RH pour Experts-Comptables
289 views | +0 today
Follow
RH pour Experts-Comptables
Politiques de ressources humaines pour les cabinets d'expertise comptable
Curated by b-ready
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Rescooped by b-ready from RH
Scoop.it!

Décideurs Stratégie Droit Finance - Les réseaux sociaux changent les pratiques de recrutement, sans les simplifier !

Décideurs Stratégie Droit Finance - Les réseaux sociaux changent les pratiques de recrutement, sans les simplifier ! | RH pour Experts-Comptables | Scoop.it

Par Xavière Phisel, associée. Sirca Executive Search


Via Eurus
more...
No comment yet.
Rescooped by b-ready from Conseil et expertise comptable - fiscalité - juridique
Scoop.it!

Le bureau de demain vu par la génération Y | Le Cercle Les Echos

Le bureau de demain vu par la génération Y | Le Cercle Les Echos | RH pour Experts-Comptables | Scoop.it

Via Valérie Ammirati
more...
Valérie Ammirati's curator insight, September 17, 2013 7:49 AM

Rendre nos bureaux attrayants pour nos recrues de demain...

b-ready's comment, September 17, 2013 8:01 AM
Pour attirer les futures recrues et conserver les collaborateurs d'aujourd'hui ;-)
Valérie Ammirati's comment, September 17, 2013 8:09 AM
absolument
Scooped by b-ready
Scoop.it!

7 idées reçues sur la motivation des salariés

7 idées reçues sur la motivation des salariés | RH pour Experts-Comptables | Scoop.it
La rémunération est la seule chose qui peut motiver les salariés. Pour qu'ils s'investissent davantage, il n'y a que le système de la carotte et du bâton qui fonctionne.
b-ready's insight:

La carote ? Le baton ? Les deux ? Ni l'un ni l'autre ? La motivation est un enjeu majeur dans les cabinets d'expertise comptable qu'il faut dès à présent prendre en compte pour non seulement conserver ses meilleurs éléments mais aussi en attirer d'autres !

more...
No comment yet.
Scooped by b-ready
Scoop.it!

Pourquoi l'absentéisme s'envole dans le secteur privé

Pourquoi l'absentéisme s'envole dans le secteur privé | RH pour Experts-Comptables | Scoop.it
Coup de flemme généralisé ou véritable épidémie ? Les salariés ont pris, en moyenne, 16,6 jours d'arrêts maladie en 2012, soit 18% de plus que l'année précédente. Même les cadres se font plus souvent porter pâle.
b-ready's insight:

Enregistrez vous ce phénomène dans votre entreprise, votre cabinet ?

more...
No comment yet.
Scooped by b-ready
Scoop.it!

Divas et génération Y : même difficultés à manager

La génération Y n’a pas forcément développé le sens collectif. Comme les divas, elle exige du manager une prise de...
more...
No comment yet.
Scooped by b-ready
Scoop.it!

Recrutement : 3 process à adopter selon le dégré de sélectivité

Recrutement : 3 process à adopter selon le dégré de sélectivité | RH pour Experts-Comptables | Scoop.it
Sur les marchés où les candidats sont rares, la posture du recruteur est subtile, étant à la fois en séduction...
more...
No comment yet.
Scooped by b-ready
Scoop.it!

Deloitte | Core Beliefs and Culture

Deloitte | Core Beliefs and Culture | RH pour Experts-Comptables | Scoop.it
Chairman’s survey findings
b-ready's insight:

Deloitte : quand la culture a un impact indéniable sur le business

more...
No comment yet.
Rescooped by b-ready from Communication et relation client chez les Experts-comptables
Scoop.it!

Exponens se renforce dans l’audit en intégrant le cabinet Synergie Audit


Via MICKAEL INDJEIAN
more...
No comment yet.
Scooped by b-ready
Scoop.it!

Innovation et Diversité, les clés de la compétitivité de l'entreprise

Innovation et Diversité, les clés de la compétitivité de l'entreprise | RH pour Experts-Comptables | Scoop.it
Gage de la compétitivité pour l’entreprise, l’innovation n’est plus l’apanage des services de R&D ou de marketing....
b-ready's insight:

Les cabinets d'expertise comptable réunissent-ils ces conditions ? Le chemin est encore long et il vaut certainement la peine.

more...
No comment yet.
Scooped by b-ready
Scoop.it!

