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Mieux vaut un chef d'entreprise optimiste qui se trompe qu'un pessimiste qui a toujours raison

Mieux vaut un chef d'entreprise optimiste qui se trompe qu'un pessimiste qui a toujours raison | R.H. | Scoop.it
C'est désormais prouvé: les patrons naviguent à vue, tant ils ont du mal à prédire l'évolution de leur activité. Mais quitte à se tromper, mieux vaut, pour l'économie française, qu'ils pêchent par excès d'optimisme!
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La formation des chefs d'entreprise : Passeport pour une sortie de ... - Chefdentreprise.com

La formation des chefs d'entreprise : Passeport pour une sortie de ... - Chefdentreprise.com | R.H. | Scoop.it
La formation des chefs d'entreprise : Passeport pour une sortie de ...
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L'opération exceptionnelle de l'AGEFICE "La Mallette du Dirigeant" intervient à point nommé, pour renforcer la formation des chefs d'entreprise.
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Gagnez du temps en déléguant avec succès

Gagnez du temps en déléguant avec succès | R.H. | Scoop.it

Il est commun de penser qu’il est plus facile et rapide de faire le travail soi-même que de le déléguer à quelqu’un d’autre. Ou bien que les explications à communiquer pour bien faire une tâche seront plus longues que le temps nécessaire pour l’accomplir soi-même. Si vous pensez que personne d’autre ne peut faire le travail aussi bien que vous, il est temps de prendre quelques instants pour lire ce qui suit et apprendre comment déléguer sans douleur!

 


Via Cepi Management
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Authentis Formations's curator insight, July 19, 2014 4:58 AM

Le bon manager est celui qui peut gérer les tâches de son équipe... pas celui qui accomplit les tâches. 

Jouer aux pompiers et courir partout n'est pas le rôle du manager.

S'il sait déléguer et développer ses collaborateurs il accomplit son rôle et son équipe sera autonome, responsable, performante et motivée.

Authentis Formations's curator insight, July 19, 2014 5:01 AM

Gérer le temps c'est aussi gérer le travail de son équipe pour pouvoir gagner en efficacité et surtout avoir le temps pour développer ses collaborateurs.