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TPE/PME : tous les conseils pour recruter efficacement

TPE/PME : tous les conseils pour recruter efficacement | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Manque de moyens humains et financiers équipes RH peu outillées #8230; Les TPE et PME ne bénéficient pas des mêmes facilités que les groupes pour recruter les talents dont elles ont besoin Le livre blanc de Vivastreet site internet de petites annonces...
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RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur
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Marque-employeur : pourquoi il faut faire confiance aux employés pour parler de leur entreprise

Marque-employeur : pourquoi il faut faire confiance aux employés pour parler de leur entreprise | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
ANALYSE. Tout le monde parle de son entreprise, que ce soit à ses proches, ses amis, ou… sur les réseaux. Mais, par crainte, beaucoup d’entre elles choisissent de limiter la…
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Recrutement innovant : cette agence n'est pas faite pour vous si... - Blog du Modérateur

Pour lancer une campagne de recrutement sur plusieurs postes (chef de projet senior, deux UX senior et deux développeurs), l'agence Business Lab a choisi l
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jeromerudaz's curator insight, May 28, 3:40 AM

Le recrutement "si vous pensez que..." 

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MBA executive et innovation, leaders ou followers ?

MBA executive et innovation, leaders ou followers ? | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
C’est la crème de la crème des formations au management. Mais les dirigeants qui s’équipent ainsi d’un MBA modèle “Executive” sont-ils parés pour les grands défis de la transformation digitale ?
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Comment rédiger une offre d'emploi attractive

Comment rédiger une offre d'emploi attractive | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
3 étapes à respecter pour concevoir une offre d'emploi attractive qui séduira les meilleurs candidats.
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Management à distance : les nouveaux défis du binôme RH - Manager

Management à distance : les nouveaux défis du binôme RH - Manager | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Avec un management à distance qui se généralise, comment les acteurs RH peuvent-ils aider les managers à oublier la distance de leurs collaborateurs ?

Via Frédéric Brutier
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RH et Serious Game : six nouveaux jeux virtuels pour les entreprises

RH et Serious Game : six nouveaux jeux virtuels pour les entreprises | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Le but de l'exercice est de proposer aux entreprises de former leur personnel au management interculturel grâce à l’un de ces six nouveaux serious games.

Via Yasmine Kasbi
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Réseaux sociaux : guide pratique juridique pour le dirigeant

Réseaux sociaux : guide pratique juridique pour le dirigeant | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Réseaux Sociaux et Entreprises : quels enjeux juridiques ? Le MEDEF vient de publier un guide juridique très complet destiné aux entreprises sur les usages
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Mon PDG n'est pas sur Twitter. C'est grave docteur ?

Mon PDG n'est pas sur Twitter. C'est grave docteur ? | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Son bilan de santé "sociale" en 4 chiffres Selon le cabinet d'étude @brandfog, la perception selon laquelle la présence sur les réseaux sociaux des dirigeants démontre leur leadership est passée de...
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Meerkat & Periscope : Le vidéo streaming live va-t-il bouleverser la communication digitale ?

Meerkat & Periscope : Le vidéo streaming live va-t-il bouleverser la communication digitale ? | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Depuis plusieurs semaines, deux applications de diffusion de flux vidéo en direct agitent l’écosystème des réseaux sociaux. Baptisés respectivement Meerkat et Periscope,
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Marque employeur, le marketing du recrutement

Marque employeur, le marketing du recrutement | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
“La marque employeur n’a jamais été tant d’actualité, souligne Didier Pitelet, aux commandes de l’agence Moon’s Factory, et qui a introduit et déposé en France, en 1997, cette notion apparue outre-Manche quelques mois plus tôt
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Marque employeur : ce qu’elle fait à l’intérieur se voit à l’extérieur

Marque employeur : ce qu’elle fait à l’intérieur se voit à l’extérieur | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
La marque employeur est sur toutes les lèvres, dans toutes les bouches. C’est le nouveau bifidus actif des recruteurs, le remède miracle à...
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En chiffres : les offres d'emploi sur Twitter - Blog du Modérateur

En chiffres : les offres d'emploi sur Twitter - Blog du Modérateur | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Le 24 février dernier, nous participions à la 1ère journée de l'emploi sur Twitter. Au quotidien, nous diffusons également de nombreuses offres d'emploi su
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7 tendances digitales que les RH devraient suivre en 2015

7 tendances digitales que les RH devraient suivre en 2015 | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
En 2015, les RH doivent assumer leur rôle et accompagner la transformation digitale de leur entreprise.

