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Le recrutement et le nouveau Linkedin

Le recrutement et le nouveau Linkedin | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Linkedin a considérablement changé (pages universités, contenu, recrutement...). Analyse et réflexions en 2 parties avec l'histoire de Jean-Marie Auroy.
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Twitter au service de la marque employeur

Twitter au service de la marque employeur | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Twitter au service de la marque employeur
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Marque employeur : comment la développer sur Internet

Marque employeur : comment la développer sur Internet | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Travailler sa marque employeur permet notamment de faciliter l’embauche. Comment la développer sur Internet ?
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Abdelhamid Niati's curator insight, July 6, 5:04 AM
Marque employeur : comment la développer sur Internet
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Glassdoor et Indeed ont pris d’assaut votre marque employeur. Comment réagir ?

Glassdoor et Indeed ont pris d’assaut votre marque employeur. Comment réagir ? | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Votre réputation d'employeur au grand jour. Glassdoor, Indeed, Payscale, Vault, Meilleures Entreprises ou CareerBliss sont les rois de l'économie de la recommandation pour les RH. Le saviez-vous ? ...
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Recrutement: quand les loisirs et les réseaux comptent plus que les diplômes!

Recrutement: quand les loisirs et les réseaux comptent plus que les diplômes! | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Cabinets de conseils, banques d'investisssement et cabinets d'avocats font partie des entreprises les plus convoitées par les jeunes diplômés aux Etats-Unis. Voici ce qu'une sociologue nous dévoile sur leurs secrets de recrutement.
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Emploi, recrutement : quand la data révolutionne les RH

Emploi, recrutement : quand la data révolutionne les RH | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Plus qu’une évolution, les usages du numérique ont conduit à une véritable révolution des fonctions du recrutement et des ressources humaines.
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10 conseils pour booster votre marque employeur

10 conseils pour booster votre marque employeur | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Concurrence accrue, candidats zappeurs : à l'ère 2.0, l'entreprise doit soigner son image pour recruter et fidéliser les meilleurs. 
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Combien de temps vivent vos publications sur les médias sociaux ?

Combien de temps vivent vos publications sur les médias sociaux ? | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Les publications que vous postez sur les médias sociaux ont une durée de vie limitée. Social Bistrot vous fait le résumé de ce que qu'il faut savoir.
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Les entreprises qui révolutionnent le management et recrutent près de chez vous

Vous voulez travailler dans une entreprise où les salariés ont leur mot à dire ? Ne cherchez plus, et découvrez les entreprises libérées qui recrutent dans votre région.
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Get “Social” back into Social Media !

Get “Social” back into Social Media ! | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Les pages entreprises sur les réseaux sociaux n'ont de « social » que le nom... et si nous nous préoccupions davantage de la proximité et de l’engagement ?
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Marque-employeur : pourquoi il faut faire confiance aux employés pour parler de leur entreprise

Marque-employeur : pourquoi il faut faire confiance aux employés pour parler de leur entreprise | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
ANALYSE. Tout le monde parle de son entreprise, que ce soit à ses proches, ses amis, ou… sur les réseaux. Mais, par crainte, beaucoup d’entre elles choisissent de limiter la…
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Réseaux sociaux : guide pratique juridique pour le dirigeant

Réseaux sociaux : guide pratique juridique pour le dirigeant | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Réseaux Sociaux et Entreprises : quels enjeux juridiques ? Le MEDEF vient de publier un guide juridique très complet destiné aux entreprises sur les usages
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Mon PDG n'est pas sur Twitter. C'est grave docteur ?

Mon PDG n'est pas sur Twitter. C'est grave docteur ? | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Son bilan de santé "sociale" en 4 chiffres Selon le cabinet d'étude @brandfog, la perception selon laquelle la présence sur les réseaux sociaux des dirigeants démontre leur leadership est passée de...
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La Pepinière RH - Splash

La Pepinière RH - Splash | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it

Beepjob lance le premier espace dédié aux start-up RH en plein coeur de Paris, avec des bureaux fermés, un open Space, une salle de réunions, des évènements RH et surtout du partage toute l'année. Startup, grands groupes, cabinets de recrutement, médias RH...

