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MOOCs et Marque employeur, mariage en vue ? - Parlons RH

MOOCs et Marque employeur, mariage en vue ? - Parlons RH | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Les MOOCs, leur succès est fulgurant ! L’apprentissage tout au long de la vie professionnelle est devenu la règle… Les talents de demain, seront-ils sur...
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Facebook va marcher sur les plates-bandes de LinkedIn et Viadeo

Facebook va marcher sur les plates-bandes de LinkedIn et Viadeo | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Le Financial Times s’en était fait l’écho dès le mois de novembre 2014 , c’est désormais officiel : Facebook va tenter de...
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Vente@ctive-Philippe PAGE's curator insight, January 19, 1:43 PM

Ca va bouger dans les réseaux sociaux...

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[Recrutement] Changer de regard...

[Recrutement] Changer de regard... | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
. Un candidat reçu par un recruteur trisomique. Voici la thémat...
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Rescooped by francois cousin from Les Echos d'Ardèche
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Quatre conseils pour attirer les talents quand on est un challenger - HBR

Quatre conseils pour attirer les talents quand on est un challenger - HBR | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Les stratégies d’attraction de talents peuvent varier considérablement au sein d’un même secteur, suivant que l’entreprise pour laquelle vous recrutez est un leader ou challenger. Si vous appartenez à la deuxième catégorie, vous devriez respecter quatre règles d’or pour convaincre les talents de venir chez vous, plutôt que chez vos …

Via Ardèche développement
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Véronique Jolly, DRH de MAAF :Raconter notre marque employeur pour capter les bons profils - Business Diversity

Véronique Jolly, DRH de MAAF :Raconter notre marque employeur pour capter les bons profils - Business Diversity | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Zoom sur la politique ressources humaines de Maaf et surtout sur la construction de sa marque employeur
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Berthelot's curator insight, January 19, 3:13 AM

De plus en plus la marque employeur devient plus réaliste et moins paillettes ! #RH

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Glassdoor, ce site de notation qui défie la communication interne et la marque employeur de papa !

Glassdoor, ce site de notation qui défie la communication interne et la marque employeur de papa ! | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Glassdoor deviendra-t-il bientôt le « Trip Advisor » du marché de l’emploi comme il se plait à s’auto-définir ? S’il est encore trop tôt pour tirer des conclusions formelles,
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Les réseaux sociaux sont-ils adaptés aux entreprises ? | Questionner le numérique

Les réseaux sociaux sont-ils adaptés aux entreprises ? | Questionner le numérique | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
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Management & réseaux sociaux: nouvelles méthodes

Management & réseaux sociaux: nouvelles méthodes | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
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GCX Conseil's curator insight, December 18, 2014 5:24 AM

Quel rapport entre les nouvelles méthodes de management : agiles, d'intrapreunariat, d'holocratie, etc. et les réseaux sociaux ? Décryptage d'Anthony Bleton, PDG de Novius.

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Les réseaux sociaux déchiffrés en infographies et avec humour

Les réseaux sociaux déchiffrés en infographies et avec humour | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Sur le Tumblr Pictever vient d’être publié une série d’infographies déchiffrant avec humour les réseaux sociaux et applications à succès tels que Messenger,
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A quoi ressemblera le recrutement du futur ?

Le bon vieux CV et la lettre de motivation ont-ils vécu ? Les avis des professionnels du secteur divergent radicalement, mais les réseaux sont utilisés par tous, ou presque.
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Bertrand MOULIN 's curator insight, December 4, 2014 5:04 AM

Les réseaux vont-il et doivent-ils tout remplacer dans la relation de recrutement ?

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Le Cigref publie un guide sur les réseaux sociaux d’entreprise

Le Cigref publie un guide sur les réseaux sociaux d’entreprise | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Le club des grands DSI fait un focus sur la mise en œuvre des réseaux sociaux dans les entreprises. Avec des conseils à la clé pour accélérer leur adoption.
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Recrutement : les entreprises actives sur les réseaux sociaux sont plus attractives (et engageantes)

Recrutement : les entreprises actives sur les réseaux sociaux sont plus attractives (et engageantes) | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
EN DATA. L'usage des réseaux sociaux par les entreprises ne se limite pas à un simple outil de communication. Cela a également un impact sur l'attraction des talents et, plus largement, sur la compétitivité.
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Lavrilloux Maeva's curator insight, November 25, 2014 2:45 PM

Quelques chiffres :

 

- 58 % des salariés interrogés pensent que la présence active de leur entreprise sur LinkedIn la rend plus apte à attirer des talents

 

- 57 % des salariés interrogés pensent que la présence active de leur entreprise sur LinkedIn lui permet d’accroître ses ventes 

 

- 40 % des salariés interrogés pensent que la présence active de leur entreprise sur LinkedIn la rend plus compétitive

 

 

Construire un engagement durable avec les employés ou les demandeurs d'emploi via les réseaux sociaux est un élément essentiel pour la marque employeur et pour la stratégie générale de l’entreprise.

