Recrutement et RH
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Performance : de quoi sont faits les champions ?

Performance : de quoi sont faits les champions ? | Recrutement et RH | Scoop.it
Le 6 avril dernier l Agora des responsables RH et formation invitait l ancien champion de ski de bosses Edgar Grospiron pour une soirée dédiée au potentiel et à la motivation L occasion pour ce dernier d apporter quelques clés tirées de son...
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Le DRH de l’excellence : un véritable business partner

Le DRH de l’excellence : un véritable business partner | Recrutement et RH | Scoop.it
Qu'est ce qu'un DRH, quelles sont ses missions...Des questions qui restent floues. Deloitte a donc lancé une étude pour comprendre et mieux définir les DRH.

Via Frédéric Brutier, Geemik Maria Açucena Da Silva
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La technologie au service ou au détriment de la restauration | Service Attitude

La technologie au service ou au détriment de la restauration | Service Attitude | Recrutement et RH | Scoop.it
La technologie ne vaut que si elle est au service du consommateur et du restaurateur

Via IMMOBILIER-CHR-TENDANCES
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IMMOBILIER-CHR-TENDANCES's curator insight, June 11, 2014 12:25 PM

Extrait: " La technologie ne vaut que si elle est au service du consommateur et du restaurateur. Et ne perdons jamais de vue l’humain. " article écrit par un œil averti, Thierry Poupard de Service-Attitude.

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Préparer un entretien de recrutement #Infographie -

Préparer un entretien de recrutement #Infographie - | Recrutement et RH | Scoop.it

“Pour vous aider à préparer un entretien de recrutement, nous avons traduit en français une infographie publiée à l’origine en anglais.”


Via Emeraude RH, Geemik Maria Açucena Da Silva
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"Leadership pour Elles", une application ministérielle pour booster la carrière des femmes !

"Leadership pour Elles", une application ministérielle pour booster la carrière des femmes ! | Recrutement et RH | Scoop.it

A l'occasion de la journée de l'égalité salariale, le ministère des Droits des femmes, de la Ville, de la Jeunesse et des Sports, a lancé l’application "Leadership pour Elles". Cet outil inédit, pratique et gratuit a vocation à accompagner les femmes dans leur évolution de carrière. Zoom. 

 

 


Via MyRHLine
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Les tests psychométriques améliorent-ils la qualité du recrutement ?

Les tests psychométriques améliorent-ils la qualité du recrutement ? | Recrutement et RH | Scoop.it
Régulièrement, les tests psychométriques sont remis en question. Inutiles, laborieux, peu valides, favorisant l'uniformité des profils, trop conceptuels, froids, difficiles d'interprétation, reposa...

Via Christophe QUEAU
Nathalie LOUVARD's insight:

Les #tests #psychometriques améliorent-ils la qualité du #recrutement?

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Christophe QUEAU's curator insight, May 5, 2014 4:47 PM

Article encore très intéressant de Jean-Baptiste Audrerie qui insiste sur le fait que les tests psychométriques ne suffisent pas pour prendre une décision. Ils apportent une information riche mais ne sont qu’une partie de l’équation.

Ils doivent s'inscrire dans un processus global de recrutement avec des recruteurs formés et ayant de réelles qualités d'écoute, d'observation, de sens psychologique, de curiosité et de jugement, ce qui n'est pas donné à tout le monde.

Ces recruteurs doivent être aussi capables de bien analyser l’emploi et le contexte, bien identifier les qualités et les compétences requises, faire une mesure rigoureuse avec des outils pertinents et fiables, bien interpréter des indicateurs psychométriques en lien avec l’individu et le milieu, avoir des règles claires de décision en comité de recrutement ...

 

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Le Digital RH : des résultats à la hauteur des promesses ? - Les Échos

Le Digital RH : des résultats à la hauteur des promesses ? - Les Échos | Recrutement et RH | Scoop.it
Les Échos
Le Digital RH : des résultats à la hauteur des promesses ?
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La fonction RH : un coût ou un investissement ? - Les Échos

La fonction RH : un coût ou un investissement ? - Les Échos | Recrutement et RH | Scoop.it
Les Échos
La fonction RH : un coût ou un investissement ?
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Les 20 questions interdites en entretien de recrutement | le ...

