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Alexandre Gérard - Militant du Bonheur - Pascale BAUMEISTER

Alexandre Gérard - Militant du Bonheur - Pascale BAUMEISTER | RH digitale | Scoop.it

Témoignage d'un patron qui a inversé la pyramide de son entreprise... J’ai fait la connaissance d’Alexandre Gérard lors d’une conférence qu’il a animée dans le cadre des rencontres « Bien-être au travail » de la Fabrique Spinoza le 22 avril dernier. Celle-ci était intitulée : « Libérer l’entreprise et mettre...


Via Drhis Didier Rouxel
Berthelot's insight:

Belle histoire "Démerdes toi !" et ta boite repartira ;-)

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Drhis Didier Rouxel's curator insight, June 25, 2014 9:12 AM

« Libérer l’entreprise et mettre le Bonheur au cœur de sa stratégie ! »

un témoignage d'Alexandre Gérard sur une approche différente de l'organisation, du management qui montre le chef d'entreprise n'est pas que le "chef " mais le fédérateur d'un réseau d'expertises et de talents.

RH digitale
Les ressources humaines à l'heure du 2.0
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Note de lecture : « Marketing RH » de Franck La Pinta & Vincent Berthelot | Le blog du Communicant

Note de lecture : « Marketing RH » de Franck La Pinta & Vincent Berthelot | Le blog du Communicant | RH digitale | Scoop.it
Experts de la transformation digitale des fonctions RH et managériales en entreprise, Franck La Pinta et Vincent Berthelot ont uni leurs solides expériences du terrain au sein de
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L’enseignement du dialogue social au cœur des formations RH

L’enseignement du dialogue social au cœur des formations RH | RH digitale | Scoop.it
En juillet dernier, les membres du réseau Référence RH débattaient de la question du dialogue social dans les formations RH. Explications avec Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy, présidente du réseau Référence RH et co-responsable du master RH de l’IAE
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Chemise arrachée chez Air France: le délégué CGT licencié saisit la justice

Chemise arrachée chez Air France: le délégué CGT licencié saisit la justice | RH digitale | Scoop.it
Le délégué CGT, dont le licenciement a été validé début août par Myriam El Khomri, a déposé le 24 août un recours en justice contre cette décision.
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Marketing RH: ne plus faire l’impasse sur l’expérience collaborateur!

Marketing RH: ne plus faire l’impasse sur l’expérience collaborateur! | RH digitale | Scoop.it
Tribune de Vincent Berthelot expert de l’impact du numérique sur la fonction RH, et notamment des relations sociales à l’ère du digital.
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70 HR Metrics With Examples ( build your own dashboard )

70 HR Metrics With Examples ( build your own dashboard ) | RH digitale | Scoop.it
Seen so many attempts, but no successes so far as HR is ever changing.

Via Hendrik Feddersen
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L’expérience pigeon ou l’expérience client ? On se pose la question chez Europcar,

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Jean-Baptiste Audrerie (SPB) : "D'ici deux ans, les géants de l'e-RH proposeront des bots"

Jean-Baptiste Audrerie (SPB) : "D'ici deux ans, les géants de l'e-RH proposeront des bots" | RH digitale | Scoop.it
Les robots conversationnels se préparent à une entrée remarquée dans les RH, selon le directeur marketing de SPB, spécialiste de la transformation digitale des entreprises.
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La digitalisation des entreprises comme moteur de l’expérience salarié ? | Conseil Web Social

La digitalisation des entreprises comme moteur de l’expérience salarié ? | Conseil Web Social | RH digitale | Scoop.it
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Jubiwee, utiliser le people analytics pour prendre les meilleures décisions RH - Blog du Modérateur

Jubiwee, utiliser le people analytics pour prendre les meilleures décisions RH - Blog du Modérateur | RH digitale | Scoop.it
Nous continuons aujourd'hui notre présentation des 7 start-ups sélectionnées pour pitcher le 1er septembre prochain dans le but d'intégrer l'incubateur RH
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Licenciée pour absence de bonheur

Licenciée pour absence de bonheur | RH digitale | Scoop.it
Vincent Berthelot nous livre ici une fiction truculente sur ce que Maurice Thévenet avait appelé « l’impératif du bonheur ».
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Autonomie au travail : la France a tout faux ! - Management & RSE

Autonomie au travail : la France a tout faux ! - Management & RSE | RH digitale | Scoop.it
France : l’ordre, la discipline et la hiérarchie plutôt que l’autonomie… Au cœur de la notion d’« entreprise libérée » se trouve le concept d’autonomie au travail, une approche que les entreprises françaises peinent à valoriser. Or les études mobilisées dans cet article montrent que le développement de l’autonomie constitue un impératif de performance sur le plan économique (compétitivité) et social (qualité de vie au travail). Le modèle d’analyse de l’autonomie au travail que je propose dans cet article permet de poser la question de la nature, de l’étendue et du caractère émancipateur de cette « libération ». La notion d’autonomie au travail : définition Comme souvent, l’étymologie est éclairante : autonomie vient du grec auton (soi-même) et nomos (la loi, la règle, l’organisation) : il s’agit de déterminer soi-même ses propres règles. Pour Gilbert De Terssac, « le concept d’autonomie est la capacité de se gouverner selon ses propres règles et signifie « qui ne dépend que de soi » ou « ce dont on peut disposer » ou encore en droit, on parle d’autonomie pour désigner un Etat régi par ses propres lois »[1]. Selon Christophe Everaere, l’autonomie « renvoie communément à l’idée de capacité d’initiatives, de discernement, d’auto-organisation, voire de « liberté » dans le travail. Elle suppose intelligence …
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Éthique RH : "bienveillance et Bien être"

