RH digitale
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La marque employeur a trouvé sa meilleure plateforme : Google+

La marque employeur a trouvé sa meilleure plateforme : Google+ | RH digitale | Scoop.it
Une autre plateforme sociale... !Ø?⊗*∇⊃$¿! En juin 2014, Google+ fêtera ses 3 ans. 360 millions d'utilisateurs actifs mensuels. 1.2 milliard de comptes enregistrés. Un beau succès mal connu ! Surto...
Berthelot's insight:

C'est vai mais G+ demeure encore largement à la traîne en terme d'udience

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Les ressources humaines à l'heure du 2.0
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Résumé du procés de l'entreprise libérée

Résumé du procés de l'entreprise libérée
Berthelot's insight:
Un joli résumé :-)
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Fin du salariat ou révolution de l'actionnariat ?

Fin du salariat ou révolution de l'actionnariat ? | RH digitale | Scoop.it
On ne cesse de nous annoncer la fin du salariat dans les journaux comme les études des grands cabinets dont la dernière est celle d'ADP et #Futureofworks. Le salariat est vu comme ringard, d'un autre
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Les ressources humaines «ubérisées»

Les ressources humaines «ubérisées» | RH digitale | Scoop.it
L’ubérisation est devenue en quelques mois le paradigme de toutes les évolutions ou transformations profondes et touche même les pratiques RH comme celle du recrutement et de la sélection, mais aussi les modes de travail et de collaboration.
Berthelot's insight:
Quel bel article sur les RH !
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moncef dadoun's curator insight, April 4, 9:15 PM
Quel bel article sur les RH !
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La Marque Employeur rapide et cash !

La Marque Employeur rapide et cash ! | RH digitale | Scoop.it
A la demande d'un étudiant et pour son mémoire voici un échange rapide mais qui pourrait être instructif pour certains afin de prendre du recul sur les lampions autour de la marque employeur.   La
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Quand le DRH devient Chief Employee Experience Officer (CEEO)

Jacob Morgan était hier l'invité de la conférence CrossKnowledge Talent 2016 pour parler du "futur du travail". L'occasion pour lui de présenter un concept qui lui est cher : l'expérience employé.
Berthelot's insight:
L'expérience employé devient la base du Marketing RH interne pour assurer satisfaction et engagement
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Faut-il ouvrir votre intranet ou votre réseau social aux syndicats ?

Faut-il ouvrir votre intranet ou votre réseau social aux syndicats ? | RH digitale | Scoop.it
Le projet de loi El Khomri comme révélateur A l’heure ou l’agitation sociale envahit les réseaux sociaux publics, ou la loi oblige les entreprises à proposer une Base de Données économiques et
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2016 : c'est le changement RH

2016 : c'est le changement RH | RH digitale | Scoop.it
Nous avons les moyens de changer les RH, et il faut le faire maintenant, pour l’avenir de nos entreprises !
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Loi El Khomri: "Nous sommes prêts à la CFE-CGC à descendre dans la rue si ce texte ne bouge pas", Carole Couvert - 01/03 - vidéo Dailymotion

Bon intéressant le virage réformiste "exigeant' de la ‪#‎CGC‬ mais surtout les chiffres ci-dessous
A 9 minutes tableau de l'INSEE.
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RH, numérisez-vous ! "Mes compétences", la solution d'Orange pour cartographier les talents

RH, numérisez-vous ! "Mes compétences", la solution d'Orange pour cartographier les talents | RH digitale | Scoop.it
Troisième volet de notre dossier "RH, Numérisez-vous !" : Aujourd'hui, nous vous proposons de découvrir comment Orange a réussi à ne pas être - tel le cordonnier - la plus mal équipée des entreprises.

L'équipe RH de l'opérateur a développé un outil pour connaître en temps réel les compétences disponibles dans le groupe, sans passer par les managers de proximité.

Avec ce service, le salarié peut s'évaluer et les services savoir où sont les compétences dont ils ont besoin.
Berthelot's insight:

Révolution pour les RH de trouver les compétences dans l'entreprise en temps réel

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La SNCF offre un bon cadeau de 50 euros en échange d'un recrutement

La SNCF offre un bon cadeau de 50 euros en échange d'un recrutement | RH digitale | Scoop.it

Confrontée à un manque de candidats sur certains postes, la SNCF propose à ses agents un bon cadeau s'ils aident la compagnie à recruter. Une pratique renouvelée, signe de la pénurie qui persiste.

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Quand les entreprises embaucheront des coeurs - Idées - Débats

Quand les entreprises embaucheront des coeurs - Idées - Débats | RH digitale | Scoop.it

Dans le monde du travail, la puissance physique a d'abord primé, puis la puissance intellectuelle. Dans l'économie de demain, la capacité à coopérer sera centrale.

Berthelot's insight:

et des neurones bien câblés ? 

