RH digitale
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Les défis du RH dans un monde digital - Journal du Net

Les défis du RH dans un monde digital - Journal du Net | RH digitale | Scoop.it
Les défis du RH dans un monde digital Journal du Net Les dépenses mondiales sur les systèmes intégrés complexes (Paie, gestion des RH, gestion des talents et BI RH) devraient croître de 22 % à près de 4 milliards de dollars cette année - presque le...
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Les ressources humaines à l'heure du 2.0
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Rescooped by Berthelot from Entreprises, salariés, syndicats et réseaux sociaux
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Audition M. Jean-Emmanuel Ray, professeur de droit du travail à l’Université Paris I-Sorbonne - Mercredi 2 Mars 2011

Mission d'information sur les droits de l'individu dans la révolution numérique : audition de M. Jean-Emmanuel Ray, professeur de droit du travail à l’Université Paris I-Sorbonne

Via Cecilia E
Berthelot's insight:

Ah l'excellent et brillantissime Professeur JE Ray a le don de nous expliquer clairement et avec humour droit du travail et digital

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L'avenir syndical entre radicalisation et digitalisation ?

L'avenir syndical entre radicalisation et digitalisation ? | RH digitale | Scoop.it
Participant à la crise des systèmes représentatifs, avec des taux de participation aux élections professionnelles significatifs mais en...
Berthelot's insight:

Le digital va t-il accélérer la chute ou constituer une planche de saut du dialogue social ?

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Rescooped by Berthelot from L'information de l'Inter-centres CFE-CGC Thales
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Réformer le dialogue social pour améliorer la performance ... - Le Huffington Post

Réformer le dialogue social pour améliorer la performance ... - Le Huffington Post | RH digitale | Scoop.it
Réformer le dialogue social pour améliorer la performance ...
Le Huffington Post
La faible représentativité des organisations syndicales et patronales réduit la qualité du dialogue social.

Via Inter-centres CFE-CGC Thales
Berthelot's insight:

oui c'est assez hasardeux de chercher une corrélation entre productivité et taux de syndicalisation

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Rescooped by Berthelot from La veille d'Emergences RH !
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Les 3 types de communication RH

Les 3 types de communication RH | RH digitale | Scoop.it
La communication RH externe se décompose en 3 types de communication. Cela conditionne les objectifs, les ressources, les contenus, la tonalité, les outils.

Via Emergences RH
Berthelot's insight:

Parfait pour comprendre la dimension de la com en marketing RH

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Emergences RH's curator insight, June 23, 11:55 PM

Communication RH: Explications !

Damien Colmant's curator insight, June 26, 2:08 AM

Les différences entre sourcing, attraction et réputation. De l'action de recrutement à donner du sens à l'activité des organisations ...

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Infographie : candidats VS recruteurs, le grand match du recrutement

Infographie : candidats VS recruteurs, le grand match du recrutement | RH digitale | Scoop.it
On parle de plus en plus régulièrement de recrutement social, mais dans les faits, c'est un canal de recrutement peu utilisé par les candidats (34%) et les recruteurs (56%). Mais c'est surtout l'efficacité du recrutement social ...
Berthelot's insight:

Très bon article avec plein d'infographies pertinentes sur RH et recrutement social ou non

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Drhis Didier Rouxel's curator insight, June 25, 12:40 PM

Les chiffres sont têtus. En matière de recrutement ou de recherche d'emploi les pourcentage relevés sont le reflet d'une mutation relativement progressive des usages.

 

Inertie ou conservatisme ?

Ils sont également le reflet d'une réaction des jobboards,  qui ont su évoluer pour résister à la vague des réseaux sociaux. Avec cette concurrence, ce sont les équipes RH et les candidats qui sont mieux servis. 

S'ils en maîtrisent les codes .....

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Marketing RH, PME et Syndicats en 7 questions

Marketing RH, PME et Syndicats en 7 questions | RH digitale | Scoop.it
Le marketing RH est un des volets des nouvelles stratégies RH que les entreprises doivent conduire dans un environnement économique et social transformé. Le livre de Vincent Berthelot et Franck La ...
Berthelot's insight:

Merci pour cette ITW sur la marque employeur et marketing RH a 360 degré

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Le management participatif, version Digitaleo - Le Mag numérique rennais

Le management participatif, version Digitaleo - Le Mag numérique rennais | RH digitale | Scoop.it
Le management participatif, version Digitaleo
Le Mag numérique rennais
L'entreprise éditrice de solutions Cloud pour le marketing digital fonde son succès sur la constitution d'une équipe soudée au service d'un projet d'entreprise.
Berthelot's insight:

La pression collective ne remplace t-elle pas celle du manager ?