Pour les employés --> meilleure cohésion en interne

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La révolution du big data sera aussi utile aux DRH

La révolution du big data sera aussi utile aux DRH | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Une fonction aussi intuitive que la gestion des ressources humaines peut elle bénéficier de la collecte, de l'analyse et de la restitution de données ? par Kilian Bazin, directeur général de Toucan Toco
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1 Français sur 5 cherche du travail sur son mobile

1 Français sur 5 cherche du travail sur son mobile | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Recruter et postuler sur mobile, des habitudes qui ne sont pas encore ancrées dans les mœurs. Pour Vivastreet.com, plateforme de petites annonces gratuites, ce n’est qu’une question de temps.
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Les 4 postures-types des entreprises face à la digitalisation - Blog du Modérateur

Les 4 postures-types des entreprises face à la digitalisation - Blog du Modérateur | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Les technologies bouleversent le monde de l’entreprise, le travail des salariés, les méthodes de management et d’organisation. Face à ces mutations toutes les entreprises n’ont pas le même niveau de maturité. Elles n’ont pas non plus les mêmes réactions : certaines résistent aux évolutions quand d’autres préfèrent les intégrer rapidement...
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Vente@ctive-Philippe PAGE's curator insight, January 19, 1:46 PM

Dans quel cercle se situe votre entreprise?

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Big Data | Editions Kawa

Big Data | Editions Kawa | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Big Data, un livre de Xavier Perret et Guy Jacquemelle aux Editions Kawa. Achetez la version e-book ou papier en ligne avec -5% de réduction et port offert !
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Vous faut il un directeur des médias sociaux au plus haut niveau ?

Vous faut il un directeur des médias sociaux au plus haut niveau ? | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
FacebookTwitterGoogle+LinkedInStumbleUponTumblrBuffer Résumé : faut il un directeur des médias sociaux au plus haut niveau de l’entreprise ? C’est la question que nombre d’entreprises se posent. Mais ce qui ressemble à  un signal fort peut rapidement conduire
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Etre authentique : la bonne résolution de votre Marque Employeur pour 2015

Etre authentique : la bonne résolution de votre Marque Employeur pour 2015 | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
La période des fêtes est un moment qu’on souhaite passer avec des personnes qu’on apprécie (famille, amis, collègues, etc.). Dans le cadre d’un candidat face à une entreprise, c’est la même chose –...
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Bertrand MOULIN 's curator insight, January 7, 4:33 AM

La question importante de la relation au travail et de celle employeur / collaborateurs reste ouverte. Les périodes de fêtes peuvent-elles favoriser un changement de point de vue ? Les entreprise doivent séduire leurs salariés pour l'embauche, mais après ?

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Communication et médias sociaux : 4 tendances qui vont encore plus compter en 2015

Communication et médias sociaux : 4 tendances qui vont encore plus compter en 2015 | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
2014 aura constitué un point de bascule significatif concernant l’évolution des stratégies de communication des marques et des entreprises. Plus personne (ou presque !) ne songe désormais à
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Les réseaux sociaux qui arrivent en 2015

Les réseaux sociaux qui arrivent en 2015 | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Tendances. Si Facebook reste le réseau social le plus influent, de nouveaux concurrents arrivent sans cesse. Zoom sur ceux qui font sensation aux USA cette année.
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Réseaux sociaux pro : l'avenir de la fonction RH ? - Parlons RH

Réseaux sociaux pro : l'avenir de la fonction RH ? - Parlons RH | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Les réseaux sociaux professionnels sont-ils responsables de l'évolution de la fonction RH ? Découvrez l'étude de l'Institut CSA et LinkedIn.
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30 outils pour mieux gérer vos médias sociaux

30 outils pour mieux gérer vos médias sociaux | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Voici la liste ultime: 30 outils et applications à découvrir et utiliser pour mieux gérer votre présence en ligne et sur les médias sociaux!
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8 conseils pour tirer le meilleur de Twitter pendant une conférence

8 conseils pour tirer le meilleur de Twitter pendant une conférence | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Une conférence est souvent un excellent moyen de vous créer un réseau qualifié sur Twitter : voici mes conseils pour mettre ce moment à profit !
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Réseaux sociaux: les secrets des meilleurs communicants

Réseaux sociaux: les secrets des meilleurs communicants | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Twitter, LinkedIn, Instagram : chaque média social obéit à des règles différentes. Cinq utilisateurs chevronnés les décryptent et donnent leurs conseils pour accroître son influence 2.0.
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Suez Environnement - Guide medias sociaux

Charte d'utilisation des réseaux sociaux pour Suez Environnement

Via Emmanuel Capitaine
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Twitter lance un moteur de recherche pour ressortir du placard les vieux tweets que l'on pensait perdus

Twitter lance un moteur de recherche pour ressortir du placard les vieux tweets que l'on pensait perdus | RH numérique, médias sociaux, digital et marque employeur | Scoop.it
Twitter va lancer dans les jours prochains un moteur de recherche qui permettra à ses utilisateurs de naviguer facilement dans l'océan de messages qui ont été postés sur le site depuis son lancement en 2006.
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