Éthique RH : "bienveillance et Bien être" | RH digitale | Scoop.it
Découvrez le commentaire de Vincent Berthelot, Spécialiste digitalisation des RH, sur l'article 8 de la Charte éthique RH proposée par F.Geuze et C.Sanchez.
Berthelot's insight:
La bienveillance peut permettre de développer les potentiels et le lien social en entreprise tout en luttant contre les RPS.
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Le droit à la déconnexion et le télétravail, contradictoires ?

Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT est l'invité de Nicolas Demorand dans Questions politiques, dimanche 25 septembre.
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Ne passez pas à côté des trésors d’idées de vos salariés - HBR

Ne passez pas à côté des trésors d’idées de vos salariés - HBR | RH digitale | Scoop.it
L’innovation participative est un sujet fondamental pour les entreprises. Mais, si l’on voit bien comment mobiliser facilement, efficacement et rapidement les salariés d’une start-up, il est plus complexe de rassembler ceux d’un groupe multinational. Pourtant, solliciter les bonnes idées de tous les collaborateurs autour des axes stratégiques d’une entreprise est …
Berthelot's insight:
Pour avoir mené plusieurs projets de ce type c'est toujours l'après opération qui est délicate et peu casser une belle dynamique de participation et d'innovation.
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Ce qui a changé le 1er juillet pour l'entreprise et le salarié

Ce qui a changé le 1er juillet pour l'entreprise et le salarié | RH digitale | Scoop.it
Immatriculation obligatoire des auto-entrepreneurs, inspection du travail, salaire minmum des apprentis, revenus des plateformes collaboratives, compte pénibilité, sacs plastiques... Voici 16 changements majeurs qui vous concernent.
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Ces sociétés qui ont renoncé aux évaluations annuelles des salariés

Ces sociétés qui ont renoncé aux évaluations annuelles des salariés | RH digitale | Scoop.it
Netflix, Adobe ou encore le cabinet Deloitte ont, comme General Electric, choisi de bousculer les méthode
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This Female-Led Startup Says It Knows How to Take the Bias Out of Hiring

This Female-Led Startup Says It Knows How to Take the Bias Out of Hiring | RH digitale | Scoop.it
The hiring platform just secured a Series A funding round of $6.13 million from BBG Ventures and Khosla Ventures
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Learn to stop worrying and love the smart machines you’ll be working alongside in the future

Learn to stop worrying and love the smart machines you’ll be working alongside in the future | RH digitale | Scoop.it
Many young college graduates find the working world to be a scary place. That goes double in light of recent technological changes. As computers take over customer service, filing and other tasks associated with entry-level jobs, young people today may find it harder to gain a foothold. And in the long term, experts from Oxfor
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L’expérience pigeon ou l’expérience client ? On se pose la question chez Europcar,

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La digitalisation des entreprises comme moteur de l’expérience salarié ? | Conseil Web Social

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L'art de la guerre... digitale - Elaee

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Caroline Faillet, cofondatrice de Bolero, cabinet d’étude et de veille sur l’influence de l’internet sur le comportement du public, publie l'ouvrage "L'art de la guerre digitale. survivre et dominer à l'ère du numérique", préfacé par Joël de Rosnay, pour vous donner de nombreuses clefs sur son métier.
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[Comité d'entreprise] L'actualité actuel CE : [1/5] Représenter les autres : "Ouvrir davantage la négociation d'entreprise pourrait relégitimer les délégués syndicaux"

[Comité d'entreprise] L'actualité actuel CE : [1/5] Représenter les autres : "Ouvrir davantage la négociation d'entreprise pourrait relégitimer les délégués syndicaux" | RH digitale | Scoop.it
actuEL-CE.fr, L'actualité actuel CE : [1/5] Représenter les autres : "Ouvrir davantage la négociation d'entreprise pourrait relégitimer les délégués syndicaux"
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Clients et collaborateurs, ambassadeurs : l’exemple Décathlon

Clients et collaborateurs, ambassadeurs : l’exemple Décathlon | RH digitale | Scoop.it
J’ai récemment été invité à faire partie du Jury du business game organisé par Decathlon sur un sujet qui me tient particulièrement à coeur et que j’ai eu l’occasion de traiter à plusieurs reprises sur ce blog : « Clients […] Cet article Clients et...
Via Laure Cottrelle
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