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Rescooped by Khalidi Loubna from Managile
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"Travailler dans la joie et la bonne humeur n’est pas contradictoire avec la performance", rappelle Laurence Vanhée

"Travailler dans la joie et la bonne humeur n’est pas contradictoire avec la performance", rappelle Laurence Vanhée | RH | Scoop.it

Management :
L’usine Nouvelle - Ecrire un livre qui a pour titre Happy RH, c’est une utopie ou une provocation ?".


Via pbernardon, Geemik Maria Açucena Da Silva, Pascale Mousset
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pbernardon's curator insight, November 16, 2013 4:02 AM

Une vision à partagée par le plus grand nombre....

Rescooped by Khalidi Loubna from Management et organisation
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"Travailler dans la joie et la bonne humeur n’est pas contradictoire avec la performance", rappelle Laurence Vanhée.

"Travailler dans la joie et la bonne humeur n’est pas contradictoire avec la performance", rappelle Laurence Vanhée. | RH | Scoop.it
Management :
L’usine Nouvelle - Ecrire un livre qui a pour titre Happy RH, c’est une utopie ou une provocation ?

Laurence Vanhée - Ni...

Via Happy_Laurence, Fabrice De Zanet, Anne-Laure Delpech
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Happy_Laurence's curator insight, November 11, 2013 12:44 PM

"Le rôle des leaders est de lever les obstacles qui peuvent entraver le travail des salariés. Un bon leader doit faire preuve de courage, de compassion, d’altruisme, favoriser le droit à l’erreur de ses équipes. Un bon leader considère que l’intérêt de son équipe est supérieur au sien, que les succès de son équipe sont plus importants que son succès à lui. Il est dans une dynamique de co-création et de confiance, là où le petit chef était dans le contrôle et le commandement."