RH digitale
Follow
Find
3.4K views | +3 today
 
Rescooped by Berthelot from RH 2.0 cyril bladier
onto RH digitale
Scoop.it!

La génération Y ouvre la porte du worldplace management ! - Actualité RH, Ressources Humaines

La génération Y ouvre la porte du worldplace management ! - Actualité RH, Ressources Humaines | RH digitale | Scoop.it
Comment les futurs managers, issus de la génération Y, envisagent-ils le bureau de demain ? Telle est l’enquête, menée en juin dernier par la Chaire Immobilier et Développement durable de l’Essec auprès de 2000 étudiants francophones...

Via Cyril Bladier
Berthelot's insight:

Télétravail comme nomadisme à l'ère de la Mobiquité

more...
No comment yet.
RH digitale
Les ressources humaines à l'heure du 2.0
Curated by Berthelot
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Rescooped by Berthelot from Management 2.0 et libération d'entreprise
Scoop.it!

Qui veut la peau de l’entreprise libérée ? - Mode(s) d'emploi

Qui veut la peau de l’entreprise libérée ? - Mode(s) d'emploi | RH digitale | Scoop.it
C’était trop beau pour être vrai. Après un emballement médiatique autour du concept d’entreprise libérée suite à la diffusion sur Arte du documentaire sur

Via Bastien Gerland
Berthelot's insight:

Je ne suis pas un sniper mais pas un bisounours non plus :-)

more...
Bastien Gerland's curator insight, August 29, 2:22 PM

Quel modèle d’entreprise voulons-nous ?

Les salariés, comme n'importe quel dirigeant d'une entreprise, ont le droit d’être plus heureux au travail et de participer à la construction d’un autre modèle de société.

 

Alors plutôt que de demander « est-ce que ça marche vraiment l’entreprise libérée? », essayons de poser la question autrement :« comment faire pour que ça marche ? »


Sans perdre de vue la base : "Pourquoi faisons-nous ces efforts ?"

Berthelot's comment, August 31, 2:58 PM
Merci pour le lien vers mon article et non la solution n'est pas de trouver comment développer ce concept d'entreprise libérée mais d'atteindre les objectifs de cette pseudo entreprise libérée.
Scooped by Berthelot
Scoop.it!

Décès de Nicole Turbé-Suetens | Zevillage

Décès de Nicole Turbé-Suetens | Zevillage | RH digitale | Scoop.it
Nous avons appris avec tristesse le décès de Nicole Turbé-Suetens au matin du 10 août 2015.
Berthelot's insight:

A eux qui ne la connaissaient pas regardez, ses vidéos, lisez ses interviews, ses livres et vous comprendrez notre peine devant sa disparition.

more...
No comment yet.
Rescooped by Berthelot from Management 2.0 et libération d'entreprise
Scoop.it!

Pourquoi je ne crois pas à l'entreprise libérée | Sylvain Pierre | TEDxVaugirardRoad - YouTube

Pourquoi je ne crois pas à l'entreprise libérée | Sylvain Pierre | TEDxVaugirardRoad - YouTube | RH digitale | Scoop.it

Sylvain Pierre a toujours eu à coeur de sortir de la boite mentale dans laquelle les circonstances l'ont mis. Jeune centralien diplômé, il part vivre au Viet...


Via Bastien Gerland
Berthelot's insight:

Intéressant :

 

Sur le management qui montre son importance quand il disparaît, sur les salaires qui pourraient être fixés par les salariés eux-mêmes mais au risque de déraper et de mettre en concurrence.

Libération individuelle à la base de l'entreprise libérée...pas mal, surtout si on donne les moyens au salarié de partir.

Au passage on découvre que G+ sert à quelque chose ;-)

more...
Bastien Gerland's curator insight, August 8, 1:48 PM
Excellent témoignage qui apporte une nuance au phénomène d'entreprise libérée que l'on a tendance à vulgariser un peu trop...
Scooped by Berthelot
Scoop.it!

Libérer le licenciement pour libérer l’embauche… Et bien plus ! | Contrepoints

Libérer le licenciement pour libérer l’embauche… Et bien plus ! | Contrepoints | RH digitale | Scoop.it
La loi ne devrait pas imposer à l’employeur de coût pour un licenciement, et la facilité de rupture devrait être rigoureusement symétrique du point de vue du salarié.
Berthelot's insight:

Ca décoiffe mais articles très intéressant sur les limites actuelles du système #CDI #licenciement

more...
Accompagnement De Performances's curator insight, August 17, 9:44 AM
Analyse intéressante du poids des institutions. Bien plus que le titre assez réducteur
Scooped by Berthelot
Scoop.it!

Vous avez dit « dialogue social » ? | Contrepoints

Vous avez dit « dialogue social » ? | Contrepoints | RH digitale | Scoop.it
Une page est à tourner sur le dialogue social à la française : il est urgent de passer à des modes de relations totalement différents.
Berthelot's insight:

Un très bon article, mais largement orienté, sur le syndicalisme à la française 

more...
Accompagnement De Performances's curator insight, August 17, 9:59 AM
Implication des salariés dans la gestion des entreprises. En France, sommes nous prêts ?
Rescooped by Berthelot from Formation, Management & Outils Technologiques support de l'intelligence collective
Scoop.it!