Les 20 questions interdites en entretien de recrutement | le ... | Recrutement et RH | Scoop.it
Le cadre légal a en effet beaucoup évolué ces dernières années en matière de recrutement pour enrayer les dérives de certains recruteurs peu professionnels qui se permettaient d'aborder des questions d'ordre privé pour ...
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Reconversion professionnelle : un bilan de compétences et du coaching avant de franchir le pas

Reconversion professionnelle : un bilan de compétences et du coaching avant de franchir le pas | Recrutement et RH | Scoop.it
La réforme de la formation professionnelle est un des grands chantiers du gouvernement.
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La méthode de recrutement par simulation (MRS)

Le Groupe utilise en France, depuis 1997, pour un grand nombre de postes, la méthode de recrutement par simulation (MRS), en partenariat avec Pôle Emploi : l...
Nathalie LOUVARD's insight:

La #méthode de #recrutement par simulation

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Nathalie LOUVARD's curator insight, June 13, 2014 6:17 PM

La méthode de #recrutement par simulation

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De nouveaux regards sur les RH… par les DRH

De nouveaux regards sur les RH… par les DRH | Recrutement et RH | Scoop.it
Stratégie management relations avec la direction ou avec les salariés  quel regard portent les DRH sur leur métier  (RT @rd25_rh: De nouveaux regards sur les RH… par les DRH http://t.co/98i0UTTh2X)...
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Sodexo investit le terrain du sport et des loisirs

Sodexo investit le terrain du sport et des loisirs | Recrutement et RH | Scoop.it
Parc des Princes, Cité de la Musique à l'Île Seguin, Lido... Le géant français des services aux entreprises redessine depuis plusieurs mois son image en développant ses activités dédiées au luxe et au sport. Une stratégie intégrée dans une refonte totale de son organisation mondiale.

Via Cosson Claire Pro
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Chez Norsys, les salariés foulent les planches pour promouvoir leur boîte !

Chez Norsys, les salariés foulent les planches pour promouvoir leur boîte ! | Recrutement et RH | Scoop.it

Université d’entreprise, pièce de théâtre et évènements sportifs (…) la SSII Norsys vient d’être sélectionnée pour le prix de l’Initiative RH 2014. Rencontre avec Mathilde Durie, la DRH de l’entité qui regroupe, en France, 300 salariés, répartis sur quatre sites (Lille, Lyon, Nice, Paris).

 

 


Via MyRHLine
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Evaluation et Développement des talents – PerformanSe Day

Evaluation et Développement des talents – PerformanSe Day | Recrutement et RH | Scoop.it

Comment optimiser l’efficacité et la qualité de vos dispositifs d’évaluation ? Comment créer une dynamique relationnelle et décisionnelle bénéficiant à l’évalué, l’évaluateur et la situation ? Comment favoriser l’engagement de l’ensemble des acteurs impliqués dans le processus ?

 

 


Via MyRHLine
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Tendances du recrutement en France : la montée du Marketing RH (Etude Linkedin)

Tendances du recrutement en France : la montée du Marketing RH (Etude Linkedin) | Recrutement et RH | Scoop.it
Linkedin, vient de donner les résultats d'une enquête menée auprès de 224 professionnels des RH et du recrutement possédant un profil Linkedin afin d’identifier les grandes tendances de l’année écoulée.

Via Métiers du WEB
Nathalie LOUVARD's insight:

#Tendances du #recrutement en #france

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Le Cloud, créateur de valeur pour les services RH ? - Les Échos

Le Cloud, créateur de valeur pour les services RH ? - Les Échos | Recrutement et RH | Scoop.it
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Le Cloud, créateur de valeur pour les services RH ?
Les Échos
Ces derniers s'imposent progressivement face aux offres de solutions plus « traditionnelles », notamment dans le domaine de la gestion RH.
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Apéro RH à Nice : mettre un visage sur un profil LinkedIn/Viadéo - Webtimemedias.com

Apéro RH à Nice : mettre un visage sur un profil LinkedIn/Viadéo - Webtimemedias.com | Recrutement et RH | Scoop.it
Webtimemedias.com
Apéro RH à Nice : mettre un visage sur un profil LinkedIn/Viadéo
Webtimemedias.com
L'Apéro RH arrive à Nice ! Rendez-vous est donné aux professionnels des Ressources Humaines, jeudi 12 juin à 19 heures à l'Hôtel Beau Rivage à Nice.
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Le bilan de compétences : booster de confiance en soi - Assistanteplus.fr

Le bilan de compétences : booster de confiance en soi - Assistanteplus.fr | Recrutement et RH | Scoop.it
#emploi Le bilan de compétences : booster de confiance en soi:  

15% des femmes (vs 28% des hommes)... http://t.co/m6oZO6O4Na #ifocop
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Qu’attendre d’un bilan de compétences ? « La Tribu des Experts

Qu’attendre d’un bilan de compétences ? « La Tribu des Experts | Recrutement et RH | Scoop.it
Qu’attendre d’un bilan de compétences ? http://t.co/j8MtWfbeS2 via @sharethis
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Le bilan de compétences : connaître ses valeurs ses capacités avant de se lancer

Il arrive un moment dans une carrière professionnelle où l'on ressent le besoin de changer de trajectoire professionnelle, d'accepter un poste important, de ...
Nathalie LOUVARD's insight:

Le #bilan de #competences: connaître ses valeurs et ses capacités avant de se lancer

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