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RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur
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Rescooped by francois cousin from #Réseaux sociaux et #RH2.0 - #Création d'entreprise- #Recrutement
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Marque Employeur : 5 Blogs, 5 Définitions ! | Recrutement Médias Sociaux

Marque Employeur : 5 Blogs, 5 Définitions ! | Recrutement Médias Sociaux | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it

Marque Employeur : 5 Blogs, 5 Définitions ! Merci JC... :)


Via Bertrand MOULIN
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Olivier Berard - Time2change2

Olivier Berard - Time2change2 | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it

La mise en place de réseaux sociaux d'entreprise est une "réponse outil" à une décision de transformation de l'entreprise. Augmentation de la productivité, recherche d'innovation, amélioration des flux d'informations, agilité face à la rapidité du marché .... sont les principales attentes "business" de cette transformation.

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Comment retrouver sa réputation sur Internet et réseaux sociaux ?

Comment retrouver sa réputation sur Internet et réseaux sociaux ? | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Internet apparaît comme une lame à double tranchant. Il permet entre autres un référencement optimal et un gain en réputation.
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Réseaux sociaux d'entreprise : l'outil doit-il précéder la transformation ?

La construction de l'entreprise 2.0 se fait selon quatre modalités différentes orientées DG, DSI, métier ou utilisateur final. Chaque fois, le choix de l'outil répond à des exigences et des visions différentes.
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Un pas de plus pour l’identité numérique avec La Poste » Le Blog du Personal Branding

Un pas de plus pour l’identité numérique avec La Poste » Le Blog du Personal Branding | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
La Poste délivre une identité numérique pour les particuliers & les professionnels ainsi qu’un certificat numérique pour les entreprises.
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La Marque RH peut-elle être unique ?

Il est parfois intéressant, dans une démarche de définition d’un concept, de l’approcher en se concentrant sur ses limites, en identifiant ce qui en est exclu pour mieux savoir ce qu’il faut en retenir.

Le concept de Marque RH a été largement analysé, défini, commenté. Mais il est très souvent présenté avec l’unicité comme valeur cardinale...

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Justifier l'investissement dans les réseaux sociaux : ROI ou ROA ? - Vincent Dutot - , Stratégie marketing

Justifier l'investissement dans les réseaux sociaux : ROI ou ROA ? - Vincent Dutot - , Stratégie marketing | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it

Les entreprises ne se questionnent plus sur "aller ou ne pas aller sur les réseaux sociaux". La question qu'elles se posent est "comment je me lance sur ces nouvelles plate-formes de manière efficace ?"

 

Et très rapidement, la notion du retour sur investissement apparaît. Pour autant, avec les réseaux sociaux, faut-il parler de ROI ou de ROA ?

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Xavier Paulik, Tiki mee: E-réputation et réseaux sociaux en entreprise, c est pour 2012 !

Xavier Paulik, Tiki mee: E-réputation et réseaux sociaux en entreprise, c est pour 2012 ! | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it

Xavier Paulik, Tiki mee: E-réputation et réseaux sociaux en entreprise, c est pour 2012 !

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Comment garder minutieusement ses followers sur Twitter ?

Comment garder minutieusement ses followers sur Twitter ? | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Vous commencez enfin à comprendre le mécanisme de Twitter et avoir de plus en plus de followers sur votre compte. Mais comment faire pour les conserver...?
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Utiliser Twitter pour communiquer avec les RH ?

Utiliser Twitter pour communiquer avec les RH ? | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Si twitter peut sembler compliqué à utiliser, en voici quelques conseils. Tweeter vos RH, fédérer les collaborateurs et favoriser la marque employeur...
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10 façons de valoriser votre Marque Employeur en Vidéo !