La DRH en 2020: 6 prédictions audacieuses

La DRH en 2020: 6 prédictions audacieuses | RH pour Experts-Comptables | Scoop.it
Cette semaine nous accueillons Erin Osterhaus qui est l’éditrice du blog américain spécialisé sur le domaine RH - New Talent Times - qui est édité par le site Software Advice. Cet article a d...
b-ready's insight:

En 2020, selon vous, la fonction RH aura t elle (enfin?!) sa place dans un cabinet d'expertise comptable ?

more...
No comment yet.
Scooped by b-ready
Scoop.it!

Quand la DRH a le titre de « directrice du bonheur » | Cadres et Dirigeants Magazine

Quand la DRH a le titre de « directrice du bonheur » | Cadres et Dirigeants Magazine | RH pour Experts-Comptables | Scoop.it
On pourrait penser à une blague belge, mais ce n’est pas le cas. Laurence Vanhée, DHR du Service public fédéral
b-ready's insight:

Et si votre cabinet mettait en place une "politique du bonheur" ?

more...
No comment yet.
Scooped by b-ready
Scoop.it!

John Hazan (Bain & Company) : "Le développement durable est un levier pour l'engagement des salariés"

John Hazan (Bain & Company) : "Le développement durable est un levier pour l'engagement des salariés" | RH pour Experts-Comptables | Scoop.it
Selon l'associé du cabinet de conseil en stratégie, les projets environnementaux permettent de mobiliser les équipes en période de crise.
b-ready's insight:

Pour attirer et fidéliser les collaborateurs du cabinet ?

more...
No comment yet.
Scooped by b-ready
Scoop.it!

RH info - Faire accepter un nouvel usage

RH info - Faire accepter un nouvel usage | RH pour Experts-Comptables | Scoop.it
b-ready's insight:

Fusion entre cabinets, Déploiement d'une solution de dématérialisation,...,nombreuses sont les situations pour un cabinet d'expertise comptable où il faut véritablement s'organiser pour manager le changement...cet article nous rappelle quelques étapes incontournables.

more...
No comment yet.
Scooped by b-ready
Scoop.it!

Le rapport d'étonnement, un retour terrain franc et honnête

De plus en plus d'organisations ont recours au rapport d'étonnement : un document où le collaborateur nouvellement...
b-ready's insight:

Et si vous adoptiez le rapport d'étonnement dans votre processus d'intégration ?

more...
No comment yet.
Scooped by b-ready
Scoop.it!

Le meilleur des RH en 7 exemples choisis par Didier Pitelet

Michelin, Ysance, Parrot, groupe Flo, groupe Casino, LVMH, BNP Paribas... Sept exemples de gestion des ressources...
b-ready's insight:

Comme beaucoup vous pensez que les jeunes ne roulent que pour eux et que les anciens sont les champions de la démotivation ? Quelques exemples de GRH à suivre selon Didier Pitelet

more...
No comment yet.
Scooped by b-ready
Scoop.it!

Recruter des profils atypiques

Recruter des profils atypiques | RH pour Experts-Comptables | Scoop.it
Certains individus ne rentrent dans aucune case définie par la société. Profils/parcours atypiques, leur réussite professionnelle est souvent semée d'embûches.
more...
No comment yet.
Scooped by b-ready
Scoop.it!

Gérer une erreur de recrutement

Gérer une erreur de recrutement | RH pour Experts-Comptables | Scoop.it
40 000 euros  c est le coût moyen d une erreur de recrutement selon une récente étude de Career Builder Un chiffre à mettre en comparaison avec les 53 % de recruteurs français qui avouent avoir commis une erreur de recrutement l année dernière toujours...
more...
No comment yet.
Scooped by b-ready
Scoop.it!

RH info - Les leviers de motivation ou comment mobiliser les collaborateurs

RH info - Les leviers de motivation ou comment mobiliser les collaborateurs | RH pour Experts-Comptables | Scoop.it
more...
No comment yet.
Scooped by b-ready
Scoop.it!