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Laurent Berger donne le ton d'une CFDT adepte du dialogue social - RTL.fr

Laurent Berger donne le ton d'une CFDT adepte du dialogue social - RTL.fr | RH digitale | Scoop.it
RTL.fr Laurent Berger donne le ton d'une CFDT adepte du dialogue social RTL.fr Intronisé à la tête de la CFDT, Laurent Berger, 44 ans, a donné le ton jeudi de sa stratégie, "ni soutien du gouvernement ni opposant politique", mais un...
Berthelot's insight:

Les syndicats ont intérêt à trouver un positionnement qui leur assure un certain avenir en redevant des partenaires sociaux

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Marketing RH : un ouvrage de référence (sur votre wish-list 2.0)

Marketing RH : un ouvrage de référence (sur votre wish-list 2.0) | RH digitale | Scoop.it
Vous ne savez pas que mettre sur votre liste pour le Père Noël et Anthony Poncier n'a pas publié de nouvel opus cette année ! Pas de souci, j'ai trouvé l'ouvrage qu'il vous faut ! Sans flagornerie ...
Berthelot's insight:

INCONTOURNABLE :-)

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Cinq astuces pour rendre vos employés heureux

Cinq astuces pour rendre vos employés heureux | RH digitale | Scoop.it
Si la question du bien-être des salariés est, depuis plusieurs années, au cœur du débat public, elle est rarement associée à la performance des entreprises.

Via Happy_Laurence
Berthelot's insight:

Le terme astuce est mal choisi car on est face à un changement de comportement nécessaire.

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ENTREPRISE DIGITALE Comment la mobilité change l'organisation du travail

ENTREPRISE DIGITALE Comment la mobilité change l'organisation du travail | RH digitale | Scoop.it
Berthelot's insight:

Du lourd !

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Aux Etats-Unis, de plus en plus de salariés incités à travailler debout

Aux Etats-Unis, de plus en plus de salariés incités à travailler debout | RH digitale | Scoop.it
De nombreuses études ont souligné que rester assis toute la journée devant son ordinateur nuit à la santé. Les solutions alternatives se mettent en place.
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SOPRA lance son opération LongDating » L'RH de Noé

SOPRA lance son opération LongDating » L'RH de Noé | RH digitale | Scoop.it
Pour attirer les meilleurs talents des métiers du conseil, de l'intégration de systèmes et de l'édition de logiciels, et fort du succès des précédentes éditions en région, Sopra organise une soirée LongDating à Paris, le 10 juin ...
Berthelot's insight:

ah ah ils n'ont pas osé le SLOW DATING :-)

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Pénibilité : Le casse-tête des employeurs - IndiceRH

Pénibilité : Le casse-tête des employeurs IndiceRH Le cabinet est le partenaire privilégié des directions des ressources humaines et des directions d'entreprises qui souhaitent anticiper les changements, être accompagnées au quotidien et bénéficier...
Berthelot's insight:

Comment avec les discours actuels on peut laisser une telle usine à gaz se mettre en place ?

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Du reporting social à la communication RH : les NOCS - Les Échos

Du reporting social à la communication RH : les NOCS - Les Échos | RH digitale | Scoop.it
Les Échos
Du reporting social à la communication RH : les NOCS
Les Échos
Les experts RH, quant à eux, veulent suivre et piloter l'efficacité de la politique qu'ils ont mis en œuvre en lien avec la stratégie de l'entreprise.
Berthelot's insight:

En effet BDES obligatoire et Bilan social individuel de + en + fréquent mais pour quelle utilité ?

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Alexandre Gérard - Militant du Bonheur - Pascale BAUMEISTER

Alexandre Gérard - Militant du Bonheur - Pascale BAUMEISTER | RH digitale | Scoop.it

Témoignage d'un patron qui a inversé la pyramide de son entreprise... J’ai fait la connaissance d’Alexandre Gérard lors d’une conférence qu’il a animée dans le cadre des rencontres « Bien-être au travail » de la Fabrique Spinoza le 22 avril dernier. Celle-ci était intitulée : « Libérer l’entreprise et mettre...


Via Drhis Didier Rouxel
Berthelot's insight:

Belle histoire "Démerdes toi !" et ta boite repartira ;-)

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Drhis Didier Rouxel's curator insight, June 25, 6:12 AM

« Libérer l’entreprise et mettre le Bonheur au cœur de sa stratégie ! »

un témoignage d'Alexandre Gérard sur une approche différente de l'organisation, du management qui montre le chef d'entreprise n'est pas que le "chef " mais le fédérateur d'un réseau d'expertises et de talents.