10 façons de valoriser votre Marque Employeur en Vidéo ! | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Les médias sociaux permettent aux entreprises d'optimiser leur attractivité…...
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Les générations Y d'aujourd'hui seront les RH de demain : faire coïncider attentes et enjeux (1/2)

Les générations Y d'aujourd'hui seront les RH de demain : faire coïncider attentes et enjeux (1/2) | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it

L’occasion de re balayer les comportements de la génération Y, et les distorsions existantes entre leurs attentes et la réalité du marché de l’emploi.
Mais ce fut également l’occasion d’ouvrir le champ sur certaines attentes, aspirations ou tendances...

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Les réseaux sociaux dans l’entreprise : de la sphère privée à l’usage professionnel | Le Cercle Les Echos

Les réseaux sociaux dans l’entreprise : de la sphère privée à l’usage professionnel | Le Cercle Les Echos | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it

Non, les réseaux sociaux dans l’entreprise, ce n’est pas Facebook pour se faire de nouveaux amis ou échanger ses photos de vacances. Ce n’est pas non plus une mode : les réseaux sociaux seront aux années 2010 ce que le mail fut aux années 2000.

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Les réseaux sociaux d'entreprise au service de la collaboration et de l'innovation | b3b

Les réseaux sociaux d'entreprise au service de la collaboration et de l'innovation | b3b | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Créer un réseau social d'entreprise, ce n'est pas uniquement placer une plate-forme du type Facebook ou Google+ dans son entreprise.
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Cinq manières de mettre les médias sociaux au service des ressources humaines - blogues - LesAffaires.com

Cinq manières de mettre les médias sociaux au service des ressources humaines - blogues - LesAffaires.com | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
LesAffaires.com - BLOGUE. Dans le cadre de la conférence #140MTL, qui s’est déroulée mardi ...
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Twitter : un guide pour un usage professionnel  |  L'Annuaire de Ressources Web

Twitter : un guide pour un usage professionnel  |  L'Annuaire de Ressources Web | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
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Réseaux sociaux : de l’addiction à l’addition (1/5)

Réseaux sociaux : de l’addiction à l’addition (1/5) | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Omniprésents, au point que certains n'imaginent pas passer une journée sans Twitter ou poster sur Facebook, les réseaux sociaux offrent des outils séduisants, dont l'utilisation pourrait se payer au prix fort.
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Une app tire le meilleur des réseaux sociaux

Une app tire le meilleur des réseaux sociaux | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Le service romand NewsMix affiche le contenu pertinent de Twitter, Facebook et Pinterest sur une thématique précise, sans avoir besoin de chercher l information.
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Marque employeur : 5 chausse-trappes à éviter

Marque employeur : 5 chausse-trappes à éviter | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it

Mettre en place une stratégie de marque employeur n est pas chose aisée surtout dans une période d incertitude où la priorité réside dans le business et où le moindre investissement peut sembler superflu.

 

Voici donc quelques exemples de pièges à éviter...

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Le classement des 20 comptes twitter recrutement/RH corporate à suivre!

Le classement des 20 comptes twitter recrutement/RH corporate à suivre! | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Découvrez les 20 comptes de grandes entreprises sur Twitter qui parlent de recrutement et de ressources humaines.
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EDF : un serious game pour préparer l'entretien annuel d'évaluation

EDF : un serious game pour préparer l'entretien annuel d'évaluation | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
La direction commerciale du fournisseur d'énergie a ouvert aux salariés son serious game dédié à la préparation des entretiens individuels d'évaluation. C'est la solution Daesign qui a été choisie.
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La gestion des talents à l’épreuve des maladresses !

La gestion des talents à l’épreuve des maladresses ! | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
En échangeant avec un ami l’autre jour, il me faisait remarquer que mes propos concernant la gestion des talents témoignaient d’une belle intention mais qu’ils n’étaient pas forcément réalistes.
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Blog d'Anthony Poncier: RH 2.0, personal branding, recrutement et guérilla

Blog d'Anthony Poncier: RH 2.0, personal branding, recrutement et guérilla | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Entreprise, medias sociaux, collaboration sociale … vers le management 2.0...
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