5 règles pour ne pas démotiver son équipe. Par Frédéric Fougerat

5 règles pour ne pas démotiver son équipe. Par Frédéric Fougerat | RH pour Experts-Comptables | Scoop.it
Quoi de plus important que son équipe  Y sommes-nous pourtant toujours aussi attentifs qu il le faudrait  Ce sont parfois les collaborateurs les plus proches fidèles et engagés qui par leur proximité font injustement et en premier les frais des moments...
b-ready's insight:

Une des caractéristiques fondamentales d'un prestataire de services ? La majorité des collaborateurs est en contact avec les clients ou prospects. C'est la quasi totalité d'en la majorité des cabinets d'expertise comptable. Ne pas démotiver son équipe est donc essentiel !

more...
No comment yet.
Scooped by b-ready
Scoop.it!

La culture d'entreprise : vrai sujet mais excuse facile

La culture d'entreprise : vrai sujet mais excuse facile | RH pour Experts-Comptables | Scoop.it
Le système et l'ensemble des règles de l'entreprise ont un impact beaucoup plus important que la culture d'entreprise sur les comportements et le changement
b-ready's insight:

Transformation de votre cabinet ? Travailler sur votre culture ne sert à rien si vous n’êtes pas prêts à changer le système.

more...
No comment yet.
Scooped by b-ready
Scoop.it!

Michel et Augustin : recette... d'un climat émotionnel positif

Michel et Augustin : recette... d'un climat émotionnel positif | RH pour Experts-Comptables | Scoop.it
Cookies cœur fondant, petits sablés, vaches à boire… Si leurs secrets de fabrication sont dévoilés dans « le livre de nos chouettes recettes gourmandes et (encore) secrètes », une recette clé manque cependant à l’appel : celle du climat émotionnel...
b-ready's insight:

EXCELLENT ARTICLE ! Et si les cabinets d'expertise comptable s'en inspiraient pour recruter ? Dans votre cabinet combien de "trublions" pensez vous avoir ?

more...
No comment yet.
Scooped by b-ready
Scoop.it!

Les 10 compétences qui seront nécessaires en 2020 selon l’IFTF | Zevillage : télétravail, coworking et nouvelles formes de travail

Les 10 compétences qui seront nécessaires en 2020 selon l’IFTF | Zevillage : télétravail, coworking et nouvelles formes de travail | RH pour Experts-Comptables | Scoop.it
La connectivité mondiale, les machines intelligentes et les nouveaux médias remodèlent notre vision du travail, ce qui le constitue et les compétences dont
b-ready's insight:

Exercice délicat que la prédiction surtout en RH ! Réflexion très intéressante cependant qui invite à se poser de nombreuses questions concernant les compétences qui seront indispensables dans les cabinets d'expertise comptable en 2020.

more...
No comment yet.
Scooped by b-ready
Scoop.it!

La révolution Y ? Une enquête internationale sur la génération Y - Mazars - France

La révolution Y ? Une enquête internationale sur la génération Y - Mazars - France | RH pour Experts-Comptables | Scoop.it
Découvrez dans cette étude publiée par Mazars et Women'Up, la Génération Y, ses aspirations, son rapport à la mixité et à l’entreprise.
b-ready's insight:

Enquête très intéressante ! Comment traduire cela dans la politique RH du cabinet en matière de recrutement, de fidélisation, de motivation .....

more...
No comment yet.
Scooped by b-ready
Scoop.it!

Recruter un cadre, une épreuve pour les dirigeants de petites entreprises - Apec.fr - Recruteurs

Recruter un cadre, une épreuve pour les dirigeants de petites entreprises - Apec.fr - Recruteurs | RH pour Experts-Comptables | Scoop.it
Recruter un cadre pour une petite entreprise (moins de 50 salariés) n’est pas tâche facile. En première ligne, les dirigeants cherchent à se rassurer en recourant notamment à leur réseau, un...
b-ready's insight:

Concernant votre cabinet d'expertise comptable, vous devez recruter un responsable marketing, un responsable qualité ou plus généralement une compétence non présente en interne...comment procédez-vous ?

more...
No comment yet.
Scooped by b-ready
Scoop.it!

Les erreurs de recrutement coûtent cher

Les erreurs de recrutement coûtent cher | RH pour Experts-Comptables | Scoop.it
Une étude menée par le groupe CareerBuilder montre qu un mauvais recrutement peut avoir des conséquences particulièrement négatives pour les entreprises en termes de revenus ou de productivité Eléments d explication #8230;...
b-ready's insight:

Article très intéressant. Quand on connait les difficultés de recrutement en cabinet....

more...
No comment yet.