RH et Formation
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Les innovations en matière de formation et d'apprentissage
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Quand former ne suffira plus : demain, l’entreprise “capacitante”

Quand former ne suffira plus : demain, l’entreprise “capacitante” | RH et Formation | Scoop.it
ANALYSE. Une étude le montre : demain, les politiques de formation ne suffiront pas à rendre les parcours professionnels plus stables. Face à ce défi de la sécurisation, l'entreprise devra aussi mobiliser la manière même dont elle organise le travail et l'ensemble de sa politique RH.
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Plan de formation et stratégie d’entreprise : l’impossible duo ? - Management de la formation - by RHEXIS

Plan de formation et stratégie d’entreprise : l’impossible duo ? - Management de la formation - by RHEXIS | RH et Formation | Scoop.it
Après la publication de différentes études sur le plan de formation puis sur la réforme de la formation professionnelle, posons le constat et détaillons les enjeux...
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Le bien-être des salariés : un regard croisé France/Suède - Parlons RH

Le bien-être des salariés : un regard croisé France/Suède - Parlons RH | RH et Formation | Scoop.it
Pour le premier volet des études internationales du LabRH©, OpinionWay a interrogé des salariés français et suédois sur leur qualité de vie au travail...
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La Californie considère les MOOCs pour résoudre les défis de l’enseignement public

La Californie considère les MOOCs pour résoudre les défis de l’enseignement public | RH et Formation | Scoop.it
Le Sénat californien étudie la possibilité de recourir aux MOOCs (cours de masse en ligne et ouverts) pour résoudre le problème des classes surpeuplées des universités publiques, qui met en danger la scolarité de nombreux étudiants.
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Universités d’entreprise : pour valoriser les talents, diplômez-les !

Universités d’entreprise : pour valoriser les talents, diplômez-les ! | RH et Formation | Scoop.it
Les universités d'entreprise, quelle(s) réalité(s) ? L'Afref (Association française de réflexion et d'échange sur la formation) s'interrogeait récemment sur ces formations de plus en plus stratégiques.
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La formation de plus en plus continue et en ligne

La formation de plus en plus continue et en ligne | RH et Formation | Scoop.it
Les technologies transforment la formation. Elles facilitent désormais l'individualisation. Chacun peut se former à son rythme, où et quand il le souhaite.
charpentier cecile's insight:

#elearning #MOOC

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SEO : les trois règles d’or après la mise à jour Google Penguin 2.0

SEO : les trois règles d’or après la mise à jour Google Penguin 2.0 | RH et Formation | Scoop.it
Dans sa grande bataille contre le webspam, Google a frappé fort avec la mise à jour de son Google Penguin. Voici les trois choses à savoir pour ne pas tomber sous son épée destructrice d'audience.
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Californie: les cours en ligne augmenteraient le taux de réussite aux examens

Californie: les cours en ligne augmenteraient le taux de réussite aux examens | RH et Formation | Scoop.it
Le blended learning, développé à l’Université de San Jose en Californie, a permis d’observer de meilleures notes chez les élèves, encourageant le développement de cette pratique en Californie.
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Ces étudiants qui créent leur entreprise entre deux partiels - Maddyness

Ces étudiants qui créent leur entreprise entre deux partiels - Maddyness | RH et Formation | Scoop.it
Reportage : ces étudiants qui créent une entreprise pendant leur scolarité
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Classement des employeurs les plus attractifs sur les réseaux sociaux

Classement des employeurs les plus attractifs sur les réseaux sociaux | RH et Formation | Scoop.it
Althéa et Digidust viennent de dévoiler les résultats de leur étude HR Idea 2013. Un baromètre qui mesure l’attractivité RH des entreprises du CAC 40 à travers leur activité sur
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