DECLIN DU SALARIAT DES SENIORS A PARTIR DE 48 ANS

DECLIN DU SALARIAT DES SENIORS  A PARTIR DE 48 ANS | RH digitale | Scoop.it

Par souci de réduction des coûts et d'adaptation au marché en tension, l'entrepreneur préfère utiliser les compétences et talents d'un senior en temps partagés, au coup par coup que de payer un salaire annuel. 

 

Le salariat des seniors tend à être externalisé. Mais les seniors sont ils bien armés pour devenir entrepreneur. Sachant que seul 5 % de la population active est capable de devenir chef d’entreprise !!!


Alors comment s'organiser ? 


Via Philippe Olivier Clement
more...
Philippe Olivier Clement's curator insight, June 5, 1:33 AM

IL EST TEMPS DE SE PRENDRE EN MAIN 


Venez chasser en meutes le business avec nous sur:


https://www.linkedin.com/groups/CHASSER-APPELS-DOFFRES-PUBLICS-COACHS-8270542/about

Rescooped by Berthelot from Les Richesses Humaines....
Scoop.it!

L’entreprise libérée pervertie ?

L’entreprise libérée pervertie ? | RH digitale | Scoop.it
Suite à son billet controversé sur le blog Parlons RH, François Geuze s'explique.

Via Nathalie Olivier
Berthelot's insight:

Fin de cycle ? Je ne pense pas mais besoin d'une position plus "normale" qu'une vision enthousiasmante mais peu réaliste à long terme

more...
Nathalie Olivier's curator insight, May 31, 2:26 PM

Entreprise libérante plutôt qu'entreprise libérée ? article intéressant.....

Accompagnement De Performances's curator insight, August 17, 5:33 PM
Entreprise libérante contre entreprise libérée
Scooped by Berthelot
Scoop.it!

Les impacts de la digitalisation sur l’efficacité du dialogue social | L'Observatoire

Les impacts de la digitalisation sur l’efficacité du dialogue social | L'Observatoire | RH digitale | Scoop.it
Berthelot's insight:

Un bon travail de mémoire sur ce sujet de plus en plus d'actualité !

more...
No comment yet.
Scooped by Berthelot
Scoop.it!

Avec la transformation digitale, vos compétences deviennent obsolètes !

Avec la transformation digitale, vos compétences deviennent obsolètes ! | RH digitale | Scoop.it
Des bouleversements profonds Quand la valorisation boursière de Snapchat atteint quatre ans après sa création 15 milliards de dollars, on peut se demander quel sera l'impact du digital sur le march...
Berthelot's insight:

ah la GPEC à l'heure du digital...

more...
Patrice DEBONNE GEORGES's curator insight, June 3, 1:57 AM

1 solution : Apprenez toujours.

Rescooped by Berthelot from Management et culture digitale
Scoop.it!

Contrôler le temps de travail de ses employés est nuisible

Contrôler le temps de travail de ses employés est nuisible | RH digitale | Scoop.it
Le management infantilisant est de plus en plus remis en question. Evaluer les employés sur leurs résultats stimulerait la productivité

Via Marie-Eve de Montmarin
Berthelot's insight:

ah ah venant des suisses c'est priceless un sujet sur l'heure ;-)

more...
No comment yet.
Rescooped by Berthelot from Management et culture digitale
Scoop.it!

France : comment le top management s’empare de la transformation numérique

France : comment le top management s’empare de la transformation numérique | RH digitale | Scoop.it
70% des entreprises présentes dans le classement Fortune 1000 en 2005 n’en font aujourd’hui plus partie. Ce chiffre, impressionnant, rend bien compte des effets de la transformation numérique sur les business models traditionnels. Une nécessité s’impose donc pour les top managers : anticiper et accompagner le changement. Mais comment ? Retours d’expériences et bonnes pratiques.

Via Marie-Eve de Montmarin
Berthelot's insight:

bon la chanson allez y ou vous êtes mort est pénible mais de bons éléments de réflexion

more...
No comment yet.
Rescooped by Berthelot from Management et culture digitale
Scoop.it!

Le-decodeur-de-la-transition-digitale.pdf


Via Marie-Eve de Montmarin
Berthelot's insight:

bon contenu pour poser le cadre de cette transformation numérique

more...
No comment yet.
Scooped by Berthelot
Scoop.it!

Alcatel-Lucent : Michel Combes justifie sa rémunération

Alcatel-Lucent : Michel Combes justifie sa rémunération | RH digitale | Scoop.it
Le directeur général de l’équipementier télécoms franco-américain depuis avril 2013 pourrait toucher 13,7 millions d’euros pour son départ, selon les calculs du « JDD ».
Berthelot's insight:

Mais comment on peut être aussi dénué du sens des réalités et le cadre moyen l'agent de maîtrise, l'ouvrier comment on évalue leur rémunération chez #alcatel ????

more...
No comment yet.
Rescooped by Berthelot from Management 2.0 et libération d'entreprise
Scoop.it!