Via A3CV-A3Conseil
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A3CV-A3Conseil's curator insight, March 5, 4:33 PM
Publication de contenu, vidéo, réseaux sociaux il est temps que les #RH suivent les nouvelles tendances. Pour certaines entreprises c'est encore difficile
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10 conseils pour booster votre marque employeur

10 conseils pour booster votre marque employeur | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Concurrence accrue, candidats zappeurs : à l'ère 2.0, l'entreprise doit soigner son image pour recruter et fidéliser les meilleurs. 
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Combien de temps vivent vos publications sur les médias sociaux ?

Combien de temps vivent vos publications sur les médias sociaux ? | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Les publications que vous postez sur les médias sociaux ont une durée de vie limitée. Social Bistrot vous fait le résumé de ce que qu'il faut savoir.
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Les entreprises qui révolutionnent le management et recrutent près de chez vous

Vous voulez travailler dans une entreprise où les salariés ont leur mot à dire ? Ne cherchez plus, et découvrez les entreprises libérées qui recrutent dans votre région.
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Get “Social” back into Social Media !

Get “Social” back into Social Media ! | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Les pages entreprises sur les réseaux sociaux n'ont de « social » que le nom... et si nous nous préoccupions davantage de la proximité et de l’engagement ?
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Michel et Augustin recrute dans le métro de manière totalement originale !

Michel et Augustin recrute dans le métro de manière totalement originale ! | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Anne-Claire, directrice RH chez Michel et Augustin, s’est mise dans une rame de métro bondée pour faire son petit marché de l’emploi.
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Roma Roquette KEYCOOPT's curator insight, April 23, 10:49 AM

Une très belle campagne! Bravo!! 

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Cinq techniques de Google pour recruter les meilleurs

Cinq techniques de Google pour recruter les meilleurs | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Dans un livre paru début avril aux Etats-Unis, Laszlo Bock, en charge du recrutement chez Google, dévoile ses méthodes pour repérer les futurs talents de l'entreprise, qui reçoit 2 millions de candidatures par an.
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Marques employeur : 3 façons infaillibles de développer votre attractivité vis-à-vis des meilleurs talents

Marques employeur : 3 façons infaillibles de développer votre attractivité vis-à-vis des meilleurs talents | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
S'il est une question largement débattue par les services RH, c'est bien l'attraction et la rétention des talents. Une entreprise pourra avoir...
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Monkey tie bouscule les codes du recrutement en ligne et devient 100% gratuit - Actualité RH, Ressources Humaines

Monkey tie bouscule les codes du recrutement en ligne et devient 100% gratuit - Actualité RH, Ressources Humaines | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Monkey tie annonce le passage à la gratuité de sa plateforme pour les recruteurs publiant leurs offres d'emploi, anticipant un effondrement...
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Caroline Vincelet's curator insight, April 7, 3:37 AM

Oui, et vers quel business model?

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Marque employeur et cooptation

Marque employeur et cooptation | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
En matière de recrutement, les entreprises doivent aujourd’hui développer leur marque employeur pour engager une vraie conversation avec leurs candidats. La cooptation est assurément un levier de développement de cette marque employeur. Explications. Marque employeur et digitalisation des RH : voilà manifestement deux sujets d’actualité pour les recruteurs. Pas moins de trois études récentes abordent ces thématiques sous l’angle du recrutement.
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Les employeurs doivent-ils redouter les sites qui les évaluent?

Les employeurs doivent-ils redouter les sites qui les évaluent? | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
"Bonne ambiance entre collègues", mais "beaucoup de stress", horaires "pas vraiment convenables pour tout le monde" mais "rencontres intéressantes"...: de plus en plus de sites permettent aux salariés d'évaluer leur employeur. Gênant?
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Bâtissez un réseau d'ambassadeurs pour votre marque employeur | Grenier aux chroniques

Bâtissez un réseau d'ambassadeurs pour votre marque employeur | Grenier aux chroniques | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Les entreprises disposent d'une potentielle armée d'ambassadeurs pour propager leur bonne nouvelle: ses employés!
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