux sociaux, Facebook, Twitter, blogs ... (pour ne citer que les plus utilisés) permettent aux utilisateurs d' exposer leur quotidien, à réagir sur tout sujet voire critiquer ou dén...
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Bien préparer ses équipes à la transformation numérique

Bien préparer ses équipes à la transformation numérique | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
La renaissance digitale n'est pas qu'une révolution technologique. elle impacte la culture d'entreprise, la formation et les mentalités des collaborateurs et agit sur l'ensemble des processus de l'entreprise. Un sujet qui doit figurer parmi les priorités des dirigeants.
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Bien préparer ses équipes à la transformation numérique

Bien préparer ses équipes à la transformation numérique | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
La renaissance digitale n'est pas qu'une révolution technologique. elle impacte la culture d'entreprise, la formation et les mentalités des collaborateurs et agit sur l'ensemble des processus de l'entreprise. Un sujet qui doit figurer parmi les priorités des dirigeants.
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Étude : les RH engagés à accompagner la transformation numérique

Étude : les RH engagés à accompagner la transformation numérique | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
Kurt Salmon, cabinet international de conseil en management, l'Apec et Le Cercle Humania viennent de dévoiler une grande étude sur la digitalisation de la
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E-réputation : RH, impliquez-vous pour éviter les bad buzz !

E-réputation : RH, impliquez-vous pour éviter les bad buzz ! | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
Avec le développement des réseaux sociaux et la place grandissante des entreprises sur ces médias, il n’est pas rare que celles-ci se trouvent confrontées à des critiques, des commentaires polémiques ou à ce qu’on appelle des « bad buzz », venant de l’extérieur mais aussi parfois de l’intérieur. Quel rôle les RH doivent-ils tenir dans ces crises 2.0 ? Carole Blancot, qui dirige l’agence SpotPink spécialisée en communication digitale et Vincent Berthelot, spécialiste des stratégies d’utilisation
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Etre authentique : la bonne résolution de votre Marque Employeur pour 2015

Etre authentique : la bonne résolution de votre Marque Employeur pour 2015 | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
La période des fêtes est un moment qu’on souhaite passer avec des personnes qu’on apprécie (famille, amis, collègues, etc.). Dans le cadre d’un candidat face à une entreprise, c’est la même chose –...
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L’e-réputation des entreprises : un levier capital pour recruter de nouveaux collaborateurs

L’e-réputation des entreprises : un levier capital pour recruter de nouveaux collaborateurs | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
Prendre la parole sur la toile est devenu une habitude, un réflexe, un moyen de se faire entendre auprès de sa communauté, mais pas seulement.
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Quand le DRH utilise Twitter pour nourrir le dialogue social, Dialogue Social

Quand le DRH utilise Twitter pour nourrir le dialogue social, Dialogue Social | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
Bénédicte Tilloy, aujourd’hui DGA RH de SNCF Réseau, a ouvert un compte Twitter alors qu’elle était directrice général de SNCF Transilien pour rester en contact direct avec les salariés, les clients, les représentants syndicaux et même les...
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Vous n'avez pas besoin de stratégie digitale...

Vous n'avez pas besoin de stratégie digitale... | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
... mais de Digital dans votre stratégie d'entreprise. Ce n'est pas une nuance mais une approche fondamentalement différente. Elles sont nombreuses les entreprises (et les prestataires) à avoir l'e...
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Les entreprises n’ont pas (tout à fait) le droit de fliquer leurs employés

Les entreprises n’ont pas (tout à fait) le droit de fliquer leurs employés | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
Dans une décision qui date de mai, déterrée par l'avocat spécialiste du droit sur Internet Olivier Iteanu, le Conseil d'Etat a précisé ce que les entreprises avaient ou non le droit de faire en matière de surveillance de leurs employés.Et pour la plus haute juridiction administrative, elles n'ont tout simplement pas le droit de vous fliquer. Mais ne vous réjouissez pas trop vite : si cela signifie que les boîtes n'ont pas à faire le boulot de la police, littéralement, elles peuvent néanmoins tou
Isabelle Clément's insight:

NIL

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La vague « social media » atteint le codir

La vague « social media » atteint le codir | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
C'est un aspect encore peu exploré… L'engagement du dirigeant et du top management en matière de réseaux sociaux fait l'objet de quelques...
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LinkedIn dépose un brevet pour repérer les mensonges de votre CV

LinkedIn dépose un brevet pour repérer les mensonges de votre CV | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
14% des candidats avouent avoir menti sur leur CV. Et sur les 86% restants, beaucoup n'osent sans doute pas l'avouer. Pourtant, mentir sur son parcours peu
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Réussir la transformation digitale de l’entreprise

Réussir la transformation digitale de l’entreprise | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
La transformation digitale, kesako ? L’expression bruisse dans tous les comités de direction… mais au-delà du buzz word, la transformation digitale recouvr
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État des lieux 2015 : Internet et les réseaux sociaux, en France et dans le monde

État des lieux 2015 : Internet et les réseaux sociaux, en France et dans le monde | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
Chaque année, We Are Social réalise un document plus que complet pour bien cerner l'usage d'Internet et des réseaux sociaux dans 30 pays du monde, des USA
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Comment la SNCF accélère sa transformation numérique

Comment la SNCF accélère sa transformation numérique | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
Nouvelle application mobile, mise en place d'un fonds d'investissement, ouverture des données de l'entreprise, couverture des trajets en haut débit mobile... la SNCF a présenté les grands axes de travail guidant l'accélération de sa transformation digitale.
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Comment gérer la prise de parole des salariés sur les médias sociaux

Comment gérer la prise de parole des salariés sur les médias sociaux | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
Les médias sociaux ont contribué à libérer la parole de millions d’individus, tant dans la sphère personnelle que dans la sphère professionnelle. Désormais, les entreprises vont devoir tenir compte de leur existence dans la conduite des affaires. De plus en plus de salariés utilisent des sites comme comme LinkedIn, Viadeo …
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Transformation digitale : les RH et les dirigeants attendus au tournant

Transformation digitale : les RH et les dirigeants attendus au tournant | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
Qui ? Muriel Rocher, DRH d'ING Bank (en photo), Guénaëlle Gault, Chief Digital Officer de TNS Sofres et Marie Ducastel, Présidente d’Abilways. Quoi ? Les retours d'expérience d'ING, illustrant une étude sur la transformation digitale menée auprès de 273 salariés de grandes entreprises, qu'ils soient aux départements RH, marketing, finance, juridique ou autre. Le chiffre : 56% des opérationnels pensent que les RH accompagnent mal les collaborateurs dans leur entreprise - ce que les RH reconnaisse
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Réseaux sociaux et RH : L'automation marketing pour vos ambassadeurs

Réseaux sociaux et RH : L'automation marketing pour vos ambassadeurs | RH, Management et emploi 2.0 | Scoop.it
Vos ambassadeurs sont un levier fort de visibilité. L'automation marketing est la solution pour en profiter sur les réseaux sociaux. Stratégie RH efficace !
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