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La marque employeur, c'est comme la chasse et la pêche

La marque employeur, c'est comme la chasse et la pêche | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
LVMH, Google, Danone, Airbus… Mais que peuvent bien avoir en commun ces
entreprises dont les produits proposés,
la...
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Démystifions la transformation digitale !

Démystifions la transformation digitale ! | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Retour sur la conférence #DisruptionRH organisée par Stratégies et Aquent qui s'est déroulée le mardi 9 juin à l'Openmindkfé.
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RH : de nouveaux outils technologiques pour identifier les candidats passifs

RH : de nouveaux outils technologiques pour identifier les candidats passifs | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Paradoxalement, alors que la France compte aujourd’hui des milliers de chômeurs, des entreprises nous font part tous les jours de leurs...

Via Julien Coualan, Caroline Vincelet
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DRH, arrêtez de penser à l’avenir digital. Inventez-le.

DRH, arrêtez de penser à l’avenir digital. Inventez-le. | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
La révolution digitale va fondamentalement changer nos vies personnelles et professionnelles. DRH, si on arrêtait d'y penser ? Inventons l'avenir digital !
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jeromerudaz's curator insight, June 4, 2:06 AM

Les DRH ont un rôle à jouer dans la transformation digitale ! Prenons-le ! 

Vincent Brunet's curator insight, June 4, 8:04 AM

Un article des plus intéressant pour illustrer une problématique d'actualité en RH vis-à-vis des SIRH comme un moteur de la communication, du partage, de la collaboration... L'élaboration d'une GPEC efficace et complète par exemple à besoin de passer par la digitalisation pour ne pas travailler sur des usines à gaz qui auront un impact à la fois économique, et psychologique. Il est dans cet optique, des plus pertinent de se poser la question de quel sera le Système le plus pertinent, selon nos objectifs et selon la stratégie de l'entreprise, tout en permettant d'optimiser et valoriser le travail de chacun par une collaboration efficace... Une question à se poser avant de définir si un SIRH existant convient parfaitement ou si la création d'un Système en Interne représenterai un investissement plus pertinent.

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Recrutement innovant : cette agence n'est pas faite pour vous si... - Blog du Modérateur

Pour lancer une campagne de recrutement sur plusieurs postes (chef de projet senior, deux UX senior et deux développeurs), l'agence Business Lab a choisi l
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jeromerudaz's curator insight, May 28, 3:40 AM

Le recrutement "si vous pensez que..." 

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MBA executive et innovation, leaders ou followers ?

MBA executive et innovation, leaders ou followers ? | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
C’est la crème de la crème des formations au management. Mais les dirigeants qui s’équipent ainsi d’un MBA modèle “Executive” sont-ils parés pour les grands défis de la transformation digitale ?
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Comment rédiger une offre d'emploi attractive

Comment rédiger une offre d'emploi attractive | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
3 étapes à respecter pour concevoir une offre d'emploi attractive qui séduira les meilleurs candidats.
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Management à distance : les nouveaux défis du binôme RH - Manager

Management à distance : les nouveaux défis du binôme RH - Manager | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Avec un management à distance qui se généralise, comment les acteurs RH peuvent-ils aider les managers à oublier la distance de leurs collaborateurs ?

Via Frédéric Brutier
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RH et Serious Game : six nouveaux jeux virtuels pour les entreprises

RH et Serious Game : six nouveaux jeux virtuels pour les entreprises | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Le but de l'exercice est de proposer aux entreprises de former leur personnel au management interculturel grâce à l’un de ces six nouveaux serious games.

Via Yasmine Kasbi
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Michel et Augustin recrute dans le métro de manière totalement originale !

Michel et Augustin recrute dans le métro de manière totalement originale ! | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Anne-Claire, directrice RH chez Michel et Augustin, s’est mise dans une rame de métro bondée pour faire son petit marché de l’emploi.
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Roma Roquette KEYCOOPT's curator insight, April 23, 10:49 AM

Une très belle campagne! Bravo!! 

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Cinq techniques de Google pour recruter les meilleurs

Cinq techniques de Google pour recruter les meilleurs | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Dans un livre paru début avril aux Etats-Unis, Laszlo Bock, en charge du recrutement chez Google, dévoile ses méthodes pour repérer les futurs talents de l'entreprise, qui reçoit 2 millions de candidatures par an.
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