Les valeurs d’une entreprise libérée

Les valeurs d’une entreprise libérée | RH digitale | Scoop.it

“Interview de Gregory Chollet, Marketing & Quality Director, Loyco”


Via Bastien Gerland
Berthelot's insight:

C'est d'un creux!!!! On a des libertés mais bon on fait attention de ne pas déranger les autres dans nos horaires, nos tenues....

more...
Bastien Gerland's curator insight, June 27, 7:09 AM
Une dynamique entrepreneuriale insufflée par le leadership et à laquelle l'ensemble des collaborateurs doivent adhérer ! Label B corporation, une manière de formaliser les actions de libération d'entreprise et de qualité de la société.
Scooped by Berthelot
Scoop.it!

Entreprise libérée ou pensée engluée ? | Conseil Web Social

Berthelot's insight:

Et si on redevenait un peu pragmatique sur ce concept d'entreprise libérée ?

more...
No comment yet.
Scooped by Berthelot
Scoop.it!

Ces « entreprises partagées » où s'invente une nouvelle forme de travail

Ces « entreprises partagées » où s'invente une nouvelle forme de travail | RH digitale | Scoop.it
Nombreux sont ceux qui rêvent de lancer leur propre activité économique et de redonner du sens à leur travail. Beaucoup moins sont prêts à devenir (...)
Berthelot's insight:

oui enfin on a d'un côté l'attirance de "donner du sens à son travail" en devenant son propre patron et de l'autre côté pas tant le choix pour certains qui ne retrouvent pas de travail d'ou cette solution de repli.
Enfin il me semble que la grande majorité se dirige vers une paupérisation/ Ubérisation qui d'ici quelque temps donnera certainement à certains la nostalgie du salariat!

more...
No comment yet.
Scooped by Berthelot
Scoop.it!

Transformation de l’entreprise : sans les RH, point de salut ?

Transformation de l’entreprise : sans les RH, point de salut ? | RH digitale | Scoop.it
A l'occasion de la 29e édition du congrès HR', organisé par l'AEF, Alain Roumilhac, président de ManpowerGroup France et Gérald Karsenti, PDG de HP France, ont échangé sur la transformation…
Berthelot's insight:

On veut y croire #RH #Digital

more...
No comment yet.
Scooped by Berthelot
Scoop.it!

"The skill set of the HR function will shift."

"The skill set of the HR function will shift." | RH digitale | Scoop.it
Berthelot's insight:

Une vision des 20 dernières années et 20 prochaines pour les #RH

more...
No comment yet.
Rescooped by Berthelot from Les Richesses Humaines....
Scoop.it!

La formation plonge à cause des réformes

La formation plonge à cause des réformes | RH digitale | Scoop.it
En matière d’éducation, dans un pays qui n’a jamais eu une réelle culture formation ("élites" mises à part) avec une...

Via Nathalie Olivier
more...
Nathalie Olivier's curator insight, March 22, 6:37 PM

La formation et les formateurs plongent à cause des réformes

Rescooped by Berthelot from Marketing RH
Scoop.it!

RH et transformation digitale : les injonctions paradoxales

RH et transformation digitale : les injonctions paradoxales | RH digitale | Scoop.it
RH, transformation digitale et injonctions paradoxales. Yann Gourvennec décrit impératifs de l'innovation et impacts sur les départements RH

Via Camille Travers
more...
No comment yet.
Scooped by Berthelot
Scoop.it!

Rh du digital au social

Comment l’esprit des Bikers peut être source d'inspiration pour les RH afin de réenchanter leur fonction et l'entreprise !
Berthelot's insight:

Ne plus se voiler la face et réagir pour réenchanter les RH et l'entreprise !

more...
No comment yet.
Scooped by Berthelot
Scoop.it!

Ce que contient la loi Rebsamen sur le dialogue social adoptée par les députés

Ce que contient la loi Rebsamen sur le dialogue social adoptée par les députés | RH digitale | Scoop.it
L’Assemblée nationale a adopté mardi en première lecture le projet de loi du ministre du travail. Tour d'horizon de ce texte « fourre-tout ».
Berthelot's insight:

Bon je me demande si les TPE avait besoin de syndicats déclinants dans son paysage ! 

more...
No comment yet.
Rescooped by Berthelot from Management et culture digitale
Scoop.it!

[Fr] Vincent Berthelot : les RH font leur Marketing - YouTube

Le Marketing touche tout le monde, y-compris les RH. Vincent nous le démontre dans ce commentaire vidéo de son ouvrage, co-écrit avec Franck La Pinta.

Via Marie-Eve de Montmarin
Berthelot's insight:

Mon point de vue sur la transformation digital des RH

more...