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La gestion des talents en 11 questions

La gestion des talents en 11 questions | RH digitale | Scoop.it
La gestion des talents en 11 questions J'ai souvent des demandes d'étudiants pour les aider dans leur travail et ne peut malheureusement toujours y répondre par faute de temps. Parfois la formulation
Berthelot's insight:

La gestion des talents doit se démocratiser et gérer non seulement des individus talentueux mais la part de talent que l'on peut trouver, faire éclore pour chaque collaborateur

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Fin du teasing social chez Smart

Fin du teasing social chez Smart | RH digitale | Scoop.it
Retour sur une négociation sociale à rebondissements porteuse d’enseignements chez Smart automobile
Berthelot's insight:

A remettre cet article dans les annonces du rapport #Badinter et possibilité de référendum à l'initiative des syndicats

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6 HR roles for the future

6 HR roles for the future | RH digitale | Scoop.it
The propensity of new business models to trigger the creation of new roles in Human Resources is immense Let s see what roles can be crafted for the future HR
Berthelot's insight:
pas révolutionnaire mais une tendance de fond en effet dont l'audit social des réseaux sociaux
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Management and Organization at Medium — The Story

Management and Organization at Medium - The Story - Medium
Medium aspires to empower individual voices and avoid the bureaucracy that often accompanies traditional organizational …
Berthelot's insight:
A quand l'entreprise française qui nous avouera avoir abandonné les principes de l'entreprise libérée pour mieux se développer et grandir sans faire fuir RH et Managers ?
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François Pellerin's curator insight, April 2, 6:57 PM

Intéressante expérience d'une entreprise qui, après avoir expérimenté l'holacratie, poursuit la recherche du modèle organisationnel idéal

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Le digital bouscule la mesure de l’engagement

Le digital bouscule la mesure de l’engagement | RH digitale | Scoop.it
Le 2e Forum de l’Engagement, qui s’est tenu vendredi, à l’université Paris-Dauphine, autour d’universitaires et de DRH, a révélé que le digital bouscule les pratiques de mesure de l’investissement au travail. Baromètre social, opinion survey
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Baromètre social permanent une bonne idée ?
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Héloïse's curator insight, March 21, 6:08 PM
Baromètre social permanent une bonne idée ?
Ariane Janis's curator insight, March 21, 7:51 PM
Baromètre social permanent une bonne idée ?
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Loi travail : quand le Medef tente de faire pression sur la CGC

Loi travail : quand le Medef tente de faire pression sur la CGC | RH digitale | Scoop.it

ENORME le ‪#‎MEK‬ ‪#‎Gattaz‬ !

Loi travail : quand le Medef tente de faire pression sur la CGC


Exclusif - Le président du Medef a menacé la présidente de la CGC de ne plus la soutenir « dans son combat pour les...

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Chronique RH

Lancement de la première chronique RH avec la journée de manifestation du 9 mars 2016

9 mars une manifestation massive du # à la rue contre le projet ‪#‎ElKhomri‬ ?

Chronique RH

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2016 : c'est le changement RH

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Nous avons les moyens de changer les RH, et il faut le faire maintenant, pour l’avenir de nos entreprises !
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INTERACTIF. Loi Travail: ce qui rassemble les syndicats, ce qui les divise

INTERACTIF. Loi Travail: ce qui rassemble les syndicats, ce qui les divise | RH digitale | Scoop.it
Vent debout contre l'avant-projet de loi El Khomri réformant le code du travail, les syndicats se réunissent ce jeudi pour tenter de se mettre d'accord sur les changements à apporter au texte. Leurs revendications en détail.
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Le digital labor : une question de société

Le digital labor : une question de société | RH digitale | Scoop.it
Pourquoi la notion de digital labor liée au numérique suscite-t-elle autant d’intérêt en France, après d’autres pays ? Antonio A. Casilli embrasse la complexité de ce phénomène qui fait écho aux inquiétudes liées aux transformations du monde du travail.
Berthelot's insight:

Prenez le temps de lire ce très riche billet sur le #digital #Labor

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François Pellerin's curator insight, February 18, 7:56 AM

Un excellent papier, très fouillé

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Appliquez les 4 D pour transformer votre entreprise ! | Conseil Web Social

Appliquez les 4 D pour transformer votre entreprise ! | Conseil Web Social | RH digitale | Scoop.it

Un contexte qui nécessite aux entreprises de s’adapter continuellement La situation économique actuelle demande aux entreprises et plus généralement aux organisations de trouver des voies différentes pour se développer ou pour certaines, survivre.

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Les DRH doivent prendre le leadership dans la transformation digitale

Les DRH doivent prendre le leadership dans la transformation digitale | RH digitale | Scoop.it
Les jeunes diplômés sont de plus en plus entreprenants et attirés par les pro...
Berthelot's insight:

Un bon billet avec plein d'idées mais un regard biaisé sur les aspirations de la Gen Z

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Un Pitbull chez les RH ? | Conseil Web Social

Un Pitbull chez les RH ? | Conseil Web Social | RH digitale | Scoop.it

François Geuze est un homme surprenant dans le monde souvent feutré des RH. Il associe une culture et une expérience RH remarquables de par son vécu de DRH, d’enseignant en Master RH et de consultant RH mais un franc-parler étonnant et attachant.

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