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8 DRH sur 10 ne croient pas au contrat de génération

8 DRH sur 10 ne croient pas au contrat de génération | RH digitale | Scoop.it
Les DRH ont moins recruté de seniors en 2014 qu'en 2013. Pire, ils ne croient pas en la mesure-phare du plan de l'emploi du gouvernement. C'est ce que révèle un baromètre Inergie publié pour l'association des DRH (ANDRH) ce 24 juin.
Berthelot's insight:

Aie !!!

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La gestion des talents : élitisme contre performance | Conseil Web ...

La gestion des talents : élitisme contre performance | Conseil Web ... | RH digitale | Scoop.it
Nos services · Partenaires · Marketing RH. Recherche pour : ... Spécifiques au début, on assiste désormais à des suites RH complètes des plus grands acteurs, risquent risquant de mettre à mal les plus petits éditeurs.
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Le contrôle qualité n'est pas managérial | Les Echos

Le contrôle qualité n'est pas managérial | Les Echos | RH digitale | Scoop.it
Considéré comme chronophage, antiproductif et parfois infantilisant pour les collaborateurs, le contrôle qualité reste une pratique ingrate pour le manager comme pour les membres de son équipe. Voici les pièges à éviter.

Via Bastien Gerland
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Bastien Gerland's curator insight, May 28, 11:45 AM

La posture du manager est ici en question. Accorder de la confiance à ses collaborateurs semble être la solution pour ne pas les infantiliser !

"C'est tellement plus facile de s'appuyer sur son manager pour finaliser un travail !" 

Le manager doit prendre le recul nécessaire et ne pas tomber dans ce panneau. Il ne faut pas confondre le contrôle qualité et le contrôle managérial ! L'école est les corrections en rouge sur la copie, tout ça, c'est révolu...

Redonner le droit à l'erreur, un passage obligatoire vers le progrès de vos collaborateurs.

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Management : redonnez le sourire à vos salariés

Management : redonnez le sourire à vos salariés | RH digitale | Scoop.it

Via Laure Cottrelle
Berthelot's insight:

"En bichonnant leurs salariés," voila le type de phrase qui me hérisse !

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La chanteuse Anaïs taille en pièce les DRH

La chanteuse Anaïs taille en pièce les DRH | RH digitale | Scoop.it
Muses industrielles :
Les DRH sont la cible de sa dernière chanson. Monstres froids et inutiles, aux ordres de directions elle-même inhumaines, Anaïs... Articles liés Muses industrielles, Ressources humaines, Social, Blog - Actualité de l'industrie
Berthelot's insight:

EXCELLENT ! DRH réveillez-vous....

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Ressources humaines : qui a peur du grand méchant big data ? - 01net

Ressources humaines : qui a peur du grand méchant big data ? - 01net | RH digitale | Scoop.it
Ressources humaines : qui a peur du grand méchant big data ?
01net
Investi originellement par le marketing et le commercial, le big data s'invite dans toutes les autres sphères de l'entreprise, notamment les ressources humaines.
Berthelot's insight:

Bon ça fout juste la trouille une telle approche ! La boite noire est un peu trop rose  !

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Zappos gets rid of job postings

Zappos gets rid of job postings | RH digitale | Scoop.it
The online retailer says it has a better way to find strong job candidates.
Berthelot's insight:

J'adore  les innovations #RH et managériales de cette compagnie !!!

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'Digital', mot magique ou redoutable trompe-l'oeil ?, par Christophe Ginisty

'Digital', mot magique ou redoutable trompe-l'oeil ?, par Christophe Ginisty | RH digitale | Scoop.it
Depuis que j'accompagne des organisations dans leurs 'transformations digitales', mon sentiment est que nous accordons tous trop de place à cette notion et, ce faisant, nous minimisons la dimension sociale qui, selon moi, est la plus importante.
Berthelot's insight:

On cite Confucius et le danger des outils , je suis pour !

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Jardins d'entreprises, la nouvelle tendance - L'Express

Jardins d'entreprises, la nouvelle tendance - L'Express | RH digitale | Scoop.it
L'Express Jardins d'entreprises, la nouvelle tendance L'Express Aujourd'hui, il doit être à la fois esthétique et utile, un espace à vivre autant qu'une réponse aux enjeux environnementaux", explique Pierre Darmet, responsable marketing aux Jardins...
Berthelot's insight:

Encore une initiative vers le bonheur des salariés et cela nous replonge des décennies en arrière mais ça peut marcher !

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